全国にある施設

【企業理念】 ■地域の健康を支える専門家として誇りと向上心を持ち、地域の文化や特性を敏感に感じとり、かかりつけ薬局としてふさわしい薬局作りを目指しています。 ■全国に薬局を展開している企業として、そのネットワークを生かした安定感と合理性を実現し、『まちの灯り』として地域の薬局に貢献しています。 【会社の特色】 ■基幹病院の門前薬局の他に、地域の複数のクリニックから処方箋を応需する薬局やショッピングセンター内の医療モール薬局など、バラエティに富んだ店舗展開をしています。

和歌山市に根差し、サービス付き高齢者向け住宅を中心に多様な介護サービスを展開されている企業です。2011年の事業開始以来、デイサービスや訪問介護、居宅介護支援も手掛け、地域包括ケアの実現に貢献されています。「自分がされて嫌なことはしない」「どのような方も受け入れる」をモットーとし、利用者一人ひとりの個性と希望を尊重しながら、認知症や医療重度の方も受け入れる体制が整えられています。そして、入居者が自宅のように安心して過ごせる環境づくりに注力されています。

1968年に開院。2012年（平成24年）5月に回復期リハビリテーション病棟へ全面移行しました。 独身寮、託児所が備わっており、20代～60代まで幅広い年齢層の方がご勤務されています。 住宅手当や扶養手当など、ライフステージに沿った手当が人気となっています。 時期によって募集状況は異なりますが、多様な働き方を奨励されています。 地域の方々から信頼され、安心して診療を受けていただけるよう、日々努めておられます。

医療法人社団青燈会 小豆畑病院は茨城県那珂市にある総合病院です。内科/ 外科/ 整形外科/ 泌尿器科/ 皮膚科/ 循環器科/ 消化器内科/ 消化器外科/ 脳神経外科/ 肛門科/ リハビリテーション科/ 放射線科の合計12科目の診療を行っており、一般42床、療養48床の合計90床のケアミックス病院です。平成27年11月より在宅療養支援病院への認定を受け、患者様が住み慣れた地域で安心して療養生活を送れる様に医療・看護を提供しております。

明石海峡を一望できる丘陵地帯に介護老人保健施設「みどりの丘」は位置しています。 【基本方針】 ・利用者の意思を尊重し、利用者に応じた目標と支援計画を立て、チームケアを提供します。 ・自立した在宅生活が継続できるように、他サービス機関とも連携して総合的に支援します。 ・高齢者の孤立を防ぐため、様々な相談や情報提供を行います。 ・地域に根ざした開かれた施設として幅広い文化的交流を大切にします。

■設立当初から「医療の一端を担う小売業としてお客様の健康で豊かな生活に役立つ、かかりつけ薬局を目指す」という経営理念の下、欧米に見られるような調剤併設型ドラッグストアを展開しております。 ■「調剤併設型ドラッグストア」は今では珍しくない、店舗形態ですが、創業当時から独自のスタイルで展開していました。今後は薬のプロフェッショナルである薬剤師を多く配していくことはもちろん、管理栄養士の配置も積極的に行うことで、患者個々に応じた調剤、生活習慣改善へのアドバイスを行う機能を強化しています。

●病床数 0床 ●標榜科目 婦人科、泌尿器科

千葉県千葉市若葉区に位置する医療多機能型生活介護施設です。 日々常に利用者に寄り添い、ニーズに合った高品質なサービスを提供しています。

24時間体制の託児所もあり、育児との両立をお考えの方でも安心して働けます。また教育体制も充実しているので、直近でお休みを取得していた方でも安心です。

サービス付き高齢者向け住宅を始め、訪問介護ステーションや訪問看護ステーションなど多岐にわたる事業を展開し、運営されています。ご利用者様には、安心した日常生活を送っていただけるよう、介護や看護といった専門的なサービスの提供をされています。

地域の皆様に安心・信頼していただけるかかりつけ薬局を目指しています。 地域の皆様の健康と幸福をサポートするために、日々努力を重ねています。 ◆年収500万円以上、年収600万円台も目指せます。

■個人が尊重される環境に、という想いより、ボトムアップの体制をとっております。社員よりアイデアを募り、新規事業を具現化していく取り組みを実施しています。 ■目まぐるしく変わりゆく市場の変化に対応すべく、充実した研修制度や入社後の経過年数に適したステップアップのサポートを実施しています。現場・本部一体となり、時代の変化に対応できる環境を作りあげています。 ■代表は元々MRで、医薬分業するタイミングでご縁があり、開局に至っております。ロゴマークの3枚葉は、元々3名で設立したため、力を合わせて頑張っていこうという代表の想いが反映されております。 ■24店舗で在宅医療に取り組んでおります。このほか、介護用品・医療機器の販売/レンタル、医院・クリニックの開業コンサルティングなど、変化する医療環境の風に素早く反応し、新たなサービスを展開しております。

