ナーシング　有松校の機能訓練指導員の求人(正職員)2

新着

児童福祉関連通所サービス　障害分野

株式会社ナーシング

【言語聴覚士／完全週休2日】残業月5時間未満／有給消化率90％以上／資格の経験を活かし、一緒に成長しませんか？

新着

職種

サービス形態

児童福祉関連、通所サービス　障害分野

職種

機能訓練指導員

雇用形態

正職員

給与

月給

246,800円～ 295,700円

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通勤

勤務地

〒458-0902

愛知県名古屋市緑区有松三丁山584-1階

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時間

日勤/夜勤

日勤のみ

時間

（1）9:00～18:00
（2）10:00～19:00
（3）10:30～19:30
休憩60分、時間外勤務月平均5時間
※短時間勤務制度あり（育児や介護などの対象者に限る※入社2年目以上の方が対象）

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仕事の内容

児童発達支援・放課後等デイサービス『ナーシング』の言語聴覚士として、療育の提供やプログラムの作成などをおまかせします。

＜具体的な仕事内容＞
■個別支援計画にもとづいた療育提供
■療育プログラム作成、マニュアル作成
■保護者連携
■パソコンを使用した事務作業

＜1日の流れ（例）／放課後等デイサービスの場合＞
10:00／朝礼
各メンバーが日替わりで、会社のValuesを体現している人のスピーチを行います。

10:30／掃除、業務の洗い出し
担当業務を洗い出し、一日の仕事を整理します。

10:45／言語訓練の準備
言語訓練に向けて資料や教材の準備をします。

11:00／言語訓練
保護者様と御本人のニーズに沿って進めていきます。

12:00／休憩
同僚と休憩スペースでお弁当を食べます。

13:00／療育
個別支援計画書に基づいて、一人ひとりに合わせた支援をします。

15:00／言語訓練
保護者様と御本人のニーズに沿って訓練を進めていきます。

16:00／療育
個別支援計画書に基づいて、一人ひとりに合わせた支援をします。

18:00／事務作業
実績の記入や保護者様へ連絡帳を送信します。

19:00／退社
明日の行動イメージを立ててから退社します。

給与・手当て

給与

月給

246,800円～ 295,700円

（基本給 160,000円～ 200,000円）

給与には一律手当を含みます。

【月給】
246,800円～295,700円　※交通費は別途支給
※各種手当含む。試用期間6ヶ月間は228,500円～

（内訳）
・基本給：160,000円~200,000円
・固定残業代（30時間）：42,800円~51,700円
　※実際の残業は、平均4時間/月！時間外労働の有無に関わらず支給
・資格手当：10,000円
・特別処遇改善手当：9,000円
・物価高騰手当：10,000円
・自己研鑽手当：月額5,000円（※3ヶ月で15,000円支給。読書レポート提出必要）
・住宅手当：5,000円
・送迎手当：5,000円

・交通費（上限40,000円　※自家用車通勤の場合は上限13,000円、駐車場無料）

昇給

あり（昇給は年1回（昇給制度に準ずる））

賞与

あり（賞与は約1.5カ月分）

処遇改善

処遇改善あり

諸手当

通勤手当住宅手当

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

週5日勤務

休日・休暇

・完全週休2日制（法定休日：日曜日）
・年間休日112日（夏季休暇2日間を含む）
・有給消化率90％以上
・育児支援あり

長期休暇・特別休暇

・夏期休暇（2日間）
・年末年始休暇（2024年度実績6日間）
・年次有給休暇（消化率平均90％）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業

待遇・福利厚生

社会保険完備資格取得支援研修制度

試用期間あり（試用期間6ヶ月間は228,500円～）

・社会保険完備
・ボーナス・賞与あり
・外部研修制度
・全国13万サービス以上の福利厚生（レジャーや研修、育児介護サポート等の割引など）
→さらに、年度末には【選べる福利厚生5000円分のサービス】をプレゼント
・交通費支給
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・住宅手当
・研修制度あり（マネジメント研修、OJT、他社見学、オンライン研修）
・資格取得支援
・キャリアパス制度
・車通勤可
・健康診断
・制服貸与
・備品貸与
・副業OK
・受動喫煙対策（敷地内全面禁煙）
・ハラスメント相談窓口完備
・復職支援
・個人ロッカー完備
・県外からの引越し代全額負担（※半年以上勤務後などの要件あり）
・日曜休み
・交流ランチMTG代補助
・全社懇親会は全額会社負担
・子育てと両立しやすい環境
・年２日の夏季休暇あり
・交通費上限4万円
・ハラスメント相談窓口完備（男性・女性それぞれ対応可能）
・奨学金返還支援制度（行政指定の対象に該当する方）

その他

WEB面接可敷地内禁煙（喫煙所なし）

ＰＲ

ナーシングについて

▼ナーシングについて
ナーシング有松校は、2020年12月に放課後等デイサービス（小学生・中学生・高校生）、児童発達支援（3歳～小学校入学前）のサービスを開始しました。
この業界でのNew standardになることを目指しています。

