全国にある施設

複数の保育施設や、社会福祉複合型施設を運営している法人です。社会福祉複合型施設では、利用者のみならず、一般の方も利用ができるよう工夫が凝らされています。地域の方に信頼され、必要とされる施設づくりを目指して、法人全体が尽力されております。

◆一般財団法人とちぎメディカルセンター 【基本方針】 1．患者さん主体の安心・安全な質の高い医療、説明のよく行き届いた医療を提供します。 2.治し、支える医療実現のために地域完結型医療体制を充実させ、地域包括ケアシステムの中核を担います。 3.緊急性の高い疾患に対応できるよう救急医療体制の充実を図ります。 4.質の高い医療を恒常的に提供できるよう健全経営を目指します。 5.誇りを持って働ける職場環境を整備し、患者さんに最善のサービスができるよう努めます。 6.恒常的な資質向上と次世代の育成を図るため教育プログラムを充実させます。

■地域貢献を優先に考え、松戸市在住の方のみ受け入れを行っている特別養護老人ホームです。 ■隣接した保育園との年間行事が多く、園児の発表会を行うなど様々な取り組みを行っています。 ■子育て中の方も多くいるため、学校行事には参加できるようシフト調整を行っています。

北海道にてサービス付き高齢者向け住宅やグループホームなどの介護サービスを運営・提供しています。要介護度に合わせたサービスを幅広く手がけ、各施設と医療機関が密に連携をとり安心して利用できるよう努めています。 利用者も職員も笑顔で楽しく過ごせるよう明るい雰囲気の施設づくりに力を入れています。

長野県を中心にデイサービス、地域密着型特定施設、訪問マッサージ、サービス付き高齢者向け住宅の運営を行っている法人です。 質の高いサービスを提供することはもちろんのこと、地域とも手と手を取り合い、利用者様の様々なニーズに柔軟に対応できるように利用者様に寄り添った支援を行っていらっしゃいます。

宮崎県児湯郡川南町にて病院・施設等を運営している法人です。 「生命を安心して預けられる病院」「健康と生活を守る病院」を理念に掲げ、 最新の医療設備充実、ハイレベルな医療の実践・向上を目指して尽力しています。

時代の変化より速いスピードで専門性の高い人材育成に邁進いたします。 当社は、地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」、「カウンセリング」、「深夜営業」及び「介護」を軸としたドラッグストアを積極的に展開しております。 【勤務地について】 ・エリア職では原則、転居を伴う異動はありません。自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内の店舗に配属となります。 ・通勤圏内であれば他県への配属になる可能性もございます。 ・自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内に勤務店舗がない方は、社宅制度適用の上、転居を伴う配属のご相談をさせていただきます。・

高齢の方の思いは「出かける機会を持ちたいが足元や行き帰りが不安」という事。大原までの道のりは、四季の移ろいを感じる京都らしい景色をお楽しみいただけます。ドライブ等の機会を多く持ち、普段の生活とは異なる景色で気持ちもリフレッシュ。 プロとして、根拠に基づいたケアを提供し、在宅生活の継続を支援します。

■西日本エリアを中心に30店舗展開する薬局です。 ■福祉事業についてもハード面におけるサービス提供のみならず、こころの通ったソフト面のサービス提供においても差別化を図っていくように心がけている会社です。 ■薬局業務や介護事業を通じて地域の方々のお役に立てることを目標に頑張っている会社です。 ■未経験の方でもブランクのある方でも先輩社員のOJT研修を通じて安心して業務に取り組めます。

時代の変化より速いスピードで専門性の高い人材育成に邁進いたします。 当社は、地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」、「カウンセリング」、「深夜営業」及び「介護」を軸としたドラッグストアを積極的に展開しております。 【勤務地について】 ・エリア職では原則、転居を伴う異動はありません。自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内の店舗に配属となります。 ・通勤圏内であれば他県への配属になる可能性もございます。 ・自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内に勤務店舗がない方は、社宅制度適用の上、転居を伴う配属のご相談をさせていただきます。

