全国にある施設

全国で約170ヶ拠点を展開している学研グループの介護事業の会社です。学研グループならではの運営ガイドライン(マニュアル)、教育研修がございますので、未経験の方やブランクのある方でも安心してご就業いただけます。経験者はもちろん歓迎!「学びたい人」にぴったりの会社です。

レンガ調タイルのシックな外観が印象的な建物。ほぼすべての居室から、緑あふれる中庭を眺めることができます。 ご入居形態は、自立健康型の「レジデンスフロア」と、介護を必要とされる方向けの「ケアフロア」に分かれています。 「レジデンスフロア」は全室、キッチン・バス・トイレが備えついており、自分のリズムで生活をしていただける真の意味での自宅の役割を果たす仕様となっています。 「ケアフロア」には個室と相部屋があり、ご入居者さまのご希望や健康状態に合うお部屋をお選びいただけます。また介護職員が身近で生活のご支援をさせて頂きます。

在宅生活を継続する上で必要となる「基本動作（寝返る・起き上がる・立ち上がる・歩く）」の獲得に特化した内容を準備し、施設でのリハビリがご自宅へ帰宅後も効果を実感していただき、安全で安心した生活を送っていただける施設サービスを提供しております。 また、個別性の高いリハビリメニューで、疾患や障がいの程度に関わらずしっかりとリハビリをしていただける環境を準備しております。 専門職の知識・技術が生きる職場環境です！

大分県済生会日田病院は、大分県西部医療圏の中核を担う地域の病院として、急性期から回復期、緩和ケアまで一貫した医療を提供しています。 救急搬送は年間1,500件を超え、地域の救急医療を支えています。さらに、小児病棟を有し、心臓カテーテル検査にも対応するなど、幅広い診療体制を整備。2024年には手術支援ロボット「ダヴィンチ」を導入し、より高精度で低侵襲な手術が可能となりました。 2025年には訪問看護ステーションを開所し、在宅医療にも注力。地域医療支援病院・災害拠点病院としての役割も担い、地域の安心と安全を支えるとともに、患者さん一人ひとりに寄り添った「心の通ったより良い医療」を提供しています。

配置基準2倍の介護・看護スタッフで、質の高いサービス提供を目指しています。 屋上にあるヒーリングガーデンや竹林などで癒しの空間をご提供したり、リハビリ施設も充実させ 介護体制を手厚くすることで、お一人おひとりとのふれあいを大切にし、日々のご様子に寄り添うケアを心がけています。 エントランスやフロント、ラウンジなど優美で贅沢なつくりとなっており、品のある高級旅館のような雰囲気が特徴です。 お客様ご本人はもちろん、そのご家族様への思いやり、おもてなしの心を持って働いて頂ける方大歓迎です。

それぞれ専門の資格をもったスタッフが力を合わせて、利用者さまの自立を支援。入所していただくだけではなく、自宅での生活のサポートまで包括的なサービスを提供しています。

お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーションをしながら 日中を過ごして頂く通所介護施設です。 生活場面を想定した機能訓練メニューで自立支援をサポートし、 住み慣れたご自宅で長く暮らして頂けるよう、在宅での生活を応援します。 スタッフ全員が連携を取りながら協力して仕事を進めていくことが肝となります。 人と関わることが好きな方はもちろん、チームワークを大切にして働くことが得意な方大歓迎です！ 悩んだ時には相談できる環境もありますので、未経験の方も一から学びながら働くことができます。

法人理念「微笑んで語ろう　相手も必ず微笑んで聞く」のもと、主に知的障害を有する利用者様の日常生活を支援しています。 季節ごとの行事を企画し、利用者様が安心・安全で快適な生活ができるよう心がけて支援しています。

「水野記念リハビリテーション病院」の大きな役割は、 同法人の「水野記念病院」で急性期の治療を終えた患者様の受け入れです。 入院患者様は地域に暮らす高齢者の方が多く、整形外科疾患と 脳血管疾患のリハビリ目的の患者様が大半を占めています。 院内は、スペースにゆとりのある設計となっていて、2～4階が病棟で、 5階は全てリハビリスペース。眺めの良い「リハビリテーション室」には、 在宅生活を意識したリハビリ設備や、各種機器が充実していて、 外の空気を感じながら訓練ができる「屋外機能訓練スペース」もあります。 リハビリ科では、「退院後の暮らし」をイメージした訓練を大切にしていて、 退院前に担当スタッフが患者様のご自宅へ「家屋調査」に伺い、 福祉用具導入のアドバイスや、ご家族への介助指導なども行っています。 働く魅力は、さまざまな職種とチームを組んで、 「在宅復帰」という同じゴールに向かって連携できること。 各病棟では、医師・看護師・リハビリ職・介護職・ソーシャルワーカー などの多職種で活発な意見交換を行い、患者様お一人おひとりに合わせた 退院支援計画やリハビリプログラムを立案しています。 週に1度の「リハビリカンファレンス」も多職種が参加し、 現状のアプローチ方法の見直しを検討して職種間の役割分担を確認し、 各立場で捉えた問題点などを報告し合っています。 医療職の専門用語や、退院時に必要な介護保険の知識なども 共有しているので、職種を超えた学びも得ることができます。

