全国にある施設

同法人は熊本県で、特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスセンター、住宅型有料老人ホーム、ヘルパーステーション、居宅介護支援事業所、生計困難者レスキュー事業を運営しています。 高齢者の方々が、住み慣れた地域でその人らしく過ごせることを目標として、自立した生活を営むことができるよう支援し、社会復帰の支援を図るなど、福祉の発展に努められています。

同法人は、熊本県宇土市で特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスセンター、グループホーム、居宅介護支援事業所を運営しています。 ひとりひとりのケアを提供し、住み慣れた地域で継続的な生活ができるように地域に根差した福祉の発展に貢献しています。

6法人から成るグループ企業です。 介護施設や病院、クリニックなどを経営しており安定した収益をあげています。 経営理念として『日々安全で、心のこもったあたたかいサービスをおこなう。』事を掲げており、グループ会社でサービスの一元化を図っています。

●病床数 161床 ●標榜科目 リハビリテーション科、一般内科、一般外科、婦人科、小児科、放射線科、整形外科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、脳神経外科、麻酔科

■大手地図情報会社出身の社長が経営する会社で、医療モール型の薬局が多いことが特徴です。 ■土地の契約、ドクター誘致などからスタートするためドクターとの関係性も非常に良好です。 ■調剤薬局事業だけでなく、不動産開発事業［医療モール事業］、子育て支援事業など幅広い事業を展開しております。 ■全店舗システム面が充実しております。電子薬歴は、EMシステムズの薬歴システム開発を協業⇒EMへシステムを供給共同開発を行っています。 ■戦艦店である城野薬局・福津薬局には「Pepper」が導入されていて、患者様にお待ちいただいている間楽しんでいただける環境も整えています。 ■2024年末に大手調剤チェーンのクラフトグループの傘下となり、バックがより強固なものとなりました。

患者様に寄り添うクリニックです！

全国に16の医院を展開し、一般歯科から矯正歯科、小児歯科、インプラントまで幅広いサービスを提供している法人様です。豊富な診療経験を基に、患者様のニーズに応じた最善の医療サービスの提供に努められています。

≪横浜市営地下鉄ブルーライン沿線≫平成18年の開業以来、「できる限り家で看たい」ご家族や「住み慣れた家で生活がしたい」という患者様の力になることを信念とし、在宅医療に取り組んでいます。最寄り駅の「阪東橋駅」より徒歩1分の駅ちか訪問看護ステーションです。チーム体制で24時間365日対応できるよう取り組んでおりますが、クリニックと併設してあるため、常駐のドクターがいらっしゃり、訪問時に分からないこと・困ったことがあってもすぐに対応の確認ができる環境です。未経験でもOK！同じく未経験からはじめられた方もいらっしゃり、同行訪問から始まって、指導を受けながら一人立ちしていきます。

時代の変化より速いスピードで専門性の高い人材育成に邁進いたします。 当社は、地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」、「カウンセリング」、「深夜営業」及び「介護」を軸としたドラッグストアを積極的に展開しております。 【勤務地について】 ・エリア職では原則、転居を伴う異動はありません。自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内の店舗に配属となります。 ・通勤圏内であれば他県への配属になる可能性もございます。 ・自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内に勤務店舗がない方は、社宅制度適用の上、転居を伴う配属のご相談をさせていただきます。・

同社は、常に挑戦し続ける企業であり、「Do it!、失敗を恐れずにまずやってみよう」という精神を大切にしています。地域に密着した柔軟かつ敏捷な対応が可能なサービスを提供し、薬局事業を展開しています。 薬局事業には、かしの木薬局やおおぞら薬局、サンライズ薬局など、多数の調剤薬局が含まれています。これらの薬局では、地域のニーズに応じた医療サービスを提供し、利用者の健康を支えています。介護事業運営のグループ会社とも連携し、安心して生活できる環境づくりに努めています。 同社は、地域に密着した柔軟かつ敏捷な対応が可能なサービスを提供し、薬局事業を展開しています。地域に愛される企業を目指し、質の高いサービスを提供することに尽力しています。

■iPadを活用して休憩室でも自宅でも、どこでも薬歴を打つことができます！LINE @やBluetooth等、現代技術をフル活用し、有効な時間活用ができます。 ■小児科がありますので、お子様が遊べる空間がしっかり整っています。 他にも無料で飲めるドリンクバーがあったり、塗り絵コーナーがあったり、雑誌等も豊富に揃っています！

大分県大分市にて診療を行う病院です。 120床の医療療養型病院として、急性期病院等での治療等を終了した方が、安心して療養生活ができるよう、医療や介護のサービスを提供しています。 医療・看護・リハビリ・介護が連携を取り、「ADL向上から在宅復帰」「個別リハビリ」「身体拘束ゼロ」「褥瘡ゼロ」「胃瘻からの離脱」等を実現できるようサポートしています。

