リワークセンター伏見（愛知県）のサービス管理責任者の求人（正職員）

弊社が運営している「リワークセンター伏見」にて、
サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。

＜主な仕事内容＞
■個別支援計画の作成
└新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。
「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し
　個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。

■利用者様との面談・日常支援
└目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。
　復職を希望されている利用者様への支援期間は1名に対して約３ヶ月～6ヶ月程度です。
　反対に就職を希望される利用者様の支援期間は1年程度です。

■医療機関・行政機関との連携
└産業医や主治医、行政機関との連携も実施しています。
　利用者様の症状の再発予防や医療的観点から、復職可能かどうかの見解を伺い連携を図りながら個別最適な支援を進めていきます。

■スタッフのマネジメント
└支援員のスタッフから支援計画について相談を受けることもあります。
　エリア内のマネージャーやスーパーバイザーに相談しつつ協力しながら進めることができます。

～＜リワーク支援の特徴＞～
■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。
■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。
■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。
■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。
■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。