全国にある施設

■【企業理念】 　『安心と信頼』人にやさしい薬局を目指して 　患者さま一人ひとりの異なるニーズを汲み取り、やさしく丁寧に対応することを大切にしています。こうした取り組みを続けることにより、薬局のファンを増やし、既存店舗の売り上げを着実に伸ばしつづけています。 　また、スタッフ同士のチームワークを重視しており、雰囲気がよく働きやすい職場環境である事がより良い医療を提供できると考えています。全社員が一体となって「安心と信頼」人にやさしい薬局を目指していきます。 　エスシーグループに入社する方は、この企業理念に共感して入社する方が多くいるため、自然と周囲と協調する方の集まりとなり、居心地の良い職場の雰囲気が保たれています。 ■管理者候補としてご入社いただける場合、一般薬剤師として1年程度は複数の店舗を経験していただき、働くスタッフの様子や社風、店舗状況を知った上での配置となります。そのため、社風と違う考えを持った方が急に管理者・薬局長になることがなく、長く安心して働ける環境が整っています。

同法人は、特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスセンター、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所やヘルパーステーションを運営している社会福祉法人です。ご入居様・ご利用者様一人ひとりの性格を尊重しながら、自立した生活を送れるようにサポートをしています。

2008年に開設された回復期リハビリテーションを実践する専門病院です。『寝たきり』を作らない医療サービスを提供しています。 【基本理念】 ■「人間の尊厳」の保持 一人ひとりの尊厳が認められ、個人が輝いて生きていけるように人権を尊重します。 ■「主体性・自己決定権」の尊重 患者さまの主体的なリハビリテーションを推進し、自己決定権を尊重します。 ■「地域リハビリテーション」の推進 地域におけるリハビリテーションサービスの向上を推進します。 ■「ノーマライゼーション」の実現 高齢者や障害者が健常者と共に暮らせる安全で豊かな社会の実現を目指します。 ■「情報」の開示 院内情報を開示し、患者さま・ご家族の方々が納得できるサービスを提供します。

●病床数 0床

『社会福祉法人せんねん村』は愛知県内にて特別養護老人ホームやケアハウス、グループホームなどが集合した高齢者向け施設郡を中心に様々な介護施設や保育園などの運営を行っている地域に根ざした法人です。 利用される方々に「今日も1日良い日でした、と言っていただけるように」一人ひとりに寄り添い個性を大切にした、専門職の協働による質の高いケアを提供しておられます。

愛知県豊田市に位置する、訪問看護ステーションを主な事業としている会社です。 「リハビリテーションをイノベーションする」を社訓とし、常に新しいアイデアや考え方をとり入れ新しいリハビリのあり方を創造し、新たな価値を生み出しています。訪問リハビリ・訪問看護を通じ社会的貢献を目指してます。 【オススメポイント】 ・土日固定休みで月最大20日勤務、お盆休み、年末年始休暇もあります！ ・研修制度も充実！ ・最新の業務管理システムにより書類管理、記録等は大幅に業務軽減、自宅のＰＣでも会社のシステムにアクセスでき家庭との両立も可能

埼玉県さいたま市北区にあります、一般病棟：165床・回復期リハビリテーション：47床・医療療養病棟：43床の計255床を有する地域密着型病院です。形成外科・整形外科・消化器外科・内科を中心に数多くの科目に対応しており、救急医療から慢性期まで、患者様の様々な症状・ライフステージに寄り添った診察ができる環境を整えています。24時間365日体制で年間3,000台もの救急車を受け入れており、高度急性期にも迅速に対応できるよう、近隣の大学病院との医療連携もしっかりと行っています。また、2023年1月には高気圧酸素治療装置を導入し、外科・整形外科・形成外科・耳鼻科・眼科などの科目において、これまで対応できなかった治療にも対応が可能となっています。最先端な医療機器・最新設備といったハード面だけでなく、働くスタッフの育成においても力を入れており、「自分たちの病院は自分たちでつくる」という合言葉のもと、より良い病院を目指して積極的に改革し、地域医療により貢献できるよう努めています。

ビジョン「伝える喜び」 全てのお客様が「リゾートアロハに来て楽しい」と感じ、施設そしてそこで働く私たちの「ファン」になっていただくことです。 その為に私たちは、お客様に「笑顔」「感動」「安心」を伝えられるパワーと、それを生みだす環境作りに情熱を注ぎ、お客様より「ありがとう」の幸せを頂きます。

静岡県中西部、神奈川県にて介護デイサービス、居宅介護支援事業所を含め12事業所を運営しております。 健康寿命を延ばす介護予防型デイ、利用者様との距離が近くアットホームな介護ができる小規模デイ、安心安全な完全バリアフリーの型通常規模デイまでニーズに対応した施設を展開しています。

福島市、伊達市に複数の教室を展開し、日常生活に必要な能力や社会性を高め、子どもたちの自立を促すための運動療育・学習支援を行っています。

■大正二年に創業した　一世紀を超え　京都で営業する薬局です。 ■約2500種類の医薬品と190種類の健康食品、敏感肌用化粧品等を取り扱っております。 ■漢方薬やメディカルハーブ、アロマなどを活用した自然療法の相談も受け付けております。また、子供薬剤師体験などの地域イベントなども実施されております。 ■グループ間の異動や応援勤務は基本発生しません。

