全国にある施設

＜おすすめポイント＞ ★日勤帯のみのお仕事で、ご家庭をお持ちの方も働きやすい環境です。 ★最寄り駅より徒歩圏内と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです！ ★残業は月5時間程度なので、ゆとりを持って働きたい方におすすめです。

グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホーム、など多岐にわたる事業を展開し、運営されている法人です。ご利用者様とご家族様、地域の方々に安心して住み慣れた環境で生活できるよう、介護サービスの向上に職員一丸となって努められておられます。

当法人は、心の健康を支える精神科病院を運営しております。専門の医療スタッフが、患者様一人ひとりに寄り添い、個別の治療プランを提供しています。安心できる環境で、最新の治療法を用いながら、回復を目指すサポートを行っております。

『株式会社オストジャパングループ』は2002年に設立され、札幌市内を中心に調剤薬局事業、ドラッグストア事業、介護事業などを展開する地域に根ざした企業です。 事業の柱である医療・福祉・健康の組み合わせによる相乗効果を発揮し、またスタッフの方々が伸び伸びと才能を発揮できる環境を整え、健康な生活の輪を広げていくことができるよう尽力しておられます。

■子どもの好奇心を引き出し、可能性を最大限に伸ばす保育を行っています。 　毎日の体力づくりや手作りランチ、おやつによる食育の重視など 　子どもたちの五感を育てる保育に力を注いでいます。 ■時短勤務正社員（1日6時間勤務）の制度を取り入れているため 　ライフスタイルに合った働き方ができ、長く在籍している社員が多いです。

■開院以来、地域の皆様に支えられてまいりましたが、2002年、全国でも数少ない本格的なリハビリテーションプールや血液透析の設備を備えた一般病棟24床・回復期リハビリテーション病棟36床の新生会病院としてリニューアルいたしました。内科（消化器・循環器）整形外科・脳神経外科・リハビリテーション科、血液透析と急性期の患者さんから回復期まで小規模ながら幅広い看護を必要とされています。 ■同院の看護師は医療チームの中で最も患者さんに近い存在であり、患者さんの良き支援者としてその人格を尊重し可能な限りその人らしい生活が送れるよう援助することが重要です。そのためには豊かな感性と専門的知識や技術の習得に努め看護師自らが自律していくことが大切だと考えています。常に知識や技術の習得に努め皆さまから信頼される看護の提供ができるよう努力し、また、外来と病棟、関連施設（老人保健施設・特別養護老人ホーム・介護付有料老人ホーム・通所リハビリセンター等）と連携した継続看護の提供に努めています。看護師一人ひとりのキャリアアップ支援、また看護師が働き続けられるような、ライフステージに応じた支援も視野に入れています。

株式会社ケア21は、1993年に設立され、大阪を本社に、東京、名古屋、福岡にも事務所を展開する総合福祉企業です。介護・医療・保育・障がい者支援など、幅広い福祉サービスを提供し、地域社会に貢献しています。 主な事業内容には、訪問介護や訪問看護、有料老人ホーム、認知症グループホーム、居宅介護支援、小規模多機能型居宅介護、デイサービス、福祉用具レンタル、障がい者支援、保育サービス、鍼灸訪問マッサージ、介護資格取得スクール、人材紹介・派遣、ダイニング・給食事業、不動産事業、障がい者雇用・就労支援などが含まれています。 代表取締役社長の依田雅氏のもと、「人を大事にし、人を育てる」という理念が掲げられ、社員一人ひとりの成長を重視しながら、質の高いサービスの提供を目指しています。地域に根ざした福祉サービスを通じて、利用者の幸福と安心を支えることに尽力しています。

時代の変化より速いスピードで専門性の高い人材育成に邁進いたします。 当社は、地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」、「カウンセリング」、「深夜営業」及び「介護」を軸としたドラッグストアを積極的に展開しております。 【勤務地について】 ・エリア職では原則、転居を伴う異動はありません。自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内の店舗に配属となります。 ・通勤圏内であれば他県への配属になる可能性もございます。 ・自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内に勤務店舗がない方は、社宅制度適用の上、転居を伴う配属のご相談をさせていただきます。・

