全国にある施設

昭和7年、鈴木病院として設立されました。以来、藤沢市に長い歴史を持つ病院として、地域の医療を支えてきました。 平成24年4月には、救急外来を拡充・緩和ケア病棟を開設し、現在は急性期一般病棟、ICU、回復期リハビリテーション病棟など、合計330床を有しています。 藤沢市の北部に位置し、藤沢市だけなく、横浜市や大和市・綾瀬市・茅ヶ崎市の一部も包括しており、地域の皆様に高度な医療を提供しています。

当院は脳神経外科に強みを持つ地域密着型の急性期病院です。急性期からリハビリまで、小規模ながら所沢市の救急病院の中心を目指します。 ■今後の医療の主な柱 1．生体侵襲の少ない外科手術（主に内視鏡手術） 2．生活習慣病中心の一般内科 3．整形外科、手術とリハビリテーション 4．回復期中心のリハビリテーション医療 5．人工透析医療 オペは年間で1100件ほど行っており内容は脳外、整形、内科など多岐にわたります。また、職員同士の交流が盛んで、毎月500円の福利費を徴収し、任意で海外旅行やテーマパーク、花見、納涼祭を催しています。チームワークを大事にし長く勤められる職場です。

「なかねの森病院」は、医療法人社団爽玄会が運営する療養型の病院です。

●病床数 540床 ●標榜科目 リウマチ科、リハビリテーション科、一般内科、一般外科、乳腺外科、内分泌・代謝内科、呼吸器内科、小児科、形成外科、循環器内科、心臓血管外科、放射線科、救急科・ICU、整形外科、歯科口腔外科、泌尿器科、消化器内科、産婦人科、病理科、皮膚科、眼科、神経内科、精神科、緩和ケア科、老年内科、耳鼻咽喉科、脳神経外科、腎臓内科、血液内科、麻酔科

1958年に札幌市中央区で設立された法人です。質の高い機能訓練やサービスを提供し、高齢者の自立した生活を支援しています。柔道整復師によるマッサージやストレッチを含む短時間プログラムを特徴とし、利用者の身体レベルに合わせた訓練を行っています。高齢社会における生活の質の向上に貢献するためサービス提供に努めている法人です。

■全薬局のスタッフが集まる「業務交流会」を定期的に開催し、連携を強めています。若手薬剤師の育成にも力を入れており、病院での薬剤師経験のない若手薬剤師に対して半年間病院での研修を設けたり、薬剤師会での研修や学術大会に参加するなど、教育に対して積極的な会社です。■【研修について】入社すぐに、新人薬剤師研修5日間（研修センター）、医療機関と合同で新人オリエンテーション5日間（病院内）、配属後はＯＪＴによる研修、6ヵ月後にフォローアップ研修、初年度は大阪府病院薬剤師会・新人研修に継続参加、2年目病院研修実施（連携している病院で、6ヶ月半日研修）、スキルアップ研修（大阪病院薬剤師会、中堅研修に参加、日本病院薬剤師会・近畿学術大会に参加）

【法人概要】 ■介護を主とした同法人は、入居者様1人1人と真剣に向き合うこと、考えることを大切にし、施設事業や在宅支援事業、サービスに関する相談の受け付け、その他事業を通して豊かな地域づくりに貢献出来るよう2014年8月、門真市に開設されました。また、利用者の方が楽しく安心して過ごせるような環境づくりと共に、職員が働きやすい環境づくりを目指しています。 【施設特色】 ■同施設は要介護度1～5の介護認定を受けた方が入居者の対象ではありますが、認定を受けていない方でも施設において代行申請を行ったりと、質の高い心温まるサービスの提供に努めています。緑豊かな環境にあり、恵まれた土地で季節の行事やレクリエーションを行うことにより、入居者様が心豊かに過ごすことが出来るよう心がけています。 【事業所概要】 ■住宅型有料老人ホーム リ・エール沖町／設立年月日：2015年10月／利用定員：29名／部屋数：計29室 ■住宅型有料老人ホーム リ・エール四宮／設立年月日：2017年10月／利用定員：45名／部屋数：45室

リハビリデイサービスの経営をしている法人です。 機能訓練特化型デイサービスをご提供しています。自立に欠かせな い歩く力や、日常生活に直接結びつくようなエクササイズを行って 、利用者様の明日へつながるサポートをさせていただいています。

介護施設や福祉サービスを運営しています。2002年に設立されました。有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、天然温泉付きリハビリ特化型デイサービスなど、ご利用者様が安心して過ごしていただけるように様々なサービスを提供します。 専門の知識や技術を持ったスタッフが心を込めてサポートいたします。

シルバーケア事業・保育事業を運営している法人様です。 子供たち、ご利用者様が過ごしやすいよう、基本理念をもとに職員一同で地域に信頼されるよう努めておられます。

定員25名の通常規模デイサービスです。 入浴や昼食など家庭的な雰囲気の中でお過ごしいただきます。 やりがいと生きがいと楽しみを見つけられるデイサービスです

美容クリニックやデイサービス(介護施設)、大学病院や総合クリニックで看護師をしていた方、保健所や保健センター、児童養護施設、治験医療機関、血献ルーム、健診・検診センター、企業の産業看護師、保育園、幼稚園 などで働いていてブランクがある方も安心して働ける環境です！

