&esspride(東京都)のサービス管理責任者の求人(パート・アルバイト)

&essprideサービス管理責任者の求人(パート・アルバイト)

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就労支援サービス

Shake Hands esspride 株式会社

【サービス管理責任者(正社員)】<2026年10月NEW OPEN>就労継続支援B型事業所/髪色自由♪(東京都/江戸川区)

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職種

サービス形態

就労支援サービス

職種

サービス管理責任者

雇用形態

パート・アルバイト

給与

月給

350,000円 ~ 

通勤

勤務地

〒132-8051

東京都 江戸川区 中央

地図を確認する

時間

時間

9:00 ~ 18:00(実働8時間/休憩60分)
※短時間を希望の方もご相談ください。

特徴

オンコールなし、当直なし、残業ほぼなし

仕事の内容

2026年10月に新規オープンする就労継続支援B型事業所です。

・利用希望者の見学・受け入れ対応
・個別支援計画の作成・管理
・アセスメント・モニタリング
・利用者の特性に応じた作業配置・業務設計
・スタッフのマネジメント・育成
・行政・医療機関・ご家族との連携
・国保連請求業務などの事務対応
・事業所運営に関する改善・仕組みづくり

・従事すべき業務内容の変更範囲なし
・就業場所の変更の範囲なし

給与・手当て

給与

月給

350,000円 ~ 

(基本給 264,180円 ~ )

・固定残業代 85,820円 月45時間分・超過分は法定通り支給

※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします
※交通費別途支給
※福祉・介護・心理系の資格をお持ちの方は時給優遇あり!

昇給

あり(昇給あり 年2回 ※勤務態度、成果に応じて)

賞与

なし

諸手当

通勤手当扶養手当

家族手当手当(子一人につき):5,000円
勤続手当(4年目以降):15,000円~
    (6年目以降):30,000円
通勤手当:上限30,000円

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

オンコールなし当直なし残業ほぼなし

・週5日勤務(週休2日制)

9:00 ~ 18:00(実働8時間/休憩60分)
※短時間を希望の方もご相談ください。

休日・休暇

土日完全休み

待遇・福利厚生

試用期間あり(給与変動なし)

その他

オープニングスタッフ募集開業一年以内髪型自由 敷地内禁煙(特定喫煙所あり)

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【この職場のポイント!】

● 残業はほぼゼロ! 夕方にはバッチリお仕事が終わるので、
 夜に趣味の時間を楽しんだり、アニメやライブなどの「推し活」を満喫したりと、プライベートの時間をしっかり確保できます。
● 髪色自由♪ 作業に支障のない範囲であれば、自分らしいスタイルでモチベーション高く働けます。
● オープニングスタッフだから安心! 全員が同期スタート。これから一緒に居心地の良い職場を作っていきましょう!

応募情報

応募要件

サービス管理責任者

【必須条件】
サービス管理責任者の要件を満たす方

募集人数

1

応募方法

まずは、マイナビ医療福祉キャリア「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

採用プロセス

1.応募後、担当者から面接調整のご連絡をします
  ▼
2.面接(1~2回)
  ▼
3.選考結果通知(1週間程度で結果を通知します)

面接地

東京都江戸川区中央

施設情報

アクセス

勤務地

〒132-8051

東京都 江戸川区 中央

法人情報

法人名 Shake Hands esspride 株式会社
本社 東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目17番11号
従業員数 50名
上場 無し
事業内容 エンタメ×福祉の新しい循環モデルを創る!
2026年10月開所予定&essprideでサービス管理責任者として活躍しませんか?

エンタメ × 福祉で「循環モデル」をつくる。
就労継続支援B型事業所「&esspride」を2026年に新規開所予定です。
サービス管理責任者の資格を活かして働いてくださる方を募集しています。

グッズ販売を通じてエンタメ・スポーツ産業の発展を支えながら、
ファン・コンテンツホルダー・地域社会・就労に困難を抱える方々の4者をつなぐ
「循環型モデル」の実現を目指しています。
クライアントは、プロスポーツ・団体、エンターテインメント、
IP関連企業、商業施設・アミューズメント運営企業まで多岐にわたります。
私たちが強みとしているグッズの企画・製造で、
一人ひとりの特性や得意なことを活かしながら、適材適所で力を発揮できる環境が広がっています。

&esspride コンセプト
【to ファン】心を動かす喜びとワクワクを届ける
【to コンテンツホルダー】収益向上を支え、スポーツ・エンターテインメントの発展に貢献する
【to 地域社会】持続的な経済効果を生み出す
【to 就労困難者】自分らしく活躍できる環境をつくる

最終更新日:2026/07/10
掲載終了予定日:2027/07/04

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