同法人は、2002年に設立され、高齢者・障害者に対して福祉サービスに関する事業（通所介護・訪問介護・居宅介護支援事業・小規模多機能型居宅介護・認知症対応型共同生括介護・軽費老人ホーム等）の運営を行っております。 地域の皆様に寄り添ったサポートを常日頃心がけ、一人ひとりに寄り添ったサービスの提供に努めております。

■患者さまのためにをモットーに、親切でアットホームな薬局を目指しています。 ■同社の代表取締役の松浦様は薬剤師として現場でも活躍をされています。現場で活躍をされるからこそ、社員の意見を大切にされています。 ■社員が働きやすい環境づくりを行っており、個々に配慮したシフトを作成していただけます。そのため、正社員であっても、土曜日の就業は月1～2回として働くこともできます。 ■薬剤師としてのスキルアップを支援しており、認定薬剤師取得希望者は、Ｅラーニングを会社負担で受講できます。その他、毎年希望者は、日本薬剤師学術大会に会社負担で参加することができます。 ■産前産後休暇、育児休暇を経た主婦の方も複数在籍しています。お子さまをお持ちの方も安心してご就業いただけます。

高齢者認知症対応施設グループホーム、介護付有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホームなど多岐にわたる施設を展開し、多様なご利用者様のニーズに合わせた介護サービスの展開を行っている法人です。 少しでも多くのご利用者様の手助けになるよう、日々従事されています。

2004年7月1日に奈良県宇陀市に設立された同社は、宇陀市、桜井市、吉野郡を中心に介護付有料老人ホーム、ショートステイ、グループホーム、デイサービス（一般・認知）、居宅介護支援事業所、訪問看護ステーション、地域支援事業、配食サービスを運営・実施しており、地域に密着した福祉・介護サービスを提供しています。 グループ法人が運営する施設と密接に連携を取ることで緊急時にも迅速に対応することができ、また医療と介護のトータルケアの実現により、地域の方々に安心と信頼を寄せられるよう努めておられます。

要支援・要介護認定者や自立した高齢者をターゲットとした住宅型有料老人ホーム、訪問介護、障がい者グループホーム、訪問看護など多岐にわたるサービスを提供しています。生活援助や緊急時の対応を受けることが可能で、レクリエーションなどの楽しむツール展開が行われている点が特徴です。また費用面でも利用しやすい点が人気の企業です。

上・消化器、呼吸器などの専門性を活かした急性期医療を提供している病院です。 地域との繋がりを大切にし、心の通う医療を提供することで、地域社会への貢献を目指しています。

■処方箋調剤による治療領域はもちろん、予防・未病のニーズに対応するため、薬剤師や管理栄養士などと連携し、健康相談も実施しています。 ■2002年より在宅を始め、在宅は全国で343施設、109,128名の実績があり、全国で51％の店舗で実施しております（中部エリアは53％実施）。クリーンルーム導入をされている店舗は39店舗、クリーンルームを有する薬局はまだ少なく、全国で20％のシェアを誇っています。 ■1名体制の店舗は全体の1割程度、もちろん入社してすぐ1名体制の店舗にはならず、かつ手厚い教育体制とDI機能が充実しており安心です。全店舗で電子薬歴・監査システムが導入されており、業務の効率化を図っております。そのため、時間外勤務は全店舗で平均15.5時間／月（管理職含む）となっております。

当社は「お一人お一人のライフスタイル・生きがいを大切に、利用者主体のサービス提供」をしております。障害や病気をお持ちの方、看護・介護を必要とされる方が、住み慣れた地域社会の中で安心して療養生活ができるよう良質なケアの提供を目指しています。 またお子様がいる看護師が多いので、シフトも協力し合う風潮です！

富田林市伏山にある施設です。 自然の光が差込む明るい雰囲気の平屋建てで、ご自宅での生活が難しくなった入所者様をサポートしています。季節ごとの行事や、地域との交流を積極的に行っているのも特徴です。

「健康寿命は健口から」を信念に、歯科医が立ち上げた特別養護老人ホームです。 利用者様、家族様、職員による三者一体の介護というコンセプトのもと、ボランティアさん達と強い連携をとることで、利用者様の社会性を保ちつつ、心身共に健康でいられる施設づくりを目指しています。

【施設説明文】 私達のブランドスローガンである「いつもの安心をずっと」。 ASCareは職員が「いつもの安心をずっと」感じてもらえるよう、 職場の環境改善や福利厚生の充実を進めてきました。 職員は「お客様」に「いつもの安心をずっと」感じてもらうために 自ら考え自ら行動しています。 会社と職員がこのスローガンでつながり、同じ方向を向いて動くことができる。 これが当社最大の強みです。 働き易いと感じた職員は自分の知人にも声をかけ、その知人が入社するケースもあります。 その数は全国で毎月平均5人。 職員の「自ら考え自ら行動した」内容は改善提案として全国から半期で300件以上もあがってきます。 これはスローガンが形となって表れたほんの一部の例です。 課題はいっぱいあります。 しかしどの企業にも良いところ、悪いところ（課題）が必ずあります。 私達はその課題をしっかりと把握し、真摯に向き合い、解決に向けて取り組んでいます。 課題をそのままにしている企業と課題から逃げずに取り組む企業・・・ この差は将来においてとても大きな差が生まれます。 だからこそ私達は創業以来50年以上も福祉サービスの世界でトップクラスを走り続けていられるのです。