■1994年にケアハウス併設の特別養護老人ホームをオープン以来、様々な介護事業を展開している法人運営施設です。 「地域に愛される」「あってよかったと思って頂ける」そんな法人・施設であることを常に目指し、法人理念の下、「長幼の序」「笑顔と言葉遣い」をモットーに日々サービスの提供、改善に勤しんでいます。 ■同施設は入所者様一人一人の心身の状態を考慮し、ご本人様・ご家族様の意見も充分取り入れたケアプラン（施設サービス計画）にそった、きめ細やかな個別支援を小集団（フロア別）で行っています。 生活の場として「自由で」「その人らしく」主体的な生活を送って頂けるよう、ご家族、地域の方々の協力を得ながらサービスを提供し、入所者さま一人一人の栄養マネジメント・機能訓練の実施、安心して最期まで過ごすことのできるターミナルケアに努めています。

東京都新宿区に本社を構え、子育て支援と高齢者支援を軸に展開しています。 医療・介護・薬局等、幅広く展開し各専門家同士での連携を深めることで、多様化する社会ニーズに応えています。

【施設説明文】 私達のブランドスローガンである「いつもの安心をずっと」。 ASCareは職員が「いつもの安心をずっと」感じてもらえるよう、 職場の環境改善や福利厚生の充実を進めてきました。 職員は「お客様」に「いつもの安心をずっと」感じてもらうために 自ら考え自ら行動しています。 会社と職員がこのスローガンでつながり、同じ方向を向いて動くことができる。 これが当社最大の強みです。 働き易いと感じた職員は自分の知人にも声をかけ、その知人が入社するケースもあります。 その数は全国で毎月平均5人。 職員の「自ら考え自ら行動した」内容は改善提案として全国から半期で300件以上もあがってきます。 これはスローガンが形となって表れたほんの一部の例です。 課題はいっぱいあります。 しかしどの企業にも良いところ、悪いところ（課題）が必ずあります。 私達はその課題をしっかりと把握し、真摯に向き合い、解決に向けて取り組んでいます。 課題をそのままにしている企業と課題から逃げずに取り組む企業・・・ この差は将来においてとても大きな差が生まれます。 だからこそ私達は創業以来50年以上も福祉サービスの世界でトップクラスを走り続けていられるのです。

【法人概要】 ■大阪府内でも有数の脳神経外科病院です！脳血管障害や脊髄疾患等の脳神経疾患を中心に先駆的な医療や研究を行い、併せてこれら疾患の予防及び知識の普及を図り、地域医療の向上と社会福祉の向上に寄与することを目的に脳神経疾患に専門特化した医療事業や調査研究事業、研修事業を行なっております。

ご利用者様の立場を第1に考えるスタッフが集まり、設立された会社です。 自立と共生の理念のもと、入居者さまたちが積極的に関わり合いながら共に暮らす住まいを提供しています。

【病院理念】 1.全ての職員が連携し、患者さまやご家族の皆様の満足いただける、丁寧、迅速でわかりやすい医療サービスの提供をします。 2.開かれた医療や啓発活動を通じて、地域の皆様と共に精神保健の普及と発展に寄与します。 3.これらの理念の実践と病院の発展のために、職員一丸となって新しい知見の吸収と自己改革にたゆまぬ努力を続けます。

板倉病院は、千葉県船橋市に位置する二次救急病院です。地域に根差した「究極のホームドクター」を目指し、救急・地域医療・予防を3本柱とし急性期から地域医療へのサービスが実践できるよう体制を整えています。また、歴史が長い病院です。

■同社は、1974年4月に設立された調剤併設型ドラッグストアで、東京都千代田区外神田に本社を構えています。全国に展開し、処方せん受付や一般医薬品の販売を行い、地域医療に貢献されています。 「地域NO.1の健康ステーション」を目指し、地域や自治体とのつながりを大切にしながら、ヘルスケアとビューティケアの提案を続けています。お客様の豊かな社会生活と健康な暮らしを提供するため、専門家としての誇りを持ち、地域に貢献し続ける店舗・人づくりに挑戦されています。 ■歴代の社長は薬剤師、幹部、本社スタッフに薬剤師が多く社内ベンチャー実施などキャリア登用の透明性が高い特色がございます。

黒須病院は社会医療法人恵生会 が運営母体の地域医療に貢献している地域密着型病院です。 駅徒歩8分の通勤しやすい立地＆人間関係の良さにも定評があり、働きやすい職場環境です

＜病院基本方針＞ 1.「救急医療から在宅医療まで」あらゆる病気の患者様に対応できる体制を構築します。 2.「インフォームドコンセント」を徹底し、皆様に安心と安全を提供します。（説明にもとづく選択と同意） 3.「すべての職員は日々自己研鑚」に励み、その知識、経験を共有します。

全国47都道府県に約800の事業所を展開しています（※2025年7月時点）。利用者一人ひとりのニーズに応じたきめ細やかなサービスの展開、地域社会への貢献を意識して取り組んでいる法人です。また、健康で快適に働ける環境づくりに力を入れており、労働環境の向上を通してサービスの質の向上にも繋がるよう努めておられます。 ◆従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに励む「子育てサポート企業」として、2023年に「くるみん」の認定を受けました。 ・育児短時間勤務：お子さんが中学校に入学するまで、1日の勤務時間を最短6時間に短縮できます。国の制度より長く利用できるのが特徴です。 ・こども休暇：妊娠中からお子さんが小学校に入学するまで、1人につき最大5日間の休暇を取得できます。 ◆入社後は、初期研修をはじめ、OJT、オンデマンド研修など様々な研修プログラムを用意しています。社会人として、またツクイの一員として着実にスキルアップできる環境です。