全国にある施設

2000年5月にシオンの里が開設しました。 個別ケアを取り組み、地域にお住まいの皆様へ、医療・福祉を提供しています。 【施設概要】 特別養護老人ホーム、老人デイサービスセンター、居宅介護支援事業所、ショートステイ、南部地域包括支援センター

■調剤専門店と併設店とOTC店舗の3パターンの出店をしており、薬剤師の方は、調剤専任コースとOTC専任コースに業務が分かれておりますので、自身が希望するキャリアプランや身につけたいスキルにあわせて、幅広い経験がつめる体制です。 ■健康イベント・未病の分野にも力をいれています。地域の生活者に向け、日頃の健康管理を促進するため健康イベントも積極的に開催されています。 子供薬剤師体験、血圧計、自己採血の簡易血糖測定機などを利用した検体測定を行い、管理栄養士による栄養相談・食事指導も実施しています。 ■かかりつけ薬剤師は時代に対応するべく目標は定めておりますが、各個人へのノルマは課しておらず、健康サポート薬局も複数店舗が認定されています。 ■おもてなしNo.1賞や販売コンクールなど社内表彰を複数設けて現場の頑張りを評価する社風があります。

2020年4月に開設した、うつ病・双極性障害・統合失調症などの精神疾患に特化した訪問看護ステーションです。ご利用者様が、社会の中で自分らしく生きがいや役割を持ち、目標・希望・夢を持って生活することを支援しております。お子様からお年寄りまで、幅広い考え方や価値観を尊重し、思いやりを持った看護を行っております。 看護師とバックオフィスが常に連携を取ることで、緊急時も迅速な対応が可能です。また、母体である法人がもともとIT企業のためICT化を進めており、業務時間の効率化・短縮を図っております。

株式会社スマイルは神奈川県横須賀市に位置し、1994年に設立されました。 神奈川県内を中心に静岡県や東京都等で複数のデイサービスやグループホーム、訪問入浴などの介護サービスを提供している企業です。 「高い技術とあたたかい心」をモットーに、利用される方はもちろん、ご家族を含めたニーズに応え、安心で快適な在宅生活を送ることが出来るようサポートを行っておられます。 採用の面では、その人の「やる気」「人柄」「前向きさ」「思いやり」を重視していますので、資格や経験が少なくても挑戦していただける企業です。そして、仕事の頑張りがしっかりとお給料に反映される環境が整っております◎

【施設説明文】 私達のブランドスローガンである「いつもの安心をずっと」。 ASCareは職員が「いつもの安心をずっと」感じてもらえるよう、 職場の環境改善や福利厚生の充実を進めてきました。 職員は「お客様」に「いつもの安心をずっと」感じてもらうために 自ら考え自ら行動しています。 会社と職員がこのスローガンでつながり、同じ方向を向いて動くことができる。 これが当社最大の強みです。 働き易いと感じた職員は自分の知人にも声をかけ、その知人が入社するケースもあります。 その数は全国で毎月平均5人。 職員の「自ら考え自ら行動した」内容は改善提案として全国から半期で300件以上もあがってきます。 これはスローガンが形となって表れたほんの一部の例です。 課題はいっぱいあります。 しかしどの企業にも良いところ、悪いところ（課題）が必ずあります。 私達はその課題をしっかりと把握し、真摯に向き合い、解決に向けて取り組んでいます。 課題をそのままにしている企業と課題から逃げずに取り組む企業・・・ この差は将来においてとても大きな差が生まれます。 だからこそ私達は創業以来50年以上も福祉サービスの世界でトップクラスを走り続けていられるのです。

障害者・高齢者福祉等、武蔵野市内で施設を中心に22施設、43の事業を展開している法人が運営しています。毎年延165,000人の方々にサービスを提供しており、職員総数300人以上、ボランティア約6,800人の方々とともに利用者ニーズにそった安定したサービスを提供しています。武蔵野市福祉計画に則り事業展開し、市の各関連部署と連携を密にして武蔵野市の福祉の向上に尽力しています。

