・利用者様のご自宅に自転車で訪問し、生活援助(買い物・掃除など)
・身体介護(入浴・トイレ・食事)
・資格取得の学習(訪問介護採用応援事業)
・記録等の事務処理
訪問介護採用応援事業とは
未経験から介護のプロへ!ケア21では東京都の制度を活用し、給料をもらいながら「無料」で資格取得が可能です。研修中も勤務扱いなので安心。東証上場企業の安定感と「定年制撤廃」により、一生モノのスキルを身につけて長く活躍できます。サポート体制万全の環境で、新しいキャリアを始めませんか?
異業種からの転職も!
【人間関係の温かい職場で働きたい方に】「新しい業界は雰囲気が不安…」という方に!ケア21は「笑いの絶えない環境づくり」がモットー。スタッフの仲が良く、異業種から飛び込んできた未経験者を温かく育てる風土が根付いています。何でも相談しやすい職場で、心機一転、あなたらしいキャリアをスタートさせましょう!
会社の特長
人を大事にし、人を育てる会社。
笑いとほめあう社風で安心して働けます。
充実した研修制度がありスキルアップ可能です。
給与
月給
260,100円 ~
(基本給 170,000円 ~ )
月給26万100円 雇用期間の定めあり:6ヶ月(更新あり)
※給与は経験・職歴等により変動あり
※月給には一律手当を含む
■基本給 170,000円
・固定残業代(15時間分) 25,000円
※超過分は別途支給
・業態手当 5,100円
・地域手当 30,000円
・ケア手当 10,000円
・居住支援特別手当相当額 20,000円
■対象者別途支給
・資格手当 5,000円~25,000円
(初任者研修・実務者研修・介護福祉士)
・通勤手当 実費支給(月額上限50,000円)
昇給
あり(昇給あり(年1回/4月))
賞与
あり(■賞与(年2回)
※前年度実績)
諸手当
勤務日数・時間
週5日
原則 9:00~18:00(休憩60分)
*サービス都合等により前後する可能性あり
*1ヶ月単位の変形労働時間制
休日・休暇
■シフト制(週休2日制)
※希望休制度あり
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・夏期,冬期休暇(計7日)
・産前産後休暇
・育児,介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
※年間休日111日
待遇・福利厚生
・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃
■組合制度
・祝い金&見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり
■グループ団体傷害保険(割引率85%)
その他
応募要件
*資格,経験不要
募集人数
1名
応募方法
まずは、マイナビ医療福祉キャリア「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。
採用プロセス
1.WEBにてエントリー下さい。
↓
2.面接/予定2回(履歴書・お持ちの方は資格証のコピー)
↓
!内定!
面接地
東京都葛飾区お花茶屋1-12-14 第一久松ビル1階
アクセス
勤務地
〒124-0003
東京都 葛飾区 お花茶屋1-12-14 第一久松ビル1階
電車
①京成本線 お花茶屋駅 徒歩約5分
法人情報
| 法人名 | 株式会社ケア21 |
|---|---|
| 本社 | 大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号 |
| 従業員数 | 8837名 |
| 上場 | 有り |
| 事業内容 | ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ |
最終更新日:2026/05/21
掲載終了予定日:2026/08/06
介護職・ヘルパー / パート・アルバイト
東京都 葛飾区 亀有5-26-3
時給 1,450円 ~ 2,500円
詳細を見る
介護職・ヘルパー / 正職員
東京都 足立区 西新井6-32-10
月給 229,500円 ~
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介護職・ヘルパー / パート・アルバイト
東京都 北区 赤羽北2-28-1 コーポ原島103
時給 1,300円 ~ 1,600円
詳細を見る
介護職・ヘルパー / パート・アルバイト
東京都 葛飾区 柴又5-10-1 コスモ柴又1F
時給 1,230円 ~
詳細を見る