ー今後のビジョンと、募集の背景について
この業界では、まだまだ満足行くほどのエビデンスのある療育の提供ができていません。
日々目の前に現れる課題に対処することに忙しく、子どもたちの未来を見るゆとりがなくなっているのもその理由のひとつです。
しかし、ナーシングではそのような現状を打破し、本気で子どもたちの未来を見据えた療育の提供を目指しています。
そこで、資格と経験を活かしながら子どもたちの未来を本気で考え、自分自身成長したいと考えている方を探しています。

※愛知県内から新規拠点拡大のため、ゆくゆくオープニングスタッフとして勤務したいエリアがあれば教えてください♪

職場環境について

▼職場環境
職員間の連携を深め、業務の円滑化を図るためにグループウェアやコミュニケーションツールを導入しています。
また、療育の流れや具体的な仕事の進め方についてもマニュアルを用意してあるため、すぐに仕事にも慣れることが可能です。

人事評価制度に関しても、非常に細かく設定しているため、「何をすれば良いのか」「会社から求められているものはなにか」を理解しやすくなっています。

残業月10時間未満で、プライベートの時間も大切にできる環境を整えています。さらに、有給消化率90％以上を実現しており、社員一人ひとりが積極的に休暇を取得し、リフレッシュできる職場です。仕事と生活のバランスを重視しており、長期的に安定して働ける環境をご提供します。

ー働くスタッフについて
子どもたちの未来を本気で考え、「より良くするにはどうすれば良いか」を考えるスタッフばかりです。
定期的にミーティングをおこない、問題の共有と解決策の検討、結果の振り返りをおこない、常に現状に満足することなく、主体的に動いています。
年齢や社歴に関係なく発言でき、教え合うことができる環境が整っており、全員で成長を楽しんでいます。

働く環境について

ー働く環境について
ナーシングで働くスタッフは、未経験者も多くいますが、全員が志高く子どもたちと向き合っています。
そのため不登校だった子が学校に行けるようになったり、「ナーシングに行きたいから勉強も頑張る」と言ってくれたりする子も増えてきました。
楽しく働くだけでなく、ときには厳しく子どもたちに向き合い、どうすればより良い未来を描くことができるのかを考えながら行動するスタッフばかりです。
こうした環境に身を置くことで、ご自身の成長も早まります。
また、未経験からスタートした先輩も在職していることで、相談や壁打ちをしながら、お仕事に向き合うことが可能です！

ーこのような方をお待ちしています
新しいことにもどんどん挑戦させてもらえる環境で働きたい
もっと自分にやれることがある気がする
勉強してきた知識と経験を、病院外で生活している沢山の方々にも届けたい！
この中の誰かひとつでも当てはまる方は、きっとやりがいを感じて働くことができます。
働きながら、一緒に未来を描いていきませんか？

▼ナーシングの主なプログラム
・集団遊び
・イベント、野外活動
・防災訓練
・おやつ
・課題（宿題）

応募情報

応募要件

言語聴覚士

未経験可

【必須条件】
・言語聴覚士資格取得者（未経験OK）

【歓迎条件】
・U・Iターン歓迎
・子どもが好きな方
・チームワークを大切にできる方
・新しいことにチャレンジする意欲のある方

募集人数

1名

応募方法

まずは、マイナビ医療福祉キャリア「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

採用プロセス

1.応募後、担当者から面接調整のご連絡をします
　　▼
2.面接(1～2回)
　　▼
3.選考結果通知(1週間程度で結果を通知します)

面接地

愛知県名古屋市緑区有松三丁山584-1階

施設情報

アクセス

勤務地

〒458-0902

愛知県名古屋市緑区有松三丁山584-1階

通勤手段

車通勤可

電車

①名鉄名古屋本線有松駅徒歩10分

通勤手段

車通勤可

法人情報

法人名	株式会社ナーシング
本社	愛知県名古屋市緑区有松三丁山584番地1階
従業員数	39名
上場	無し
事業内容	福祉事業を主軸に現在、そして未来の社会に必要なサービスを行っています。放課後等デイサービス・児童発達支援お子さまが将来職に就き自立できることを目指し、社会性を高めることを目的とした機能訓練などを行います。才能をより伸ばしながら、少し得意でない面は「楽しみながら」習得ができるように、支援します。生活介護 18歳以上で障がい特性をお持ちの方を対象に、日常生活の支援や自立の促進、生活の改善、身体機能の維持向上を目的として、通所により様々なサービスを提供し、社会参加と福祉の増進を支援します。就労継続支援B型就労継続支援Ａ型や一般就労への移行を目指して、生産活動などの機会の提供、知識や能力の向上のために必要な訓練などを行うサービスです。個性や特性をふまえて、強みを生かしたお仕事を一緒に考えていきます。オンライン療育ナーシングレモン校日本全国の「専門的療育」をお探しの保護者様やお子さまの「将来のために今できること」の選択肢の１つとして、言語聴覚や感覚統合の療育をオンラインツールを活用しご提供しております。サポート校ナーシング高等学院開業時から培ってきた「寄り添い」の意識を活かし、「生徒様が社会に溶け込むように成長すること」を目指してます。ナーシング高等学院は、「生徒への寄り添いに特化したサポート校」です。