同法人は、地域に深く根ざしながら、超高齢社会の最前線で『最期まで自分らしく生きる』という尊厳ある暮らしを支え続ける、在宅医療のスペシャリスト集団です。 単なる医療提供にとどまらず、患者様やそのご家族が抱える不安に寄り添い、地域包括ケアの要として多職種と連携しながら、質の高い医療サービスを発信し続けています。 大きな魅力のひとつは、医療従事者としてのプロフェッショナルな自己実現と、心身を健やかに保つワークライフバランスが高い次元で両立されている点にあります。 完全週休2日制や年間休日120日以上を維持する姿勢は、スタッフひとりひとりの心の余裕が、質の高いケアに直結するという確固たる信念の表れです。 単に休日数という数字上の条件を満たすだけでなく、仕事への情熱と私生活の充実をどちらも諦めない組織文化が根付いており、長く安心してキャリアを築ける環境です。 また、独自の「パートナーシップ制度」による医師の独立支援や、全国への積極的な拠点展開は、組織としての勢いと安定感を物語っています。 特に対象となる患者さんの「看取り」に深く向き合う現場だからこそ、働く側が燃え尽きないための環境整備には並々ならぬ配慮がなされています。 研修制度も充実しており、在宅医療未経験者であっても専門性を磨きながら、地域社会に貢献できる仕組みが整っています。 超高齢社会において地域包括ケアの重要性が増すなか、同法人が進める質の高い在宅医療の展開は、次世代の医療インフラを支えるロールモデルと言えます。 誰かの人生の締めくくりを支えるという尊い仕事に、無理のないペースで情熱を注ぎたい方に、自信を持っておすすめできる法人です。

2018年5月に新規オープンしました「BIANCA CLINIC」は美容医療の知識・技術を深く広く身に付けられる環境です。 堀田院長は美容外科医として8年以上、10万症例以上の実績があり、今まで全国各地で大人気となるクリニックを展開、安心・安全な美容医療を提供する姿勢で、全国各地で指名患者様が後を絶たない統括医師として活躍されてきました。 患者様一人一人と真摯に向き合い、美のかかりつけドクターとして常に最新の技術をアップデートする姿勢こそ、BIANCA CLINICの理念となります。 最高峰の技術と時代に合ったビジョンを共有し、質の高い美容医療を追求できる環境で、共に成長できる看護師さんを募集しています。

横浜市中区にあります、内科クリニックです。内視鏡検査も行っています。駅から徒歩2分と好立地の場所にあり、地域の方々含め、気軽に来院できる診療所です。 病気の治療のみでなく、患者様お一人お一人の立場に立った医療を目指しています。

同社は、1990年に設立された、主に幼稚園や保育園、医療・福祉・社員食堂などへの給食サービスなどを行う企業です。その他、レストラン運営や食育、商品開発など多岐に渡る事業展開を行っています。「日本の美しい食文化を未来に伝える」ことを大切にしており、四季折々の食材や伝統料理を取り入れたり、食育アプリを活用するなど、食育などに力を入れた取り組みを行っています。

複数の施設を保有しているため多様なサービスの提供が可能です。 また、医療法人グループの企業のため医療バックアップが充実しており、医療・介護機関と連携することで利用者の方に安心で満足していただける介護ができることが強みです。

山形県西村山郡大江町で総合福祉施設を運営し、利用者の方々が安心して利用でき、満足できる福祉・介護支援を行っています。 高齢者社会が進む中で常にサービス技術の向上に励み、将来ともに安定したサービスを提供できるよう努めています。

神奈川県南足柄市に位置する350床弱の病院です。同院では精神科と内科が連携し、心と身体を総合的に治療しています。24時間対応の院内保育所や職員寮完備その他職員食堂など、福利厚生が充実していて働きやすい環境です。小田急小田原線「新松田駅」、伊豆箱根鉄道大雄山線「大雄山駅」の2駅から職員用の送迎バスが出ています。また無料駐車場を完備しているのでマイカー通勤も可能です。

1967年に消化器疾患の専門病院として開院しました。地域の中核病院として、質の高い専門医療を24時間体制で提供しています。 「やさしさと思いやり、そして信頼」をモットーに掲げ、地域医療の向上と信頼される病院づくりを目指しています。

■株式会社シクロは、活気のある街、支援が必要な方が一人で暮らせる可能性のある街、西成区に密着し、地域の方と協力し合いながら下記のような介護事業をトータルで行っています。 ・ケアプラン作成／ヘルパー派遣／福祉用具販売、レンタル／スポンサー事業（実業団自転車チーム　C-WASP　公式スポンサー）／リサイクルショップ／デイサービス／コンサルティング事業／研修事業、ワークショップ／障害者（児）相談支援業務　など ■職員一人一人を大事にできる、声を聞ける環境があり、マンツーマンでの研修体制も設けています。 ■法人全体が非常にアットホームな雰囲気。自由な雰囲気の中で様々なアイディアが飛び交う、楽しくやりがいの感じられる環境です。採用に関してもお人柄重視の採用を行っておられます。

