全国にある施設

【病院の理念】 医療・看護・介護を通して 集う人々の幸せを願い　プロ意識を持って地域とともに歩みます 【基本方針】 ●医療を通して地域の活動の一翼となっていること ●家庭医として、患者様とその家族の方々と長い係わりがあり、現在の有島病院が存在する事を忘れてはならないこと ●病んで来られた患者様に、温かい態度で接すること ●患者様に的確な対応が出来ること ●患者様の視点に立ち、尊重して職務を行うこと ●職務を真心を込めて行い、目に見える行動であること ●職務の遂行は確実に行い、その結果を職員が共有し治療、看護、介護に生かしより良い対応が出来ること ●より良い医療を行うために自己研鑽を積むこと ●各自、職員の手本になるように努力し、否定的行動は慎むこと

利用者一人ひとりのニーズに応じたきめ細やかなサービスの展開、地域社会への貢献を意識して取り組んでいる法人です。また、健康で快適に働ける環境づくりに力を入れており、労働環境の向上を通してサービスの質の向上にも繋がるよう努めておられます。

福島県のほぼ中央に位置する市にある保育所や幼稚園です。 河川や山々に囲まれた自然豊かな環境の中で、子どもたちの成長を見守っています。

『株式会社アルファライフ』は大阪府・兵庫県にて複数の介護付有料老人ホームを運営している企業です。 利用される方がその人らしい生活をおくることが出来るよう、大手介護事業者から長年培ったノウハウを活かし、一人ひとりの希望に沿った安心・安全で自由度の高い施設運営に努めておられます。

認可保育施設、認定保育施設、弊社独自に運営する保育園、院内・企業内保育所など、さまざまなニーズに合わせた保育サービスを全国で展開しています。 ◆地域格差なく、各園の保育力を高い水準で保てる仕組みをが整っています。 ◆全国展開する運営力と人財力は魅力の一つです。

同院は緩和ケア病棟と障害者施設等一般病棟を備えています。いずれの病棟でもご自宅で過ごすことを目指した治療・サポートに力を入れており、手厚いリハビリを行っています。さまざまな職種からなるチーム医療で、患者さまに寄り添った医療の提供に努めてまいります。

■昭和61年に設立され多摩地区にて調剤薬局を5店舗展開しております。病院門前の展開がメインで外来はもちろん、施設・居宅在宅に力を入れております。 ■ハートフルグループとしてそれぞれの店舗で分社化しており、1～2店舗につき1名の代表がいる薬局です。 ■地域に密着した薬局として従業員や地域の方・患者様、医療従事者と信頼関係を築き薬剤師としての専門知識を活かして地域医療に貢献していきます。 ■薬剤師は対物から対人へという考え方で、調剤にかかる時間を設備によって短縮し患者さんと関わる時間を増やしていく方針です。 ■薬剤情報だけでなく採用在庫やデットストックなどをグループ間で共有し、知識の向上や店舗間の交流に役立てています。 ■薬局内が受付・待合室・調剤室含めとても綺麗で広い環境になります。店舗にもよりますが主に2階に休憩室や事務室、在宅部屋がありとても広々しております。

入浴特化型デイサービスです。 ジャグジー付の浴槽での入浴をメインに、ティータイム、ケアビクスを提供しています。 ご利用者様に質の高いサービスを提供していただくために地域最高値の給与を目指しています。 ご利用者様によりよいサービスを提供するために、地域ナンバー1の待遇を目指しています。 ■TOKYO働き方改革宣言企業です。全社員に対し、お誕生日やお子様の行事などがある際には有給休暇の取得を推奨！ ■週休2日制　夏季・年末年始あり ■社員旅行あり※全額会社負担

■奈良市西部の中核病院として、急性期医療、在宅医療、血液透析、内視鏡に加え、予防医学に重点を置いた健診事業と人間ドックに力を入れている病院が母体の法人運営施設です。 奈良市が中核市となって初めて誕生した介護老人保健施設の1Fに位置し、在宅での自立した生活を維持できることを意識したリハビリテーションを提供しています。 母体が病院のため医療面も万全の体制が整えられており、外出の機会を増やしていただき、心身健康に充実した生活を満喫していただけるサービス提供に努めています。 【施設概要】 ■設立：2005年4月 ■定員数：通所20名・入所82名（短期入所含む）

株式会社さくらさくみらいは、東京・埼玉・千葉で88園の保育園を運営しています。子ども一人ひとりの個性を伸ばす保育を方針とし、子ども・保護者・スタッフの笑顔溢れる温かい「おうちのような保育園」を目指しています。 さくらさくみらいの保育の特徴は、「生活」を主軸にした、子ども中心のゆったりとした保育です。イベント中心の保育ではなく、日々の生活の中で子どもたちの成長をじっくりと見守っていきます。また、園長先生は保育業務にも携わり、スタッフとの距離が近く、相談しやすい環境が整えられています。 チーム保育にも力を入れており、法人内移動や急なヘルプはほとんどありません。そのため、スタッフは長期的に安定した環境で保育に取り組むことができます。 また、働きやすい環境づくりにも注力しており、ワークライフバランスを重視した柔軟な勤務体制が可能です。年間休日は126日で、子育て中の方には固定勤務時間も用意されています。 さくらさくみらいは、子どもたちの成長を第一に考え、愛情あふれる保育を提供しています。そして、スタッフにとっても働きやすく、やりがいのある職場です。

