全国にある施設

■石川県金沢エリアを中心に薬局事業のほか、グループとして介護事業も運営しております。 ■いつどんな時も患者様にとって心からの「かいてき」を感じていただけるような薬局でありたいという思いから、すべての店舗名を「かいてき薬局」とつけ、かかりつけ薬局の一歩先をいく「お薬”ほっと”ステーション」として日々患者様との信頼関係を築かれております。 ■社内勉強会にも積極的に取り組まれております。外部の講師をお呼びしたり、社内スタッフに講師をお願いするなど毎月実施されており、薬剤師としてのスキルアップを目指しております。 ■調剤業務や在宅医療はもちろんのこと、学校薬剤師やスポーツファーマシスト、アクティブファーマシーでの地域活動など社外的な活動を行っている方もいらっしゃいます。

ご利用者様が住み慣れた地域で安心して自分らしい生活を続けられるよう、生活支援から医療的ケアまで切れ目のないサポート体制を整え、地域に根ざした支援に取り組んでおられます。

■入所：定員70名　 ■短期入所生活介護・ショートステイ：定員8名　 ■通所リハビリテーション：定員40名 　 医療・福祉・介護の3つを堅持し、地域の方々の健康と地域医療をサポートしています。 リハビリテーションやレクリエーションを通じて、住み慣れた地域で活き活きと暮らし続けれらるよう支援しています。

『さくら訪問看護リハビリステーション』は新宿区の全域と、文京区、豊島区、千代田区の一部地域を中心に訪問看護サービスを提供している事業所です。 体調管理や薬の管理、食事介助、排泄ケア、入浴介助などはもちろん、胃ろう、腎ろう、ストマから精神科訪問看護やターミナルケアまで幅広く対応し、病気を抱えながらでも、住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、ご利用者される方のご希望を最優先にしたケアの提供に努めておられます。

一緒に買い物に行ったり、ご飯を作ったり、洗濯や掃除をしたりと、自宅にいるときと同じように共同で生活をする場所です。 あるがままを受け入れ、その方の能力に応じた自立を目指し、サポートしています。 介護職員等特定処遇改善加算を取得するにあたり、職場環境等要件において以下の取り組みを行っております。 資質の向上：介護技術向上のための研修の受講支援（受講料補助・勤務シフト調整等） 労働環境・処遇の改善：定期及び随時のミーティングにより、業務改善を図る その他：非正規職員から正規職員への転換

同社は、2012年7月2日に設立され、東京都新宿区に本社を置く介護サービス企業です。訪問介護事業所と居宅介護支援事業所の運営を主軸事業として展開されています。また、有料老人ホームの建設、企画、販売、運営、管理にも携わっており、介護事業の多角化を推進されています。さらに、一般乗用旅客自動車運送事業や旅行業も手掛け、高齢者の生活を総合的にサポートされています。関東・関西を中心に全国展開されており、地域に密着したサービス提供に努められています。利用者の方々にとって、より質の高い、安心できる介護サービスの提供を目指し、日々事業を展開されています。

宇治徳洲会病院は1979年に開院後、2015年5月末に新築移転いたしました。 病床数は479床です。回復期リハビリテーション病棟や緩和ケア病棟も有しています。 ■診療科目 内科・心臓血管内科・外科・救急総合診療科・小児科・小児外科・産婦人科・整形外科・泌尿器科・脳神経外科・心臓血管外科・肛門科・皮膚科・形成外科・眼科・耳鼻咽喉頭頚部外科・歯科口腔外科・リハビリテーション科、他

ツルハは「お客様第一主義」をモットーに「かかりつけドラッグストア」を目指し、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した地域密着型ドラッグストアを推進しています。現在は北海道・東北・関東・甲信越・中部・関西・四国およびタイに出店、グループ全体で2,360店舗以上を展開しており、北海道・東北・中国地区ではシェアNO.1と、日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長しました。 「ここでいい」ではなく「ここがいい」と言われる、お客様との深い信頼関係を構築できる接客スキルと専門性の高いドラッグストアを目指して、次なる目標は2024年3000店舗。長期ビジョンの世界2万店舗へ向けて、これからも挑戦し続けます。