同法人は、2006年に設立され、特別養護老人ホーム、こども園を運営しています。 地域の皆様、ご利用者様に寄り添ったサポートを心がけ日々努めております。

医療法人健幸会は、京都で地域医療に特化した医療機関で、患者様に寄り添った質の高い医療サービスを提供しています。看護師を含む医療スタッフのチームワークを重視し、医師や他の職種との連携がスムーズです。 また、看護師の教育や研修に力を入れており、キャリアアップの機会が豊富です。働きやすい職場環境も整っており、柔軟な勤務形態や休暇制度があり、プライベートと仕事を両立しやすいです。健幸会は、看護師として成長しながら地域医療に貢献できるやりがいのある職場です。

2001年6月に設立され、茨城県および千葉県エリアで有料老人ホームやデイサービスなどの介護事業を幅広く展開されています。 「いつも感謝を忘れない」をモットーに、ご利用者様が住み慣れた地域で安心して長く生活できるよう、地域に根ざした専門的な介護支援を提供されています。施設運営では「第二の我が家」を目指した環境づくりが特徴であり、ご夫婦での入居や使い慣れた家具の持ち込みにも対応されるなど、ご利用者様一人ひとりの意思やライフスタイルが深く尊重されています。 医療・介護・生活支援が一体となった総合的なサービスを通じ、地域の方々を力強く支えられている企業です。

1997年6月に愛知県で設立され、地域に根ざした福祉サービスを提供しています。配食サービスやランドリーサービス、テレビ電話の設置など、一人暮らしの方々のニーズに応える取り組みを進めています。利用者様の笑顔を大切にし、職員教育にも力を入れ、外部講師による研修やQC活動を通じてサービスの質向上を目指しています。

常に利用者の声に耳を傾け、寄り添った支援を行っている法人です。利用者ひとりひとりの心や体の状態に合わせたサービスの提供を心掛けておられます。

1994年4月に創立した社会福祉法人です。1995年4月に特別養護老人ホームを開設した後、現在までに特別養護老人ホーム・障害福祉施設など20以上の福祉サービス、60以上の事業所を展開しています。

東京都江戸川区にございます、保育園です。0～5歳児まで108名の園児が在園しています。自由保育を取り入れております。食育にも力を入れており、子ども達へ栄養面でもしっかりサポートをしています。

医療法人淳康会堺近森病院は、40年以上の歴史を持つ大阪府堺市の医療機関です。内科と外科を幅広くカバーし、保存期腎不全を含む腎疾患だけでなく、糖尿病や冠動脈疾患などの循環器専門外来や、整形外科外来を提供しています。特に人工透析治療では南大阪で最大級の実績があり、患者一人ひとりに最適な透析処方を行っています。急病時の入院治療や専用車による送迎サービスもあり、職員の教育や研修体制も整っています。

昭和58年、まだ田んぼや自然が多く残る元住吉で開業したのが「島脳神経外科整形外科医院」です。 当時少なかった脳神経外科専門の救急告示有床診療所として、地域医療に貢献し、数多くの患者の命を救ってきました。そのため、今でも同院は地域から厚い信頼を受け、地域の駆け込み寺のような役割を果たしてきました。 主な疾患対象は、脳血管障害、脊椎疾患、変形性の膝関節症、大腿骨頚部骨折などです。 現在はベッド数19床、スタッフ60人、ドクター4人で診療しています。

■同社は、1974年4月に設立された調剤併設型ドラッグストアで、東京都千代田区外神田に本社を構えています。全国に展開し、処方せん受付や一般医薬品の販売を行い、地域医療に貢献されています。 「地域NO.1の健康ステーション」を目指し、地域や自治体とのつながりを大切にしながら、ヘルスケアとビューティケアの提案を続けています。お客様の豊かな社会生活と健康な暮らしを提供するため、専門家としての誇りを持ち、地域に貢献し続ける店舗・人づくりに挑戦されています。 ■歴代の社長は薬剤師、幹部、本社スタッフに薬剤師が多く社内ベンチャー実施などキャリア登用の透明性が高い特色がございます。

＜理念＞ 1.医療を通じた社会貢献　 主として糖尿病、生活習慣病の患者様に最善の医療を提供し、合併症予防・早期発見を通し、健康寿命を延ばすことで地域や社会に貢献していきます。 2.笑顔・患者様中心　 常に患者様中心に考え、どんな時も笑顔を忘れず誠実・親身に対応します。すべての患者様が笑顔になるクリニックを目指します。 3.チーム医療の推進　 互いの専門知識を共有し、日々のミーティング等にてスタッフ間の連携を高め、患者様に寄り添った質の高いチーム医療の提供を目指します。 4.人材育成・自らの幸福　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 常に向上心を持ち、目標実現に向けて熱意を持って行動できる人材の育成に取り組みます。患者様が生活改善や目標実現をすることで自らの幸福にも繋げます。

全国に福祉施設を複数展開しており、いつも同じく変わらない高品質なサービスの提供をされています。家庭と同じ安心感かつ、安全で快適な暮らしを過ごしていただけるようご利用者様やご家族の方に寄り添い日々尽力されている法人様です。