全国にある施設

地域の方の健康の向上と維持をサポートするため、調剤薬局の経営や医薬品の販売、介護サービスの提供を行っている法人です。また、働くご家族を支えるため、保育事業も行っております。地域の方のニーズに応えられるよう、信頼され必要とされる施設づくり、薬局づくりを目指しております。

学習塾や保育園、児童発達支援事業の運営を行っている企業です。子供たち一人一人の個性を大切にし、さらにその個性を伸ばすことに尽力されております。また、子育てをする方々が安心して預けていただけるよう、地域社会に貢献されています。

保育事業、教育サービス、子育て支援サービスなど多岐に渡り事業を展開しています。 ■ナニーサービスから認可保育所、学童、インターナショナルスクールの運営、さらにはご高齢者向けのVIPケアサービスまで多岐にわたります。 ■プライベートも大切にできる、安心の職場環境 良い仕事は、充実したプライベートから。同法人では、職員が心身ともに健康でいられる環境づくりを大切にしています。年間休日は125日とたっぷりあり、有給休暇の平均取得日数も◎さらに、育休からの復帰率も非常に高く、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる制度と風土が整っています。 ■ ITの力で、もっと働きやすく、もっと質の高い保育を 連絡帳アプリの導入などで事務作業の負担を軽減し、生まれた時間や心のゆとりを、子どもたちと向き合う豊かな時間にあてることができます。 ■医療の専門家として、保育の主役になるやりがい 保育園の看護師は、子どもたちの健康を守る「お医者さん」のような存在。日々の健康管理や応急処置はもちろん、保育補助として0～1歳児の成長に深く関わったり、手洗いや季節の健康について教える「先生」になったりと、活躍の場は多岐にわたります。保育士と連携し専門知識で子どもたちの健やかな毎日を支える、大きなやりがいのあるお仕事です。

「その人らしさ」を支えるケアを理念にグループケア、地域ボランティア延べ4,000人のボランティアが訪問する地域に愛されている法人です。 研修体制が充実している為、ブランクがある方も安心。 子育て中、子育て経験者が働いている働いている職場です。

私たちは地域の高齢者の介護予防や精神的にお困りの方々に対し、専門的な技術をもちいてみなさまの生活がふたたび笑顔であふれるよう、お力になりたいと思っています。 『fleur』ふるーる：フランス語で『花』を意味します。スタッフもみんなお花が大好き！花って見ているだけでこころが癒されますよね。スタッフ一同、こころに花を持って、笑顔で対応いたします。少しでも皆様に元気が届きますように。

医療・介護・福祉を必要とする方のニーズに出来る限り応えるよう幅広い事業を展開している会社です。

神奈川県平塚市にございます特別養護老人ホームの施設です。こちらの施設では無料の託児所があるため、小さなお子様のいらっしゃる方も安心してお仕事を始めることが出来ます。丁寧に業務を教えてくださいますので未経験やブランクのある方にもお勧めです。

地域の方の健康維持・向上を支えるため、内科や循環器科など、さまざまな診療科目を用意している病院です。患者一人ひとりの心や体の状態に合わせ、適切で質の高い医療の提供を心掛けておられます。

埼玉県飯能市に位置する法人です。外来にあわせて、介護老人保健施設、訪問リハビリ等地域の医療と介護に貢献をしています。 ★運営方針★ 山間地域の在宅医療を中心に、地域の人々が安心で快適に利用でき、地域のニーズに適した医療・看護・介護・リハビリテーションを総合的に提供できる施設運営を目指しています。

定員120名のユニット型特別養護老人ホームです。 ご利用者様の尊厳と個性や生活のリズムを大切にした質の高いサービスを提供することを旨とし、チャレンジ精神をもって、これまでにないユニット型ケアを創意工夫とチームワークで取り組んでおります。 ★おすすめPOINT★ ◆1ユニットあたり最大で12名。スタッフがチームとして支援します。 ◆家庭的な雰囲気の中でご利用者様に寄り添ったケアを行っていただけます。 ◆日勤のみのご勤務で、ご家庭やプライベートとの両立もしやすいです。

個々に合わせた最適サービスを効率よく提供するため、デジタル・テクノロジーを導入するなど、利用者様が安心安全な生活が出来るよう尽力されている法人様です。

個々に合わせた最適サービスを効率よく提供するため、デジタル・テクノロジーを導入するなど、利用者様が安心安全な生活が出来るよう尽力されている法人様です。

東京都町田市に「こばやしクリニック」と「こばやし医院」の2施設を構え、地域密着型の医療サービスを提供しています。内科、消化器内科、循環器内科、糖尿病外来などの診療科目が提供されており、病気の治療だけでなく、健康維持や予防を含めた総合的なサポートが重視されています。 利便性の高い町田駅前の立地を活かし、2施設が連携しながら質の高い医療サービスが展開されています。

兵庫県川西市に位置する同院は、地域の皆様に愛され・信頼されるような病院を目指し、「優秀性・安全性・快適性・人間性・安定性」を心がけた良質な医療の提供を行っております。

