●当社は『地域密着型』『なんでも相談できる薬局』を目指し2014年に開局しました。 ●元々近隣ドクターとのご縁で開局されたため関係もよく、月1回の勉強会に加えてドクターが薬局に来られることもございます。 ●代表は元々、薬局や病院で一般薬剤師としてご勤務されていました。そのため従業員目線での働きやすさや居心地の良さを非常に大切にされています。また指導薬剤師の資格もお持ちのため、ブランクが有る方や経験が浅い方ででもしっかりとフォローして頂けます。 《社名の由来について》 ファルマシアはラテン語で薬局の意味です。エルは「L」で始まる単語は前向きな言葉が多いため、その2つをあわせました。「L」にはlove like long live などの意味が込められています。
株式会社ケア21は、1993年に設立され、大阪を本社に、東京、名古屋、福岡にも事務所を展開する総合福祉企業です。介護・医療・保育・障がい者支援など、幅広い福祉サービスを提供し、地域社会に貢献しています。 主な事業内容には、訪問介護や訪問看護、有料老人ホーム、認知症グループホーム、居宅介護支援、小規模多機能型居宅介護、デイサービス、福祉用具レンタル、障がい者支援、保育サービス、鍼灸訪問マッサージ、介護資格取得スクール、人材紹介・派遣、ダイニング・給食事業、不動産事業、障がい者雇用・就労支援などが含まれています。 「人を大事にし、人を育てる」という理念が掲げられ、社員一人ひとりの成長を重視しながら、質の高いサービスの提供を目指しています。地域に根ざした福祉サービスを通じて、利用者の幸福と安心を支えることに尽力しています。
■臨床検査事業の経営基盤があり、国内シェアとしては4位の実力を誇っております。医療機関から、ブランド力がゆえの安心感・信頼を得て調剤薬局の展開をしております。 ■ファルコグループとして、液体測定室(自己採血による血液検査)や健康セミナー、在宅医療の推進を行っております。液体測定室に関しては、『検体測定室 認定薬剤師』という社内認定制度で利用者様へのアドバイスができる薬剤師を育成しております。 処方箋を持たない方でも気軽に立ち寄れる薬局を目指し、幅広い観点からアプローチされております。 ■若手社員であっても、各委員会やチームに加入し、他店舗の社員と共に会社プロジェクトへの参加が可能です。いち調剤薬局での業務だけでなく、多岐にわたる経験を積むことができます。(実務実習委員会、品質管理委員会、リクルートチーム、大学への外部講師など) ■研修認定薬剤師取得にに係る費用(eラーニング、ファーマシーセミナー等)や、認定に必要な申請更新費を補助しています(規定による対象者のみ)。
『高齢者支援』『障がい者(児)支援』『子育て支援』『経営支援』と4つの領域で事業を展開する法人です。その中でも障がい者(児)訪問介護事業に力を入れております。利用者やそのご家族が安心して生活を送れるよう、まごころ込めたサービスを提供されています。
介護付き有料老人ホームやデイサービス、訪問介護入浴、デイサービスなど多岐にわたる福祉事業を展開し、運営されている法人です。 この法人は入浴専門の訪問サービスを強みとしており、それぞれのご利用者様のニーズに合わせたサービスの提供に尽力されています。
■処方箋調剤による治療領域はもちろん、予防・未病のニーズに対応するため、薬剤師や管理栄養士などと連携し、健康相談も実施しています。 ■2002年より在宅を始め、在宅は全国で343施設、109,128名の実績があり、全国で51%の店舗で実施しております(中部エリアは53%実施)。クリーンルーム導入をされている店舗は39店舗、クリーンルームを有する薬局はまだ少なく、全国で20%のシェアを誇っています。 ■1名体制の店舗は全体の1割程度、もちろん入社してすぐ1名体制の店舗にはならず、かつ手厚い教育体制とDI機能が充実しており安心です。全店舗で電子薬歴・監査システムが導入されており、業務の効率化を図っております。そのため、時間外勤務は全店舗で平均15.5時間/月(管理職含む)となっております。
愛知県名古屋市名東区に位置する老人保健施設です。名古屋で有数の透析設備を持つ医療法人白楊会が運営しており、グループの白楊会病院や白楊クリニックなどと連携し医療・リハビリサービスを提供しています。給与は正看護師経験5年で450万円以上、10年程度経験がある場合は510万円以上と給与が高めな点が特徴です。また借り上げ寮や保育補助30,000円/月支給など福利厚生も整っています。
■北海道から沖縄まで日本全国に調剤薬局を展開し、「薬局=日本調剤」を目指し、成長を続けています。 ■グループ力を活かし、医薬品・調剤薬局業界にて幅広い展開をしています。 ■薬剤師の生涯教育に力を入れており、患者さまに選ばれる薬剤師をテーマに様々な研修を実施しています。 ■施設在宅の拠点となる在宅支援センターをエリア毎に設置しており、個人在宅はもちろんのこと、施設在宅へも積極的に取り組んでいます。 ■各エリアに支店を設け、出店エリアが広まってもしっかり統率がとれる体制を作っております。 ■2021年度の新卒薬剤師入社数は505名で業界トップクラス!薬学生からも注目されている企業です。
【教育・研修制度】 ■ オーベン・ネーベン制 ■ 集合型研修 - 新入社員研修、薬剤師基礎研修、新人薬剤師研修、薬局運営・在宅研修 ■ 個人型研修 - 設定薬剤師制度ネット講座、漢方アドバイザー講座、第1類医薬品OTC講座 ■ エリア恊働学習型研修 - 疾患別症例研究会、臨床事例勉強会、医療用医薬品スキルアップ講座 ■ 医療連携学習型研修 - 医療連携セミナー、健康セミナー
