全国にある施設

東京海上グループとして、「障がい者への就業機会を広く提供し、多様な人材が活き活き働いている企業グループへ」というビジョンのもと、障がい者雇用のより一層の促進を図るため、2010年に設立され、同年に損害保険業界初の特例子会社として認定されました。

急性期病院を新築し、患者様のプライバシーを保てるよう病床の個室化や、手厚い医療・看護を可能とすることでより迅速な患者様の対応の実現を目標としている法人です。より一層の地域医療の充実を目指されています。

■同社は、1974年4月に設立された調剤併設型ドラッグストアで、東京都千代田区外神田に本社を構えています。全国に展開し、処方せん受付や一般医薬品の販売を行い、地域医療に貢献されています。 「地域NO.1の健康ステーション」を目指し、地域や自治体とのつながりを大切にしながら、ヘルスケアとビューティケアの提案を続けています。お客様の豊かな社会生活と健康な暮らしを提供するため、専門家としての誇りを持ち、地域に貢献し続ける店舗・人づくりに挑戦されています。 ■歴代の社長は薬剤師、幹部、本社スタッフに薬剤師が多く社内ベンチャー実施などキャリア登用の透明性が高い特色がございます。

特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホームなどを運営している法人です。特徴的なのは、それらが複合施設として展開されている点。デイサービスやショートステイ、認知症の方はグループホーム、歩行困難な方は老健や特養に入るといったように、同じ場所で利用者の状態に応じたケアを受けていただくことができます。各分野の相談員やケアマネジャーが連携をとれることから、的確なアセスメントが可能となり、さらに法人内システムで情報共有を図ることによって、より細やかなサービスの提供ができるようになっています。

【企業理念】 ■『お客様の生活に豊かさと余裕を提供する』経営理念の下、『顧客第一』『親切第一』『信用第一』をモットーに地域に密着した店舗作りを行っています。 【会社の特色】 ■薬剤師の業務内容は調剤＋第一類医薬品の販売になるため、調剤＋アルファを備えた薬剤師を目指せます。 ■全店で電子薬歴、二次元バーコードなど最新の機器を導入し、業務効率化を図っています。 ■勤務薬剤師、管理薬剤師、店長、20店舗程度を管理するエリアマネージャーなど、キャリアパスのある会社です。 ■会社として有給休暇の取得を奨励しており、現状も５割程度の消化ができています。

■各エリアにまとまって複数店舗展開している為、幅広い処方に携わることができヘルプ体制も整っています。 ■定期的な社員満足度調査の実施や代表や経営陣の方が現場を頻繁に巡回している為、社員の方と同じ目線を持ちながら勤務しやすい環境作りを整えていらっしゃいます。 ■一般社団法人薬剤師あゆみの会の会員のため、“かかりつけ薬剤師”としてスキルアップする為の実務の環境だけでなく、研修体制も整っています。 ■各薬局・薬剤師に運営の権限を持っていただき、経営感覚を持った自立した運営をしています。 ■独立希望の方の応援をしております。同社で経験を積んだ後に自分の店舗を持ちたいと考えている方のお手伝いをしており、実績もあります。夢を持つ方を応援する社風があります。

病院やクリニック、老人保健施設などをさまざまな施設を運営している法人です。 地域の方に信頼され、必要とされる施設となるように努め、誠実に取り組む姿勢を大切にしています。

医療法人社団東信会はリウマチ膠原病を中心に診察している施設です。 認定リウマチケア看護師やリウマチ専門医が在籍しており、専門性の高い治療を行っていることが特徴です。

■社長は、元外資系製薬企業のMR時代に精神科領域の薬の販売活動に強みがあり、ドクターとの関係性を活かし起業されました。 ■社長が薬剤師のため、意見が通りやすく風通しの良い環境です。 ■精神科と在宅の分野に特化した店舗展開を行い、チーム医療の中での薬剤師の地位向上を目指しています。門前のクリニックのドクターと合同で勉強会を行うなど、コミュニケーションを大切にしています。 ■在宅は、施設を中心に対応し、ドクターの往診同行を必ず行っています。直接薬の相談を受けながら、看護師・介護士・ケアマネージャー・ヘルパーなどの方々とチーム医療として携わることができます。ドクターの処方意図を把握し、症状の経過を見ることができるので、勉強になる環境があります。 ■処方箋が無くても相談に来ていただける場所を造るため、予防医療にも力を入れています。当社は管理栄養士が在籍しており、店舗で毎月の健康相談会の実施や、往診配薬時の栄養相談なども行っています。現在は、全店で健康サポート薬局の取得を目標としています。

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保育事業から福祉サービスまで多様な領域で地域に貢献している法人様です。ひとりひとりが自分らしい人生を送れる社会づくりを目指し、子育て家庭や障がいをお持ちの方々など、さまざまな立場の人々を支援する包括的な取り組みを展開しています。こうした活動を通じて、誰もが安心して暮らせる地域コミュニティの形成に尽力されております。

2008年に設立され、東京都を中心に認可保育園やプレスクール、学童施設、スイミングスクールなど多様な教育施設を運営しています。モンテッソーリ教育や独自の「KID’S PREP. PROGRAM」を通じて、子どもたちの非認知能力や探究心を育むことを目指しています。また、地域社会との連携を重視し、質の高い幼児教育を提供することで、社会に貢献しています。

