特別養護老人ホーム長生園（宮崎県）の介護職・ヘルパーの求人（正職員）2

週休2日制（ローテーションによるシフト制）
月9日休み（2月のみ月8日休み）

年間休日110日（リフレッシュ休暇3日含む ※所定休日）
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

【変形労働時間制・1ヶ月単位（週平均40時間以内）】
8時間夜勤です
（１）06:30 ～ 15:30（休憩60分）
（２）08:00 ～ 17:00（休憩60分）
（３）09:00 ～ 18:00（休憩60分）
（４）10:00 ～ 19:00（休憩60分）
（５）準夜勤：14:00 ～ 23:00（休憩60分／月4回程度）
（６）夜勤：23:00 ～ 翌08:00（休憩60分／月4回程度）

週休2日制（ローテーションによるシフト制）
月9日休み（2月のみ月8日休み）

年間休日110日（リフレッシュ休暇3日含む ※所定休日）
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

リフレッシュ休暇制度（年3日間）
有給休暇（6ヶ月経過後）10日
育児休業取得実績あり
産後パパ育休取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり

試用期間あり　３か月　（給与変動なし）

社会保険完備（勤務条件による）

「しっかり働き、しっかり休む」がモットー 。有給休暇を気兼ねなく取得しやすい風土があり、時間単位での取得も可能なのでプライベートとの両立も抜群です 。

お子さんの看護休暇や介護休暇は、勤務の合間に「中抜け」して対応することができます 。特にお子さんの看護等休暇については【有給扱い】としており、多数の取得実績があるため安心です 。産後パパ育休の取得実績もあり！

入職された方には、新しいスタートを応援するお祝い金10万円の支給があります（※支給要件あり） 。

医師が常勤しており、看護師も多く在籍しているため、医療的ケアが必要なシーンでも常に情報共有が可能です 。現場の介護スタッフが一人で不安を抱え込むことはありません 。

理学療法士・作業療法士が常勤しています。ポジショニング指導や個別機能訓練の指導のみならず、移乗介助や食事介助のケアの実地指導やリフト操作研修など、介護部署の新入職員研修チームと連動して指導を行います。

1年間に3日間のリフレッシュ休暇を導入しています 。入職したばかりのタイミングでも、使用可能な仕組みを整えています。

令和8年度にカメラ付きナースコールシステムと、見守りセンサーを全館導入予定です。
音声入力システムを使い、記録業務を効率化しているほか、社用携帯での記録のモバイル入力も可能です。
令和8年度に最新型特殊浴槽ベルーガを導入し、入浴介助の負担軽減をはかります。
移乗用リフト２機導入しており、機能訓練士による訓練・チェック後に使用可能となります。

さらなる資格取得やスキルアップを目指す方のために、外部研修への参加をバックアップします 。

中退共および宮崎県民社協共済のダブル加入しています。

永年勤続表彰制度あり、お祝い金＋特別休暇が支給されます。

2名

まずは、マイナビ医療福祉キャリア「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

1.応募後、担当者から面接調整のご連絡をします
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2.面接(1～2回)
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3.選考結果通知(1週間程度で結果を通知します)

宮崎県宮崎市山崎町浜川37