ALSOK介護株式会社は、1998年1月に設立され、首都圏を中心に多様な介護サービスを展開しています。主な事業内容には、グループホームや介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅の運営が含まれています。また、デイサービスやショートステイ、訪問介護・訪問看護サービス、居宅介護支援、小規模多機能型居宅介護、福祉用具の貸与・販売、地域包括支援センターの運営、さらには認可保育園の運営も行っています。
東京都町田市に位置する整形外科専門病院です。 地域のニーズに応えながら、一人ひとりの症状に合わせた医療を提供しています。
全国47都道府県に約800の事業所を展開しています(※2025年7月時点)。利用者一人ひとりのニーズに応じたきめ細やかなサービスの展開、地域社会への貢献を意識して取り組んでいる法人です。また、健康で快適に働ける環境づくりに力を入れており、労働環境の向上を通してサービスの質の向上にも繋がるよう努めておられます。 ◆従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに励む「子育てサポート企業」として、2023年に「くるみん」の認定を受けました。 ・育児短時間勤務:お子さんが中学校に入学するまで、1日の勤務時間を最短6時間に短縮できます。国の制度より長く利用できるのが特徴です。 ・こども休暇:妊娠中からお子さんが小学校に入学するまで、1人につき最大5日間の休暇を取得できます。 ◆入社後は、初期研修をはじめ、OJT、オンデマンド研修など様々な研修プログラムを用意しています。社会人として、またツクイの一員として着実にスキルアップできる環境です。
1954年の設立以来、「事業活動を通じた社会貢献」を目標に医療用ガラス部材から医療機器、医薬品へ事業を拡大されております。 医療に関わる幅広い分野で、患者様、医療従事者様のニーズにこたえる製品・技術革新を行われています。
■処方箋調剤による治療領域はもちろん、予防・未病のニーズに対応するため、薬剤師や管理栄養士などと連携し、健康相談も実施しています。 ■2002年より在宅を始め、在宅は全国で343施設、109,128名の実績があり、全国で52.3%の店舗で実施しております(中部エリアは53%実施)。クリーンルーム導入をされている店舗は41店舗、クリーンルームを有する薬局はまだ少なく、全国で20%のシェアを誇っています。 ■1名体制の店舗は全体の1割程度、もちろん入社してすぐ1名体制の店舗にはならず、かつ手厚い教育体制とDI機能が充実しており安心です。全店舗で電子薬歴・監査システムが導入されており、業務の効率化を図っております。そのため、時間外勤務は全店舗で平均15.5時間/月(管理職含む)となっております。
【経営理念】 人々の健康、生活、医療に貢献する ■生命、健康にかかわる大変重要な仕事であることを自覚し、各々の役割を真摯に受けとめ行動します。 ■常に思いやりの心を忘れずに、健康や生活に不安を抱えるお客様に接します。 ■お客様、地域住民のニーズに応え、選ばれる薬局を目指し、満足のいくサービスを提供し、地域医療に貢献します。
介護事業では、介護付き有料老人ホームやショートステイ、グループホーム、デイサービス、訪問介護など多岐にわたる事業を展開し、運営されている大手法人です。 ご利用者様のニーズを考え、幅広く対応できるよう、全国区各地にと事業を拡げ、高度な介護サービスを提供できるよう日々尽力されています。
特別養護老人ホームや介護老人保健施設、グループホーム、有料老人ホームなどの入所施設、デイサービスや通所リハビリなどの通所施設、訪問看護・介護、居宅介護支援事業所などの在宅介護サービスなど様々な形の老人福祉施設を運営しています。利用される方々のニーズに寄り添い、時代の流れに合わせたサービスの充実・向上に努め、一人ひとりに最適な質の高いケアを提供するなど、障がいを持つ人もそうでない人も、老いも若きも共生できる社会づくりに取り組まれている法人です。
一般病棟・医療療養型病棟を有する病院や次世代型人間ドック・健診センター、小規模多機能型デイサービスを運営する法人です。 病気になりにくい生活や身体作りを目指し、地域医療への貢献に努めています。
京都府京都市に位置する法人です。内科(循環器・消化器・呼吸器・老年)・外科・整形外科・リハビリテーション科・放射線科を持つ病院を運営しており、地域の医療を支えています。
●病床数 69床 ●標榜科目 リハビリテーション科、一般内科、呼吸器内科、整形外科
高齢者のデイサービスは室内が多いけれど、〝パイナップル畑で”では、できるだけ外に出ます。初詣やお花見、紅葉狩りなどの行事はもちろん、なんでもない日もお弁当を持って公園や桟橋にお出かけします。利用者様に笑顔で過ごしていただくと、介護する側も楽しくなります。〝パイナップル畑で”は「笑う門には福来る」をモットーに、笑顔でいることを常に心がけています。
■2種類の病棟で患者様を受け入れます 入院に特に年齢制限や病状の規定はなく、服薬管理、食事管理、疼痛管理、病状などが医療の必要度の高い状態にある方(糖尿病・心臓病・呼吸不全・癌など)の治療を行う「医療療養病棟」、認知症治療病棟と精神療養病棟からなる「精神科病棟」この2つの病棟があってはじめて地域の在宅患者さんを支える病院になれると考えています。当院ではこの2つの病棟をご用意しており、それぞれの病棟が協力しあって在宅支援機能を高めています。 ■さまざまな段階のリハビリテーション 「リハビリテーションが必要ない患者さんは存在しない」という考えに基づき、すべての病棟で積極的なリハビリテーションを行っています。認知症に対しての個別リハビリテーションや、在宅復帰に向けて自宅状況を踏まえた生活リハビリテーションを提供し、それぞれの病棟の患者特性や制度、一人ひとりの個性にに応じた、最適なリハビリテーションをつねに考え実践しています。