全国にある施設

■同社は、1974年4月に設立された調剤併設型ドラッグストアで、東京都千代田区外神田に本社を構えています。全国に展開し、処方せん受付や一般医薬品の販売を行い、地域医療に貢献されています。 「地域NO.1の健康ステーション」を目指し、地域や自治体とのつながりを大切にしながら、ヘルスケアとビューティケアの提案を続けています。お客様の豊かな社会生活と健康な暮らしを提供するため、専門家としての誇りを持ち、地域に貢献し続ける店舗・人づくりに挑戦されています。 ■歴代の社長は薬剤師、幹部、本社スタッフに薬剤師が多く社内ベンチャー実施などキャリア登用の透明性が高い特色がございます。

複数の介護施設や保育施設を展開し運営されている法人です。ご利用者様には快適な生活をお届けできるよう、優しさや思いやりを大切に、更なるサービス向上に向け従事されています。

☆のびのびと育てる保育方針☆ 『のびのびと育てる』を大きなコンセプトにしています。心豊かでたくましい！そんな子ども像を大事にしています。子どもの持つ、自主性や好奇心を大切に自然と触れ合う事で経験値と感情を育んでいます。園周辺にある、公園や河原に毎日行き、生き生きとした子ども達の成長を見守っています。さらに、授業にはリトミックや体操教室を取り入れ、子ども達が楽しく学べるカリキュラムを行っています。 生活や遊びといった基本的だけどとても大事な体験・経験を通して、知的・身体的な成長をし、生きる喜び・感謝する気持ちなど様々な物ごとに対応出来る「生きる力」を育てています。子どもの一人ひとりの成長に合わせた教育に配慮し寄り添いながら保育を行っています。

同社は、2000年に兵庫県神戸市で設立され、損害保険・生命保険の代理店業務と介護事業を展開しております。 ご利用者様一人ひとりに寄り添ったサービスの提供を日々心掛け、皆様の暮らしがより豊かになるようにサポートに徹しております。

同法人は、老人デイサービスセンター、老人介護支援センター、障害者福祉サービス事業等の経営を行っております。 ご利用者様、そして地域の人々がより生活を豊かにできるような取り組みに努めております。 【理念】 ・豊かな感性 ・燃える情熱 ・未来を拓く

介護付き有料老人ホームや多機能ケアホームなどを運営されています。看護師が常駐する施設もあり、医療管理が必要な方にも対応しています。個々の自立支援と主体性を重視し、様々なレクリエーションや選択制の食事提供など、利用者が快適に過ごせる環境を整えられている法人です。

同法人は、大阪府大阪市に位置し、地域に根ざした福祉サービスを提供するために設立されました。特別養護老人ホームや介護老人保健施設の運営を行い、高齢者や障がい者、子どもたちが安心して暮らせる環境の実現を目指しています。 同法人では、ショートステイやデイサービス、訪問看護・訪問介護、グループホーム、ケアプランセンター、地域包括支援センター事業、さらには配食サービスや認定こども園の運営など、多岐にわたるサービスを展開しています。利用者一人ひとりのニーズに応じたきめ細やかな支援が行われ、心身ともに健やかな生活をサポートしています。 博光福祉会は、地域社会との連携を重視し、地域全体の福祉向上に貢献することを理念として掲げています。地域の人々が共に支え合い、安心して暮らせる社会の実現に向けて、日々努力されています。

■明治時代から続く歴史がる薬局で、佐賀市や小城市に計12店舗を展開しています。 「家族的な温かみ」を忘れない会社運営を心がけていらっしゃり、「人」にこだわった採用をされているため現場の雰囲気や定着率が良く、平均年齢は41歳で、30代～50代の方々も幅広く活躍されています。 ■現在はご希望の科目や働き方に合わせて店舗の相談が可能で、将来的には15店舗程とする予定なので、キャリアアップをお考えの方や、安定した企業で勤めたい方にもお勧めの企業です。 ■神代の在宅を行う基幹店舗では、施設、個人宅の両方を行なっており、ドクターの在宅同行も行なっているため、在宅を学びたい方にもお勧めの企業です。 ■現在、コンサルタントを入れて社内制度の整備を行なっており、月に2回の会議で現場の声を会社に反映するように動いています。

ご利用者様が住み慣れた地域で安心して自分らしい生活を続けられるよう、生活支援から医療的ケアまで切れ目のないサポート体制を整え、地域に根ざした支援に取り組んでおられます。

住宅型有料老人ホームを運営されている企業です。 どの施設も食事から内装に至るまでこだわった造りとなっています。 利用者様にご自宅と変わらない安心のある暮らしをご提供し、いきいき楽しく過ごして頂けるよう支援提供に取り組んでいます。

伊勢崎市東部、太田市西部、深谷市の北部を圏域として、急性期～慢性期～在宅医療まで一貫した総合サービスを提供しています。 特徴は、ゆとりある就業環境と子育て支援です。年間休日は119日と多く、有給休暇消化率も90％と高く、また、事業所内保育所もあるので、小さいお子さんがいる看護師の方も安心して働くことができる環境です。

