全国にある施設

●病床数 230床 ●標榜科目 リハビリテーション科、一般内科、一般外科、内分泌・代謝内科、呼吸器内科、婦人科、小児科、循環器内科、放射線科、整形外科、歯科口腔外科、泌尿器科、消化器内科、皮膚科、眼科、神経内科、耳鼻咽喉科、脳神経外科、腎臓内科、麻酔科

群馬県太田市、栃木県栃木市、栃木県佐野市で訪問看護リハビリステーションを運営しています。 ご利用者さまお一人おひとりに合わせたサポートを行い、みなさまが住みなれた場所で生活を送れるよう看護サービスを提供しております。

同施設は、2023年7月に開設された住宅型有料老人ホームです。「感動こそが元気の源」を経営理念として掲げており、ご利用者様が自分らしく安心して生活できる環境づくりに努めていらっしゃいます。

地域との連携を大切にし、様々なイベントや活動を通じて、共生社会の実現に向けた取り組みを行っておられます。◆英語や体育教室など専門講師による特色ある保育も取り入れています◆明るく元気をモットーに保育活動を行なっています

JR高崎線「深谷駅」より徒歩12分ほどの場所に位置する訪問看護ステーションです。土日休みに加え、残業も少なめですので、ワークライフバランスを重視して働きたい方におすすめです。ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください。

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同法人は、地域の在宅医療を支える訪問看護サービス事業を核に、美容コンサルティング事業でサロン運営の収益化とブランディングを支援しておられます。加えて、企画から制作まで一貫対応可能な広告制作事業で顧客の認知拡大に寄与しておられます。さらに、ブロードバンド導入促進事業により中小企業や個人宅のデジタル環境整備を後押ししておられます。複合的な専門性で地域と産業の活性化に貢献しておられます。

■くまもと免疫統合医療クリニックには、治療法がなく、緩和ケア病棟を勧められた患者様が多くいらっしゃいます。患者様の免疫状態に合わせた最善の治療を選択し、治療を行っております。 ■腫瘍内科／胃腸内科／外科／乳腺内科／婦人科を診療しております。

1989年に設立後「人から「ありがとう」といわれるサービスを提供する」の企業理念のもと、【受託保育事業】【学童施設事業】【公的保育事業】を中心に、全国400施設以上の運営をしています。 ■保育の特徴 「自然共育」「木のぬくもり」「人権」「コーナー保育」「手作りおもちゃ」の5つのポイントを大切にしています。五感を使った体験や自然とのふれあう時間、食育活動など多様な経験をお子さまたちに提供しています。また、各園の家具もオーダーメイドで作っており、国産のヒノキやスギを使用し、日々の保育でも自然に触れ合う環境を作っています。 ■多彩な研修制度 年間100コマ以上の多彩な研修制度があります。職員自身の苦手を克服する研修だけでなく、得意を活かせる研修もあります。 ■多様なキャリア形成 保育園をはじめ、事業所内保育所や院内保育室、学童まで幅広く運営しているライクキッズならではの異動希望制度があります。転職をせずとも、さまざまなキャリア形成が実現可能です。

「多様性への挑戦」をテーマに掲げ、保育を中心とする福祉事業を展開しています。 ◆高齢者と子供との響生に取り組んでいます

・熊本市近辺に6店舗を展開する調剤薬局です。 ・ほとんどの店舗が熊本駅から30分圏内、市内中心部の好立地に 　出店している薬局です。 ・クリニック門前のみの出店で、1名薬剤師の店舗はありません。 ・代表は元MRでドクターからの人望が厚く、大手との入札競争が 　ある中でも指名を受け出店できるような方です。 　また従業員を大切にされており、全員の誕生日を 　手帳に記録し、祝ってくださっています。 ・門前や調剤を請け負っている施設との関係も良好です。

大阪府に位置する病院です。2016年に2つの病院が合わさり開院されました。 急性期医療も担っており、質の高い医療を提供し、地域医療の貢献を目標にしています。 ＜理念＞「創意・誠意・熱意」 ・常に創意をもって医療技術を向上させる最新医療の病院を目指します ・常に誠意をもって患者様の診療にあたる親切な病院を目指します ・常に熱意をもって地域で一番必要とされる愛される病院を目指します

【会社の特徴】 ■現在も年間120店舗程度出店を続ける成長企業です。

「店舗スタッフは、お客様に対する相談サービスに集中し、本部はサポート役に徹する。」レデイ薬局では、多店舗化政策により今後も増加が予想される経営コストを削減し、経営資源の選択と集中を進めるために、店舗運営に重要な物流・情報システムについて、外部へのアウトソーシングを導入しています。 高度な情報・物流システムの構築によって、店舗オペレーションコストの削減、業務の効率化が実現した結果、相談業務などレデイ薬局が特化すべきコアコンピタンス分野での販売活動の強化を可能にしています。 当社のドラッグストアは「治す」を根本理念に、接客・相談を重視しております。 お客様が気軽にご来店いただける日常の利便性と、豊富な商品知識や高いカウンセリング能力を身につけたスタッフが、お客様からの健康と美に関する様々なお悩みに対して相談にあたる専門性を兼ね備えています。 店舗形態も、路面での単独店舗、調剤薬局を併設している調剤併設店舗、スーパーを核とした商業施設での併設店舗、総合スーパー、複合商業施設内での薬や化粧品の専門店舗などお客様の生活シーンに合わせた店舗展開をしております。

