【介護スタッフにとってのポイント】 ①「残業が少ない」残業時間は月平均3~5時間程度で、ほとんどが院内研修での時間外勤務となりますので、通常はだいたい定時に帰れます。 ②「公休日が多い」年間休日120日。急なシフト変更もありませんので、しっかり休めます。 ③「早番、遅番がない」日勤と夜勤の2交代制です。早番、遅番はありませんし、夜勤明けの次の日は基本的にはお休みになりますので生活リズムを崩すことなく働くことができます。 ④「介護以外の知識が身につく」いろいろな内容の院内研修で他部署スタッフと一緒に学ぶ機会が多くあります。また、急性期病院、回復期病院、療養病院があり、患者様の変化を見ながらケアをしていく中でいろいろな知識が身につき、経験ができます。 ⑤「研修のフォロー体制が充実している」院内研修は時間外勤務としての扱いになります。また、院外研修は勤務扱い、費用は財団負担となります。
【法人概要】 社会福祉法人ともいき福祉会は、愛知県犬山市に1997年に創立されました。 特別養護老人ホーム“ぬく森”、“ぬく森・第二”、ケアハウス“ハートフル”、デイサービスセンター“ぬく森”、居宅介護支援事業所ぬく森を運営しています。
同院は、2003年5月に開設されたリハビリテーション病院です。地域医療と密に連携をとりながら、各専門職が患者様を親身にサポートしています。
東京都江戸川区にあるデイサービスです。身体機能の回復と日常生活の向上を目指し、生活リハビリに特化したサービスを提供しています。利用者様一人ひとりに合わせたリハビリプログラムを作成し、その方の状態やニーズに沿ったリハビリを行っています。
栃木県佐野市内でケアプランセンター、デイサービス、ヘルパーステーション、サービス付き高齢者向け住宅を運営しています。 利用者さまの尊厳を守り、安心してサービスを利用してもらえるように、その方に合わせた支援を行っています。
社長は元MRであり、薬剤師です。
●病床数 0床 ●救急指定 指定なし ●標榜科目 リハビリテーション科、一般内科、一般外科、内分泌・代謝内科、小児歯科、小児科、歯科、歯科口腔外科、矯正歯科、神経内科
おまち整形外科医院は岡山市中区にあるクリニックです。 診療科目は・整形外科・リハビリテーション科・神経科・リウマチ科・麻酔科(疼痛外来)・内科です。 施設内に地域リハビリテーションセンターも開設し、地域の皆様の元気で健康な心と身体づくりのために貢献しています。
2025年10月オープンの住宅型有料老人ホームです。 東京都「町田駅」および相模原市「古淵駅」からのアクセスが便利な場所に、がんや難病などで継続的な支援が必要な方々へホスピスケアを提供する住宅型有料老人ホーム「町田木曽ホスピスホーム(定員30名)」を新たに開設いたします。 医療と介護の連携による包括的なケアを推進するヒューマンライフケアでは、職種を超えた円滑なコミュニケーションを重視し、ご利用者様とそのご家族をしっかりと支えています。 これまでのご経験を活かし、地域福祉の向上に共に取り組んでくださる新しい仲間を募集しています。
■グループ全体では20店舗の薬局を運営しております。 ■新卒から70代の方まで幅広い年齢層の方がご勤務されています。どの店舗も非常にアットホームで人間関係が良く社員同士が家族のような会社です。
ご利用者様の一人ひとりの意見に寄り添い、ご利用者様の自立と自主性の実現に向けた生活支援や施設内設備の向上などに努めている法人です。また、地域との連携を図り、社会貢献を実現されている企業です。
専門スタッフが心を込めて支援を行い、利用者お一人おひとりのニーズに寄り添ったサービスを提供していらっしゃいます。安心して生活できる環境づくりを大切にし、ご家族や地域との連携を図りながら、温かく支え合えるコミュニティづくりに取り組んでいらっしゃいます。
株式会社ウィーズは、全国に618店舗(2025年10月時点)を展開する調剤薬局チェーンです。「真に患者様から支持されるサービス」を追求し、一般的な調剤に加え、無菌調剤室を備えた在宅医療や高度管理医療機器のレンタルなど、重症患者様の在宅療養を支えるトータルケアに注力されています。 同社の大きな特徴は、経営陣の多くが現場を知る薬剤師や医療事務経験者で構成されている点です。現場と経営の距離が近く、職種や役職を超えた横の連携を重視するフラットな組織風土が根付いています。コロナ禍でも100店舗以上の拡大を実現するなど、強固な経営基盤と成長性を兼ね備え、地域医療のインフラとして社会貢献が推進されています。
