全国にある施設

福島県郡山市に法人を構えています。 有料老人ホーム、高齢者用住宅等を運営し、地域の福祉に貢献しています。

群馬県県に本社を構え、県内に計5つの施設を運営しています。その中で、通所介護、短期入所生活介護、特定施設入居者生活介護、居宅介護支援、定期巡回・随時対応型訪問看護介護、訪問看護のサービスを提供しています。ご利用者様・ご家族様が、明るく生きがいのある生活を安心して送れるよう、生活援助に努めるとともに、信頼され愛される施設を目指しています。

患者様は比較的若い年齢層の方も多く、スポーツ活動に従事している学生も来院されます。 治療対象疾患として ・変形性膝関節症や股関節症、腰部脊柱管狭窄症、腰椎症、頚椎症などの変性疾患 ・肩関節周囲炎、上腕骨外側上顆炎などの上肢疾患 ・投球肩、野球肘、ジャンパー膝、オスグッド病、シンスプリント、疲労骨折、肉離れや靭帯損傷などのスポーツ関連疾患 ・足底筋膜炎、扁平足、外脛骨障害などの足疾患 ・関節や脊椎、スポーツ障害、外傷の手術後 などが挙げられます。運動療法は基本的に予約制・担当制としております。 スポーツ障害については競技復帰までサポートすることを目標としており、フォーム指導やテーピング指導まで行っております。 また院長はこれまで神戸大学整形外科で多くの人工関節手術、スポーツ選手の診療に携わってきましたので、一緒にスキルアップが可能です。 運動器リハビリの経験があれば大丈夫です。わからないことはリハビリスタッフがしっかりとサポートしますので安心してください。

0～2歳児クラスのみを保育する認可小規模保育園を13園、企業主導型保育園を1園の計14園を埼玉県南東部エリアで運営しています。 一人ひとりの子どもに寄り添った保育を行うことを重視しており、心の安定や好奇心・自発性をはぐくみ、園での生活が楽しいと思ってもらえるように日々取り組んでいます。 その中で、子どもたちには母親に近い愛情を持ってたくさん関わり、保護者には、子どもの成長に合わせたアドバイスをすることを心がけ、スタッフも一緒に楽しめる園づくりをしています。

★元気でたくましい心と身体づくり★ かけっこ（鬼ごっこ）やマラソン、縄飛びを実施し毎日外で元気に遊んでおります。園内の豊かな自然を教材として、虫を見つけたり、草花で遊びながら、図鑑で調べたりします。発見を自分で見つけ、様々な経験・体験をし知識を培います。一人ひとりのかかわりから、つながりを広げております。園生活を通して、共に喜び・悲しみ心の繋りを大切にしながら、沢山の課題やトラブルを乗り越えていく力をつけ、自信がつくようにしていきます。二人合作や四人の共同作業など、製作や生活の中で、成長に合わせたコミュニケーションの発展を行います。 挨拶・着替え・食事のマナーなど、家庭でのしつけを基本とし教育を行っております。

「ともに育ち合うこと」 「子どもの気持ちや思いに寄り添うこと」 「園全体で見守り、関わっていくこと」 を保育方針に、子どもたちの生きる力を育てる保育サービスの提供に努めています。

■地域に根ざし、慈愛に満ちた医療を目指す病院です。 ■急性期や慢性期の医療だけではなく、高齢者や障害者の福祉に至るまで幅広く行う病院です。

時代の変化より速いスピードで専門性の高い人材育成に邁進いたします。 当社は、地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」、「カウンセリング」、「深夜営業」及び「介護」を軸としたドラッグストアを積極的に展開しております。 【勤務地について】 ・エリア職では原則、転居を伴う異動はありません。自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内の店舗に配属となります。 ・通勤圏内であれば他県への配属になる可能性もございます。 ・自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内に勤務店舗がない方は、社宅制度適用の上、転居を伴う配属のご相談をさせていただきます。・

【最寄り駅から徒歩5分とアクセス抜群！】 ■阪急「十三駅」から徒歩7分の好立地な介護老人保健施設です。居室数は、約150床あり大阪市内最大級の規模の老人保健施設です。利用者の皆様への暖かいふれあいを通じて、より家庭的な雰囲気で生活を送っていただけるよう支援しています。 ■残業がほとんどありませんのでプライベートと両立が図りやすい環境です。

勤務時間内に毎月6回の技術研修や院内での勉強会などを行い、治療知識や技術の習得のための時間をしっかり確保しています。 やりがいをもって成長しながら働くことが出来る環境です。

【研修・教育制度】6年制長期実務実習における地域の実習拠点として、また、未就業薬剤師の職場復帰トレーニングプログラムの実施施設として、これまで多くの研修生を受け入れてきた経験を踏まえ、その人の特性・能力・意欲に応じた職場環境を用意しています。薬剤師会・医師会主催の研修会は月3～4回程度あります。実習生を経て、そのまま勤務される方も多くいます。 【社長について】社長は薬剤師であり、ケアマネージャー、認定実務実習指導薬剤師の資格をお持ちです。また社長は山口県薬剤師会理事 (実務実習受入委員会委員長・在宅医療委員会委員長)、岩国市薬剤師会理事 (学術・研修会担当)をされています。