神奈川県を中心に多岐にわたる福祉・医療・保育関連のサービスを提供しています。企業主導型保育園「ぴーまん保育園」をはじめ、児童発達支援や放課後等デイサービス「トイロ」、高齢者専門宅配弁当「宅配クック123」、訪問看護リハビリステーション「マカロン」など、地域のニーズに応じた多様な事業を展開しています。 「生ききる」というミッションを掲げ、すべての人が自分らしく生き抜くことができる社会の実現を目指しています。子どもから高齢者まで、誰もが希望を持って前向きに暮らせるよう、地域社会の課題に寄り添いながら、事業を通じて解決を図る姿勢が特徴です。エフィラグループは、地域密着型のサービス展開を通じて、より良い社会の実現に貢献しています。

医療法人社団 彩新会は、1996年に東京臨海エリアでクリニックを開設したことを出発点とし、その後1997年に医療法人化を経て現在の運営体制へ移行しました。さらに2007年には川崎市内に新たな拠点を設け、現在は2つのクリニックを展開しています。外来診療を中心に、地域で働く方や近隣住民の健康を支える役割を担っており、幅広い診療領域に対応できる体制づくりを進めてきました。また、一般診療だけでなく、企業健診や人間ドック、産業保健分野にも取り組み、疾病の治療に加えて健康維持や予防の面から地域を支える機能を有しています。健診後の健康管理まで見据えた取り組みを行っていることも特徴の一つです。さらに電子カルテやデジタル技術の導入を進めるなど、業務運営の効率化や医療サービスの質向上にも注力しており、都市部のビジネスパーソンと地域住民双方の健康を支える医療機関として歩みを重ねています。

神奈川県平塚市にございます特別養護老人ホームの施設です。こちらの施設では無料の託児所があるため、小さなお子様のいらっしゃる方も安心してお仕事を始めることが出来ます。丁寧に業務を教えてくださいますので未経験やブランクのある方にもお勧めです。

昭和56年に開設した水野クリニックを母体に平成8年に設立された法人です。 地域に密着した医療・福祉・介護サービスを提供しており、クリニックのほか、複数の施設も運営しております。 平成24年度によこはまグッドバランス賞を受賞しているのでライフワークバランスの整った環境で働くことができます。

介護や家事の負担を軽減し、安心して生活できる環境を提供することを目指し、全施設に看護師を配置、健康管理を徹底することで、利用者の安心・安全の確保に力を入れれている法人様です。 また職員のへの教育や研修にも力を入れ、スキルアップの環境を整えておられます。

◎医療とはいのちに関わるサービス業ですので、究極のサービス業といえると思います。痛みや苦痛や不安を緩和し、誰もが笑顔になれることこそがサービス業の目指すところです。私たちの何よりの喜びは、病気で療養している患者さんや、その方を支えるご家族の笑顔に出会えたときです。 ◎私たちは症状や苦痛を緩和する緩和ケアという分野を専門にしています。 そこに関しては日本一のクリニックになることを開院時から明確な目標にしています。 ◎また当院はワークライフバランスを重視しており、病院の勤務体制を反面教師として職員のQOL向上に法人として取り組んでおります。なぜならサービスを提供する職員が疲弊してしまっては、提供する医療の質も下がりますし、疲弊して心に余裕がなければ優しい気持ちで患者さんと接することができません。 ワークライフの「ライフ」の部分もしっかりと維持して「ワーク」に高いモチベーションを持って挑みたい方、こうした当院の理念に共感できる方はぜひご応募ください。

東京に本社を構え北海道～九州まで訪問入浴・訪問介護・訪問看護・グループホームなど医療・介護領域を中心に展開をするセントケアホールディングスの グループ会社です。宮城県に関しては県内で一番の訪問看護ステーション数を持っております。

【株式会社楠公堂薬局のポイント】 ■何時の時代でも、どこででも通用する薬剤師スキルを身に着けることができます。 ■患者目線でのサービス提供を行う企業です。それにより、接客も高いレベルで教育していただけます。 　プロフェッショナルな接客を身に着けることが出来ます。 ■従業員の安定した生活を保証する理念より、無理な異動はさせない方針です。 　※現状は、本人希望による異動がほぼです。大手チェーンのようなローテーションでの異動はございません。 ■産休・育休の取得実績あり。（2年間で14名の取得実績、13名が復帰されています。） ■離職率が低い。（新卒が10名入社し、2年後に残っていた人数が9名）

同法人は愛知県半田市で、外科（整形外科、外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、リハビリテーション科）、デイサービスセンター、訪問介護ステーションを運営しています。ご利用者さまお一人おひとりにあわせたケアを提供し、地域に根ざした医療や福祉の発展に貢献しています。

母体である株式会社TRINITY PARTNERSは、現場実務を通じて蓄積したノウハウ(経験値戦略)で、経営戦略の立案、意思決定、課題解決に必要なソリューションを提供しています。利用者様の状態にあわせたサービスをご提供すると共に、ご本人様やご家族様の不安や疑問の解決などのサポートを行います。訪問看護を通じて関わるみなさまの笑顔につながるように日々明るく、真心を込めて患者様に心に寄り添ったケアを目指しながら、丁寧に教育されたスタッフが日々ケアを行います。