全国にある施設

内科・外科・小児科・放射線科を標榜する同法人運営の病院敷地内にある介護老人保健施設です。 ◆明るく家庭的な雰囲気と、快適さを追求した施設です ◆広々としたリハビリ室で訓練を行っています

社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 島根県済生会 高砂ケアセンターは、1991年11月に設立され、島根県江津市嘉久志町に位置する地域密着型の介護老人保健施設です。定員100床を有し、高齢者に対する多様なサービスを提供しています。 高砂ケアセンターでは、病状が安定した高齢者に対して、入所サービスを通じて日常生活支援や家庭復帰を目指したケアを行っています。また、家庭での介護が一時的に困難な場合には短期入所（ショートステイ）を受け入れ、日帰りでのリハビリやレクリエーションを提供する通所リハビリテーション（デイケア）も実施しています。施設内には、機能訓練室や食堂、一般・特別浴室などが整備され、快適な環境が整っています。 「地域に根差し、世界から学び、高齢者の皆様に誠実に向き合う」という理念のもと、職員一同が協力し、戦後の日本を支えた高齢者に敬意を払いながら支援に取り組んでいます。地域包括ケアの一環として、医療・介護・福祉の連携を重視し、地域福祉の向上に貢献しています。

【企業理念】 ■『お客様の生活に豊かさと余裕を提供する』経営理念の下、『顧客第一』『親切第一』『信用第一』をモットーに地域に密着した店舗作りを行っています。 【会社の特色】 ■薬剤師の業務内容は調剤＋第一類医薬品の販売になるため、調剤＋アルファを備えた薬剤師を目指せます。 ■全店で電子薬歴、二次元バーコードなど最新の機器を導入し、業務効率化を図っています。 ■勤務薬剤師、管理薬剤師、店長、20店舗程度を管理するエリアマネージャーなど、キャリアパスのある会社です。 ■会社として有給休暇の取得を奨励しており、現状も5割程度の消化ができています。

■上山市に位置する精神科病院です。 ■多職種連携をして問題解決に臨む風土があり、それぞれの専門性を発揮しながら医療に取り組んでいます。 ■薬剤師は品質が保証された医薬品を有効かつ安全に、適切な情報とともに患者様に提供しています。 ■医師・看護師・臨床検査技師と共に検査データを基に薬剤の効果や副作用などを把握し、より的確に治療効果が上がるよう情報の共有を図っています。

2017年に身体的、知的にも重度の障害をもつお子様、医療的ケアが必要なお子様に特化した児童デイサービス（児童発達支援・放課後等デイサービス）を札幌市に開所いたしました。札幌市内の広い地域でのニーズに応えて、1年ごとに事業を拡大し現在、札幌市に4か所、石狩市に1か所事業所を運営しております。また、2020年3月より、0歳から高齢者、障害児者、看取りまでと幅広いニーズに応えた訪問看護ステーションも運営しております。

岡山県倉敷市を中心にリハビリテーション、 看護、介護を中心とした医療ケアを必要とする要介護者に対し、入所サービス、在宅サービスを提供している法人です。 利用者様の笑顔を大切に、ニーズに沿った様々な介護に取り組まれています。

株式会社日本アメニティライフ協会は、1996年に神奈川県横浜市で設立され、以降首都圏を中心に約100箇所の介護事業所を運営している企業です。 利用者の方に対しては「安全・安心・清潔をベースに笑顔のある生活」の提供を目指し、「歩ける認知症の方々のための施設」「低価格でご利用頂ける施設」「医療やリハビリを必要とされる方々のための事業」等に取り組まれており、勤務をされているケアワーカーの方に対しては、処遇改善について前向きに努力され、かつ、風通しの良い職場環境を実現し、仕事が正当に評価されていると実感できる会社を目指されています。

■「よりよい品をよりやすく」と「親切なお店」をモットーに、お客様に喜ばれる店作りを常に目指しております。 ■ドラッグストア最大手のイメージが強い同社ですが、首都圏を中心に総合病院門前の調剤専門薬局や、ドラッグストア併設型の調剤薬局も展開をしています。処方箋獲得枚数が多く、複数薬剤師体制で運営できる店舗を厳選して併設化を進めています。 ■入社時に調剤業務・OTC業務の希望を取り、希望に沿った配属を実施しております。また、入社後の業務変更も可能です。