■ドライブスルー窓口の設置や、多様なニーズに対応するための多機能投薬カウンター等、「誰にでも利用しやすく、わかりやすい、安心・安全なサービスの提供」をコンセプトに、薬局サービスにユニバーサルデザインを導入した企業です。 【無菌室調剤】 ■本部には無菌室を備え、オーダーメイドな剤形変更や特殊製剤の調製を行う体制を整えています。これにより、中心静脈栄養輸液をはじめとする注射剤調剤や各種無菌製剤を調整することができます。

地域に根ざした医療機関として、80年以上の歴史を持つこちらの病院は、患者様の信頼を得るために誠意ある医療を提供し続けています。高齢化社会における地域住民の安心な暮らしを支えるため、各分野の専門家が連携して質の高いサービスを提供されています。また、明るく活気ある職場環境を目指し、未来の仲間たちと共に成長を続けておられます。

少子高齢化社会の現代で、民間企業ができることを考え、要支援・要介護の方々にとって解決策が見出しにくいお困りのことに特化した事業をしようと考え、現在の事業を展開しています。 「歩ける認知症の方々のための施設」「低価格でご利用頂ける施設」「医療やリハビリを必要とされる方々のための事業」等に取り組むと同時に、ケアワーカーの処遇改善に対し、介護の現場で頑張っている人が報われる体制の会社を運営しています。

同院は2010年に50床の病院として開院された、整形・外科・泌尿器科・眼科に強みを持つ病院です。 院内は綺麗で清潔感があり、設備も整っているため働きやすい環境です。 ≪医療設備≫ 3D内視鏡装置、1.5テスラMRI、CT、マンモグラフィ、KTPレーザー、腹部レントゲン、骨密度測定

M2ファーマシー株式会社は、2009年に設立され、宮城県仙台市を拠点に地域の医療と介護を支える多職種連携型のサービスを展開しています。調剤薬局の運営をはじめ、訪問看護サービス、居宅介護支援サービス、訪問介護サービス、OTC医薬品やサプリメント、医療食の販売、医療機関の開業支援、研修事業、ウェブサイト制作事業など、多岐にわたる事業を展開しています。 企業理念として「患者様・利用者様ファースト」を掲げ、薬剤師、看護師、ケアマネジャー、リハビリスタッフ、介護士が一体となり、質の高い医療・介護サービスの提供に努めています。地域に根ざした医療・介護の実現を目指し、信頼される企業として「相談できる地域のかかりつけ薬局」や「すべてを任せられる訪問看護・介護事業所」を目指しています。M2ファーマシーは、地域の健康と福祉の向上に貢献することを使命としています。

ミアヘルサ株式会社は、東京都を拠点に多岐にわたる事業を展開しています。医薬事業、介護事業、保育事業、児童育成事業、食品事業といった幅広い分野で、地域社会のニーズに応えるサービスを提供されています。 同社は「少子高齢化社会の課題に挑戦し、地域社会を明るく元気にする」という理念のもと、地域に根ざした活動を行っています。医薬事業では、健康を支えるための製品やサービスを提供し、介護事業では高齢者が安心して生活できる環境づくりに貢献されています。また、保育事業や児童育成事業を通じて、次世代を担う子どもたちの健全な成長をサポートし、食品事業では地域の食文化を活かした商品開発にも取り組まれています。 ミアヘルサ株式会社は、地域社会の活性化を目指し、さまざまな事業を通じて人々の生活を豊かにすることに尽力されています。

3法人14施設を有するグループです。 曽我病院は創設以来「医療と福祉の統合」をめざし、昭和30年には財団法人(公益法人)に改組し地域医療に貢献しております。

同院は、1961年に設立された精神科病院です。 デイケアや訪問看護ステーションなども展開し、地域の皆さまが暮らしやすい環境づくりに取り組んでいます

「ひこうき雲　上尾南」は、定員5名の児童発達支援・放課後等デイサービス施設です。 お子様が良い療育を受けられるように従業員一同、サポートしています。

養護老人ホーム、特別養護老人ホームなどの運営を行い、地域に根ざした福祉施設として高い評価を受けています。

社会福祉法人敬仁会は、昭和33年に設立されました。地域社会とともに歩み続けることを理念に掲げ、すべての人々の幸せを追求しています。提供するサービスは、テンダー ラビングケア（tender loving care）を基盤とし、利用者一人ひとりの心に希望を灯すことを目指しています。また、スローライフの考え方を取り入れ、丁寧かつ誠実な対応を心掛けています。

