全国にある施設

当院は、急性期、維持期、地域包括ケア病棟を有す、ケアミックス型の病院です。対象は、内科疾患、外科手術等による廃用症候群、整形外科では、骨折後の保存療法や、手術後早期のリハビリ、肺炎等の呼吸器リハビリ等、様々な症例を経験できます。 リハビリ科内の勉強会は、定期的な実践的研修の他、OJT(臨床現場での実技指導)が中心です。 リハビリ責任者自身が子育て真っ最中のパパであり、子育てが忙しい方、プライベートを大事にしたい方、実践的な技術を学びたい方に最適な職場づくりに励んでいます。残業は殆どありません。（月平均0.9時間）新卒やブランクがある方、全力でサポート致します。 休みは、日曜日、他１日の週休二日制。（月～土のいずれか。祝日は必ず休み）。有給休暇の積極的な取得を推奨しています。７連休までの取得を推進し、リフレッシュをしてもらっています。　 当院では、現在、理学療法士3名、作業療法士1名、言語聴覚士1名、リハビリ助手2名が勤務しています。（施設基準：運動器Ⅱ、呼吸器Ⅰ、脳血管Ⅱ、廃用Ⅱ） 当院のリハビリ室は、少人数ならではの和気あいあいとした雰囲気の為、人間関係も良好です。是非、一度職場の雰囲気を見に来て下さい。

「老は智なり、老は美なり、老は宝なり」を施設理念としており、特別養護老人ホームのほか、グループホームやデイサービスを運営している法人です。ご利用者の立場に立った多様なサービスを提供し、ゆったりとした老後をおくっていただくため尽力されております。

「在宅での医療（cure）と看護・介護（care）」を中心に一貫して活動を展開している法人です。 「必要な時に必要な人に必要なだけトータルにサービスを提供していく」という理念を掲げており、病院、老健、診療所、リハビリテーションセンター、訪問看護ステーション、地域包括支援センターやデイサービスなどを多く展開されています。 病院や訪問診療クリニックと医師との連携が取りやすい環境です。 残業もほとんどなく、WLBを保ちながら働くことができます。

同法人は北九州市内にて特別養護老人ホームやショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業、軽費老人ホーム、グループホームなど利用される方や地域のニーズに応える様々な形態の介護サービスを展開しています。 一人ひとりが安心で安定したその方らしい日常生活を営むことが出来るよう、質の高い、医療・福祉サービスで笑顔溢れるのびやかな生活と福祉の向上に努めておられます。

■設立当初から「医療の一端を担う小売業としてお客様の健康で豊かな生活に役立つ、かかりつけ薬局を目指す」という経営理念の下、欧米に見られるような調剤併設型ドラッグストアを展開しております。 ■「調剤併設型ドラッグストア」は今では珍しくない、店舗形態ですが、創業当時から独自のスタイルで展開していました。今後は薬のプロフェッショナルである薬剤師を多く配していくことはもちろん、管理栄養士の配置も積極的に行うことで、患者個々に応じた調剤、生活習慣改善へのアドバイスを行う機能を強化しています。

認可保育施設、認定保育施設、弊社独自に運営する保育園、院内・企業内保育所など、さまざまなニーズに合わせた保育サービスを全国で展開しています。 ◆地域格差なく、各園の保育力を高い水準で保てる仕組みをが整っています。 ◆全国展開する運営力と人財力は魅力の一つです。

■臨床検査事業の経営基盤があり、国内シェアとしては4位の実力を誇っております。医療機関から、ブランド力がゆえの安心感・信頼を得て調剤薬局の展開をしております。 ■ファルコグループとして、液体測定室（自己採血による血液検査）や健康セミナー、在宅医療の推進を行っております。液体測定室に関しては、『検体測定室 認定薬剤師』という社内認定制度で利用者様へのアドバイスができる薬剤師を育成しております。 処方箋を持たない方でも気軽に立ち寄れる薬局を目指し、幅広い観点からアプローチされております。 ■若手社員であっても、各委員会やチームに加入し、他店舗の社員と共に会社プロジェクトへの参加が可能です。いち調剤薬局での業務だけでなく、多岐にわたる経験を積むことができます。（実務実習委員会、品質管理委員会、リクルートチーム、大学への外部講師など） ■研修認定薬剤師取得にに係る費用(eラーニング、ファーマシーセミナー等)や、認定に必要な申請更新費を補助しています(規定による対象者のみ)。

