全国にある施設

■石川県金沢市を拠点に明治2年に創業し、全国に630店舗以上を展開するドラッグストアチェーンです。 日本で0.02％にしか満たない「売上げ1000憶越え」の企業であり、北陸という土地柄を活かした戦略で、1985年に設立されて以後、現在では全国に630店舗以上、調剤併設店は280店舗以上を誇る大企業へと成長いたしました。東海エリアは年2～3店舗のペースで出店しているため、昇格のチャンスも多くある環境です。※2025年1月時点 ■薬剤師の方の場合はＯＴＣ業務がなく、基本的に調剤業務のみ行って頂きます。東海エリアに関しては店舗あたりの枚数が少ないため、いずれの店舗も比較的ゆったりした雰囲気の職場です。患者様、お客様とのコミュニケーションをしっかりとることができます。 ■キャリアアップは店舗の管理薬剤師だけでなく、薬剤師の資格を活かしながらバイヤーやスーパーバイザーなど、幅広い分野で活躍できます。社員の希望・適性に応じ、あらゆる可能性を引き出して成長できる環境があります。

《西山堂慶和病院はこんな病院です！》 ◆1990年に開設、2011年に現名称に改称。同時に新病棟をオープンさせました。 ◆常陸太田市の慶和堂病院が本院になる。慶和堂病院はさらに療養色の強い病院。西山堂慶和病院としては急性期色の強い病院を目指している。 ◆慶和堂の慶とは慶応大学のことを指す。整形外科のドクターに慶応出身の先生が多いです。 ◆夜勤体制は、一般病棟は看護職3名、回復期病棟は看護職1名と看護助手1名、療養病棟は看護職1名と介護職2名となっています。

山形県新庄市に位置するケアミックス型病院です。慢性期、在宅医療を中心に地域医療に取り組んでいます。2006年に院内託児所が新設され、ナースステーションから子供の遊んでいる姿が見えるつくりになっているので安心して働くことができます。また同院から徒歩３分の距離に独身寮を完備、その他にも住宅手当、家族手当、奨学金制度など福利厚生が充実しています。

地域住民の皆様から信頼される病院になれるよう、最先端の取り組みにも果敢に挑戦し、事務作業効率化による職員の満足度向上にも力を入れている法人様です。

ツルハは「お客様第一主義」をモットーに「かかりつけドラッグストア」を目指し、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した地域密着型ドラッグストアを推進しています。現在は北海道・東北・関東・甲信越・中部・関西・四国およびタイに出店、グループ全体で2,360店舗以上を展開しており、北海道・東北・中国地区ではシェアNO.1と、日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長しました。 「ここでいい」ではなく「ここがいい」と言われる、お客様との深い信頼関係を構築できる接客スキルと専門性の高いドラッグストアを目指して、次なる目標は2024年3000店舗。長期ビジョンの世界2万店舗へ向けて、これからも挑戦し続けます。

■処方箋調剤による治療領域はもちろん、予防・未病のニーズに対応するため、薬剤師や管理栄養士などと連携し、健康相談も実施しています。 ■2002年より在宅を始め、在宅は全国で343施設、109,128名の実績があり、全国で51％の店舗で実施しております（中部エリアは53％実施）。クリーンルーム導入をされている店舗は39店舗、クリーンルームを有する薬局はまだ少なく、全国で20％のシェアを誇っています。 ■1名体制の店舗は全体の1割程度、もちろん入社してすぐ1名体制の店舗にはならず、かつ手厚い教育体制とDI機能が充実しており安心です。全店舗で電子薬歴・監査システムが導入されており、業務の効率化を図っております。そのため、時間外勤務は全店舗で平均15.5時間／月（管理職含む）となっております。

【医療法人社団 春日部さくら病院のここが魅力です！】 ①ほぼ残業なし◎ワークライフバランス重視の方へおすすめです。 ②夜勤中もしっかり2時間の仮眠をとり、メリハリつけて働こうという文化◎ ③食堂ありのため、お弁当の持参は不要♪ ④年間休日119日！有給休暇も取得しやすい職場環境。

埼玉県幸手市に位置する法人です。内科、整形外科、リハビリテーション科、小児科、放射線科、皮膚科を持つ病院を運営しています。関連施設には、介護施設や、居宅介護支援センター、クリニックがあり、地域の医療と福祉に貢献をしています。 ★基本理念★ 「患者さん中心の医療」「心の通った医療」

「認知症介護に困窮する家庭をなくしたい」という思いのもと、「認知症を受け入れる社会をつくる」というビジョンを掲げ、社会福祉施設として「心が温まるケア」「心の通う社会」の実現を目指されています。

