全国にある施設

高齢者や障がい者に関する事業を複数展開し、利用者やそのご家族の負担が少しでも減らせるよう、サポートを行っている企業です。利用者が、地域社会の一員として、自立した生活を送れる、質の高いサービスの提供に努めておられます。

介護付有料老人ホームと訪問看護ステーションを運営されている同法人は、介護と看護の両面から利用者様の暮らしを支える体制を整えておられる法人様です。施設での生活支援はもちろん、ご自宅で療養される方にも専門職が丁寧に寄り添い、安心感のあるサービスを提供しておられます。お一人おひとりの状態や想いを大切にしながら、ご家族との連携や地域とのつながりも重視し、心豊かに過ごせる環境づくりに尽力しておられます。

地域医療の中核を担う最新鋭の設備と高水準の医療技術、さらに地域に密着した 細やかな在宅医療や訪問看護など、全道12か所の厚生病院では、それぞれが地域 特性を活かした病院づくりをすすめています。 【帯広厚生病院】 ■病床数・・・651床 ■診療科目・・・内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、脳神経内科、小児科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、心臓血管外科、産婦人科、皮膚科、泌尿器科、耳鼻咽喉科、眼科、精神科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、病理診断科、救急科、血液内科、緩和ケア内科

個々に合わせた最適サービスを効率よく提供するため、デジタル・テクノロジーを導入するなど、利用者様が安心安全な生活が出来るよう尽力されている法人様です。

■社是：奉仕のこころ 対患者様・スタッフへのホスピタリティを重視している企業です ■「かかりつけ薬剤師」の強制やノルマはありません。ヘルス・グラフィックマガジンや電子お薬手帳おくすりPASSなど、 企業側が「薬局に来ることが楽しくなる」仕組みや取り組みを積極的に提供している為、 患者様への対応の質向上が患者様の増加につながる体制です。 ■電子薬歴・画像監査システム・ピッキング監査システムを導入し、薬剤師の負担を軽減し、調剤過誤がないような機器を導入しております。 ■キャリアパスも多彩で、管理薬剤師、エリアマネージャー以外にも店舗開発・教育研修・人事業務など、新卒・中途問わず多様なキャリアパスの環境がございます。※中途で入社された薬剤師の方が、店長やマネージャー、役職者として多数活躍しています。 ■女性薬剤師の社長 2026年度5月20日から「藤井江美社長」がNphAの会長に就任しました。社長としてのみならず店舗で薬剤師経験も豊富であり、その経験を経営にも活かしています。患者様はもとより従業員にも勤務しやすい環境提供を推進しています。

精神疾患をお持ちの利用者様一人ひとりの特性や状況に十分配慮しながら、それぞれの方に合った目標を設定し、その達成に向けて日々の支援を行っています。また、目標達成に向けた取り組みが継続できるよう必要に応じて関係機関とも連携しながら、柔軟かつ丁寧な支援を提供しています。

岩手県奥州市にございます、内科・循環器科・消化器科のクリニックです。

社会福祉法人緑寿会は、広島県福山市にて特別養護老人ホームやデイサービスなど複数の介護サービスを運営しています。 ご利用者様やご家族に優しく寄り添い、地域福祉に貢献しています。 ー　経営理念　― 緑ある豊かな自然の中で、心癒される快適な場を目指し、利用者様の人間性・人権を尊重し、利用者様の目線に立って接することを心がけるとともに、 コミュニケーションを図り、明るく楽しく過ごしやすい施設にする。 ≪子育て支援求人≫ ◎お子様の学校行事や急な病気等のお休みも相談が可能な環境です！ ◎現在、子育て中のスタッフも多数活躍中です！

＜基本理念＞5つの柱 ・優しさ：利用者、家族に思いやりの心を持って接します。 ・気遣い：各利用者に合わせた対応をします。 ・自発：職員一人一人が責任と自覚をもって行動します。 ・清潔：常に職場環境を整え、感染防止対策を徹底します。 ・プライバシー：利用者の立場を理解し、プライバシーに配慮します。