■地域に密着し人々の生活に役立つ「総合商社」として創業以来一世紀に渡り、[エネルギー][食][住][保険][情報][医薬]にいたるまで、お客さまに付加価値を提供しています。 ■地域社会に貢献する企業として「企業倫理憲章」や「行動基準」をＨＰにも公開しています。 ■東北楽天ゴールデンイーグルス、ベガルタ仙台、仙台89ERSのオフィシャルスポンサーです。 ■「自分の健康は自分で守る」という健康意識の高まりの中、選ばれ役に立つ「かかりつけ薬局」を目指し、『安心・信頼・納得・快適』をコンセプトに質の高いヘルスケアサービスを提供します。 ■業務効率や安全面を考慮し調剤室も広めに、また調剤過誤防止対策として最新機器の導入を進めると共に、複数の薬剤師による処方監査を徹底しています。正確に調剤を行うために徹底したリスクマネージメントの実施は不可欠であると考えています。

■「医療モール型の店舗出店」を中心に店舗に栄養士を採用し「健康相談」「在宅医療」に力を入れています。 ■「人員にゆとりを持たせる事」「最新の機器を導入し業務効率化を図る」事で全社平均10時間以内の残業時間となっています。ワークライフバランスがしっかり保てます。 ■関東圏内を中心に広域に出店をしていますが、原則転勤はございません。 ■待合い室や調剤室は従業員、患者様が過ごしやすいように工夫されており、広めの店舗展開を心がけています。 ■従業員の内8割が正社員の為、全店舗で助け合いの精神がしっかりと浸透しています。

神奈川、愛知、岡山、香川、熊本の地域で合計11施設の住宅型有料老人ホームを運営しています。さらに、これらの地域で訪問介護事業所なども運営しています。 ◆施設は小規模でありながら、ゆったりとした雰囲気を大切にしています。 ◆ご入居者様やご利用者様に安心・安全な生活と介護サービスを提供するために、日々努力を重ねています。

東京都大田区に位置する歴史ある病院です。 患者様やご家族の皆様に信頼されるような質の高い医療・看護の提供と、地域医療への貢献を目指しております。

同院は昭和6年に開設して以来80余年にわたり地域医療に携わっております。 現在は一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、療養病棟、訪問看護ステーション、デイサービスセンターを併設し、疾病予防のための健診事業にも注力しておられます。

■岐阜本社の調剤薬局チェーンの企業です。調剤薬局の運営だけでなく介護用品の販売事業やグループ企業にて医薬品の卸・販売や介護施設の運営も行っております。 ■平成29年度に「ともに輝く☆キラリ大賞　岐阜市男女共同参画優良事業者」として賞を受賞しています。セクシャル・ハラスメント相談窓口を設置するなどハラスメント防止啓発に積極的に努めている点や、子育てと仕事の両立支援にも力を入れている点、学校行事にも参加しやすいように時間休制度を採用するなどが評価されました。 ■従業員に対して還元が大きい企業です。給与水準の高さのほかにも、住宅手当が手厚く、単身者であれば家賃上限7万円の9割負担となります。

東京都豊島区と北区に拠点を置く「訪問看護ステーション」を運営されています。主な事業として、医師の指示に基づきご利用者様のご自宅で看護を提供する訪問看護サービスと、ケアプランを作成する居宅介護支援を展開されています。 代表の「地域医療へ貢献したい」という想いから事業を開始されました。「苺」の花言葉である「幸せな家庭」「尊重」と、「一期」が意味する「人の一生」にちなみ、「あなたがあなたらしく過ごせますように」という理念を掲げられています。この理念のもと、ご利用者様とそのご家族の笑顔を支える看護を目指されています。