全国にある施設

福島県内で有料老人ホームを運営する法人です。 「全社員の幸福とご入居者の生きがいを求め超高齢社会に貢献できる会社とする」を経営理念とし、施設運営を行っています。

ツルハは「お客様第一主義」をモットーに「かかりつけドラッグストア」を目指し、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した地域密着型ドラッグストアを推進しています。現在は北海道・東北・関東・甲信越・中部・関西・四国およびタイに出店、グループ全体で2,360店舗以上を展開しており、北海道・東北・中国地区ではシェアNO.1と、日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長しました。 「ここでいい」ではなく「ここがいい」と言われる、お客様との深い信頼関係を構築できる接客スキルと専門性の高いドラッグストアを目指して、次なる目標は2024年3000店舗。長期ビジョンの世界2万店舗へ向けて、これからも挑戦し続けます。

教育事業のほか、施設提供事業や旅館業なども運営している法人です。 人々の生涯をとおした全人的成長を願い、様々な事業や活動を通じて地域貢献、国際貢献を目指しております。

■同社は、1974年4月に設立された調剤併設型ドラッグストアで、東京都千代田区外神田に本社を構えています。全国に展開し、処方せん受付や一般医薬品の販売を行い、地域医療に貢献されています。 「地域NO.1の健康ステーション」を目指し、地域や自治体とのつながりを大切にしながら、ヘルスケアとビューティケアの提案を続けています。お客様の豊かな社会生活と健康な暮らしを提供するため、専門家としての誇りを持ち、地域に貢献し続ける店舗・人づくりに挑戦されています。 ■歴代の社長は薬剤師、幹部、本社スタッフに薬剤師が多く社内ベンチャー実施などキャリア登用の透明性が高い特色がございます。

医療法人内田会は、1946年に内田医院を開設し、1989年に法人化されて以来、地域医療と福祉の向上に努めています。 徳島県三好市池田町に位置し、内科、呼吸器内科、脳神経内科、外科など多岐にわたる診療科目を提供する内田医院を中心に、介護老人保健施設ハピネス、グループホーム虹、サービス付き高齢者向け住宅そよかぜといった施設を運営しております。 地域の「かかりつけ医」として、患者の健康を支えるだけでなく、介護や在宅支援にも力を入れている。特に、ハピネスでは医学的管理のもとでリハビリや介護を行い、在宅復帰を支援する体制が整っています。また、認知症高齢者のための共同生活支援を行う虹や、安心して暮らせる住環境を提供するそよかぜも設けられています。

保育事業、教育サービス、子育て支援サービスなど多岐に渡り事業を展開しています。 ■ナニーサービスから認可保育所、学童、インターナショナルスクールの運営、さらにはご高齢者向けのVIPケアサービスまで多岐にわたります。 ■プライベートも大切にできる、安心の職場環境 良い仕事は、充実したプライベートから。同法人では、職員が心身ともに健康でいられる環境づくりを大切にしています。年間休日は125日とたっぷりあり、有給休暇の平均取得日数も◎さらに、育休からの復帰率も非常に高く、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる制度と風土が整っています。 ■ ITの力で、もっと働きやすく、もっと質の高い保育を 連絡帳アプリの導入などで事務作業の負担を軽減し、生まれた時間や心のゆとりを、子どもたちと向き合う豊かな時間にあてることができます。

医療法人琴仁会光生病院は、大阪府和泉市に位置し、地域に根ざした医療機関として長年にわたり運営されています。内科、外科、整形外科、泌尿器科、心臓血管外科、リハビリテーション科、人工透析など、幅広い診療科を有し、外来診療や入院治療、夜間診療、リハビリテーションにも対応しています。地域の医療ニーズに応えるため、質の高い医療サービスが提供されています。 光生病院の理念は、「真の医療に徹し、地域医療に貢献する」ことです。医療の質の向上を追求し、患者との信頼関係を大切にしながら、誠実な医療提供を目指しています。職員一人ひとりが自らの医療のあり方を見直し、地域に根ざした医療活動に積極的に取り組んでいます。

「寝たきりにしない、させない」がコンセプトのリハビリ特化型デイサービスです。「自分のペースで元気を取り戻せる施設」を私達と一緒に作りませんか。

☆特徴☆ ・保護者の方が安心して働き続けられるように、共に保育を考えていきます。そのために、産休明け保育、延長保育を実施します。 ・子どもたちが、集団の中で豊に育つと共に、地域の子どもたちが健やかに育つよう、差別・選別のない保育を進めます。 ・保護者・職員・地域の方々と共同して子育て運動を進めます。