東京都大田区、品川区に10施設を運営し、地域に密着したサービスを展開しています。 若いスタッフも活躍されており、 明るくアットホームなデイサービスです。

ショートステイ、デイケアを併設する介護老人保健施設です。

社会福祉法人芳雄会は、1971年に千葉県浦安市で設立され、3つの保育園（みのり保育園、ふたば保育園、めぶき保育園）を運営しています。各保育園では、子どもたちの興味や関心を引き出すための多様な体験を提供し、心の安定や生活習慣、自律を育むことを重視しています。0歳から2歳児には担当制保育を導入し、3歳以上の子どもには主体性を尊重した保育を行い、地域社会との連携も大切にしています。

ツルハは「お客様第一主義」をモットーに「かかりつけドラッグストア」を目指し、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した地域密着型ドラッグストアを推進しています。現在は北海道・東北・関東・甲信越・中部・関西・四国およびタイに出店、グループ全体で2,360店舗以上を展開しており、北海道・東北・中国地区ではシェアNO.1と、日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長しました。 「ここでいい」ではなく「ここがいい」と言われる、お客様との深い信頼関係を構築できる接客スキルと専門性の高いドラッグストアを目指して、次なる目標は2024年3000店舗。長期ビジョンの世界2万店舗へ向けて、これからも挑戦し続けます。

大手保険会社「損保ジャパン」を中心とするSOMPOグループの介護事業会社です。「人間尊重」を基本理念に掲げ、ご利用者さまには最高品質のサービスを、職員には働きがいと働きやすい職場を提供することを目指しています。全国に約1,000箇所の事業所を展開しており（2026年1月時点）、そのスケールメリットを活かし、充実した福利厚生や研修制度を整備しているのが大きな特徴です。特に「子育て支援」や「女性の活躍推進」には力を入れており、妊娠から復職後（小学3年生まで）のサポート体制は国内でも高水準です。また、健康経営優良法人として認定されており、サービス残業ゼロや有給休暇の取得推奨など、職員が心身ともに健康で長く働ける環境づくりを徹底しています。 ＜多彩なキャリアプラン＞ ◆選べる3つのキャリアコース：・専門職：ケアリーダー・ケアマネ等（現場のスペシャリスト）・管理職：施設長・管理者・営業等（組織運営・マネジメント）・本社職：採用・広報・システム等（現場を支える企画・運営） ◆独自制度：ジョブチャレンジ制度、介護プライドマイスター制度　 ◆確実な成長を支える仕組：入社後3年間のフォロー、年1回のキャリアヒアリング、スキルの見える化

【秋田有数の調剤チェーンとして】 秋田県内に薬局を開業してから20年以上が経ち、その間に順調に店舗数を伸ばし、OTC部門は独立し、関連会社として支えあいながら秋田有数の調剤チェーンとして地域の薬局業界を牽引しています。

保育事業、教育サービス、子育て支援サービスなど多岐に渡り事業を展開しています。 ■ナニーサービスから認可保育所、学童、インターナショナルスクールの運営、さらにはご高齢者向けのVIPケアサービスまで多岐にわたります。 ■プライベートも大切にできる、安心の職場環境 良い仕事は、充実したプライベートから。同法人では、職員が心身ともに健康でいられる環境づくりを大切にしています。年間休日は125日とたっぷりあり、有給休暇の平均取得日数も◎さらに、育休からの復帰率も非常に高く、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる制度と風土が整っています。 ■ ITの力で、もっと働きやすく、もっと質の高い保育を 連絡帳アプリの導入などで事務作業の負担を軽減し、生まれた時間や心のゆとりを、子どもたちと向き合う豊かな時間にあてることができます。

0歳から9歳までの一貫教育を実施する認可保育園を運営している企業です。子どもたちが安心して成長できる環境が整えられています。社会に貢献する力を育てるウェルビーイング教育を通じて、次世代を担う子どもたちの成長を支援しています。

1989年に設立後「人から「ありがとう」といわれるサービスを提供する」の企業理念のもと、【受託保育事業】【学童施設事業】【公的保育事業】を中心に、全国400施設以上の運営をしています。 ■保育の特徴 「自然共育」「木のぬくもり」「人権」「コーナー保育」「手作りおもちゃ」の5つのポイントを大切にしています。五感を使った体験や自然とのふれあう時間、食育活動など多様な経験をお子さまたちに提供しています。また、各園の家具もオーダーメイドで作っており、国産のヒノキやスギを使用し、日々の保育でも自然に触れ合う環境を作っています。 ■多彩な研修制度 年間100コマ以上の多彩な研修制度があります。職員自身の苦手を克服する研修だけでなく、得意を活かせる研修もあります。 ■多様なキャリア形成 保育園をはじめ、事業所内保育所や院内保育室、学童まで幅広く運営しているライクキッズならではの異動希望制度があります。転職をせずとも、さまざまなキャリア形成が実現可能です。

遊びの中から沢山の学びを見つけそれを子供たちに伝え、自立・自活に役立てることを目標としています。

介護付き有料老人ホームや多機能ケアホームなどを運営されています。看護師が常駐する施設もあり、医療管理が必要な方にも対応しています。個々の自立支援と主体性を重視し、様々なレクリエーションや選択制の食事提供など、利用者が快適に過ごせる環境を整えられている法人です。