全国にある施設

関西・首都圏・東海エリアに有料老人ホームを展開しております。 医療サポートはもちろんのこと、食へこだわりやリゾートサービスなど顧客満足の高いサービスを提供しております。

■処方箋調剤による治療領域はもちろん、予防・未病のニーズに対応するため、薬剤師や管理栄養士などと連携し、健康相談も実施しています。 ■2002年より在宅を始め、在宅は全国で343施設、109,128名の実績があり、全国で52.3％の店舗で実施しております（中部エリアは53％実施）。クリーンルーム導入をされている店舗は41店舗、クリーンルームを有する薬局はまだ少なく、全国で20％のシェアを誇っています。 ■1名体制の店舗は全体の1割程度、もちろん入社してすぐ1名体制の店舗にはならず、かつ手厚い教育体制とDI機能が充実しており安心です。全店舗で電子薬歴・監査システムが導入されており、業務の効率化を図っております。そのため、時間外勤務は全店舗で平均15.5時間／月（管理職含む）となっております。

健診センターを運営している法人様です。地域の皆様が健康に毎日を過ごせるよう、健康診断や健康増進事業を通じてサポートしています。必要に応じて健康指導も行っています。

【施設説明文】 私達のブランドスローガンである「いつもの安心をずっと」。 ASCareは職員が「いつもの安心をずっと」感じてもらえるよう、 職場の環境改善や福利厚生の充実を進めてきました。 職員は「お客様」に「いつもの安心をずっと」感じてもらうために 自ら考え自ら行動しています。 会社と職員がこのスローガンでつながり、同じ方向を向いて動くことができる。 これが当社最大の強みです。 働き易いと感じた職員は自分の知人にも声をかけ、その知人が入社するケースもあります。 その数は全国で毎月平均5人。 職員の「自ら考え自ら行動した」内容は改善提案として全国から半期で300件以上もあがってきます。 これはスローガンが形となって表れたほんの一部の例です。 課題はいっぱいあります。 しかしどの企業にも良いところ、悪いところ（課題）が必ずあります。 私達はその課題をしっかりと把握し、真摯に向き合い、解決に向けて取り組んでいます。 課題をそのままにしている企業と課題から逃げずに取り組む企業・・・ この差は将来においてとても大きな差が生まれます。 だからこそ私達は創業以来50年以上も福祉サービスの世界でトップクラスを走り続けていられるのです。

■埼玉の上尾本社で、今後M＆Aを含めて毎年複数店舗拡大する予定の成長企業です。 ■株式会社アロスワンと業務資本提携を行っており、安定した経営をされています。 ■中途の方へは、入社時研修に加えキャリア別研修を行っています。未経験の方も歓迎しており、3年間の定期基礎研修の他、①プロフェッショナルコース（現場）②リーダーコース（店長・本部）③地域活動コース（地域イベントの企画など）といったコースに別れ、興味のある分野を学ぶことができます。 ■ゆとりを持った人員配置を行い、有給休暇消化率は8割以上を誇っています。 ■社員旅行や食事会を積極的に行っており、社内コミュニケーションを大切にしています。働きやすい職場づくりができているため、勤続10年以上の方が多く在籍しています。

「すべての人に“家に帰る”選択肢を」という理念のもと、がん末期・難病・小児・精神疾患など、医療依存度の高い方々にも在宅での生活を支援していくため、24時間365日対応の訪問看護サービスを全国で展開しております。 看護師の平均年齢は20～30代と若く、熱意あるスタッフが多く在籍しているため、若手でも安心して働ける教育体制と支援制度が整っております。約200項目に及ぶ独自の教育カリキュラムを開発することで未経験者でも訪問看護に必要な知識・技術を体系的に習得することができます。自社開発の「WyLクラウド」や米国発のケア評価システム「OMAHASYSTEM」を導入し、ケアの質と効率を向上 、生成AIを活用した医療事務のDX化も推進しております。 また、訪問看護だけでなく、「住まい」そのものの提供にも着手しており、不動産会社と連携し、医療ケア付き住宅の開発・出店を進めております。

特別養護老人ホームやショートステイ、ケアハウス、デイサービスなど多様な施設を展開し、運営されている法人です。 ご利用者様一人ひとりの意見を尊重し、日々安心した生活を送っていただけるよう、職員一同心のこもったサービスの提供に尽力されています。

保育所を各地に展開し、運営されている法人です。 専門的な確実な知識と、経験豊富な保育サービスで安心した環境をお届けできるよう日々尽力されています。

訪問看護事業や健康保健事業を展開している法人様です。住み慣れた地域で過ごし続けたい、ご家族と一緒に過ごしたいなどの希望を叶えるため、利用者の目線に立ったサービスの提供でサポートされております。