静岡県藤枝市に位置する療養型病院。静岡県内で、藤枝市・吉田町・袋井市の3地域で療養病院を運営する法人の病院でを併設しています。 医療・介護施設サービスから居宅サービスまで行っており、お年寄りの安心できる医療技術提供を目指しています。 託児所もありますので、子育てと仕事を両立する方にオススメです。

社会福祉法人慶生会は生野区と大東市を中心に51事業を展開している大きな法人です。慶生会はあらゆるニーズに応えられるよう、地域に密着した介護のフルメニュー化を目指し、ケアプランセンター等、新規事業にも意欲的に取り組んでいます。また、医療の充実・連携にも取り組んでいます。 ≪保育園の特徴≫ ◇みんなが笑顔で明日も来たいと思える保育園　◇子ども、保護者、職員、みんなが楽しんで笑顔になれる保育園　◇遊びの中から、心、体、知を育てる。　◇知育遊びを通して、数や色を学び、体操や戸外遊びで健康な体力をつくり、集団生活の中で、人との関わり方と社会のルールや決まりを身に付け、どんな事に対しても自分で対応出来る力を身に付ける。◇家庭と保育園が一つになって一緒に育てる。◇月々のテーマと歌や絵本・知育あそびをお知らせし、協働して保育園と家庭が認めて、褒めて、愛して育てていきます。◇仁（愛を広げる）と恕（思いやり）の心を育てる。

≪病院情報・特徴≫ 大池病院は、精神科の単科病院になります。病棟内容は、男子病棟（精神病棟）48床・女子病棟（バリアフリー回廊式精神療養病棟）51床・高齢者向け病棟（バリアフリー回廊式精神療養病棟）49床の合計148床です。新築した高齢者向け病棟（バリアフリー回廊式病棟）100床と大池サンホーム　ロングステイ・ショートステイ（現在は90床）との両方の特性を生かしながら利用者さまにとって最適な療養方法を考えます。 ≪休日多い！高給与の精神科病院≫ 年間休日124日でとても休みが多く、ワークライフバランスが取れる病院です。また、正看護師・経験3年目で、年収490～500万円程度でる高給与の病院になります。 男性看護師も10名以上在職されていらっしゃいます。全ての病棟に男性看護師が在職されております。

■1930年の創業以来、北海道から沖縄まで全国約240箇所の配置薬販売事業の営業所を展開してきました。配置薬販売事業で培った250万軒のネットワークネットワークを生かし、今後はドラッグストア・調剤事業も拡大していきます。（2025年3月末時点）■入社時に対面、eラーニングを組み合わせて2日間研修を行い、その後は店舗でOJTチェックシートに基づき数ヵ月～半年かけてオペレーションを習得いただきます。薬剤師のスキルに応じた専門研修や接客接遇の必須研修だけでなく、健康経営や財務会計などの任意の研修も充実。キャリアアップに応じて、役職別のマネジメント研修などヒューマンスキル研修も受講できます。■薬剤師のスキルに応じて4段階の等級制度があり、等級別のeラーニングを通年受講いただきます。年1回のテストに合格すると等級がアップし、専門性が最上位のS-4になると職務手当が月額185,000円支給されます。専門性を磨く働き方も目指すことができます。

■同社は、1974年4月に設立された調剤併設型ドラッグストアで、東京都千代田区外神田に本社を構えています。全国に展開し、処方せん受付や一般医薬品の販売を行い、地域医療に貢献されています。 「地域NO.1の健康ステーション」を目指し、地域や自治体とのつながりを大切にしながら、ヘルスケアとビューティケアの提案を続けています。お客様の豊かな社会生活と健康な暮らしを提供するため、専門家としての誇りを持ち、地域に貢献し続ける店舗・人づくりに挑戦されています。 ■歴代の社長は薬剤師、幹部、本社スタッフに薬剤師が多く社内ベンチャー実施などキャリア登用の透明性が高い特色がございます。

一般財団法人泉谷病院は、1949年に京都市で財団法人泉谷診療所として設立され、1976年に病院として開院しました。救命救急を中心に、迅速かつ平静に対応する医療サービスを提供しています。医療の安全性、患者サービス、そして職員の質の向上を目指し、特に生活習慣病に対して専門的かつ総合的な治療を行い、個々の患者に合わせた手づくりの治療を提供しています。

上野、稲荷町、御徒町、新御徒町の各駅から徒歩数分に位置する台東区の中核病院です。1956年2月に元浅草稲荷町で160床の病院としてスタートし、2002年2月に上野駅により近い現在の場所に移転、400 床の総合病院に生まれ変わりました。2012年4月には公益財団法人の認可を受け、高い公益性と地域に貢献する医療活動を使命に加えました。また、2019年9月に地域医療支援病院の認定を受け、急性期病院として地域医療の中心的な役割を果たすべく、救急医療に力を注ぎ、地域全体の医療環境の向上を目指して、地域の診療所や福祉施設との連携をより強化してまいりました。