グループ会社を含めて32店舗の調剤薬局を展開されている医療サービス企業です。地域医療の最前線で患者様の健康を支えるため、質の高い調剤サービスと丁寧な服薬指導を提供されています。複数店舗のネットワークを活かし、安定した医薬品供給体制を構築されるとともに、各地域のニーズに応じたきめ細やかな対応を実現されています。医療機関との緊密な連携のもと、地域住民の皆様の健康増進に貢献されている信頼性の高い企業です。

「安・心・感」のある施設、サービスづくりを目標としています。園名「みんなの家」には、子供たちはもとより保護者や職員、地域の方みんなが集う家のように笑顔あふれる場所でありたいという願いが込められています。子供たちが安全な環境で楽しく過ごし、保護者の方が安心して預けられる園創りに励んでいます。

埼玉県加須市に位置する80床の透析を中心の病院です。小規模ながら13診療料を持っています。病院の隣に託児所を併設し、社員全員が働きやすい環境を整えており、お子さんがいる方も安心して働くことができます。幸手市、久喜市、行田市、川口市に4つのサテライトクリニックも運営運営しており、広く県内の通院透析の患者様も対応しています。

■栃木県を中心に現在39店舗を展開する調剤薬局になります。 ■若い薬剤師が多く在籍しており、社名の通り活気溢れるパワフルな会社です。活気の源は若さだけでなく、スタッフの『やる気』も源になっています。 ■高いスキルが求められる循環器内科に特化した薬剤を中心に扱っており、会社訪問に訪れた学生・薬剤師が「病院レベルの質の高い仕事ですね」と驚くことも多い薬局です。 ■毎年新規出店を行っており、成長中の企業となります。

平成医療福祉グループでは、リハビリテーション部において、《絶対に見捨てないリハビリテーション》を理念に掲げ、「豊富な知識」を追求し、「確かな技術」を研鑽し、「絶対に見捨てない想い」を胸に、リハビリテーションを提供します。 教育方針としては、社会人としての自覚形成に努め、医療人としての使命と、専門職としての誇りを備えた、人間味あるセラピストを輩出するべく、リハビリの質向上に向き合っています。 グループ内でも同院は地域の総合医療福祉センターとして、予防・治療・リハビリテーションの一貫した最新医療サービスを提供すべく職員一丸となって日々努力を続けております。

■社是：奉仕のこころ 対患者様・スタッフへのホスピタリティを重視している企業です ■「かかりつけ薬剤師」の強制やノルマはありません。ヘルス・グラフィックマガジンや電子お薬手帳おくすりPASSなど、 企業側が「薬局に来ることが楽しくなる」仕組みや取り組みを積極的に提供している為、 患者様への対応の質向上が患者様の増加につながる体制です。 ■電子薬歴・画像監査システム・ピッキング監査システムを導入し、薬剤師の負担を軽減し、調剤過誤がないような機器を導入しております。 ■キャリアパスも多彩で、管理薬剤師、エリアマネージャー以外にも店舗開発・教育研修・人事業務など、新卒・中途問わず多様なキャリアパスの環境がございます。※中途で入社された薬剤師の方が、店長やマネージャー、役職者として多数活躍しています。 ■女性薬剤師の社長 2026年度5月20日から「藤井江美社長」がNphAの会長に就任しました。社長としてのみならず店舗で薬剤師経験も豊富であり、その経験を経営にも活かしています。患者様はもとより従業員にも勤務しやすい環境提供を推進しています。

●病床数 93床 ●標榜科目 リハビリテーション科、一般内科、一般外科、人工透析科、放射線科、整形外科、泌尿器科、消化器内科、皮膚科、神経内科、精神科、腎臓内科

医療、介護、予防医療、高齢者住宅、スポーツ事業、フィットネス事業など、幅広い分野で地域社会に貢献されている企業です。数多くの病床数を持ち、急性期医療から慢性期医療、在宅医療まで、様々な医療ニーズに対応されています。高齢化社会における課題解決にも積極的に取り組んでおり、医療と介護の連携を強化することで、地域住民の健康寿命の延伸に貢献されています。またスポーツ事業やフィットネス事業を通じて健康増進にも力を入れており、人々の生活の質の向上を目指されています。