千葉県柏市に位置するケアミックス型の病院です。急性期から療養期、回復期・安定期の患者さまに、継続した医療を提供していますので、幅広い分野をご経験された方、また、経験の少ない看護師さんでもスキルアップできる環境です。残業も少ないので、ワークライフバランスを重視して働きたい方もオススメです。
入居者様・利用者様、地域・ボランティアの皆様を大切に、さらに、働く職員も大切にしている法人です。「今日は楽しかった」「今、私はとっても心地いいんだ」という満足感と「明日も楽しく生きていこう」と感じられる暮らしをしていただけるよう職員一丸となり生活支援をしています。
1978年の開業の、地域に根ざしたクリニックです。 開業当初『出かける医療』を理念とし様々な事情で通院ができなくなってしまった患者様へ往診や訪問看護などの医療をお届けしてまいりました。 現在は、「患者さまの最期まで 責任をもち 質の高い医療・介護を 提供します」「スタッフが誇りをもって働き ともに 成長していく 組織を目指します。」「地域の住民や組織と協力し 安心し より住み良い地域づくりに 貢献します。」この4つを理念としており、患者様お一人お一人にあった治療の提案ができるよう職員一丸となって心掛けております。
■1995年の設立以来、地域に根ざした介護事業を展開している法人です。 「優しさ」「思いやり」から生まれる、真心のこもった「介護」を軸として、新しい技術や知識、ICT化を積重ねていき、30年進み続けてきました。創業以来、神戸市・尼崎市・さいたま市にて地域に根差し、訪問介護・訪問看護・定期巡回サービス・デイサービス・居宅介護支援・グループホーム・看護小規模多機能・就労継続支援・企業内保育・教育事業と、地域密着型総合福祉企業としてサービス事業を行っています。 ■在宅介護・施設介護だけでなく、介護保険制度にとらわれない、幅広いサービスを兼ね備えているので、やる気と頑張り次第ではリーダーや管理者・施設長、管理部門へのステップアップも可能です。活躍のステージを沢山用意しています。
ツルハは「お客様第一主義」をモットーに「かかりつけドラッグストア」を目指し、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した地域密着型ドラッグストアを推進しています。現在は北海道・東北・関東・甲信越・中部・関西・四国およびタイに出店、グループ全体で2,360店舗以上を展開しており、北海道・東北・中国地区ではシェアNO.1と、日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長しました。 「ここでいい」ではなく「ここがいい」と言われる、お客様との深い信頼関係を構築できる接客スキルと専門性の高いドラッグストアを目指して、次なる目標は2024年3000店舗。長期ビジョンの世界2万店舗へ向けて、これからも挑戦し続けます。
介護老人保健施設「ユーアイビラ」の基本理念は、ご利用者様の「生きる気持ち」を支える介護をめざし、日常生活が快適・安全に過ごせるよう、「リハビリ」に重点を置いた心身機能向上のお手伝いをすることです。
有料老人ホームならグッドタイムリビング株式会社 グッドタイムリビング株式会社・大和証券グループの企業ホームページ。介護の必要な方向けの住まいグッドタイムリビング、シニア向けマンションプラテシアの運営を行っています。よくする介護の実践 により、よろこびのある暮らしを実現します。
■処方箋調剤による治療領域はもちろん、予防・未病のニーズに対応するため、薬剤師や管理栄養士などと連携し、健康相談も実施しています。 ■2002年より在宅を始め、在宅は全国で343施設、109,128名の実績があり、全国で52.3%の店舗で実施しております(中部エリアは53%実施)。クリーンルーム導入をされている店舗は41店舗、クリーンルームを有する薬局はまだ少なく、全国で20%のシェアを誇っています。 ■1名体制の店舗は全体の1割程度、もちろん入社してすぐ1名体制の店舗にはならず、かつ手厚い教育体制とDI機能が充実しており安心です。全店舗で電子薬歴・監査システムが導入されており、業務の効率化を図っております。そのため、時間外勤務は全店舗で平均15.5時間/月(管理職含む)となっております。