東京都大田区京浜急行線「京急蒲田」駅より徒歩4分の整形外科クリニックです。一般整形外科／自費診療(にんにく注射、プラセンタ、花粉症)／検査(レントゲン、骨密度調査、動脈硬化度)／予防接種を提供しており、必要に応じて地域病院との連携も行っています。

子どもたち一人一人の気持ちや主体性に寄り添いう保育を目指しています。その実現のために保育園で働く人たちには充実した教育体制や資格取得のサポート、職場環境の整備を行い大人も子どもも過ごしやすい環境を整えています。 東田端／上池台／西新井／桐ケ丘／根岸／塩浜／溝の口／滝野川／鳴海／阿見／柏の葉　に拠点を構えています。

【グループ施設】 ■介護老人保健施設 さかえケアセンター／さかえ訪問看護ステ－ション／さかえ指定居宅支援事業所／グループホーム ひばりの里／さかえ通所介護ステーション

同法人は、特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業等を運営しております。ご利用者様が日々安心して暮らせるように、サポートに徹しております。

介護サービス事業を全国展開する法人です。介護する方も、される方も、共に心豊かに生活ができる社会を目指し、皆が自分らしく生きられるよう努めています。

同院は、群馬県佐波郡玉村町に位置し、急性期から慢性期医療、リハビリテーション、そして介護施設への支援まで幅広く対応する地域密着型の中核病院です。 「健康・情熱・感謝」を理念に掲げ、大腸がんの早期発見・治療や、痔などの大腸肛門疾患の専門的な診断・治療に力を入れており、多岐にわたる診療科目を有しています。 また、病院運営だけでなく、介護老人保健施設や訪問看護ステーションなども運営しており、医療と介護が連携したサービスを提供しています。 「子育て世代への理解」と「教育体制の充実」にも定評があり、ライフステージの変化にも対応できる柔軟な働き方も大きな魅力のひとつ。 長年の実績がある教育プログラムや、教育・スキルアップ体制も充実している為、経験の浅い方でも安心して勤務開始することができる環境が整っています。 充実した福利厚生は、職員たちの「生活」という名の土台を、目に見えないところでしっかりと、力強く支え続けています。 誰かの犠牲の上に成り立つ献身ではなく、自分と家族が満たされているからこそ、溢れ出す優しさを地域の方々へ届けられる。心をすり減らさず働ける環境です。 ここでは、人生の歩みを止めることなく、むしろ加速させながら、プロフェッショナルとしての誇りを胸に刻み続けることができます。 大切な家族との時間を守り抜きたい方、ライフイベントを最高の仲間と乗り越えていきたい方、変化を恐れず自分らしく輝き続けたい方、 そして何より、自分自身の人生が豊かであることが、誰かを幸せにする一番の近道だと信じている方におすすめできる職場です。

★福利厚生…資格取得・通信教育助成制度、海外留学制度、社宅制度、直営保養所完備、など様々な福利厚生制度が利用できます。 ★休日制度…育児・介護休暇制度はもちろん、フレックス休暇、リフレッシュ休暇などプライベートも充実させられる嬉しい休暇制度が整っています。 セコムグループは1962年、日本初のセキュリティサービス会社として開設され、時代に先駆けた社会にとって安心・便利・快適なサービスの創造・提供に努め、あらゆる不安のない社会の実現に取り組んできました。 セコム医療システム株式会社は、病気や介護、健康に不安を抱えている利用者の気持ちに寄り添い、真剣に、敬愛の心を大切に、医療・介護・健康に関わる必要なサービスの最適で切れ目のない提供を目指し、誰もが安心して生活できる社会づくりに貢献しています。 ※面接時にご希望の事業所を第3希望までお伺い致します。 尚、様々な状況を鑑み、弊社からご希望外の事業所をご提案させて頂く場合もありますので、ご了承下さい。

病院、介護老人保健施設、特別養護老人ホームを運営し、医療から介護まで切れ目のないサービスを提供しておられます。医療と介護の専門職が連携し、一人ひとりの状態に合わせた質の高いサービスの提供に努めておられます。地域に根ざした医療・福祉の拠点として、住み慣れた地域で安心して暮らし続けられる環境づくりに貢献し、患者様とご家族に寄り添った温かい医療・介護サービスを提供しておられる法人です。