同院は、1965年に設立された地域に根差した病院です。慢性期から急性期までの対応や、在宅医療から健診部門まで、地域の方々の期待に応えられるよう努めています。

訪問診療、保育園、障害福祉事業を展開し、運営している法人様です。事業をご利用になっている方や職員等が幸せになれる社会を目指し、丁寧で温かなサービスの提供を心掛けておられます。地域の方が信頼してくれるような施設を目指して日々尽力されておられます。

特別養護老人ホーム志深の苑は、「ともに生きる、明日をつくる」を法人理念としています、利用者の尊厳を大切に、心に寄り添ったケアの提供により、高齢になっても安心して暮らせる地域づくりに貢献しています。 しっかりとしたサポート体制により、初めての方やブランクのある方も安心して働けます！ やる気次第でリーダーや相談員へのキャリアアップも望めます！

透析クリニックを運営している法人です。 透析が不安な患者様にも安心していただけるように、患者様本人はもちろん、そのご家族様とのコミュニケーションも大切にしながら、納得・満足してご利用いただけるようなクリニックを目指しています。

■社是：奉仕のこころ 対患者様・スタッフへのホスピタリティを重視している企業です ■「かかりつけ薬剤師」の強制やノルマはありません。ヘルス・グラフィックマガジンや電子お薬手帳おくすりPASSなど、 企業側が「薬局に来ることが楽しくなる」仕組みや取り組みを積極的に提供している為、 患者様への対応の質向上が患者様の増加につながる体制です。 ■電子薬歴・画像監査システム・ピッキング監査システムを導入し、薬剤師の負担を軽減し、調剤過誤がないような機器を導入しております。 ■キャリアパスも多彩で、管理薬剤師、エリアマネージャー以外にも店舗開発・教育研修・人事業務など、新卒・中途問わず多様なキャリアパスの環境がございます。※中途で入社された薬剤師の方が、店長やマネージャー、役職者として多数活躍しています。 ■女性薬剤師の社長 2026年度5月20日から「藤井江美社長」がNphAの会長に就任しました。社長としてのみならず店舗で薬剤師経験も豊富であり、その経験を経営にも活かしています。患者様はもとより従業員にも勤務しやすい環境提供を推進しています。

大手グループの急性期の病院として、幅広い診療科に対応しています。また、教育体制も整っており、スキルを高めたい方にオススメの病院です。 入院病床は、急性期病棟、地域包括ケア病棟、障害者施設等一般病棟の3種類を有し、多種多様な患者さんのニーズに応えられるようにしております。 手術に関しては、虫垂炎・胆石症・胆のう炎・鼠経ヘルニアなどに加えて、胃がん・大腸がんなどの外科手術、外傷・骨折などの整形外科領域の手術を行っています。 また、高度急性期病院での集中治療が終わって在宅復帰するまでの回復期支援や肢体不自由などの障害をお持ちで人工透析や呼吸器管理などが必要な患者さんの治療やリハビリに力を入れております。 ≪母体安定、教育体制を重視したい若手から、子育て世代まで幅広くご入職いただいております≫ ◆クリニカルラダー方式採用で、習熟度に応じて研修を進めていけます。また認定看護師の支援なども積極的に行っております。 ◆24時間対応の保育施設があり、子育て世代の方も多くご入職しています。病院のすぐ近くにあるので、お子様が急な発熱等した場合もすぐに駆けつけられます。