地域の方の健康の向上と維持をサポートするため、調剤薬局の経営や医薬品の販売、介護サービスの提供を行っている法人です。また、働くご家族を支えるため、保育事業も行っております。地域の方のニーズに応えられるよう、信頼され必要とされる施設づくり、薬局づくりを目指しております。

同院は、大阪市住之江区北加賀屋に位置し、地域医療の発展に寄与しています。内科、老年内科、循環器内科、小児科、心療内科、精神科、産婦人科、乳腺外来、整形外科、外科、泌尿器科、リハビリテーション科、放射線科、検査科など、多様な診療科目が設けられています。また、救急外来は365日24時間対応しており、急な医療ニーズにも迅速に応えています。 介護サービスとしては、介護老人保健施設、デイサービスセンター、訪問看護ステーションが運営されており、高齢者やその家族に対する支援が行われています。さらに、地域公開講座を定期的に開催し、健康や医療に関する知識の普及にも努めています。

■「医療モール型の店舗出店」を中心に店舗に栄養士を採用し「健康相談」「在宅医療」に力を入れています。 ■「人員にゆとりを持たせる事」「最新の機器を導入し業務効率化を図る」事で全社平均10時間以内の残業時間となっています。ワークライフバランスがしっかり保てます。 ■関東圏内を中心に広域に出店をしていますが、原則転勤はございません。 ■待合い室や調剤室は従業員、患者様が過ごしやすいように工夫されており、広めの店舗展開を心がけています。 ■従業員の内8割が正社員の為、全店舗で助け合いの精神がしっかりと浸透しています。

■東京・神奈川をはじめとする、首都圏をメインとした人口集中エリアでのシェアの大きさが、経営の安定に繋がっています。 ■住宅街立地を主体とした店舗展開により、日常的に地域の方の健康サポートを実践できる環境があります。 ■売上に対するノルマなどは設けず、相談に来られた方へ幅広い知識を活かして最も適切なアドバイスができるよう、従業員一人ひとりが患者様、お客様を1番に考えた行動ができる環境を整備しています。 ■大きなM&Aをせずに自社成長を続けているため、創業当時から変わらぬ企業文化と、統一された調剤ルールや機器のもとコンプライアンスを遵守し、安心して働ける環境を整備しています。 ■ニーズの高まる在宅医療分野において、在宅専門研修の実施やエリア在宅担当の配置などを通じ、積極的に取り組まれています。

全国に展開している精神科特化訪問看護ステーションです！ 日勤常勤＋土日祝休み相談可能＋オンコール対応無しでWLBも整えながら、働くことができます。 《魅力ポイント》 ■精神科に特化した訪問看護になり、じっくり患者様と向き合った看護をしていくことができます♪ 利用者様と密に関わることができ、その人らしい生活に寄り添うことができます。また、利用者様の中には、就労を再開される方もおり、そうした利用者様の変化を間近で感じることもやりがいの一つになります。 ■ WLBを整えながら、働くことが可能なため、子育て世代にもおすすめです◎ 基本的に日勤常勤で、オンコール対応無し、土日祝休みや時短勤務の形態もあるため、働きやすい環境が整っております。 ■ 教育体制が抜群に良く、未経験の方でも安心して入職頂けます♪入職頂く看護師様の8割以上は、精神科訪問看護未経験の方になりますが、教育体制がしっかりとしているため、安心です。

■静岡県静岡市に店舗を構える地域密着型の調剤薬局です。 ■まだまだ小さい薬局ですが、風通しの良い職場作りに努め、患者さまとのコミュニケーションを大切にし、地域のかかりつけ薬局となることを目指しています。 ■会社規模こそ小さいものの、総合科目の応需や在宅訪問、独立の支援などご希望にあわせた就業環境になるよう務めます。