全国にある施設

医療、保育、介護についてサービス提供する企業です。多岐にわたる事業を運営することで地域社会に貢献できるよう尽力されております。

あらゆるサービスにおいて常に一定レベル以上の介護サービスを提供しております。また他社とは違い施設を先に立てるのではなく人材を確保してから施設を立てる形となります。非常に人材を大切にする会社でございます。すべてのお客様の安心と安全にかかわるあらゆるニーズにお応えしていくグループを目指し、グループ各社の強みと特色を活かしながら、企業価値の最大化に向けて、収益性・成長性の高い事業分野に挑戦している会社です。

田尻病院は岡山県の北東部、兵庫県と鳥取県に接する美作市の中心に位置しています。美作市は、岡山県内でも特に高齢化が進むと共に人口の減少も進んでいます。 近年、介護療養型医療施設を介護医療院へ、一般病棟43床を全て地域包括ケア病棟へ転換し、今後の医療・介護のニーズに対応すべく変革を推進していらっしゃいます。 【　基本理念　】 愛語（優しい言葉）と感謝の心を基本に温かい医療・介護サービスを提供して、地域に貢献することを目的とします ■美作市の医療の中心として、地域に貢献することを理念に努力している病院です。 ■「おかやま子育て応援宣言企業」への登録と、「職場風土改革促進事業実施事業主」の指定を受け、2年間の取り組みにより働く環境の整備を進めています。 ■「Work」「Life」「Balance」を大事にしています。何かを犠牲にするのでなく、誰かが我慢するのでなく、病院全体で個人のライフスタイルを大切にしています。

神奈川県・川崎市中原区に位置する介複数の介護事業を行っている法人です。 大手グループのパナソニックだからこそ、譲れない品質のこだわりを介護事業においても実践しております。 住み慣れた地域で、ひとりひとりに寄り添い、自分らしい暮らしの実現のサポートに努めています。

株式会社NORROは神奈川県相模原市で『指定訪問看護NORRO』を運営し訪問看護（看護部門）と、訪問リハビリ（リハビリテーション部門）を行っています。 現在在籍している看護師のスタッフの方は、それぞれに様々な資格を持ち、利用者の方へ多角的で専門的な看護を実践されています。 勤務環境は、日勤のみで残業が少なく、有給取得もしやすいため、ご家庭との両立やプライベートも充実でき、働きやすい環境を整えられています。

■伸和グループとして東京・神奈川を中心に31店舗を展開しています。クリニック及び病院の門前に店舗を展開しています。 ■「かかりつけ薬局」としてセルフメディケーション、健康相談、副作用モニタリング、在宅医療など、長い目で見た患者様の健康を考え対応しています。 ■薬剤師が本来の業務に注力し効率化を図るために自社開発した錠剤の監査システム、待ち時間測定、店舗改装による動線の見直しを実施しております。 ■創業時から調剤薬局の組織づくりに注力しキャリアパスも豊富です。スペシャリストだけでなく経営や人材育成に関わる事も可能です。 ■在宅では患者様への服薬指導や生活でのご相談などに注力し、医師・ケアマネジャー等と多職種連携を通し薬剤師としての専門性を高めています。 ■本社機能が整っており、調剤薬局のあり方を見すえて広い視野で薬局経営に取り組んでいます。ユニークな福利厚生も従業員を満足させる魅力の1つです。

特別養護老人ホーム、グループホーム、デイサービス、訪問介護などの介護事業を展開している法人様です。一人ひとりのニーズに寄り添ったあたたかなサービスの提供を大切にしており、利用者様が笑顔でいきいきと過ごせるようサポートされております。

ツルハは「お客様第一主義」をモットーに「かかりつけドラッグストア」を目指し、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した地域密着型ドラッグストアを推進しています。現在は北海道・東北・関東・甲信越・中部・関西・四国およびタイに出店、グループ全体で2,360店舗以上を展開しており、北海道・東北・中国地区ではシェアNO.1と、日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長しました。 「ここでいい」ではなく「ここがいい」と言われる、お客様との深い信頼関係を構築できる接客スキルと専門性の高いドラッグストアを目指して、次なる目標は2024年3000店舗。長期ビジョンの世界2万店舗へ向けて、これからも挑戦し続けます。

【法人の特色】 中国地方最大手の総合介護企業として、広島・岡山・山口・島根で120拠点以上の事業所を展開しております。国内の医薬品流通業の中核を担うスズケングループに属しており、 また中国地区の医療・保険・福祉分野で50年近い経験と実績を持つ医薬品総合商社　(株)サンキの関連会社でもあります。 「いつまでも住み慣れた家、地域で暮らしたい」という利用者の方の思いを実現すべく、訪問介護やデイサービス、介護タクシー等、あらゆる『在宅介護サービス』『地域密着型介護サービス』を運営しています。また、既存サービスだけでなく、全く新しい分野のサービス開拓にも積極的に挑戦する風土があります。 「介護」とは、単なる身体介助だけにとどまらず、利用者さまのシニアライフをより豊かに、安心したものにすべく、専門知識や技術を活かしながらコーディネートしていくお仕事です。 「福祉事業を通じて地域社会に貢献する」という企業理念のもと、ご利用される方の立場に立ったサービスを追求・提供しておられます。

