リビングプラットフォームが運営する施設で介護職員としてご活躍ください。介護が必要なご利用者さまに対し、食事や入浴、排せつ、整容、口腔ケアなどの介助業務をお任せします。また、生活支援業務として、生活用品の買い出しや日常的な食事の準備、配膳、ゴミ出し、洗濯などもご担当ください。
昇給チャンスは年4回
介護などの仕事に従事するスタッフは、昇給のチャンスが年4回あります。先輩スタッフの中には、どんどん昇給してスピード出世をした方も在籍中です。仕事に対する前向きな取り組みを見逃さず、誰でも頑張りを平等に評価するのがリビングプラットフォームのスタイル。働きがいもより強く感じることができます。
研修制度あり
ご入社後は、まず入社時研修からスタートします。基本的な業務に関することやリビングプラットフォームの理念などについて学ぶ研修です。その後、業務がスタートした後も、習熟度に応じた研修でサポートしています。働きながら成長し、常に新しい目標を掲げながらキャリアアップも望めるお仕事です。
職員と家族への贈答品
リビングプラットフォームでは、スタッフのお祝いごとに贈答品を差し上げています。誕生日に贈呈したタンブラーやエコバッグ、モバイルバッテリー、懐中電灯などは、職員から好評でした。また、職員のご家族が小学校入学や成人した際も、カタログギフトを差し上げて一緒にお祝いをさせていただいています。
介護事業の特徴
ご高齢の方が笑顔で暮らし続けるためのさまざまなお手伝いをするリビングプラットフォームの介護事業。お一人ずつに合わせたケアを徹底し、有料老人ホーム、サ高住、グループホームなどさまざまなサービスをご提供しております。また、施設では最新技術を取り入れるなどして健康管理のデジタル化も進めています。
給与
月給
233,000円 ~ 233,000円
(基本給 233,000円 ~ )
給与は業務経験により異なります
昇給
あり(年4回)
賞与
なし
勤務日数・時間
4週8休
8:00~17:00
9:00~18:00
10:00~19:00
17:00~翌10:00
休憩:60分以上
休憩時間は法定通り
※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
休日・休暇
4週~休
年間休日108日
シフト制
待遇・福利厚生
福利厚生待遇
交通費支給(規定)
社会保険完備(勤務条件による)
資格取得支援制度
処遇改善手当
夜勤手当
残業手当
資格手当
正社員登用制度あり
労働条件
契約期間:期間の定め有
契約の更新:更新上限 有(通算契約期間の上限 3年
試用期間:有(3ヶ月)
時間外労働:無
その他
応募要件
初任者研修以上をお持ちの方
ブランク・未経験大歓迎
経験より意欲と人柄を優先します。
募集人数
1名
応募方法
当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。まずは、マイナビ医療福祉キャリア「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。
採用プロセス
管理者クラス事務員などは書類選考の場合有
1.応募後、担当者から面接調整のご連絡をします
2.面接(1~2回)
3.選考結果通知(2週間程度で結果を通知します)
面接地
埼玉県草加市金明町781-1
アクセス
勤務地
〒340-0052
埼玉県 草加市 金明町781-1
電車
①東武伊勢崎線 新田(埼玉)駅 徒歩10分
車
(東京外環自動車道)「草加IC」より車で5分
法人情報
| 法人名 | 株式会社リビングプラットフォームケア |
|---|---|
| 本社 | 北海道札幌市中央区南二条西20丁目291番地 |
| 従業員数 | 3600名 |
| 上場 | 有り |
| 事業内容 | 介護・福祉事業 |
最終更新日:2026/02/21
掲載終了予定日:2027/02/15