トレジャーキッズいたみ保育園（兵庫県）の保育士の求人（正職員）2

☆住宅手当：月額10,000円　※規定有
☆家族手当（配偶者月5,000円／配偶者以外月2,500円）
※各種規定あり

【月～土勤務の先生】
7：00～19：00の開園時間の間でシフト制
1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）、基本は実働8時間・休憩60分
1日の実働3～10時間、実働に合わせて休憩時間をとっていただいています。

◎日祝の休日専任の先生
7：00～19：00の開園時間の間でシフト制
1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）、基本は実働8時間・休憩60分
1日の実働3～10時間、実働に合わせて休憩時間をとっていただいています。
※お休み希望は対応可能です。

※休憩は法定通り

年間休日125日（昨年実績）
シフト休み
日曜・祝日・年末年始休暇

■各種保険完備(雇用・健康・厚生・労働)
勤務時間により法定通り加入
■有給休暇　※法定通り付与

☆借上げ住宅補助制度あり※規定有
☆母性健康管理のための休暇 ：特別休暇（有給）
☆子の看護の為の休暇：特別休暇（有給）
☆介護休暇 ：特別休暇（有給）
☆育児休暇 ：子が3歳になるまで可能
※育児休業・介護休業・看護休暇(男性も女性も取得実績多数あり)
☆出産手当金 ：3～5万円
☆育児短時間勤務：こどもが小学6年生まで、実働6時間まで短縮可能。
※勤務1年以上の正社員が対象（最短で1年1か月程度から適用）
☆入社時有給休暇：入社すぐ3日給付
☆有給休暇：時間有休・半日有休も可能
☆女性検診（子宮頸がん・乳がん）：会社補助あり
☆リフレッシュ休暇：勤続10年毎10日間特別休暇
☆退職金制度：確定給付年金制度（福祉はぐくみ給付年金基金）
☆定年延長制度：60歳定年、勤務延長65歳まで
☆GLTD制度：団体長期障害所得補償保険
☆職員給食：1食330円（給与天引）
※各種規定あり

◆一人ひとりとていねいにかかわる保育◆
言葉にすると当たり前ですが、
お名前をていねいに呼ぶ、生活のリズムに添う、優しい言葉がけなどを通して子ども達は自分たちが大切にされている実感を得られます。

◆仕事と家庭の両立応援企業◆
当社で働く職員は皆、自分の生活や時間も充実させています。
・しっかり休める年間休日125日（前年度実績）
・産休、育休を取得後活躍中のメンバーが多数在籍
・子の看護休暇、介護休暇（それぞれ有給）は性別問わず取得実績あり
・残業少なめ（月平均5時間）、持ち帰り仕事禁止→業務内で効率よく仕事をしてきっちり帰る、メリハリのある働き方
・研修制度の充実（園内外で積極的に実施）

～WEB説明会では～
セリオで働く先生たちのお話が聞けます♪
保育のこと、働き方、実際のところどうなの？？（質問もOK）
ZOOMで自宅から気軽に参加可能です！

～園見学・保育体験会では～
当社運営の複数の保育園をご案内します♪
実際に保育の様子を見ていただけます。
※選考とは関係なく、ご参加は自由です。

★詳細はお問合せください★

1名

まずは、マイナビ医療福祉キャリア「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

1.応募後、担当者から面接調整のご連絡をします（WEBもしくは対面）　
2.面接(1～2回)
3.選考結果通知(2週間程度で結果を通知します)
※求人によって、書類選考を実施する場合がございます。
※原則、既存園の場合は、現地にて園見学を兼ねた対面面接がございます。
　新規園の場合は、ZOOMを使ったWEB面接を実施予定です。

兵庫県伊丹市西台5-3-20