ビーフェア株式会社は東京都に複数の保育園を展開してらっしゃいます。 ■保育目標に「無限の可能性を秘めている子どもたちに、豊かで、安定した情緒と、健全な心身の発達が行われるように、家庭・地域社会と連携を図りながら、今とこれからを生きるための、子育て支援に努めます」とかかげています。 ■基準以上の十分な職員配置と、施設面における“危ない”箇所の排除・防御等、集団保育で想定される事故などから、子どもたちを守るために日常的にチェックする体制を作り上げており、経験豊富な保育士と若手保育士のバランスの取れた職員登用を行ってらっしゃいます。

2000年に愛媛県で設立されて以来、地域に根差した総合介護サービスを展開されている法人です。 在宅での訪問介護から、デイサービス、グループホーム、介護付き有料老人ホームの運営まで、利用者の多様なニーズに応える幅広いサービスを提供されています。さらに、介護職員の人材育成や関連用品の販売も手掛け、介護事業を包括的にサポートする体制が構築されています。 「優良な介護サービスの継続提供による地域社会への貢献」を理念に掲げ、民間企業ならではの創意工夫を活かして質の高いサービスを追求されています。また、職員の待遇改善にも注力し、地域一番の介護事業者を目指されています。仕事と家庭の両立支援に積極的に取り組む企業として「くるみん」認定を取得されている点も特徴です。

■有限会社ロングスはドクターと代表の繋がりから始まった薬局であり、関係は良好です。そのため、近隣のクリニックのドクターと合同で勉強会も行います。薬学的な知識だけでなく、医学的な知識の習得することもできます。 ■患者様の目線に立った丁寧な服薬指導を行っています。従業員の一人ひとりが患者様のお薬に関する悩み対するアドバイスができるように、患者様との1対1のコミュニケーションを大切にしています。 ■患者様にリラックスしてお待ちいただけるよう、ゆったりとした待合室があります。店舗の内装にもこだわっており、患者様が落ち着けるような店舗作りを心がけています。

【病院概要】 「静岡徳洲会病院」は、北海道・沖縄まで72病院、医療福祉施設330以上保有する、大手徳洲会グループの1つなっております。 急性期～慢性期病棟まで保有するケアミックス病院となっており、静岡市の中心部に急性期病院が立ち並ぶ中、 静岡徳洲会病院の役割は、急性期病院退院後の受け皿、地域のニーズに合わせた病院という役割を大きく担っている病院となっております。 【病棟情報】　★固定チームナーシング 8階東：障害者病棟（50床／神経難病等／10：1）／8階西：療養病棟（55床／20：1） 7階　：回復期病棟（60床／15：1） 5階東：急性期内科病棟（循環器・消化器・呼吸器・内分泌・代謝系／50床／10：1）／5階西：急性期外科外科（一般外科・口腔外科／50床／10：1） 4階東：透析病棟（50床／10：1） 外来：1日の患者数は約230名程度／内科・外科・整形外科・小児科の他、禁煙外来も行っております。

①お仕事とプライベートともに充実させたいという方に最適な職場環境です！ 子育て中のスタッフが多数在籍しています♪お子様の体調不良などによる急なお休みへのサポートが充実◎ 残業も月5時間程度でとても少ないです！ ②キャリアアップしたい方にもオススメです！ 訪問看護未経験の方には同行訪問から始め、知識と経験を積んでから独り立ちとなります。 研修会への参加支援や、各種資格取得支援制度等、キャリアアップしていきたい方へのサポートも充実しています！

個々に合わせた最適サービスを効率よく提供するため、デジタル・テクノロジーを導入するなど、利用者様が安心安全な生活が出来るよう尽力されている法人様です。

■愛知県日進市にて2025年2月開局の在宅専門薬局です。 ■現在2つの施設を受け持っており、今後も施設数を増やしていく予定です。 ■代表は30代とお若く、従業員の働きやすい職場づくりと、年収や賞与での頑張りの還元を大切にされております。 ■土日休みや勤務時間の柔軟な相談が可能です。

高齢者の健康支援を重視し、地域のニーズに応じた医療サービスを展開し運営されている法人です。介護施設や事業所の開業支援および経営改善にも力を入れており、地域の福祉向上に寄与しています。 地域に寄り添い、家族を支えることを理念に掲げ、安心して暮らせる社会の実現に向けて取り組んでいます。