介護事業を中心に様々なサービスを運営されています。訪問介護、デイサービス、ショートステイなどの在宅系サービスから、介護付きホームやグループホームまで、地域密着した介護サービスを提供し、利用者が安心して暮らせる環境作りに努めている法人です。

介護・医療・保育・障がい者支援など、幅広い福祉サービスを提供し、地域社会に貢献している法人様です。社員一人ひとりの成長を重視しながら、質の高いサービスの提供を目指しています。地域に根ざした福祉サービスを通じて、利用者の幸福と安心を支えることに尽力しています。

●病床数 50床 ●救急指定 あり ●標榜科目 リハビリテーション科、一般内科、人工透析科、循環器内科、整形外科、腎臓内科

■群馬県内を中心に展開しており、地域に根付いた運営を行っています。 ■門前のドクターとの関係性も非常に良好で、患者様のためにより良い方法を話し合いながら幅広い医療提供を目指しています。

高崎市内に2店舗を展開しています。 同法人では患者様への「思いやり」を大切にし、安全なサービス提供を基本に、ストレスを和らげる心温まる応対を心掛けています。また、スタッフへの「思いやり」も大切にされており、薬局での仕事が患者様の生命や健康に関わることから、スタッフが安心して働ける環境づくりに注力しています。

済生会は「済生の精神」を大切に、思いやりを持ち患者様と向き合っています。患者様だけでなく、一緒に働く職員同士の信頼関係も大切にし、日々良い医療や看護を提供しています。 東京都済生会中央病院は、35の診療科を持ち地域社会の皆様に安心していただける体制を整えております。 ≪病院の特徴≫ ■救命救急センター　ER　EICU　救急専用病棟の3部署から構成。24時間救急患者に対応します。 ■N病棟　済生会創立の理念に基づき、路上生活者を受け入れる混合病棟があります。 ■看護キャリア開発室　看護師のキャリア開発支援を目的に設置しています。

●病床数 19床 ●救急指定 無し

■調剤専門店と併設店とOTC店舗の3パターンの出店をしており、薬剤師の方は、調剤専任コースとOTC専任コースに業務が分かれておりますので、自身が希望するキャリアプランや身につけたいスキルにあわせて、幅広い経験がつめる体制です。 ■健康イベント・未病の分野にも力をいれています。地域の生活者に向け、日頃の健康管理を促進するため健康イベントも積極的に開催されています。 子供薬剤師体験、血圧計、自己採血の簡易血糖測定機などを利用した検体測定を行い、管理栄養士による栄養相談・食事指導も実施しています。 ■かかりつけ薬剤師は時代に対応するべく目標は定めておりますが、各個人へのノルマは課しておらず、健康サポート薬局も複数店舗が認定されています。 ■おもてなしNo.1賞や販売コンクールなど社内表彰を複数設けて現場の頑張りを評価する社風があります。

特別養護老人ホームやグループホーム、ケアハウスなど、地域のニーズに合わせさまざまな施設を運営している法人です。地域の方の健康の維持、向上に力を入れ、住み慣れた地域で安心して楽しく生活を送れるようサポートを行っております。

■2006年1月：日本病院機能評価　Ｖer5 認定病院 【看護部理念】地域に支持される病院として知識・技術・感性を高め人々のニーズに沿った、安全で質のよい看護介護サービスの提供をめざします。 【教育理念】看護部の理念に基づき、機能評価認定病院としての質の高い看護と、患者に満足と安心を提供できる看護師を育成する。 【看護部基本方針】 1・私たちは事故のない安全な看護介護を行います 2・私たちは患者家族の個別性を大切に、説明と同意による患者家族参加型看護介護を行います。 3・私たちは、チーム医療の充実を図り円滑な連携のもと、継続性のある看護、介護を行います。 4・私たちは、看護介護の質の向上を目指して相互啓発、自己研鑽に努めます 5・私たちは、業務改善と効率化を推進します。

■東京・神奈川をはじめとする、首都圏をメインとした人口集中エリアでのシェアの大きさが、経営の安定に繋がっています。 ■住宅街立地を主体とした店舗展開により、日常的に地域の方の健康サポートを実践できる環境があります。 ■売上に対するノルマなどは設けず、相談に来られた方へ幅広い知識を活かして最も適切なアドバイスができるよう、従業員一人ひとりが患者様、お客様を1番に考えた行動ができる環境を整備しています。 ■大きなM&Aをせずに自社成長を続けているため、創業当時から変わらぬ企業文化と、統一された調剤ルールや機器のもとコンプライアンスを遵守し、安心して働ける環境を整備しています。 ■ニーズの高まる在宅医療分野において、在宅専門研修の実施やエリア在宅担当の配置などを通じ、積極的に取り組まれています。

全世界に500以上の医療機関をもつアドベンチスト病院グループに属する病院です。 医療は身体のみならず精神的、社会的、霊的、すなわち総合的に人間を癒すべきであるという考え方の「全人医療」を核としており、小規模ながらも一般診療、歯科、ホスピス、健康管理課、健康教育部門（禁煙クラス、減量入院、料理教室）と幅広い医療の提供を行っています。