『Y&C株式会社』は滋賀県内の3つの事業所にて障がいを持つ児童を対象とした放課後等デイサービスの運営を行っている企業です。障がいを持つことで放課後の余暇が保障されず、療育が必要な子ども達に、保護者や学校、福祉サービス関係機関などと協力し、必要な支援を行うことで、障害のある人もない人も、共に生きる「ユニバーサル社会の創造」に取り組んでおられます。 学校就学中(小学校1年生から高校3年生)の障がい児童に対して、放課後や夏休み等の長期休暇中において、生活能力向上のための訓練等を継続的に提供。学校での教育と相まって障害児童の自立を促進するとともに、放課後等の居場所づくりを推進します。
『社会福祉法人 梓友会』は静岡県内にて特別養護老人ホームやデイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護など様々な形態の介護事業を展開している地域に根ざした法人です。 「下田市と賀茂地域に最高のケア、個人の選択権、QOL(生活の質)を最大限にする総括的な高齢者の福祉サービスを提供する。」の理念のもと、利用される方一人ひとりの状態や家庭の状況に合わせて利用できるようサービスの充実に努め、住み慣れた地域で安心して生活できるようサポートしておられます。
医療・介護・福祉の環境整備、支援し地域のコミュニティ-作りを目指しております。 ・人財育成 ・メンタル・ストレスマネジメント ・イベントプロデュース(セミナー / 講演の講師派遣) ・コンサルタント事業にて運営支援(各種書類指導 / 監査) ・介護保険・医療保険事業 ・障がい福祉サービス事業 ・高齢者施設運営 ・施設紹介事業【カインドなび】 ・建築事業 等
≪呼吸器についての教育体制≫ 呼吸器については、自分で分解・組み立てられるまで勉強します!月に数回院長から直接呼吸器の使い方を学ぶ勉強会が開かれています。また、プリセプターが一人ずつにつき、徹底的に呼吸器について教えてもらえます。夜勤をするためには、災害が起きても呼吸器を一人で使いこなせるまでさせないと、徹底した教育を行っております。 ≪多様な勤務形態・勤務時間の徹底≫ ・時間勤務、日勤のみの勤務も可能になっています。 ・就業時間前出勤の禁止運動:就業前に出勤しないように看護部長・事務長が声掛けを行っており、現在も、出勤時間の10分前くらいに出勤するように徹底されています。 ・休憩時間の長さ:病棟の休憩時間は70分あり、他の病院よりも長い休憩時間をとっております。
■同社は、1974年4月に設立された調剤併設型ドラッグストアで、東京都千代田区外神田に本社を構えています。全国に展開し、処方せん受付や一般医薬品の販売を行い、地域医療に貢献されています。 「地域NO.1の健康ステーション」を目指し、地域や自治体とのつながりを大切にしながら、ヘルスケアとビューティケアの提案を続けています。お客様の豊かな社会生活と健康な暮らしを提供するため、専門家としての誇りを持ち、地域に貢献し続ける店舗・人づくりに挑戦されています。 ■歴代の社長は薬剤師、幹部、本社スタッフに薬剤師が多く社内ベンチャー実施などキャリア登用の透明性が高い特色がございます。
■岐阜市の北部の自然豊かな環境の中に位置し、精神科治療病棟・精神療養病棟・認知症治療病棟の4棟にて、心とからだの健康を回復していただける様努めています。 ■平成23年5月11日より「認知症疾患医療センター」の一つに認定され、認知症に関して患者様やご家族あるいは行政機関の方々からの相談や研修会等を実施しております。
東京都新宿区に本社を置き、1961年に設立された法人です。 施設運営やPM関連、介護事業を行っており、新潟県上越市と柏崎市で居宅介護支援事業・訪問介護事業・通所介護事業、上越市で認知症対応型共同生活介護事業(グループホーム)を運営しています。 「ご利用者様の生活の延長線上に私たちのサービスがある」ということを常に念頭におき、ケアをただの作業として行うのではなく、ご利用者様一人ひとりと心を通わせながら心と体のケアを行っております。 <経営理念> 「お客様第一主義」「社員の生活向上と成長」「適正利益の確保」
糖尿病・脂質代謝内科や総合内科、甲状腺・内分泌内科などに対応するクリニックを複数運営しています。 地域の皆さまの様々なニーズに応えられるクリニックを目指しています。
■処方箋調剤による治療領域はもちろん、予防・未病のニーズに対応するため、薬剤師や管理栄養士などと連携し、健康相談も実施しています。 ■2002年より在宅を始め、在宅は全国で343施設、109,128名の実績があり、全国で51%の店舗で実施しております(中部エリアは53%実施)。クリーンルーム導入をされている店舗は39店舗、クリーンルームを有する薬局はまだ少なく、全国で20%のシェアを誇っています。 ■1名体制の店舗は全体の1割程度、もちろん入社してすぐ1名体制の店舗にはならず、かつ手厚い教育体制とDI機能が充実しており安心です。全店舗で電子薬歴・監査システムが導入されており、業務の効率化を図っております。そのため、時間外勤務は全店舗で平均15.5時間/月(管理職含む)となっております。
