CLANは大阪府下を中心に介護・福祉の分野で事業活動を行っています。介護事業では、高齢者の方々が医療・介護のサポートを受け、安心・安全にお住まいいただくことを目的とした、住宅型有料老人ホーム クランコートを運営しております。 <魅力> ①一人一人の経験・能力に合わせた研修!「初任者研修」など、基本となる資格取得をしていただく為に、初任者研修講座を開講。入社1年の職員には約1週間のOJT研修を受講。 ②キャリアパス!主任やサービス提供責任者、施設長等、キャリアアップを目指される方には「資格取得制度」を利用した上位資格の取得や、キャリアアップ研修を随時行っております。 ③ライフイベントに左右されない働き方ができる! 産休・育休制度はもちろんですが、それぞれのライフステージに合わせた働き方ができる職場(産休育休制度、育児短時間勤務制度、正社員登用制度等)
真星病院は医療法人社団まほし会が運営しているケアミックス病院です。
◆お客様とできるだけふれあう機会を持ちたいとの思いから、カウンターにレジを置き、お客様とお話をしながら商品を販売する対面販売方式を全店で採用しております。この対面販売を通じて、お客様とお話する機会が生まれ、お客様の相談をお聞きすることもでき、また喜び(笑顔)も分かち合うことが可能となります。 同社では店舗の増加や大型化にかかわらず、お客様とのふれあいを大事にしていきます
アートチャイルドケア株式会社は、東京都品川区に本社を構え、子どもたちの健やかな成長を支援する多様な事業を展開しています。主な事業内容には、事業所内保育所および院内保育所の運営、認可保育所および認可外保育所の運営、児童発達支援事業、子育て支援センターの運営、児童館の運営、さらに睡眠障害児童へのリモート診療連携が含まれています。同社の理念は、子どもたちが自分らしく生きる力を最大限に発揮できるよう支援することです。具体的には、睡眠や生活リズムの改善、多様な体験や自主的な学び、地域との関わりを重視し、子どもたちの成長を促進しています。2024年には新しい企業理念を制定し、事業所内保育所の運営を開始する予定であり、2025年には子どもの睡眠サポートルームの開設も計画されています。アートチャイルドケア株式会社は、未来を担う子どもたちのために、質の高い保育サービスを提供し続けています。
発達の遅れが気になる就学前のお子さまの個性に合わせ、一人ひとりに合った療育プログラムを提案し、個別または集団での指導を行います。 【働き方】 ◆当社ではメリハリのある働き方を徹底しています。 ◆業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。 ◆女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8) ◆充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
ユニケアは「ご利用者とそのご家族の幸せに貢献する」を理念に、病気や障害のある方、そのご家族を様々な面からサポートし、誰もが安心して暮らせる社会を目指しています。 訪問看護事業、障がい児通所支援事業、短期入所事業のスタッフと連携し、多職種で多方面からサポートします。 定期的なミーティングや研修など、サポート体制が充実しており、アットホームな環境の中で仕事をすることができる会社です。
1983年に介護事業をスタートし、すでに40年を超える歴史を持つ業界のリーディングカンパニーです。特にデイサービスにおいては業界トップクラスの実績を誇り、訪問介護や有料老人ホームなど、在宅から居住系まで幅広いサービスを全国で展開しています。 「働く方を大切にする」という姿勢が強く、独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」では、お祝い金や宿泊費補助など生活を豊かにするサポートが充実しています。また、2023年には子育てサポート企業として「くるみん」認定を取得しており、産休・育休(パパ育休含む)や母子・父子育児手当など、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境づくりに注力しています。正社員登用にも積極的で、キャリアアップの道も大きく開かれています。