京都府京都市で特別養護老人ホームや居宅介護支援事業、地域包括支援事業。また、保育園運営も行っている、地域に密着した保育・福祉サービスを提供している法人です。 「利用者の立場に立つ」という理念のもと、保育園と介護施設での異世代交流によるＱＯＬ（生活の質）や精神面の向上に取り組み、園児と保護者、お年寄りと家族の方々が楽しく、安全に、あたりまえの日常生活を送ることができるよう尽力しておられます。 最寄駅から徒歩7分と通勤もしやすいです。

【施設説明文】 私達のブランドスローガンである「いつもの安心をずっと」。 ASCareは職員が「いつもの安心をずっと」感じてもらえるよう、 職場の環境改善や福利厚生の充実を進めてきました。 職員は「お客様」に「いつもの安心をずっと」感じてもらうために 自ら考え自ら行動しています。 会社と職員がこのスローガンでつながり、同じ方向を向いて動くことができる。 これが当社最大の強みです。 働き易いと感じた職員は自分の知人にも声をかけ、その知人が入社するケースもあります。 その数は全国で毎月平均5人。 職員の「自ら考え自ら行動した」内容は改善提案として全国から半期で300件以上もあがってきます。 これはスローガンが形となって表れたほんの一部の例です。 課題はいっぱいあります。 しかしどの企業にも良いところ、悪いところ（課題）が必ずあります。 私達はその課題をしっかりと把握し、真摯に向き合い、解決に向けて取り組んでいます。 課題をそのままにしている企業と課題から逃げずに取り組む企業・・・ この差は将来においてとても大きな差が生まれます。 だからこそ私達は創業以来50年以上も福祉サービスの世界でトップクラスを走り続けていられるのです。

良質で高度な医療を提供し地域住民に信頼される病院を病院理念としている急性期病院の看護師求人です。すべての救急に対応できるように外科、脳神経外科、整形外科、内科の診療体制を整えています。プリセプターシップを取り入れており、教育にも力を入れているので安心して働ける環境です。また、0～6歳対象の院内保育所も完備しております。

北海道旭川市に位置する法人です。デイサービス、入居施設、居宅介護支援事業所、福祉用具事業所等、介護サービスを中心に展開をしています。元は、大型公衆浴場を経営していましたが、そのノウハウや地域に密着性を生かしてサービスを提供しています。

1976年にクリニック診療を開始し創業され、1990年に法人として設立された、岩手県大船渡市に本部を置く医療法人です。2つの有床クリニックと、2つの介護老人保健施設、訪問看護ステーションなど複数の医療・介護施設を運営しています。

リハビリテーションに特化した病院として、地域の皆様の健康をサポートしている法人様です。地域の皆様が安心して気軽に利用できる病院を目指して、患者様の気持ちに寄り添いながら、一人ひとりに合った医療を提供しています。

特別養護老人ホーム『ほがらか苑』は高齢者を取り巻く様々なニーズに答える為、特別介護老人ホーム、ケアハウス、ショートステイ、デイサービス、ホームヘルプサービス、ケアプランセンター等の様々なサービスを提供している複合施設です。 朗源会グループの病院・居宅サービス・訪問介護サービスとの連携よる、より幅広いサービスの充実に努め、利用される方の状態やご家族の方の状況に合わせ最適なプランを提供することで、地域の方々の安心・安全・快適な日常生活を支えておられます。

●病床数 0床

■設立当初から「医療の一端を担う小売業としてお客様の健康で豊かな生活に役立つ、かかりつけ薬局を目指す」という経営理念の下、欧米に見られるような調剤併設型ドラッグストアを展開しております。 ■「調剤併設型ドラッグストア」は今では珍しくない、店舗形態ですが、創業当時から独自のスタイルで展開していました。今後は薬のプロフェッショナルである薬剤師を多く配していくことはもちろん、管理栄養士の配置も積極的に行うことで、患者個々に応じた調剤、生活習慣改善へのアドバイスを行う機能を強化しています。

東京都豊島区に位置し、地域のかかりつけ医として長年地元の方や通勤などで利用される方に親しまれている診療所です。さまざまな疾患に対応し、新しい医療機器を備える等、どんな患者さまも受け入れる体制を整えています。また、健康診断を専門に行うクリニックを併設しており、病気の早期発見・早期治療に努めています。

■クリニック前に併設型の店舗を構えているため、安定した処方箋枚数が確保できています。 ■1店舗あたりに在籍する薬剤師は平均4名です。一人薬剤師になることがないよう、余裕をもった人員体制となっています。 ■全店舗にipadを支給しシステム化を進めるなど、業務効率化により患者様と向き合う時間が確保できております。 ■パート社員であっても、勤続年数1年以上で週30時間以上勤務されている方には賞与の支給がございます。 ■「くるみん認定マーク」を取得しており、2024年度の育休取得率は女性が100.0％、男性が58.3％と高水準です。