同社は、1957年創業の調剤薬局を運営する企業です。地域に密着した店舗運営を行い、OTC販売や在宅対応を積極的に行っています。

・2025年10月新規オープン店舗のため清潔感のある店舗にて勤務可能 ・1人薬剤師ですが事務も採用予定のため安心です ・仙台にはマネージャー2名とラウンダーが在籍しており、業務のフォロー体制が整っています。お休みの際もヘルプ体制があるため、安心して勤務いただけます。 ・1人管理薬剤師で最大700万円～750万円、盛岡の店舗と兼任のエリアマネージャーで最大850万と高額のご相談可能となり、県外からの就業もウェルカムです ・盛岡市・八戸市から新幹線通勤代か住宅手当を会社で負担します。 ・盛岡駅から新完成24分、八戸駅から新幹線36分の距離です。門前のドクターも盛岡から通勤予定！ ・二戸駅から店舗までの道路に電熱線がはいっているため冬でも安心して通勤できます ・積雪量はまずまず、決して多すぎる地域ではありません。ひざ下くらいまでの降雪は年に4～5回くらいです

主に介護サービスを提供している会社です。高齢者とそのご家族に向けて、こころに届く最適な商品やサービスを提供しております。高齢者が安心して生活できる環境を整え、地域社会に貢献しております。

■経営理念 “三方（利用者・職員・施設)全てよし”の発想の下 常に透明性の高い、健全で活力のある経営を心がけ 地域福祉の向上に貢献する事に努めます。 安居福祉会は「基本動作+心」を介護の基本に 「地域の人々と共に生きる」を目標とし、 サービス提供に努めています。 また、在宅事業についても、 その地域で生きていくことを支える施設作りを目指しています。

当院は1988年2月１日開院致しました。丹沢大山の雄大な自然を背景に、緑に囲まれた静かな環境にあります。私たち職員は、患者様のQOL（生活の質）向上に視点を置き、全力をつくして医療的ケア・精神的ケアに取り組んでおります。 　今後、増加する福祉ニーズにも幅広く対応し、地域の保健福祉に貢献できる病院づくりを目指しております。なお、年々増加する慢性腎不全の人工透析療法にも積極的に取り組んでおります。

■同社は、1974年4月に設立された調剤併設型ドラッグストアで、東京都千代田区外神田に本社を構えています。全国に展開し、処方せん受付や一般医薬品の販売を行い、地域医療に貢献されています。 「地域NO.1の健康ステーション」を目指し、地域や自治体とのつながりを大切にしながら、ヘルスケアとビューティケアの提案を続けています。お客様の豊かな社会生活と健康な暮らしを提供するため、専門家としての誇りを持ち、地域に貢献し続ける店舗・人づくりに挑戦されています。 ■歴代の社長は薬剤師、幹部、本社スタッフに薬剤師が多く社内ベンチャー実施などキャリア登用の透明性が高い特色がございます。

■愛知県内だけでなく、関東にもグループ店舗がございます。 代表が薬剤師として現場で勤務しているためスタッフと目線が近く、全員が働きやすい環境作りを心がけております。 ■定年後も嘱託社員として勤務を続けていただいております。長くご勤務いただけるよう相談のうえシフト等調整しております。

健和会は、東京都足立区に位置する訪問看護ステーションで、地域に根ざした医療・介護サービスを提供しています。健和会の訪問看護は、地域で生活する人々の健康を支えるために、健康状態の観察や助言、医療処置（点滴やカテーテル管理など）、リハビリテーション、日常生活の支援（入浴、排泄、食事など）、介護者への支援と相談を行っています。 健和会の理念は「その人らしさ」を大切にし、患者一人ひとりの生活全体を捉えたケアを重視しています。これにより、地域の人々が安心して生活できる環境を整えています。また、訪問看護に加え、病院、診療所、クリニック、老人保健施設なども運営しており、幅広い医療・介護サービスを展開しています。充実した教育制度や福利厚生により、看護師のキャリアアップも支援されています。健和会は、地域の健康と福祉に貢献することを目指しています。