介護サービスの種類の多さが特長でショートステイやデイサービスをはじめ、ケアプラン作成等の幅広いサービスを総合的に提供している会社です。デイサービスセンターやケアプランセンター等の施設運営も行っています。利用者やそのご家族が安心して介護を受けられるよう、質の高いサービスの提供に努めておられます。
愛知県において医療と介護の分野で施設を運営しています。整形外科領域全般の診療に加え、訪問リハビリや在宅医療にも力を入れ、地域の健康を支える多様な医療サービスを提供しています。また、介護分野でも老人保健施設やデイサービスを含む多数の事業所を展開し、地域に根ざした安全で安心なサービスを提供することを目指しています。
障害のある方々に多様な支援サービスを提供しています。就労支援サービスや、ソーシャルスキルと学習を支援するサービスを展開しており、それぞれ全国に100以上の拠点を展開しています。リアルとオンラインを連携させサービスの提供価値を最大化させながら、人生の各ステージに応じたサービスを提供しており、障害福祉分野と相乗効果が期待できる周辺領域にも事業を段階的に拡大していく方針です。
ALSOK介護株式会社は、1998年1月に設立され、首都圏を中心に多様な介護サービスを展開しています。主な事業内容には、グループホームや介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅の運営が含まれています。また、デイサービスやショートステイ、訪問介護・訪問看護サービス、居宅介護支援、小規模多機能型居宅介護、福祉用具の貸与・販売、地域包括支援センターの運営、さらには認可保育園の運営も行っています。
【企業理念】 ①地域医療への貢献 ②患者への良質な医療サービス ③医療情報の共有化 ■地域医療の担い手として「かかりつけ薬局」の理想型を追求しています。薬剤の重要性・社会的責任を強く認識し、薬剤師として常にPerfectを目指すことを理念としており、研修環境には力を入れ、個々の薬剤師が成長できるよう取り組んでいます。 ■7割の店舗で仕切りつき座りカウンターを導入しており、患者様にとって入りやすく、薬剤師にとって働きやすい明るい店舗作りに取り組んでいます。
【会社の特色】 当施設は、大津市南部から市内全域の知的な障碍を持たれている方々へのサポート事業を展開しています。私たちの実践は現場主義―「本人中心」です。一人ひとりに必要な支援が必要な形で届くように。今後も地域の要望やねがいの実現に向かって事業を展開していきたいと考えています。 職員一人ひとりが輝き、好きな仕事を続けていくために 、利用者さまに誠実に向き合うためには、職員一人ひとりが安心し満足できる働きやすい環境づくりも外せません。 仕事の楽しさ、やりがいだけでは、好きな仕事を続けていきたくても貫けないから、プライベートも大切にしながら長く活躍できる、働き方改革や各種制度の導入を進めてきました。スタッフ全員がきちんと将来設計を描ける待遇を整えています。
訪問入職サービス、居宅介護支援事業を運営している法人様です。 利用者様が安心して適切な介護サービスを受けることができるよう日々尽力されています。
高齢者向け介護対応型の賃貸マンションの運営を中心に、介護サービスに関する業務を行っています。同じ建物の中に、「居宅介護支援事業所」「ホームヘルパーサービスステーション」「老人保健施設」「デイケアサービス」「診療所」が併設されており、サービスを組み合わせながら手厚い在宅支援を目指しています。
■千葉県を中心に36店舗展開しており、本人の希望のない店舗異動は基本的にないため、患者さまと地域に密着して勤務することができます。 ■総合病院の門前からクリニック門前、在宅、1人体制の店舗まで様々な薬局があるため、色々なキャリアを積めるチャンスがあります。 ■ICT化を進めており監査システムの導入や、タイムリーな在庫管理など独自のシステムを導入して調剤過誤防止、業務効率化に努めています。 ■薬剤師スキルアップの場も豊富にあり、学会発表や、大学院進学支援なども行なっております。 ■現場の声がトップにすぐに届く距離で風通しの良い環境です。
●病床数 0床 ●標榜科目 小児科、耳鼻咽喉科
群馬県太田市に位置する法人です。運動・就労学習型の放課後等デイサービス等を運営しています。 地域でめずらしい運動療育を取り入れており、子供たちの発達をサポートしています。