特定非営利活動法人めぐみのは、平成27年に東京都葛飾区で設立されました。こちらの法人は、就労移行支援や就労継続B型事業、就労定着支援事業を提供する「すずかぜ」や、小規模保育事業を行う「ひなた保育園」を運営しています。障がい者や子どもたちがそれぞれの長所を伸ばし、社会と関わりながら充実した生活を送るための支援を行い、安心と自信を育む環境を提供しています。

入院中の介護を必要とする高齢者の方が家庭にスムーズに復帰できるように自立を支援すると同時に、在宅療養に移られた後もご本人のみならず介護するご家族に対してもあらゆる面で下支えをしていく老人保健施設です。 大阪市港区・大正区・西区・尼崎市から受け入れを行っており、近隣の幼稚園児との交流等地域への貢献に努めています。 通所リハビリにも力を入れており、利用者様の自立を他職種の連携を図ることでサポートしています。

医療・介護・保育サービス基盤の強化に力を入れ、近年ではICTを活用したサービス提供体制を進め、誰もが住み慣れた地域で安心して暮らせる環境づくりに貢献できるように取り組まれている法人様です。

神奈川県平塚市にございます特別養護老人ホームの施設です。こちらの施設では無料の託児所があるため、小さなお子様のいらっしゃる方も安心してお仕事を始めることが出来ます。丁寧に業務を教えてくださいますので未経験やブランクのある方にもお勧めです。

中国地方を中心に高齢者向けの多様な医療・福祉サービスを提供されています。介護老人保健施設、グループホーム、ショートステイ、デイサービスなどを運営し、地域の皆様が安心して住み慣れた環境で尊厳を保ちながら健康的に生活できるよう支援されている法人です。 「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に掲げ、地域社会との連携を重視し、湖山医療福祉グループの一員として活動されています。スタッフは「こまやかな気配り・やさしい笑顔・まごころ込めたお付き合い」を大切にし、利用者一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。 浜田市、江津市、益田市、松江市に事業所を展開し、地域に根ざした医療と福祉の実現に向けて日々努められています。

＜理念・方針＞ 大久保病院・燈来会の「燈（あかり）」は、正しい医療を通じて、地域社会に貢献し、「あかり」によって映しだされる輝き「3つのAi」を理念に励んでいます。 ＊3つのAi＊ 「愛」医療に関わるプロとして慈しみを持って接する心を大切にします 「合」チームワーク良く協力し合い、質の高い医療・介護を提供します 「藹」気持ちがなごむ清潔な医療環境（アメニティ）づくりに努めます

●病床数 100床 ●救急指定 あり ●標榜科目 リハビリテーション科、一般内科、人工透析科

東急東横線「自由が丘駅」徒歩5分と駅から近く通勤に便利な職場です。完全週休2日制（土日祝）で、年末年始休暇も6日あり休日の多さも魅力の1つです。

運動を主とした療育を通して、心身に障がいがある、または心身の発達に遅れや不安のある児童が、日常の基本的な動作や生活習慣を習得し、集団生活に適応できるように、ひとり一人に合う訓練や指導を行い支援しております。 無資格・未経験で入職したスタッフも多数活躍しております。

ソフィアの強み 盤石な経営基盤・事業所104箇所・従業員1500人以上 ＰＴ・ＯＴ・ＳＴが常駐しており、連携を取りながら質の高い看護が提供できる 研修制度充実 各分野で著名な講師陣を招き勉強会を開催・実技を通して学べるフォローアップ研修実施 働く環境（訪問看護ステーション） ◆スタッフ人数：5～25人名　看護師、セラピスト、事務スタッフ配置◆1日の訪問件数：5件～6件　予定◆オンコール：有り（１日２名体制）◆記録方式：電子カルテ◆受け持ち方式：チーム制 ※ステーションによって体制や人数等は異なります※スタッフ人数は段階的に増やして参ります

『一般財団法人京浜保健衛生協会』は京浜メディカルグループの健康診断機関として神奈川県川崎市高津区の本部診療所を中心に、都内にて健診センター、診療所など複数の施設を運営している法人です。 昭和46年2月の開設以来、予防医学の普及と疾病の早期発見を通して地域の皆様の健康増進に貢献してこられ、これからの少子高齢化社会においての「健康寿命の延伸」を進めるべく、多様化する健康診断の内容・方法・項目に対応し健康診断を通じて、地域住民の方々の充実した健康生活を支えるために尽力しておられます。

「地域とともに歩みます」という病院理念の元、理学療法士　作業療法士、言語聴覚士、リハ助手が連携をしてリハビリテーションを行っています。 教育、介護・認知症予防などの地域の取り組みにも積極的に参加をし、こどもから高齢者まで幅広い年齢層の方々の生活や健康をサポートしていきます。