株式会社ケア21は、1993年に設立され、大阪を本社に、東京、名古屋、福岡にも事務所を展開する総合福祉企業です。介護・医療・保育・障がい者支援など、幅広い福祉サービスを提供し、地域社会に貢献しています。 主な事業内容には、訪問介護や訪問看護、有料老人ホーム、認知症グループホーム、居宅介護支援、小規模多機能型居宅介護、デイサービス、福祉用具レンタル、障がい者支援、保育サービス、鍼灸訪問マッサージ、介護資格取得スクール、人材紹介・派遣、ダイニング・給食事業、不動産事業、障がい者雇用・就労支援などが含まれています。 代表取締役社長の依田雅氏のもと、「人を大事にし、人を育てる」という理念が掲げられ、社員一人ひとりの成長を重視しながら、質の高いサービスの提供を目指しています。地域に根ざした福祉サービスを通じて、利用者の幸福と安心を支えることに尽力しています。

同法人は、地域に根ざした訪問看護サービスを通じて、利用者様の在宅療養生活を支えておられます。経験豊富な看護師やリハビリ専門職が連携し、医療的ケアから日常生活支援まで幅広く対応されています。24時間365日の緊急対応体制を整え、ご利用者様とご家族が安心して暮らせる環境づくりに尽力しておられます。地域医療機関との密な連携により、切れ目のないケアを実現し、「その人らしい生活」を支える質の高いサービスを提供しておられます。

【病院理念】 苑田第一病院は確かな技術と優れた設備で高度な医療を提供し、 地域救急医療の要となるよう職員一同努力します。 【基本方針】 信頼され愛される病院となるため 1.常に患者様を受け入れます。 2.患者様中心の医療を実践します 3.高度で良質な医療を提供します 4.誠意と思いやりとの心で接します 5.日々研鑽を行います

1993年に設立され、大阪を本社に、東京、名古屋、福岡にも事務所を展開する総合福祉企業です。介護・医療・保育・障がい者支援など、幅広い福祉サービスを提供し、地域社会に貢献しています。 主な事業内容には、訪問介護や訪問看護、有料老人ホーム、認知症グループホーム、居宅介護支援、小規模多機能型居宅介護、デイサービス、福祉用具レンタル、障がい者支援、保育サービス、鍼灸訪問マッサージ、介護資格取得スクール、人材紹介・派遣、ダイニング・給食事業、不動産事業、障がい者雇用・就労支援などが含まれています。 「人を大事にし、人を育てる」という理念が掲げられ、社員一人ひとりの成長を重視しながら、質の高いサービスの提供を目指しています。地域に根ざした福祉サービスを通じて、利用者の幸福と安心を支えることに尽力しています。

尾張旭市や名古屋市守山区を中心に複数サービス提供を行なっている合同会社です。職員一丸となって、利用者さま・ご家族様へ安心してその人らしい生活ができるよう医療を届けています。

■企業行動規範を定め内外に開示するなど、社員・患者様・医療機関など地域の全ての方に信頼される「開かれた薬局」作りを行っています。 ■「ファーマシューティカルケア」の実践。薬のことなら全てに精通している薬剤師を育成し、薬局利用者のＱＯＬ向上に貢献します。また店舗内は患者様がリラックスできるホテルのような店内を心掛け、お客様対応係も配置し、ご利用案内やご意見ハガキ、名刺を配布するなど薬局がどんなサービスを提供できるのかをしっかりと開示しています。■「コンプライアンスサポート室」「リスクマネージメント室」「人材開発部」など薬局運営におけるサポート体制を整えています。法令を遵守し、利用者様の声を取り入れることやインシデントの分析結果から予防策導入、それにあわせた社員教育・研修など人材育成に取組んでいます。