【企業理念】 ■1枚の処方箋を通して安全と安心を提供し、日々の努力を重ねて心から患者様に尽くします。 ■現場で働く社員は、会社の財産だと考え、社員が働きやすい会社作りを目指しております。 【会社の特色】 ■健康についてのご相談、一般用医薬品・サプリメント・美容の相談、販売など、美や健康に対するどんなことにも対応しています。 ■勉強熱心な薬剤師が多く在籍しており、店舗ごとの勉強会だけでなく、年に1~2回関係会社を含めての全社勉強会を行っています。 ■地元の病院と良好な関係を築いており、希望者には夏季に1~2週間程度の病院研修を行っております。 ■全店に指導薬剤師を配置して毎年20人前後の学生を受け入れているため、教育体制や学べる環境が整っています。
【病院の特色】 ◇ドーズでは患者様の健康を第一に考え、お一人ひとりに合わせた最善の医学療法をセレクトできるよう心がけています。 さらに、現在の医療現場において、美容療法との融合が満足していただけると考えています。 ◇ドーズではドクターズコスメや医師監修のもと、メディカルエステなど複合的な施術により、よりハイレベルな美しさを提供しています。 ☆男性中心の美容のクリニックのため薄毛治療などの施術が中心になります☆ ☆完全会員制で予約診療のため、残業などほぼありません☆
【事業内容】 ■高齢者福祉施設・・・定員80名(8ユニット) ■短期入所生活介護・・・定員20名(2ユニット) ■通所介護事業・・・定員30名 ■居宅介護支援事業
る日本トップクラスの規模感を持つ大規模保育園を運営している法人です。 現在、2つの保育園と8つの学童クラブを展開しています
■クリニック門前や病院門前にも出店しており、様々な経験を積むことができます。 ■代表ご自身が薬剤師としてご就業されていた経験を活かし、従業員の方が満足できる働き方になるよう心掛けております。 ■プライベートの時間を大切にするような企業運営になっており、多くの店舗で週2.5休(週40時間労働制)の営業時間になっております。 ■有休消化率を100%とするような環境づくりもしております。ラウンダーが5名以上在籍しており、本部の人事・営業などもすべて薬剤師で運営しているため、急なお休みや、長期お休みにも対応できる企業です。 ■社内定期勉強会は、社員の手作りで、オリジナリティーのある勉強会を行っています。希望があれば外部セミナーへの参加も積極的に支援しています。 ■管理薬剤師・エリアマネージャー・本部社員と、幅広いキャリアを積むことができます。
昭和25年にハワイ在留邦人の方々からの寄付金を基金に、身体障害者の更生援護事業を行う団体として設立されました。現在は世田谷区、港区、板橋区、町田市で身体障害者施設、老人福祉施設、事業所などを運営しています。
【施設概要】 心のこもったあっとほうむな介護で快適な生活を提供いたします。 寝たきりや認知症の方で、在宅での介護が困難な方に対して、食事・入浴・介護・機能訓練等の御世話をします。入所に関しては入所の必要が高い方が優先されます。
医療法人社団あかね会矢板南病院は、栃木県矢板市に位置する療養型病院です。 残業はありませんので定時に終業することができます。住宅手当、食事手当、皆勤手当など各種手当支給、新築の単身寮は月額3,000円と格安です。また院内に24時間無休の託児所を設けているので小さいお子様がいる方も安心して働けます。JR宇都宮線「片岡駅」から徒歩10分、無料駐車場があるのでマイカー通勤もできて便利です。
学園と介護老人保健施設笑寿の森の運営を中心とした社会福祉事業を展開しています。 誰もが本当に充実し、幸せに暮らせる福祉社会を久和会は目指しています。
1998年に現在の和歌山市東北部の国道24号線沿いに移転しました。設立から十数年を経過し、地域医療に貢献しつつ循環器急性期病院を目指す病院です。
地域医療に貢献し、地域の皆様の健康で心豊かな暮らしを築くため、4つの事業(医療事業、介護・福祉事業、保健事業、看護師育成事業)を運営しています。県内で運営している10以上の病院のネットワークを生かして、誰もが健康で活き活きと暮らしていけるよう、質の高い医療を地域の皆様に平等に提供したいと考えております。
■処方箋調剤による治療領域はもちろん、予防・未病のニーズに対応するため、薬剤師や管理栄養士などと連携し、健康相談も実施しています。 ■2002年より在宅を始め、在宅は全国で343施設、109,128名の実績があり、全国で52.3%の店舗で実施しております(中部エリアは53%実施)。クリーンルーム導入をされている店舗は41店舗、クリーンルームを有する薬局はまだ少なく、全国で20%のシェアを誇っています。 ■1名体制の店舗は全体の1割程度、もちろん入社してすぐ1名体制の店舗にはならず、かつ手厚い教育体制とDI機能が充実しており安心です。全店舗で電子薬歴・監査システムが導入されており、業務の効率化を図っております。そのため、時間外勤務は全店舗で平均15.5時間/月(管理職含む)となっております。
一時的な痛みや症状の緩和ではなく、根本改善から再発防止までをトータルでサポートする整体院を運営しています。『薬に頼らない本物の健康を提供する』を理念とし、筋膜に特化した施術を行っており、痛みの症状の根本原因を探り、痛みの改善・姿勢改善に加え再発しない身体に変えていくことを目的とした施術をおこなっています。
東京都八王子市に位置する昭和43年に設立された病院です。開設当初から高齢者医療に特化した療養型病院として医療の提供を行っております。現在は、幅広い疾患に対応できるよう急性期病床が増設されております。 今後は、公的機関や救急病院、高齢者施設、在宅サービス拠点等と連携し地域医療への貢献を目指しております。