脳卒中(脳血管障害)を中心とした内科診療を行う病院です。 高度な医療設備と専門の医師・スタッフによる正確・迅速な診断と治療に努め、地域医療への貢献を目指しています。
■同社は、1974年4月に設立された調剤併設型ドラッグストアで、東京都千代田区外神田に本社を構えています。全国に展開し、処方せん受付や一般医薬品の販売を行い、地域医療に貢献されています。 「地域NO.1の健康ステーション」を目指し、地域や自治体とのつながりを大切にしながら、ヘルスケアとビューティケアの提案を続けています。お客様の豊かな社会生活と健康な暮らしを提供するため、専門家としての誇りを持ち、地域に貢献し続ける店舗・人づくりに挑戦されています。 ■歴代の社長は薬剤師、幹部、本社スタッフに薬剤師が多く社内ベンチャー実施などキャリア登用の透明性が高い特色がございます。
同法人は徳島県徳島市にて、病院と複数の介護・福祉施設を運営しています。病院も、どの施設も、アクセス良好な立地にあります。 病院は、訪問介護サービスも行っており、患者の方の在宅復帰に力を入れています。また施設では、病院との連携をとり、施設入居の方も医療面でのバックアップ体制があり安心です。 スタッフの方々は、一同一丸となり、医療・介護のプロとして、時には家族の一員として、患者の方や利用者の方に喜ばれるサービスを日々提供されています。
障がい福祉サービスとして、就労継続支援B型、グループホーム、居宅介護、放課後等デイサービス、児童発達支援を提供し、運営されている法人です。訪問看護事業では気軽に医療相談ができる場を提供し、その他、不動産、飲食店、レンタカー、青果野菜卸売、行政書士業務、海外即戦力育成事業も展開しています。
地域に根ざした福祉サービスを通じて、誰もが安心して暮らせる社会の実現を目指しています。利用者一人ひとりの尊厳を大切にし、きめ細やかなケアで寄り添う支援を提供。質の高いサービスのため職員育成にも力を入れ、働きやすい環境づくりを推進しています。地域との連携を重視し、多様なニーズに応える体制を整え、福祉課題の解決に貢献。さらに、サービス向上に向けて新しい取り組みにも積極的に挑戦しています。
【高い専門知識による迅速で、正確な調剤業務】 ・薬歴(おくすりのカルテ)によるアレルギー歴、薬の飲み合わせなどの安全管理の徹底 ・全社員に対しての「やさしさ・思いやり」教育および接遇教育の実施 ・おくすり・健康・介護などさまざまなご相談を受付ける窓口業務 少しでも患者様の立場を共有できるように、そして、安心していただけるように頑張っている薬局です。 またお休みも多く、残業も少ないため働きやすい環境であるため、勤続年数が10年以上の方が多数在籍されております。
大阪府にて整形外科クリニックを展開し、運営されている法人です。 施設内は白を基調とした広々とした空間で、患者様に安心して治療を受けていただけるような環境となっております。地域の皆様の力になれるよう、日々尽力されています。
■新潟県内の長岡地区を中心に、保険調剤薬局を新潟県内のみに展開しています。 ■「メディカルゾーン」を特徴とし、1エリアに複数のクリニックを誘致しています。複数科目を取り扱うことで、患者さまにとって利便性がよいことはもちろん、薬剤師としての経験を高めることができるだけでなく、経営効率も保っています。そのため、社員に対して給与としても還元することができています。 ■薬剤師として、薬局長、エリアマネージャー、部長とキャリアアップできます。その他、アルファスグループとして、治験コーディネーターとしての就業や、開発支援の部署で活躍している方もいます。年1回、希望のキャリアについて相談できる機会があります。また、エリアマネージャーの担当エリアも細かく分けており、社員一人ひとりへのフォロー体制を整えています。 ■学術部や接遇担当などを設けています。店舗の営業時間内に取り組むため、残業になることがありません。
■東京・神奈川中心に計62店舗展開しています。(調剤店舗30店舗、ドラッグストア32店舗)基本的に薬剤師は調剤薬局にて勤務になります。 ■総合病院門前・医療モール・駅前の店舗展開をしており、全店舗平均処方箋枚数が多く、どの店舗でも幅広い科目の処方箋を扱えます。 ■約7割の店舗が最寄駅から5分圏内にあるため、配属先に限らず通勤しやすく別店舗での勤務を希望した際にも通勤の負担が少ない環境です。 ■大量採用・大量研修ではなく、現場の社員一人ひとりをしっかりと見る社風です。理解スピードにあわせて吸収と実践の反復で確実にステップアップできる教育を心がけています。 ■薬学生の積極的な受け入れや実務実習指導薬剤師を取得している方も複数名いらっしゃり、教育上手な先輩社員が多く在籍しています。