【会社の特色】 ■各店舗とも駅から近く、利便性の高い立地で、スタッフも患者様も通いやすいと評判です。 ■スタッフ1人ひとりの個性を大事にしながら、円滑なコミュニケーションができる雰囲気作りを心がけております。 ■今後は、店舗数の拡大よりも、既存店舗の患者様を大切にしながら店舗を運営していく方針です。

「住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る」という強い理念を掲げ、2017年に創立しました。主な事業は、障がい者向けグループホームの開発・運営です。ご家族の高齢化や障がい者自身の自立ニーズの高まりを受け、全国に施設を展開。日中支援型のグループホームを中心に、300施設以上を運営し（※2025年10月時点）、障がい者の「住まい」という社会インフラの整備に貢献しています。職員がやりがいを持って働ける環境づくりにも力を入れており、年間休日の確保や残業削減、明確な評価制度などを通じて従業員満足度の向上を追求♪現場のスタッフ一人ひとりが主役であると考え、経済的な安定と「働きがい」という心の豊かさの両方を大切にしている法人です。 ◆未経験でも大丈夫！チームで支え合う温かい職場です◆ご入居者様20名に対し、常に2～4名のスタッフでサポートする手厚い体制が魅力です。未経験の方やブランクのある方でも、先輩がOJTで丁寧に教えるのでご安心ください。幅広い世代のスタッフが活躍しており、お互いを尊重し、協力し合う「温かいコミュニケーション」を大切にしています。困ったことがあれば、すぐに相談できる仲間がいます。 ◆あなたの成長を応援！充実の研修とキャリアパス◆入職時の研修や現場でのOJTはもちろん、オンライン研修や外部研修の受講支援（会社負担）など、学びの機会が豊富に用意されています。また、生活支援員から管理者、エリアマネージャーへと続く明確なキャリアステップがあり、一人ひとりの頑張りを正当に評価する制度も整っています。働きながら着実にスキルアップし、自分自身の成長も実感できる環境です。

広島県福山市に根ざし、地域住民の健康と生活を支える医療・介護・福祉サービスを多角的に展開されています。 地域の医療を担う病院やクリニックから、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、訪問看護・介護ステーション、居宅介護支援事業所に至るまで、幅広い施設を運営。医療と介護の緊密な連携を強みとし、一人ひとりのニーズに応じた一貫したサポート体制が構築されています。 切れ目のないサービス提供を通じて、地域住民が住み慣れた場所で安心して暮らせる社会づくりに貢献されている法人です。

人生の最終段階にある方々が、自分らしく穏やかな日々を送れるよう支援されているホスピス住宅です。痛みの緩和といった身体面のサポートに加え、心の不安や希望にも丁寧に耳を傾けられております。医師との密な連携により、在宅療養が困難になった方も安心して過ごせる環境が整えられています。ご本人の価値観や大切にされていることを尊重し、ご家族や社会とのつながりも含めた全人的なケアが実践されており、一人ひとりに寄り添った温かな支援が提供されております。

■横浜市に6店舗を展開する調剤併設のドラッグチェーンです。 調剤部門・OTC部門に分かれており、薬剤師は調剤と1類薬品や要指導薬品などを対応します。 ■同社の社長は現場の意向をとても大切にしています。 現場から出てきた要望にできるだけ応えられるような会社づくりを目指しているため、従業員の方の定着率が大変高く、居心地のよい環境です。 ■より速く、正確に、そしてより安全に調剤できるよう機械の最新化を図っています。 ■クリニック門前などございますが、全店舗面対応で幅広い処方を受け付けております。 地域の住民の皆様へきめ細かい医療サービスの提供を心がけています。

大正4年、松山市一番町に病床数70床の外科病院を開院したことから始まり、今日まで100年以上にわたり地域医療に貢献してきた歴史ある病院です。 現在では一般病床92、医療療養病床92の全184床と、幅広い診療科を有しており、「私たちは多くの笑顔の為に、医療で貢献します」を理念に安全かつ最適な医療の提供に努めています。 また、地域の医療機関や福祉施設と密接に連携することで患者さん中心の最適な療養環境の提供に取り組んでいます。

長野県上田市を中心に病院や複数の介護施設を運営する医療法人です。 「質の高いトータルヘルスケアを地域に提供する」という理念をかかげ、急性期医療から介護保険サービスまで一体的に提供し、地域の医療介護に貢献されています。