＜店舗展開＞ ■2店舗 ・グッドライフファーマシー水源公園店 ・グッドライフファーマシー上豊田店　 ■トヨタ自動車株式会社より51%、豊田通商株式会社より49%の出資にて2002年に設立された企業です。医療・健康・介護を3分野を中心に事業を展開しており、トヨタ自動車と豊田通商のノウハウをもとに培ってきた事業モデルの拡大に加え、「一人ひとりが健康であり続けること」を目標に新たな事業の創造にも注力し、安心安全で質の高いサービスを医療機関・企業・地域の皆様に提供しています。

【会社の特色】 1998年6月に設立した「在宅介護サービス」を提供する会社です。介護の必要な方に少しでもお役に立ちたいという思いで、「パナソニックのエイジフリー（高齢者とその家族の快適）」をコンセプトに、バリアフリー・ストレスフリー・ケアフリーの実現を目指し、サービスの質の向上のため、継続的な改善を繰り返しています。設立以来、お客様の評判により少しずつ拡大し、訪問入浴・訪問介護・デイサービス・居宅介護支援・有料老人ホーム事業を展開しています。安定した経営で、お客様に高質で均質な介護サービスを永続的に提供し続けることが使命です。

徳島市中心部に立地する105床を有する長期療養型病院です。お一人お一人のペースで治療・リハビリ等に専念できる医療環境が整っています。患者様の権利を第一に、地域に根ざした医療への取り組みに尽力されています。

東京都と大阪に拠点を持ち、訪問看護ステーション・訪問介護ステーション・居宅介護支援センターを行っている企業です。 ヘルパー、看護師、ケアマネージャー、各職種が連携し「よいケア」に日々取り組んでいます。 ●多職種連携が在宅リハビリの可能性を広げます グッドライフケアの最大の特徴は、同じフロアーに多職種（PT・OT・ST・看護師・介護士・ケアマネなど）が働いており、いつでもすぐに円滑な連携ができることです。 更に自社独自のITシステムを使って、利用者様の情報をリアルタイムで共有しています。 在宅でのリハビリを成功させるのに、スタッフ一人の力では限界があります。 日々の日常生活について介護士より情報を受けるとともに、リハビリ内容の共有を行うなど、一つのチームとして関わることで、限られたサービス時間の中で治療効果を上げることができます。 ●都心だからできる質の高い在宅リハビリ 訪問エリアは東京・大阪の都心部であり、昔ながらの長屋や高層マンションなど様々な住環境があるエリアです。 グッドライフケアでは訪問看護ステーションをはじめ、24時間対応の訪問介護など、在宅で暮らすためのサービスが総合的に揃っています。また、リハビリサービスを行う利用者様は、疾患も幅広く、呼吸器、循環器、がんのターミナル期の方などがいらっしゃいます。 同ステーションに在籍する看護師と連携し、それぞれの専門性を活かすよう協力しています。時には、福祉用具担当者と相談したり、リハビリ以外の経験や知識を得ることができ、スキルアップにもつながります。 ●グッドライフケアの退院サポートサービス 退院後すぐの患者様は、自宅での生活に不安を感じている方も多く、ご家族様も介護の経験がないなどの声があります。 そのようなニーズに合わせて、介護士による定期巡回サービスやリハビリスタッフの早期介入で、退院後の利用者様が再入院しないように最適なサービスを提供しています。 主に在宅復帰に伴い、日常生活での負担を解決できるよう、自宅環境に合わせた動作訓練を行います。 また、食事や嚥下に関する指導も言語聴覚士が行っています。

田園に囲まれ、富士山を眺望できる恵まれた環境にある介護老人保健施設『ケアセンターきさらづ』では、ご利用される方にくつろぎと安心に満ちた療養生活を送っていただくため、療養に適した環境の中で経験豊富なスタッフが利用者様の状態に応じたきめ細かな看護・介護サービスの提供をしています。 また、利用者の方が有する能力を十二分に生かした機能回復訓練や日常生活に必要な基本動作訓練等のリハビリテーションにより自立へのお手伝にも力を入れておられます。 【定員】 入所 170名(うち認知症専門棟 58名・短期入所 10名) 通所 30名 【療養室数】 4人部屋40室、1人部屋10室

大阪府大阪市に本社を構える、障がい福祉サービス事業を行う企業です。 障がい者の方が安心・安全・快適に生活ができるよう、居住スペースの提供をはじめ、職員が一丸となりサポートしています。

利用者一人ひとりの生活スタイルを大切にし、住み慣れた地域でいつまでも自分らしく安心して暮らせるよう多職種で連携してサポートしている企業です。質の高いサービスの提供に繋がるよう、スタッフの働きやすい職場づくりにも努めておられます。

特別養護老人ホーム栄白翠園を中心にショートステイ、デイサービス、在宅介護支援センター等高齢者福祉事業を行っています。地域に密着したあたたかいサービスを目指しています。