東京都台東区に位置する、回復期リハビリテーション病院を運営する法人です。 患者さまに寄り添った看護を大切にしており、同法人が運営するクリニック・訪問診療とも連携し、退院後のフォローにも力を入れています。

地主クリニックは、地域の方に満足してもらえる医療、健康診断などを通じ予防医学の浸透、入院可能な医療機関や専門医師との密な連携を行い、『かかりつけ医』となれるよう総合診療を行っています。 在宅診療を重視し訪問診療などを通じて、患者様・ご家族と共により良い在宅医療を目指しており、24時間対応や看取りも対応しています。また、個々の心身の特性をふまえた機能訓練、趣味活動などを通して、全体的な日常生活動作の維持、回復を図るとともに、生活の質の確保を重視して全体的な在宅療法が継続できるよう支援していく、デイケアたまゆら（平成19年開設）を併設しています。 患者様中心の医療・介護を目指し、入院施設を持たないクリニックですが各種の最新医療設備を備え、病院との連携を強め、外来診療においては同じレベルの医療を提供できるよう尽力しています。

株式会社ペンギンエデュケーションは、宮城県でインターナショナルスクール、保育園を運営しています。 インターナショナルスクールでは、ネイティブの先生から遊びを交え、聞くことから話すこと、話し合うこと、発表すること、体験すること、教え合うことなど、学習定着率の高い「アクティブラーニング」法を取り入れています。

川崎市多摩区に2024年3月に新規オープン予定の訪問診療クリニックです。内科・整形外科・リハビリ科をメインに診療を行う予定です。最寄駅から徒歩4分程度とアクセスも抜群です◎ 分かりやすく、丁寧に、患者様の視点に立った医療で、地域の方々の健康を支えていけるよう、患者様お一人お一人に真剣に向き合い、その方に合った治療を提案いたします。 『地域のかかりつけ医』を目指し、クリニックの職員一丸となって、患者様へ医療を届けます。

医療法人慈徳会真田病院は昭和16年に広島市国泰寺町で開業して以来多岐に渡り地域医療に貢献している病院です。 昭和20年の被爆後に宇品町で医業を再開した後、昭和23年に現在の場所に移転しました。 一般病棟21床（産婦人科病床 9床、外科・内科病床 12床）、療養病棟29床（在宅復帰機能強化療養病床 21床、地域包括ケア病床 8床）を有しており、産婦人科、外科を二本柱に内科、整形外科、リハビリテーション科、麻酔科の診療を行っています。 最新鋭の CTをはじめとする機器を積極的に導入し、近隣の広島大学医学部付属病院、県立広島病院、広島赤十字病院とも密接な関係を有するなど、患者様が安心して医療サービスを受けることができる体制が整っています。 ◇おすすめポイント◇ ・広島市内中心部にほど近く、病院の前には大型ショッピングセンター（ゆめタウン広島店）も有り生活に密着した利便性の良い病院です。 ・ご自身のライフスタイルに合わせて常勤・パートなど働き方の相談が可能です♪

■東京・神奈川をはじめとする、首都圏をメインとした人口集中エリアでのシェアの大きさが、経営の安定に繋がっています。 ■住宅街立地を主体とした店舗展開により、日常的に地域の方の健康サポートを実践できる環境があります。 ■売上に対するノルマなどは設けず、相談に来られた方へ幅広い知識を活かして最も適切なアドバイスができるよう、従業員一人ひとりが患者様、お客様を1番に考えた行動ができる環境を整備しています。 ■大きなM&Aをせずに自社成長を続けているため、創業当時から変わらぬ企業文化と、統一された調剤ルールや機器のもとコンプライアンスを遵守し、安心して働ける環境を整備しています。 ■ニーズの高まる在宅医療分野において、在宅専門研修の実施やエリア在宅担当の配置などを通じ、積極的に取り組まれています。

