ショートステイ　ケアサポートやまと（神奈川県）の介護職・ヘルパーの求人（パート・アルバイト）

通勤手当（上限1,500円／日）

週1回から歓迎！（最大週5日勤務）

ご希望の勤務日数・曜日など面接の際にお教えください。

22：00～翌7：00（実働8時間／休憩1時間）

ケアサポートの夜勤体制は実働8時間勤務のみ。
ロング夜勤(16時間)に比べてWワークのしやすさ・ご家族の都合・体力面…など無理なく働ける環境を整えています。

・週1回から歓迎！（最大週5日勤務）
・有休休暇（勤務6か月後から最大10日支給）

※希望休考慮の上、勤務体制はシフト制になります（月に1度提出）
※翌月のシフトは、毎月15日締め切り⇒25日頃に確定の予定です

・各種社会保険完備（勤務条件による）
・資格取得支援制度
・食事補助
・研修制度
・副業可（勤務条件による）
・正社員登用制度
・転居を伴う転勤なし
・産休・育休制度実績あり
・各種サークル活動
・慶弔見舞金
・テーマパークなど割引優待制度
・インフルエンザ予防接種
・育児休業サポート制度
・再雇用制度

【ケアサポート株式会社の取り組み】
●ケアサポート式自立支援介護（ReLIFE）の実施
ケアサポートでは『自立支援介護』に取り組んでいます。
４つの基本ケア（運動・栄養・水分・排泄）をもとに「生活の質を向上させること」「介護度を改善させること」を目的とし、
"水分摂取を促す・記録する"、"歩行訓練の撮影や何秒で歩けたか計測する"といった内容で取り組んでいます。
その人らしさを大切にできることを行います！

●ICT・DXプロジェクト（リアルからデジタルへ）
ケアサポートでは2023年からDXとICTのプロジェクトが発足。
現場での業務効率化を図り質の高いサービスを提供するために、日々課題を抽出し、改題解決に努めています。

【導入しているもの】
・iPad(服薬管理や食事量、トイレの記録、申し送り事項などの記録や管理)
・インカム
・見守り機器
・連絡共有アプリ
・AI送迎システム 等

【その他】
・再雇用(カムバック)あり
→再雇用にて活躍いただいている方も実際にいらっしゃいます。

・外部認定多数取得
L厚生労働省「女性活躍推進企業えるぼし認定
L埼玉県「多様な働き方実践企業」プラチナに認定

ケアサポートは、創業当初から“現場主導”の
会社づくりを大切にしています。

マニュアル作りや業務改善にも現場スタッフが積極的に参加。

拠点ごとの個性や特色を活かしつつ、
他の拠点での良い取り組みや改善事例を全社で共有し、
組織全体のレベルアップを図っています。

実務経験や年齢に関係なく、
「コミュニケーションを大切にできる方」が
のびのびと活躍できるのも、大きな特徴です。

現場スタッフ一人ひとりが“自立支援介護”に本気でチャレンジ。

「こんな工夫をしてみよう」
「この活動はどうだろう？」
など、創意工夫を持ち寄り、
ご利用者さまの生活改善・活力アップに
“全員参加”で取り組んでいる職場です。

1名

マイナビ医療福祉キャリアよりエントリーください！
※WEB面接希望の方は事前にお知らせいただけますと幸いです。

〈1.応募〉
ご応募より1～3営業日以内に電話もしくはマイページ上のメッセージにてご連絡致します。

〈2.面接〉1回　※1時間程度
●これまでのご経歴・ご経験・志望理由をお伺いさせていただきます。また、業務に対する姿勢やこれまで成し遂げてきた、積極的に取り組んできたことやこれから挑戦したいことなど教えて下さい！

●持ち物：履歴書(写真貼付)、※職務経歴書、資格証の写し
※パート希望の方は職務経歴書は任意となります。

●服装:スーツorオフィスカジュアルor清潔感のある格好でお願いします。

〈3.面接結果〉面接後1週間程お待ち下さい。
また、勤務開始日もお気軽にご相談ください。

※応募の秘密は厳守します。

神奈川県大和市中央林間西6-6-28