■処方箋調剤による治療領域はもちろん、予防・未病のニーズに対応するため、薬剤師や管理栄養士などと連携し、健康相談も実施しています。 ■2002年より在宅を始め、在宅は全国で343施設、109,128名の実績があり、全国で51％の店舗で実施しております（中部エリアは53％実施）。クリーンルーム導入をされている店舗は39店舗、クリーンルームを有する薬局はまだ少なく、全国で20％のシェアを誇っています。 ■1名体制の店舗は全体の1割程度、もちろん入社してすぐ1名体制の店舗にはならず、かつ手厚い教育体制とDI機能が充実しており安心です。全店舗で電子薬歴・監査システムが導入されており、業務の効率化を図っております。そのため、時間外勤務は全店舗で平均15.5時間／月（管理職含む）となっております。

岩手県に本社を構え東北エリアをメインとした調剤薬局の展開を行っています。 選ばれる薬局になるには、患者様への寄り添いの気持ちを持つなど、スタッフの人間力が大切だという考えを持っています。

介護施設、訪問介護、障がい福祉サービスなど、介護や福祉に関する様々な事業を展開しております。 どんな方にも、より良い生活を送っていただくために、快適なサービスを提供できるよう努めている企業です。 働き方も柔軟に相談ができ、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 見学からでも可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

『高齢者総合福祉センター道後』は石手側の清流に沿って、道後温泉・石手寺・奥道後と名所旧跡に近く、松山市中心部へのアクセスも良好です。 高台に位置しており展望も良く、年中小鳥のさえずりが聞こえる自然豊かな場所です。 【入居要件】要介護3以上 ※ただし要介護1，2の方も要件を満たせば入所可能です。 【定員】59人 医療について 特養へ往診していただく内科・皮膚科・眼科・歯科の各医師に受診する事が可能で、医療面でもきめ細かな対応ができる体制を整えております。

【お得意先は医療機関】 医療用医薬品の取り扱いは、多くの人々の生命や健康維持にかかわる重大な業務。だからこそ医薬品の豊富な品揃えと、すばやく確実なデリバリーは私たちの使命です。また、ただ単に医薬品をお届けするだけでなく、お得意先である病院、診療所、保険薬局といった医療関連機関への質の高い情報提供も私たちの重要な業務のひとつです。そこで活躍するのがMS（マーケティング・スペシャリスト）と呼ばれる専門スキルを持ったスタッフたち。最先端の医療技術や医薬品の情報を収集・分析しながら医療現場のサポートを行っています。

介護付き有料老人ホームやショートステイ、グループホーム、デイサービスなど多岐にわたる事業を展開し、運営されている大手法人です。 ご利用者様のニーズを考え、幅広く対応できるよう、全国区各地にと事業を拡げ、高度な介護サービスを提供できるよう日々尽力されています。 ◆多様な世代が活躍する、風通しの良い職場 20代から60代まで幅広い世代が在籍し、30代以上での転職者も多数。男女や年齢に関わらず、チームワークを大切にする温かい雰囲気が魅力です。 ◆プライベートも充実！働きやすさを重視 年間休日112日＋計画年休5日◎有給取得率は85％と高く、使いきれなかった有給を最大40日まで積み立てられる制度や、時間単位での有給取得も可能など、柔軟な働き方を応援しています ◆頑張りをしっかり評価＆キャリアアップ応援 社員は半年に1回、パートは年に1回の評価面談があり、日々の姿勢や頑張りが給与や待遇に反映されます。パートから正社員への登用実績も豊富で、逆にライフスタイルの変化に合わせてパート勤務への変更も相談できるなど、長く働き続けられる制度があります。

■【企業理念】 　『安心と信頼』人にやさしい薬局を目指して 　患者さま一人ひとりの異なるニーズを汲み取り、やさしく丁寧に対応することを大切にしています。こうした取り組みを続けることにより、薬局のファンを増やし、既存店舗の売り上げを着実に伸ばしつづけています。 　また、スタッフ同士のチームワークを重視しており、雰囲気がよく働きやすい職場環境である事がより良い医療を提供できると考えています。全社員が一体となって「安心と信頼」人にやさしい薬局を目指していきます。 　エスシーグループに入社する方は、この企業理念に共感して入社する方が多くいるため、自然と周囲と協調する方の集まりとなり、居心地の良い職場の雰囲気が保たれています。 ■管理者候補としてご入社いただける場合、一般薬剤師として1年程度は複数の店舗を経験していただき、働くスタッフの様子や社風、店舗状況を知った上での配置となります。そのため、社風と違う考えを持った方が急に管理者・薬局長になることがなく、長く安心して働ける環境が整っています。