社会福祉法人大協会は、1991年に設立された法人です。 大阪府の池田市や大阪市北区を拠点に、地域に密着した介護事業を展開しております。 1992年2月に池田市で最初の特別養護老人ホームを開設して以来、デイサービスセンターや地域包括支援センターなどの事業を行い、ソフト・セーフティ・スマイルの3Sをモットーとしたサービス提供に努めています。 より良い介護を目指して「人・モノ・事」のバランス感覚を大切にし、利用者や職員と共に豊かな日々を送れるよう、施設の設備面や制度はもちろん、福利厚生面なども整えられています。

■比較的若いメンバーで構成されている会社です。年功序列ではなく成果主義的な考え方を取り入れているため、入社したばかりの方でもすぐに役職が付く場合があります。 ■上場企業を将来的に目指しているため、労働環境の見直しやコンプライアンス遵守への改善などにも日々取り組んでいます。 ■各種研修制度も充実しているため、これからスキルアップを目指したい方もぜひご応募ください。

社会福祉法人神戸サルビア福祉会は神戸市の多くの方々の熱意とご支援により神戸長田区に、都市型の介護老人福祉施設「ふれあいホーム」を開設しました。 利用者の方々、ご家族の方々に安心とゆとりのあるサービスを提供されており、喜んでいただけるよう支援しています。 また地域の方々とのふれ合いも大切にされており、地域に根付いた施設を目指し取り組んでいます。

千葉県船橋市にある介護老人保健施設です。 大きな医療グループである徳洲会が運営しているので、 福利厚生が充実しております！

訪問看護事業を中心に在宅療養支援をおこなっている大手法人となります。2019年にCUCグループに入り、全国展開を行ってきました。全スタッフでビジョンを大切に、全国のお客様の「生きる」を看ています。経験豊富なスタッフが多数在籍し、教育プログラムに沿って学べるため、訪問分野未経験の方でも安心して就業いただけます。バックアップ体制が充実しており、在宅医療の醍醐味を学べるのはもちろんのこと、幅広いキャリアの選択肢があることも魅力です。 ◆従業員の「生きる」も大切にする文化があり、完全週休2日制、1時間単位の有給休暇、副業の一部解禁など、ライフステージに合わせた柔軟な制度が整っています。 ◆朝・昼・夕はステーションで過ごし、顔を合わせる時間を大切にしています。毎朝の朝礼や掃除、昼食時の情報共有を通じて、職種の垣根なく相談しやすい関係性が築かれています。新年会や誕生日会など、事業所ごとの独自のイベントもあり、仲間と一緒に成長できる温かい職場です。 ◆訪問看護が初めての方でも安心できるよう、入社後4日間の新入社員研修からスタート。その後も2ヶ月目のフォローアップ研修、3ヶ月目のアセスメント研修など、段階的なプログラムが用意されています。実際にスタッフの8割以上が未経験からのスタートです。 ◆1人1台タブレットと携帯電話が貸与、チャットツールを活用して、移動中や訪問先からでも管理者や先輩にすぐに相談できる体制が整っています。 【有給取得率】 81%【育休取得率】男性 76.5%・女性100%【女性管理職】63%【平均年齢】37.2歳【離職率】 14.1%　※2026年2月時点 ＜キャリアパス例＞訪問言語聴覚士⇒主任⇒エリアマネージャー⇒本社スタッフ

■高知県に5店舗展開している調剤薬局です。 ■ドミナント展開しているので急なお休みや有給など取りやすい環境になっています。 ■地元出身の従業員の方も多いですが、サーフィンやアクティビティに魅了されご転居された方もいらっしゃいます。 ■従業員同士仲が良く、雰囲気も良いため定着率がとてもいいです。 ■地元の方はもちろん、県外からご転居される方も大歓迎です！