ひとりひとりに合った穏やかな「日常生活」を送っていただけるよう、入居者様を尊重し、安全で質の良いケアを提供するよう努めています。 ご本人が出来る能力は落とさず、ADL,認知機能に配慮して援助を行っています。

配置基準2倍の介護・看護スタッフで、質の高いサービス提供を目指しています。 フロアも「リハビリ・軽介護フロア」「医療専用フロア」「認知症対応フロア」と3つの括りで分かれており、 介護体制を手厚くすることで、お一人おひとりとのふれあいを大切にし、日々のご様子に寄り添うケアを心がけています。 エントランスやフロント、ラウンジなど優美で贅沢なつくりとなっており、品のある高級旅館のような雰囲気が特徴です。 お客様ご本人はもちろん、そのご家族様への思いやり、おもてなしの心を持って働いて頂ける方大歓迎です。

私たち生愛会グループは、福島県福島市の北西に位置する大笹生地区で１９９４年に設立後、地域の身近な医療ケア・リハビリテーションの発信地として、長年愛されてきました。 特別養護老人ホーム「生愛ガーデン」は2002年にできた施設です。 ”「生きがい」を共に考え活気に満ちた生活を支援する”がモットーです。 若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍しています♪ 多様な働き方を応援しておりますので、まずはお気軽にご相談ください☆

「あんあんの家」と「訪問看護ステーションあんあん」の名前の由来ですが、 1つは、児童発達、放課後等デイサービスの利用者の対象が主に重症心身障害児や医療的ケア児の方なので安心、安全に預けられる場所をつくりたいと思いこの名前にしました。利用者のご家族は医療的なケアが必要な兄弟姉妹がいる場合、どうしても比重が医療ケアが必要なお子さんにかかってしまうので、安心、安全に預ける場所が少しでも増えれば兄弟姉妹と親御さんとの時間を作ってもらたい思いがあります。 2つ目の理由が対象者が重症心身障碍児ということもあり、カタカナの発音の難しい名前ではなく発語発音のしやすい音も意識しました。 ３つ目ですがこれは、実際に事業を開始して気づいたことですが、日本語の50音は｛あ｝で始まり{ん}で終わるので、弊社事業所は訪問看護ステーションを運営していることもあり、ゆりかごから墓場までといわれる「受胎告知」から「旅立つ」時までケアします。 あんではなく「あんあん」と繰り返していることも、宗教観は人それぞれだと思いますが、輪廻転生し再度この世に生を受けた場合も同じように「受胎告知」から「この世での旅路を終えるとき」まで何度でもケアをしますという意味合いもあります。

全国で約170ヶ拠点を展開している学研グループの介護事業の会社です。学研グループならではの運営ガイドライン(マニュアル)、教育研修がございますので、未経験の方やブランクのある方でも安心してご就業いただけます。経験者はもちろん歓迎!「学びたい人」にぴったりの会社です。

笑顔に介護技術を加えて心かようサービスを提供します

お客様がご自宅で気持ちよく入浴することができるよう、入浴介助をして頂きます。1名のお客様に対して介護職員2名・看護職員1名の3名体制ですので、未経験の方でも安心です。お客様はもちろん、そのご家族様の喜ぶ表情も見ることができますので、日々仕事のやりがいを感じることができるお仕事です。 当拠点では、「ひとりひとりのお客様を大切にする」をモットーに日々、入浴サービスを提供しています。お客様に入浴サービスを提供するだけでなく、入浴のひと時を楽しんで頂けるよう工夫をしています。例えば、ゆず湯などの季節に応じた入浴剤を利用する「イベント入浴」に取り組んでいます。 日頃、仕事はキビキビと、その他の時間は和気あいあいとした雰囲気でとても働きやすい環境です。常にスタッフ全員で明るい雰囲気づくりを心がけています。年齢層も20代～40代と幅広く、みんなでチームワークを大切にしながらお客様に喜んで頂けるよう頑張っています。

人が福祉にあわせるのではなく、福祉が人にあうよう、変わらなければなりません。 だから私たちは福祉と福祉をつなぎ合わせ、いま必要とされる価値を生み出したいと考えています。 新しい世界に踏み出そうとするとき、 『大丈夫！』とそっと背中を押せる存在になろう。 大丈夫じゃなかったことを大丈夫にしよう。 大丈夫。 私たちには、それを叶える力があるはずです。 私たちの就労支援施設は、 一人ひとりのペースを大切にしながら、 安心して働ける環境を提供しています。 初めにスタッフと面談を行い、 それぞれの希望や得意なことを考慮した作業を決定します。 なので、無理のない範囲で取り組むことができ、 一人ひとり焦らず自分のペースで成長できます。 作業を続けるうちに、自然とスキルが身につき、 それが自信につながっていきます。 「できることが増えた」「もっと挑戦してみたい」と感じることで、 新たな目標に向かってステップアップしていく利用者も多くいます。 施設内は和やかで温かい雰囲気があり、 困ったときにはスタッフや仲間が支えてくれるので安心です。 「スチームワークス」は、 仕事を通じて社会とのつながりを実感しながら、 一歩ずつ前に進める場所です。