「住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る」という強い理念を掲げ、2017年に創立しました。主な事業は、障がい者向けグループホームの開発・運営です。ご家族の高齢化や障がい者自身の自立ニーズの高まりを受け、全国に施設を展開。日中支援型のグループホームを中心に、300施設以上を運営し（※2025年10月時点）、障がい者の「住まい」という社会インフラの整備に貢献しています。職員がやりがいを持って働ける環境づくりにも力を入れており、年間休日の確保や残業削減、明確な評価制度などを通じて従業員満足度の向上を追求♪現場のスタッフ一人ひとりが主役であると考え、経済的な安定と「働きがい」という心の豊かさの両方を大切にしている法人です。 ◆未経験でも大丈夫！チームで支え合う温かい職場です◆ご入居者様20名に対し、常に2～4名のスタッフでサポートする手厚い体制が魅力です。未経験の方やブランクのある方でも、先輩がOJTで丁寧に教えるのでご安心ください。幅広い世代のスタッフが活躍しており、お互いを尊重し、協力し合う「温かいコミュニケーション」を大切にしています。困ったことがあれば、すぐに相談できる仲間がいます。 ◆あなたの成長を応援！充実の研修とキャリアパス◆入職時の研修や現場でのOJTはもちろん、オンライン研修や外部研修の受講支援（会社負担）など、学びの機会が豊富に用意されています。また、生活支援員から管理者、エリアマネージャーへと続く明確なキャリアステップがあり、一人ひとりの頑張りを正当に評価する制度も整っています。働きながら着実にスキルアップし、自分自身の成長も実感できる環境です。

■本社がある三重県を中心に近畿～関東に90店舗以上展開する調剤薬局です。大手調剤薬局チェーンの中でも上位の利益率を誇り、地の利を生かしたスケールメリット（購買力）が強みです。医薬品卸事業、ヘルスケア事業（介護施設・事業所）も展開しており、医療のワンストップサービスを目指しています。 ■各店舗間の距離が近くなるような出店を行っておりますので、周辺店舗からの応援体制も整っております。いずれの店舗も60分休憩シフト制で働くことができ、まとまった勤務時間で就業可能です。 ■店内の設備にしっかり投資を行い、調剤過誤防止と社員の方の業務負担軽減を徹底しております。そのため、処方箋枚数は全店舗で1名あたり20枚を下回っており、余裕ある業務量です。また、重点管理薬剤チェックや2歳児未満の処方箋チェックなど独自のルールを決め、安全管理が図られております。

ネス・コーポレーションが運営するベリーベアーの保育施設では、2つの保育方針と、4つの保育目標を掲げています。すべては子どもの未来のために。社員・職員が一丸になって取り組みます。 ≪保育方針≫ ■子どもの思いをあたたかく受け止め、心の安定と信頼関係を深めながら、ていねいに関わり、健やかな心身と豊かな人間性、社会性を持った子どもを育てる。 ■十分に養護の行き届いた、安心してのびのび遊べるあたたかな環境の中で、子どもが主体的に取り組めるように援助しながら、たくましく生きる力を育む。 ≪保育目標≫ ■心身ともに健康な子ども ■進んで活動する子ども ■思いやりのある子ども ■感情豊かな子ども

北海道札幌市に位置する保育施設を複数運営している企業です。 子どもたち一人ひとりに寄り添い、五感を育み健やかに成長できる保育を行っています。

田無北原保育園は西東京市にある認可保育園です。 昭和55年に開園した歴史ある保育園で、大きな桜の木々に包まれた広い園庭が特徴です。

50年以上にわたって地域に根ざしている信頼度の高い法人です。 小規模な施設なので、アットホームで、働いている方も地元の方が多いことが特徴です。医院と老人保健施設にデイサービスも併設されており、お年寄りの皆様に温かみのある医療サポートを提供しています。 ＜オススメ＞ ・日勤のみのご勤務です ・1階に医院が併設されている為、医師が在中しています

■病院のドクターが継承者不在となったところを事業継承し、同時に薬局を開局しているため今後店舗展開に注力しております。 将来的にはエリアを拡大し100店舗を目指す方針で考えております。 ■施設在宅も取り組まれており、調剤業務に関わらず多職種連携ができる環境になります。

■院長が医師会に所属しており、クリニックが地域との連携にとても力を入れています。 ■ひばりヶ丘駅で開業して20年以上で、地域に根づいたクリニックです。

365日24時間、精神科の救急の患者様の受け入れが可能な病院や100床全床が認知症専門棟の介護老人保健施設、居宅介護支援事業所、訪問看護ステーション等の事業を行っており、複数の施設運営をされています。 しっかりと患者様・利用者様を受入れ、早期介入、早期退院、認知症ケアやリハビリ、在宅復帰・在宅療養へ向けての支援、地域生活での定着支援までのサポート体制をとっています。 また24時間対応が可能な院内保育所もあり対象年齢は生後3ヶ月目～就学前のお子様で、春休み・夏休み・冬休み・ＧＷ等は小学校低学年(1～3年生)も利用が可能な為、安心して就業することが出来ます。 医療介護福祉サービスが、ご利用者の方一人ひとりに安心・信頼されるよう力の限りを尽くされています。