■愛知県を中心に23店舗の調剤薬局を展開する調剤チェーンです。調剤・介護・開業支援・海外事業の4事業を主軸とし、安定した経営基盤がございます。 ■2016年度には新聞社主催・自社を特別協賛とした、健康イベントを開催致しました。医師の講演会誘致や、自社薬剤師による、お薬相談コーナーの設置、自社看護師による骨密度測定、代表・丹下様の講演を実施し、約1,000名の方々が来場されました。 ■20施設と個人居宅への在宅業務を実施しております。外来だけではなく在宅業務や健健康相談業務の経験を積む事も可能です。 ■多職種連携をすることができ、ドクターに対しての処方提案を行うこともできます。往診同行もございます。 ■年2回の全社研修会を開催しています。薬学的な知識だけではなく、医師や大学教授、元テレビアナウンサー、など、各分野のプロを招いた研修会を実施しております。

創業1925年のベビー子ども服の企画・販売を行っている企業が母体です。 2018年より保育事業を開始し、神戸元町北に企業主導型保育園を開園、現在では神戸元町南と、大阪に3園と運営を広げています。

■薬剤師を守る独自システム 様々なシステムを独自で開発し業務をサポートしています。 処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、調剤過誤防止機能を高めたり業務効率化を図ったりと、患者様と働くスタッフを守っています。 ■刷新された新規採用者研修 さくら薬局グループのビジョン・社内規定などの案内や研修を行い、『さくら薬局の薬剤師』として安心してキャリアをスタートいただくために働きかけています。同期入社の方との繋がりを大切にし、中途入社ならではの悩みも解消しています。 ■業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制 全国で830店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。（2024年3月時点）

【充実した研修体制】医療人としてスキルアップ出来る環境体制を整えています。 ■薬剤師研修：疾患の基礎知識・医療用薬・OTC薬などの講義に事例研究のディスカッションを交えた総合教育 ■ハピコム総合研修：OTC・調剤に関する基礎知識を網羅し、カウンセリングスキル習得に重きを置いた研修 ■スキルアップUNIV：ドラッグストア店頭でよく相談される軽疾患に関するアドバイスを楽しく講義する全従業員向けの教育 ■自己啓発支援制度：自己のスキルアップを目的としたeラーニングや学会にかかる費用を会社負担　他、国内研修・海外研修、店舗勉強会など ■国内研修・海外研修 ■店舗勉強会

中国地方を中心に高齢者向けの多様な医療・福祉サービスを提供されています。介護老人保健施設、グループホーム、ショートステイ、デイサービスなどを運営し、地域の皆様が安心して住み慣れた環境で尊厳を保ちながら健康的に生活できるよう支援されている法人です。 「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に掲げ、地域社会との連携を重視し、湖山医療福祉グループの一員として活動されています。スタッフは「こまやかな気配り・やさしい笑顔・まごころ込めたお付き合い」を大切にし、利用者一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。 浜田市、江津市、益田市、松江市に事業所を展開し、地域に根ざした医療と福祉の実現に向けて日々努められています。

同社は、高齢者福祉事業を主に展開しております。 地域の皆様、ご利用者様の日々がより豊かになるようにサポートに徹しております。

サン・キッズ平塚ステーションは、平塚駅から徒歩1分以内の保育園です。サン・キッズ平塚ステーションは、子どもたちが個性を発揮し、一人ひとりが可能性を豊かに伸ばせる環境づくりを目標としている保育園です。 また、地域に密着した保育園で、保護者様たちに子育て支援や保育相談を行っており、子どもたちがよりよい環境で過ごせるよう工夫しております。

東京都内で複数のクリニックを運営しています。 大きな病院の外来部門にも引けを取らないハイレベルの医療を提供することを目標としています。

今、私たちを取り巻く環境や文化は大きく変わろうとしています。高齢化、少子化、核家族化…さまざまな生活スタイルが構築され、安全さえも自己責任の時代になって参りました。その中でも家族が高齢者を介護する大変さ、また今問題になっている「老老介護」の辛さ…そのような悩みを抱えている家族の手助けをしたい、そんな想いから、株式会社ケアライズを創設いたしました。社名の由来“ライズ”（向上）。当社は常にケアの向上を目指し、日々精進し、いつも感謝の気持ちで社会に貢献できたらと自負しております。【安心・誠実　ワンランク上のサービス】を理念とし、総合福祉事業に向け、社員一丸となって未来に羽ばたいてゆく所存でございます。

新潟市中央区にて2002年に開設した新潟県内最大規模のリハビリテーション施設を完備している病院の運営を中心に、認知症疾患医療センターや介護老人保健施設、訪問看護リハビリステーション、地域包括支援センターなど医療・福祉事業を総合的に展開している地域に根ざした法人です。 地域に住まう方々が重度の要介護状態になっても住み慣れた地域で最期まで自分らしく日常生活を送れるよう、地域包括ケアシステムの一翼を担い、病院と各施設が密接に連携して医療・福祉の充実に努めています。

【経営理念】 ■「医療はサービス業である」を基本理念として地域に根ざした医療のトータルアドバイザーをめざします。 ■関連医療機関・訪問看護ステーション・薬局との連携により、高齢化社会に向けた新しい医療体制に取り組みます。 ■医療サービス・医療品および医療関連商品の適正使用を目指し良質な医療を提供いたします。 ■社員の自主性を尊重し、明るいやりがいのある職場作りを目標にしています。 ■「社員は家族であり、患者様も家族である」を認識して日々の業務を遂行しています。

東京都葛飾区にある眼科クリニックです。 京成本線「堀切菖蒲園駅」徒歩１分 週火曜日午後に白内障のオペを行っており、今回採用する看護師の方にはオペ室管理、術前検査、患者様への説明なども担当していただきたいと考えています。残業はほぼなく、プライベートも充実していただけます。応募時にご希望の働き方をご相談ください。シフトは週１日から、Wワークも可能です。眼科経験者の方、オペ室経験者の方は優遇いたします。【設備等】オペ室・視力検査・視野検査・OCT・眼底カメラ・各種レーザー治療・メガネコンタクト処方・健診