『社会医療法人社団大成会　長汐病院』は第二次世界大戦以前から現在に至るまで、東京都豊島区にて地域の医療を支えてこられた、地域密着型24時間救急診療体制の病院です。 夜間救急外来など急性期にも速やかに対応できる一方で、慢性期療養病床も併せ持つケアミックス型病院を実践しておられます。 社会情勢に敏感に対応した医療貢献を行いながら、その時代に相応しい医療、また、患者様を思い、いたわる、あたたかい医療の提供に努めておられます。

東京に本社を構え北海道～九州まで訪問入浴・訪問介護・訪問看護・グループホームなど医療・介護領域を中心に展開をするセントケアホールディングスの グループ会社です。宮城県に関しては県内で一番の訪問看護ステーション数を持っております。

平成13年の開業以来、地域に密着したクリニックとして、お子さまの健康を第一に考えた医療を展開しています。 診察による気づきや、ご家族とのコミュニケ―ションを通じて見えてくるさまざまな悩みにしっかり応えることで、 長きにわたって信頼してもらえるクリニックをめざしています。 また地域の皆さまには、当院のスタッフ一同、 “相談するならよしみつこどもクリニック”と思っていただけるように取り組んでいます。

株式会社ウィーズは、全国に618店舗（2025年10月時点）を展開する調剤薬局チェーンです。「真に患者様から支持されるサービス」を追求し、一般的な調剤に加え、無菌調剤室を備えた在宅医療や高度管理医療機器のレンタルなど、重症患者様の在宅療養を支えるトータルケアに注力されています。 同社の大きな特徴は、経営陣の多くが現場を知る薬剤師や医療事務経験者で構成されている点です。現場と経営の距離が近く、職種や役職を超えた横の連携を重視するフラットな組織風土が根付いています。コロナ禍でも100店舗以上の拡大を実現するなど、強固な経営基盤と成長性を兼ね備え、地域医療のインフラとして社会貢献が推進されています。

【グループミッション】 新しい科学技術への挑戦を通じて、世界中の人々の健康な生活に貢献する 【グループビジョン】 健全で公正な企業活動を通じて、社会に不可欠な存在になることをめざす 【医療の現場で活躍しています】 当社は病院での治療や健康診断の際、血液や尿の検査などで使用する医療用分析機器と診断薬の総合メーカーです。製品はその多くがトップシェアを争っています。最近は、POCT（病院内ですぐに検査結果がわかるシステム）が注目され、ニーズが急拡大しています。この分野で当社商品は業界最多クラスのラインナップをそろえています。 【健康な人にも貢献する喜びがあります】 生活習慣病と言われる糖尿病は発病しても痛みのない病気です。 しかし、放っておくと失明や脳卒中、心筋梗塞などの「合併症」を併発する恐ろしい病気です。だからこそ、糖尿病の早期発見・予防はとても大事なことなのです。当社は30年以上、糖尿病を中心に生活習慣病の早期発見、合併症予防のための検査システムを提供してきました。現在では、これまで培ってきたノウハウを活かし、健康な方がずっと健康でいられるように生活習慣病の予防に積極的に取り組んでいます。

　右田クリニックは、地域に根ざした医療を提供するクリニックであり、最新の医療設備を導入して患者様に高品質な医療サービスを提供しています。内科、外科、小児科、婦人科など、幅広い診療科目をカバーしており、患者様の多様なニーズに対応しています。 スタッフ同士の仲が良く、アットホームな雰囲気が自慢であり、患者様にも安心してご来院いただける環境を整えています。 働きやすい環境も整っており、残業が少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、育児休暇や介護休暇などの福利厚生も充実しています。さらに、クリニックは駅から徒歩圏内にあり、通勤にも便利な立地です。

■東京・神奈川をはじめとする、首都圏をメインとした人口集中エリアでのシェアの大きさが、経営の安定に繋がっています。 ■住宅街立地を主体とした店舗展開により、日常的に地域の方の健康サポートを実践できる環境があります。 ■売上に対するノルマなどは設けず、相談に来られた方へ幅広い知識を活かして最も適切なアドバイスができるよう、従業員一人ひとりが患者様、お客様を1番に考えた行動ができる環境を整備しています。 ■大きなM&Aをせずに自社成長を続けているため、創業当時から変わらぬ企業文化と、統一された調剤ルールや機器のもとコンプライアンスを遵守し、安心して働ける環境を整備しています。 ■ニーズの高まる在宅医療分野において、在宅専門研修の実施やエリア在宅担当の配置などを通じ、積極的に取り組まれています。