■医療機関と徹底したマンツーマンの関係を構築しております。また、コンビニと連携した面展開、地域密着型薬局の推進など、常に新しい取り組みを行っています。 ■エリアマネージャーや教育担当、人事や治験業界への挑戦など、幅広いキャリアアップが可能です。実際に本社社員を経験した後に現場で薬剤師として活躍しているスタッフも多く在籍していたり、グループ会社の社長として活躍している方もいます。 ■スタッフの方が長く活躍できるよう、週40時間シフト制を用いるなど、過度な残業が発生しないようなシフト作りを行っています。 ■研修制度が充実しております。新卒の育成プログラム参加、eラーニング、ケーススタディ学習、QOL認定薬剤師制度(スタンダードコース・エキスパートコース)、クオールグループ学術大会、階層別研修など、それぞれのレベルにあったサポート体制が用意されています。

★診療内容：一般内科、一般外科、美容皮膚科 ☆H16年～H26年まで山口台クリニックとして在宅診療中心に新百合ヶ丘で開業していました。 　その後現在のセンター北に法人移転しました。 ★H27年2月、杉本クリニックに名称変更 ☆H27年3月2日、今月より美容皮膚科もオープン！

個々に合わせた最適サービスを効率よく提供するため、デジタル・テクノロジーを導入するなど、利用者様が安心安全な生活が出来るよう尽力されている法人様です。

■クリニック、診療所を中心にマンツーマン出店をしており、埼玉県に幅広く店舗展開しています。今後も埼玉県を中心に新店展開していく予定です。 ■保育園の経営もしていることから、2歳まで託児所の利用が可能です。そのため、子育てと両立しながらキャリアを積める環境があります。現在も女性マネージャーが子育てをしながら活躍されています。 ■他の事業もやっていることから、キャリアも幅広く選ぶことができます。本部での人事や、派遣事業の営業などにも携われます。 ■現在、在宅に力を入れており施設在宅、個人在宅の対応をしています。特に南浦和店や草加のかばさん薬局では在宅を積極的に対応しており、100名以上の患者様を対応しております。 ■草加のかばさん薬局は大型店舗になっており、若手薬剤師の教育やスキルアップが叶う環境です。

同法人は、1949年に創立され、茨城県水戸市に本部事務局を置いています。「教育とは愛であり、アイデアである」という理念のもと、幅広い教育関連事業を展開しています。認定こども園（プリンセスリリー、フォレストリリー、グレイスリリーなど）をはじめ、小学校（リリーベール小学校、リリーガーデン小学校）、専門学校（文化デザイナー学院、リリーこども&スポーツ専門学校）など、幼児教育から高等教育まで、一貫した教育システムを提供しています。さらに、スポーツクラブや英会話教室、学習塾、デザイン会社など、教育事業以外にも多角的に事業を展開し、地域社会への貢献にも力を入れています。常に温かく、新しい発見を大切にし、創意工夫を凝らした教育を実践しています。

●病床数 229床 ●救急指定 なし ●標榜科目 リハビリテーション科、一般内科

【様々な勤務区分】 ■調剤総合薬剤師：調剤業務、服薬指導、薬歴管理、患者情報管理、発注・在庫管理、レセコン業務、OTC相談販売 など ■ドラッグ薬剤師：相談販売、在庫管理、発注業務 など ■エリア社員：転居を伴わない転勤のみあり ■ナショナル社員：転居を伴う転勤あり

昭和23年の設立以来、70年以上にわたり東京都昭島市に根差し、地域の高齢者福祉を支え続けている歴史ある社会福祉法人です。特別養護老人ホーム「愛全園」および養護老人ホーム「偕生園」を中核とし、入所定員は合計250名規模を誇ります。施設内には診療所も併設されており、医療と福祉の連携体制が整えられています。 また、施設運営にとどまらず、短期入所（ショートステイ）、訪問介護、居宅介護支援、訪問給食サービスなど、在宅介護を支える多角的な事業を展開されています。さらに昭島市より地域包括支援センター（南部・西部）の運営を受託するなど、地域福祉の拠点としての信頼も厚く、近年では介護職員初任者研修の指定を受けるなど、人材育成にも注力されている法人です。

時代の変化より速いスピードで専門性の高い人材育成に邁進いたします。 当社は、地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」、「カウンセリング」、「深夜営業」及び「介護」を軸としたドラッグストアを積極的に展開しております。 【勤務地について】 ・エリア職では原則、転居を伴う異動はありません。自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内の店舗に配属となります。 ・通勤圏内であれば他県への配属になる可能性もございます。 ・自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内に勤務店舗がない方は、社宅制度適用の上、転居を伴う配属のご相談をさせていただきます。・

施設の各拠点がネットワークで繋がり、利用者の安心安全と心に響く医療・看護・介護を実践しています。地域との連携を密にした信頼される施設づくりに努め、職員の育児や介護との両立支援にも力を入れ、充実した教育研修体制を整えている法人です。

医療・介護の大手グループに属する法人です。 高齢者福祉施設や障害者福祉施設、就労支援センターなど、多数の施設を運営しています。事業を通して地域の活性化、福祉サービスの向上に取り組んでいます。

みずほ台病院は「人間性を尊重し、地域社会の健康増進に努めます。」という理念のもと、昭和54年の 開院以来、富士見市及びその周辺地域の急性期医療を担う病院として地域医療に携わっております。 2015年に全面的にリニューアルし、床面積も国の基準を超えて十分に広くなったことでとても綺麗になり、これまで以上に働きやすい環境になっております。 また、残業も少なく、ご家庭やプライベートとも両立したい方へもおすすめです！

■社長のお人柄の良さもあり、同テナントのドクターとの信頼関係は抜群です。薬剤師からの疑義照会も、普段コミュニケーションを取れていないドクターとならば少し抵抗があるかもしれませんが、ここのドクターとの信頼関係は他より強く、患者様に対してドクターと薬剤師が力を合わせて対応しています。 ■独立支援を行っており、今までに3名の独立実績がございます。