■群馬・栃木で3店舗運営している地元密着企業です。 ■在宅事業も拡大しており老健施設などへ薬を届けています。

茨城県ひたちなか市に位置する訪問看護ステーションです。 一人ひとりの利用者様に寄り添う心のこもった看護を提供し、ご家族とともに考えご要望に寄り添い、地域に根ざした訪問看護ステーションを目指しています。

ツルハは「お客様第一主義」をモットーに「かかりつけドラッグストア」を目指し、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した地域密着型ドラッグストアを推進しています。現在は北海道・東北・関東・甲信越・中部・関西・四国およびタイに出店、グループ全体で2,360店舗以上を展開しており、北海道・東北・中国地区ではシェアNO.1と、日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長しました。 「ここでいい」ではなく「ここがいい」と言われる、お客様との深い信頼関係を構築できる接客スキルと専門性の高いドラッグストアを目指して、次なる目標は2024年3000店舗。長期ビジョンの世界2万店舗へ向けて、これからも挑戦し続けます。

株式会社若武者ケアは、神奈川県横浜市を拠点に、訪問看護・訪問介護・通所介護・居宅介護支援など、地域に根ざした在宅介護サービスを展開しています。 平成19年の設立以来、「若者とお年寄りの架け橋となる」ことを理念に掲げ、世代を超えた人間的な交流を大切にしています。 高齢者の知恵や生き様を次世代へ繋ぐことを使命とし、障がいを持つ方の生きがい支援にも力を注いでいます。職員一人ひとりの幸福を追求し、資格取得支援や研修制度、キャリアアップ制度が充実。 働きやすさにも配慮し、残業削減や休暇制度の整備にも積極的です。 また、業界未経験の方も安心してスタートできるよう、同行訪問やOJT体制が整っており、チームで支え合う風土があります。子育て中の方やライフスタイルに合わせた働き方を希望する方にも柔軟に対応。地域に貢献しながら、自分らしい看護を実現できる職場です。

医療法人 実昌会は、クリニックを起点に医療・看護・介護を提供する「医療強化型在宅支援グループ」です。 医師・看護師・理学療法士・介護職・ケアマネージャーなど、多職種が連携し、地域の在宅医療を支えています。 誰もが住み慣れた場所で安心して暮らせるよう、一人ひとりの生活に寄り添い、病とともにある日々をより豊かにすることを目指しています。 そのために、最新かつ最良の「医療」「看護」「介護」「リハビリ」をチームで提供しています。

小児科専門医が小児科全般の診察を行っているクリニックです。 ～こどもたちの健康を守ること～。を目指して、こどもたちが笑顔で心身ともに健やかに育っていくためのお手伝いをしたいという思いから、こどものためのクリニックを運営しております。 地域のお子様に寄り添って、些細な事でも気軽にご相談いただけるクリニックを目指しております。

企業理念 私たちは患者様を中心に質が良く安心のできる医療を目指し笑顔と真心をもって奉仕いたします。 明るく（笑顔と真心を持つ）／楽しく（情報を共有し業務に）／元気よく（常に前向きに考え行動する）

■環境 安全・安心な環境をととのえることに心をくばります。整理整頓、隅々までいきとどいた清掃、吟味して選んだ玩具、日々よりよい「環境」をととのえるために努めてまいります。 ■関係 信頼できる職員との「関係」は、個人であるお子さまが社会人に成長していくための〝最初の一歩〟です。まずはお子さまの心に耳を傾けること（傾聴）、その心を受けとめること（受容）、そして共に感動すること（共感）、これらを大切にして保育を行ってまいります。 ■食育 遊ぶこと、眠ること、そして食べること……食はお子さまの成長に欠かせない要素です。当園には〝できる栄養士〟がおります。プロフェッショナルにして経験豊富な栄養士が、栄養バランスはもちろん、見て、聞いて、嗅いで、触れて、味わって美味しい、「五感給食」を提供いたします。