【おすすめポイント】 ★充実の教育体制！半年～1年間をかけて、訪問看護について教育して下さいます！ ★子育て支援を中心とした、安心の福利厚生があります！

「住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る」という強い理念を掲げ、2017年に創立しました。主な事業は、障がい者向けグループホームの開発・運営です。ご家族の高齢化や障がい者自身の自立ニーズの高まりを受け、全国に施設を展開。日中支援型のグループホームを中心に、300施設以上を運営し（※2025年10月時点）、障がい者の「住まい」という社会インフラの整備に貢献しています。職員がやりがいを持って働ける環境づくりにも力を入れており、年間休日の確保や残業削減、明確な評価制度などを通じて従業員満足度の向上を追求♪現場のスタッフ一人ひとりが主役であると考え、経済的な安定と「働きがい」という心の豊かさの両方を大切にしている法人です。 ◆未経験でも大丈夫！チームで支え合う温かい職場です◆ご入居者様20名に対し、常に2～4名のスタッフでサポートする手厚い体制が魅力です。未経験の方やブランクのある方でも、先輩がOJTで丁寧に教えるのでご安心ください。幅広い世代のスタッフが活躍しており、お互いを尊重し、協力し合う「温かいコミュニケーション」を大切にしています。困ったことがあれば、すぐに相談できる仲間がいます。 ◆あなたの成長を応援！充実の研修とキャリアパス◆入職時の研修や現場でのOJTはもちろん、オンライン研修や外部研修の受講支援（会社負担）など、学びの機会が豊富に用意されています。また、生活支援員から管理者、エリアマネージャーへと続く明確なキャリアステップがあり、一人ひとりの頑張りを正当に評価する制度も整っています。働きながら着実にスキルアップし、自分自身の成長も実感できる環境です。

法人の保育事業部では、認可保育園・認証保育園を運営しております。 待機児童が多い首都圏を中心に展開をしており、子育て世代が働きやすく子育てしやすい社会づくりのために貢献しています。 子どもたちの個性を受け入れ、心に寄り添って自分らしさを発揮できるような保育の実践に努めています。

【企業理念】 ■個人が人間としての尊厳を持って家庭や地域の中でその人らしい自立した生活が送れるように支える。 ■私たちはサービスを提供している方をお客様と考え尊敬の念を持って接します。 ■私たちはロングステージの一員として全体で働いていることを理解し、責任を持って行動します。 【施設特色】 ■ロングステージの中でも長い歴史を持つ施設で地車、餅つき、盆踊りなどの行事を行うなど地域住民の方との結びつきが非常に強い施設です。 ■新卒の若い職員も多く在籍しており、意見を出し合って施設のサービス向上に向けて、日々新しい取り組みを行っています。意見を発表しやすい環境が整っております。

■東京都府中市に3店舗展開の調剤薬局です。調剤薬局として50年以上、地域の方々に信頼されて運営されていらっしゃいます。 ■代表は薬局以外でも色々な場で会長経験があり多方面から信頼されています。日本在宅薬学会にてバイタルサイン講習会を実施したこともございます。 ■「この薬局で処方箋調剤をして良かった」と思ってもらえるように、適切な服薬指導や情報提供を心掛け、患者様一人ひとりの意見に耳を傾ける意識をしています。 ■増え続ける在宅ニーズにおいて安心して薬を服用して頂く為に医師や看護師など他職種との連携を行うなど薬剤師の職能をより発揮できます。 ■従業員同士で小さな行いに感謝し合い、コミュニケーションを円滑にする「サンクスカード」を渡し合う社風があり働きやすい環境が作られています。 ■事務さんはパートナーと呼ばれており、医療事務研修を受けたエキスパートが多く在籍しています。車の運転などもして下さり手厚いフォローもございます。

保育事業、障がい事業、介護事業を連携させ、地域の暮らしをサポートしている法人です。利用者一人ひとりの心に寄り添ったサービスの提供を心掛け、真心こめた質の高いサポートに努めておられます。

エミナルクリニックとは・・・・・ 患者様が気軽に相談できる美容のパートナーとなり、患者様の悩みに合わせた美容医療を提供しています。 エミナルクリニックでは医療脱毛以外にも多数の美容医療（医療ハイフ、医療ダイエット等）ををご用意しており、トータルケアが可能です。 ＜未経験でも大丈夫！一人前に育てる手厚いサポート ＞ 美容医療が初めての方でも、安心してプロを目指せる環境が整っています。入職後は研修センターで脱毛の知識や技術、接客マナーまで基礎からしっかり学べます。現場デビュー後も、先輩がマンツーマンで指導してくれる「シスター制度」があるので、困ったことや不安なことはすぐに相談できます。各職種が連携してフォローし合う文化なので、一人で抱え込むことなく、着実に成長できます ＜仲間との絆が深まるイベントも♪笑顔あふれる職場＞ クリニックの垣根を越えて、スタッフ同士の交流を深める機会がたくさん用意されています。国内リゾートへの社員旅行や忘年会など、楽しいイベントが盛りだくさんです（参加は希望制で、費用は会社が負担してくれます！）。こうしたイベントを楽しみに日々の業務を頑張っているスタッフも多く、チームワークの良さや風通しの良い雰囲気につながっています。