『医療法人社団恵和会』は岐阜県海津市にて内科（人工透析）・小児科の診療を行っている「小川クリニック」の運営を中心に、ショートステイやデイサービス、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護など様々な介護事業を展開し地域に住まう方々の生活を支えている医療法人です。 利用される方々一人ひとりに寄り添った安心安全な医療と、思いやりの介護で地域に信頼される医療・介護の拠点として尽力しておられます。

同社は【設計士とつくるデザイナーズ住宅】をコンセプトに岐阜・愛知・三重で注文住宅を提案している会社です。 グランハウスでは、お客様が設計士と打ち合わせをしている間保育士がお子様をお預かりしています。 お子様が安全に楽しく過ごしお客様が安心してお家づくりができる時間を提供するよう努めています。 また、設計アシスタントとしてお客様のお家づくりに携わりワクワクするような手描き図面や模型を作成しています。 保育士としてお客様のお家づくりの夢をサポートし、お子様もグランハウスの楽しい思い出ができるように、エンターテインメントになることを心がけています。

●病床数 99床 ●標榜科目 一般内科、一般外科、小児科、放射線科、耳鼻咽喉科

東京都に位置する訪問診療のクリニックです。 ＜理念＞患者様のかかりつけ医として ■患者様の「安心」を第一に考えます。 ■患者様の「自分らしく生きる道」をサポートします。 ■患者様の「住み慣れた環境」で医療サービスを提供します。 ■ひかりクリニック城東は、24時間365日当直体制、お看取りの対応、患者様のご希望や症状に合わせた専門医の往診、訪問検査の実施や予防接種等、充実したサポート体制で地域の皆様に愛されるクリニックです。 ■看護師のオンコール対応はございませんので、家庭やプライベートとの両立も可能です。産休・育休の実績もあり、長期的にご勤務いただける環境が整っております。

総合的な医療体制のもと、地域医療の提供に取り組まれております。地域住民の健康を第一に考え、経験豊富な医師をはじめとする医療スタッフが連携し、医療環境の整備にも努めることで、質の高い診断および治療の提供を実践されています。

栃木県宇都宮市にある療養病院です。 宇都宮駅より徒歩16分の立地にあり、地域に根付いた病院です。 スタッフが働きやすい環境を整えており、長く続けて頂ける職場です。

医療・健診・介護の3分野で地域医療に貢献されています。地域の中核病院としてトータルな医療を提供し、患者・家族に寄り添った安心と信頼の医療・福祉を目指されていらっしゃいます。

【病院概要】 平成24年4月から上尾中央医科グループの一員となった病院です。人間関係が良く、資格・年齢を超えて仲の良いアットホームな雰囲気の職場です。年間休日120日や認定看護師の取得支援制度も充実しているので、プライベートも仕事も頑張りたい人にはオススメです。また平成25年には365日24時間託児所も設立され、お子様をお持ちの方も働きやすい環境です。少しでもご興味もった方は是非お問合せください！ 【同院の魅力】 (1)有給消化率が高いこと (2)ガンマナイフ／CT／MRI／心エコー／血管撮影／内視鏡(経鼻・大腸・上部)などの医療設備を随時導入 (3)小規模病院なので他職種や看護部内でチームワークをもって働けること

埼玉県さいたま市に位置する病床数91床を有する介護力強化型（特例許可老人病棟）の病院です。通常の治療はもとより、長期間の療養にも対応可能である点が特徴です。法人内では、グループホーム、在宅介護支援センター、ホームヘルプサービスステーション、地域包括支援センターを運営しています。最寄り駅より徒歩５分、マイカーでの通勤も可能ですので通勤にとても便利です。法人全体で残業が少ない事も特徴の一つで、子育て世代が多く働かれています。

岡山県で医療・介護事業所を運営する「きのこグループ」です。 病院や診療所、グループホームなどを運営しております。