1989年に設立後「人から「ありがとう」といわれるサービスを提供する」の企業理念のもと、【受託保育事業】【学童施設事業】【公的保育事業】を中心に、全国400施設以上の運営をしています。 ■保育の特徴 「自然共育」「木のぬくもり」「人権」「コーナー保育」「手作りおもちゃ」の5つのポイントを大切にしています。五感を使った体験や自然とのふれあう時間、食育活動など多様な経験をお子さまたちに提供しています。また、各園の家具もオーダーメイドで作っており、国産のヒノキやスギを使用し、日々の保育でも自然に触れ合う環境を作っています。 ■多彩な研修制度 年間100コマ以上の多彩な研修制度があります。職員自身の苦手を克服する研修だけでなく、得意を活かせる研修もあります。 ■多様なキャリア形成 保育園をはじめ、事業所内保育所や院内保育室、学童まで幅広く運営しているライクキッズならではの異動希望制度があります。転職をせずとも、さまざまなキャリア形成が実現可能です。

■「お客さま一人ひとりの心のオアシスでありたい」という考えのもと地域に根付いた薬局づくりに1980年から取り組んでいる企業です。 ■社員を守るために設備投資を積極的に行っております。高性能薬歴管理システムだけでなく、各店舗の処方状況に応じた全自動分包機など、最新の機材を投入しています。大手企業からの転職者も目を見張る機材を導入し、安全性、業務効率、コンプライアンスの重視に取り組んでいます。 ■在宅業務に関しては80年代から取り組んでおり、全国でも有数の「在宅ノウハウ」がございます。全店舗で在宅を行うのではなく、在宅特化店舗を作り集約させ効率化を図っています。 ■入社時に入社オリエン、ビジネス研修等を2日間行います。その後店舗の研修を行い、採用アンケートやフィードバックシート、フォローアップ研修等を用いて手厚く新規入職者のフォローをしております。経験値に限らずご活躍できる環境を提供しております。

認可保育園、病院を中心とした事業所内保育園、発達支援教室の運営を行う法人です。食育を大切にした環境や、リトミック、英語教育プログラムを取り入れた教育カリキュラムの実施、IoTの活用で現場の整備を行っています。

地域の利用者さまとそのご家族さまに総合的にサービスを提供していくため、福祉・医療等の機関と連携、協力します。 ＜法人理念＞ 老いても人生をエンジョイできる地域社会の創造

ツルハは「お客様第一主義」をモットーに「かかりつけドラッグストア」を目指し、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した地域密着型ドラッグストアを推進しています。現在は北海道・東北・関東・甲信越・中部・関西・四国およびタイに出店、グループ全体で2,360店舗以上を展開しており、北海道・東北・中国地区ではシェアNO.1と、日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長しました。 「ここでいい」ではなく「ここがいい」と言われる、お客様との深い信頼関係を構築できる接客スキルと専門性の高いドラッグストアを目指して、次なる目標は2024年3000店舗。長期ビジョンの世界2万店舗へ向けて、これからも挑戦し続けます。

■処方箋調剤による治療領域はもちろん、予防・未病のニーズに対応するため、薬剤師や管理栄養士などと連携し、健康相談も実施しています。 ■2002年より在宅を始め、在宅は全国で343施設、109,128名の実績があり、全国で51％の店舗で実施しております（中部エリアは53％実施）。クリーンルーム導入をされている店舗は39店舗、クリーンルームを有する薬局はまだ少なく、全国で20％のシェアを誇っています。 ■1名体制の店舗は全体の1割程度、もちろん入社してすぐ1名体制の店舗にはならず、かつ手厚い教育体制とDI機能が充実しており安心です。全店舗で電子薬歴・監査システムが導入されており、業務の効率化を図っております。そのため、時間外勤務は全店舗で平均15.5時間／月（管理職含む）となっております。