千葉県山武郡に位置する245床のケアミックス病院です。職員駐車場完備、送迎バスもありますので、通勤にとても便利です。教育の面では、症患の勉強会等で様々なテーマを設けて、各自のスキルアップに取り組んでいます。福利厚生も充実しておりますので、仕事と私生活を両立できます。

★同社ならではの魅力をご紹介★ ◆心と体に嬉しい食事サポート！ 毎日1食、栄養バランスの取れた美味しいランチを無料で提供しています。忙しい日々を送る社員の健康を食生活からサポートし、特に子育て中の社員からは「準備の手間が省けて助かる」と大変喜ばれています。 ◆育児休業からのスムーズな復職を応援するため、独自の給付金制度を設けています。休業期間に応じて最大10万円を支給し、パパ・ママ社員問わず、育児休業の取得を積極的に後押ししています。家族との大切な時間を安心して過ごせるよう、会社全体でサポートします。 ◆あなたの「学びたい」を全力で応援！スキルアップ支援プログラム～ 社員の成長意欲を尊重し、キャリアアップを力強くバックアップします。対象となる資格の取得にかかる費用を、最大10万円まで会社が負担。働きながら専門知識やスキルを磨き、市場価値を高めたいというあなたの挑戦を応援します。

『株式会社　オハナ』は静岡県県内にてグループホーム、デイサービス、居宅介護支援などの介護サービスを提供している地域密着型の企業です。 ハワイ語で家族を意味する社名のように「心に寄り添いながら、お互いに助け合い、いつでもそばに居る存在。」となれるよう、笑顔と笑い声の絶えない施設づくりに取り組んでおられます。

■和歌山県田辺市にある、地域密着の医療の提供を目指している病院です。 1969年の創立以来、全ての地域の皆様に安心してご利用いただける病院として信頼を重ねてきました。 ■2011年5月にはすみれ会グループの一員となり、新たな気持ちで再出発しました。 翌年2012年3月には同グループの介護老人保健施設を開設、相互の協力体制のもと、新しい医療と福祉の連携を構築し、地域の皆様に快適な医療・福祉サービスを提供すべく、日々密接な連携をはかりながらサービスの向上に努めています。 ■更に同年～翌年2013年にかけて改装工事と外装工事も完了し、少しでも患者様に快適に過ごしていただけるよう、ハード面も新しくなりました。 日々進歩する医療技術に対応し最新の機器を導入するなどして設備の充実にも努めており、地域密着型の総合病院として、地域の皆様に信頼され選ばれる病院を目指し、スタッフが一丸となって尽力しています。

精神医療では県北の中核的医療機関で精神障害者の社会復帰を目的として運営しております。 職場は明るく安心して働ける雰囲気作りを心掛けております。

■社長が在宅を積極的にされていることから、在宅を通じて地域に根差したかかりつけ薬局を目指しています。現状居宅10件程度、施設3件を担当しており往診という形で訪問しています。在宅医療に後れを取っている地域だからこそ、この薬局から取り組み内容を発信していき、在宅を広めていけるよう努力しています。

★災害協力病院から災害拠点病院へ うわまち病院は2017年にDMAT-L指定を受け、災害協力病院となりました！ 横須賀市内に3つある災害拠点・協力病院のなかで高台に位置するうわまち病院は津波災害時に対応できる機能を期待されています。今後は移転時のヘリポートの設置も含め県と協力して災害拠点病院の取得を目指しています。また、へき地医療にも力を入れており、特に横須賀市内で2台併用できるドクターカーがプレホスピタルの救急活動に積極的に介入して質の向上に役立っています。 ★周産期医療に力を入れてます 平成26年8月、うわまち病院は神奈川県周産期救急医療システムにおける中核病院の指定および地域周産期母子医療センターの認定を受けました。地域周産期母子医療センターとは、産科および小児科等を備えた、周産期にかかわる高度な医療を行う医療施設です。24時間体制で一貫した対応を確保しています。 子どもたちの生命および心と身体の健康を守るためには、小児科のさまざまな専門科を統合し、総合的に診療を行うことが必要と考え、統括部門として平成20年に小児医療センターを設置、平成22年7月にＮＩＣＵを開設、平成26年11月にＧＣＵを併設しています。今後は小児集中治療室（PICU）の整備を図り、当地域で発生する重症小児疾患の治療の充実を図ります。