葵会グループは職員数1万1000名、病院(病床数3400床)、介護老人施設(定員数4900名)を持ち、ハイレベル・トータルケアの提供をめざし、病院、介護老人施設、がんPET健診センタークリニック、グループホーム、学校・保育施設、ホテルなど、全国に80を超える関連事業所を展開しています。「治す」と「防ぐ」を高いレベルで両立し、健康な人生をトータルにケアしていく医療を目指すことを法人理念として掲げております。 【ポイント】 ■ブランク、未経験の方も安心! ⇒中途入社の方にもプリセプターとして1ヶ月間つきっきりでベテランスタッフが指導してくれます。 ■プライベートと両立したい方にオススメ! ⇒結婚や育児で生活スタイルが変わっても働けるような労働環境作りに力を入れています。 ■新設の綺麗でクリーンな施設です! ⇒外観、内見共にとても綺麗で、気持よく働いて頂けます。
時代の変化より速いスピードで専門性の高い人材育成に邁進いたします。 当社は、地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」、「カウンセリング」、「深夜営業」及び「介護」を軸としたドラッグストアを積極的に展開しております。 【勤務地について】 ・エリア職では原則、転居を伴う異動はありません。自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内の店舗に配属となります。 ・通勤圏内であれば他県への配属になる可能性もございます。 ・自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内に勤務店舗がない方は、社宅制度適用の上、転居を伴う配属のご相談をさせていただきます。・
ツルハは「お客様第一主義」をモットーに「かかりつけドラッグストア」を目指し、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した地域密着型ドラッグストアを推進しています。現在は北海道・東北・関東・甲信越・中部・関西・四国およびタイに出店、グループ全体で2,360店舗以上を展開しており、北海道・東北・中国地区ではシェアNO.1と、日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長しました。 「ここでいい」ではなく「ここがいい」と言われる、お客様との深い信頼関係を構築できる接客スキルと専門性の高いドラッグストアを目指して、次なる目標は2024年3000店舗。長期ビジョンの世界2万店舗へ向けて、これからも挑戦し続けます。
利用者様が福祉関連でわからない事や、お困りなことがあった際『フローラルに行くと助けてくれる。』と気軽に来所する事のできる施設を目指しています。 スタッフ同士で士気を上げるため、前向きさを常に持つことを心掛けています。
地域に根差した内科クリニックです。呼吸器疾患や消化器がんの早期発見に力を入れ、胸部X線検査、腹部エコー、胃内視鏡、大腸内視鏡を中心に診療を行っています。
医療依存度が高い方々が最期まで安心して暮らせる「終末期ケア・緩和ケア」に特化した住宅型有料老人ホームです。掲げている理念は「ひとりにはしない」。この言葉はご入居者様やご家族だけでなく、働く職員一人ひとりにも向けられた温かいメッセージです。現場では「生活面を支える介護職」と「医療面を支える看護師」が対等なパートナーとして密に連携し、チーム全体で利用者様の希望する暮らしを実現しています。 ◆職員へのサポート体制も手厚く、医療的な知識やケア技術については、入職後に基礎から学べる環境を整えています。未経験の分野があっても、個々の経歴に合わせた丁寧なOJTを実施するため、焦らず着実にスキルアップが可能です。 ◆「残業時間の削減(月10時間以下)」や「高水準の給与体系」など、職員が心身ともに健康で長く働き続けられる待遇面の整備にも力を入れています。社会貢献性の高い仕事に誇りを持ちながら、自分自身のキャリアも大切にできる法人です。
看護・介護からリハビリまで、利用者とそのご家族を支えるため、真心こめたサービスを提供しています。介護老人保健施設では、認知症病棟を併設しており、全ての方が自分らしい暮らしができるよう心に寄り添った支援を実施しています。
埼玉県秩父市に位置する病院です。 「安心する患者様(利用者様)と家族」を基本理念とし、安心安全を第一に温もりのある医療・福祉サービスの提供を行い、地域の皆様にとって頼れる心強い病院を目指しております。
医療法人回生会は様々なニーズに応え開かれた地域医療を目指し安心・信頼される医療を提供するために努めております。
■笹菊薬品グループが本社加茂市を中心に新潟県内に26店舗を展開しております。 ■新潟では珍しい漢方薬を専門に扱う薬局と薬膳を気軽に楽しめるカフェがあります。東洋医学の知恵を活かして、地域の皆様の健やかな毎日を支えます。 ■BSN新潟放送が主催する「にいがたキッズプロジェクト」の協賛メンバーとして、様々な子どもたちを応援する活動を支援しております。保育園での「読み聞かせ」イベントなどを実施しています。 ■新潟県が推進する男女共同参画推進企業「ハッピー・パートナー企業」に登録され男女ともに働きやすい環境づくり等、様々な取り組みを行っております。