介護老人保健施設プルメリア（静岡県）の介護職・ヘルパーの求人（パート・アルバイト）

【別途支給手当】
休日手当：1,000円／回
職務手当：10,000円
その他手当：17,000円
病棟手当：2,000円
ベースアップ手当：7,000円

時間外手当
通勤手当：実費支給 上限50,000円/月
介護福祉士手当：15,000円

週５日勤務(休暇、祝日を除く)
ローテーション勤務

残業ほぼ無し
07:30～16:30(休憩60分)
08:30～17:30(休憩60分)
16:30～09:00(休憩120分)

【年間休日120日】
4週8休制
夏季休暇（2日）
年末年始休暇（5日）
慶弔休暇
育児休暇
看護休暇
介護休暇
年次有給休暇

賞与：年2回 計2.50ヶ月 (前年度実績)
昇給：年1回 1月あたり5.00％～ (前年度実績)
※賞与・昇給は本人の能力、勤務評価による
各種社会保険完備
マイカー通勤可能（駐車場代無料）
通勤手当あり：実費支給 月上限50,000円
退職金制度あり（勤続年数3年以上）
社員旅行（海外、国内）
資格取得資金補助制度あり
誕生月プレゼント支給
もくれん託児施設あり（1歳～3歳/平日08:00～17:00/利用料：日額1,260円）

社会保険（勤務条件による）
交通費支給
マイカー通勤可
希望休取得可能
扶養内勤務OK
有給休暇（法定通り）

プルメリアでは、
生活リズムを大切にした働き方を応援しています。

日勤のみOK

週2日～相談可能

久しぶりの職場復帰も歓迎

「まずはパートから」そんなスタートも大歓迎です。

当院の年間休日は120日！(介護施設の平均休日107日～111日)
もちろん日勤のみ、夜勤多めなど勤務条件を幅広くご相談可能です！介護、看護、育休休暇制度もあり、子供の急な体調不良にも法人でフォローするので女性の方も働きやすい職場です！

また、当院は仕事だけではなく職員のプライベート時間も大切にしているので、両親の介護や育児の両立！子供の行事に一緒に参加するなど希望休も叶えられる法人です！

当院は通勤方法を自由に選択する事ができます！
公共交通機関を使って通勤したい方はJR「清水駅」から無料シャトルバスが運行しているので遠方から通勤して下さる方も多いです！

もちろん交通費の支給があるので車通勤も可能！無料駐車場が200台完備されているので、混み合う心配もありません！

当院は子育て中の女性職員が多数在籍しており、育休取得者も多いです！日中利用可能な保育室を完備しています！

ならし保育には１カ月かかることがあるので、保育施設に預ける場合、１カ月間は午前のみ勤務など柔軟に対応し、子育て世代をしっかりサポートしていきます。
また、企業の福利厚生なので子供たちを手厚く少数制で見ています！

当院では、療養病院、慢性期病棟、回復期リハビリテーション病棟、透析センター、介護施設があり、希望があれば、社内の移動だけで幅広く学ぶ事ができます！！
また、透析の必要な患者様も多くいるため、複合的な疾患を持つ方への支援も経験も出来ます！
そのため新人さんも１人前に成長する事が可能です！！

当院はOJT研修でで未経験でも独り立ちできるようになるまで優しく教育します！また、２４時間医者や看護師が従事しているため安心した環境で働く事が可能です。

【主な研修制度】
新入職員オリエンテーション
病棟オリエンテーション
職員研修
入職者研修
院内研修
外部研修
OJTによる研修

1名

まずは、マイナビ医療福祉キャリア「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

1.応募後、担当者から面接調整のご連絡をします
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2.面接(1回)　※事前に履歴書並びに前職の給与明細の送付又はメール送信をお願い致します。
(ご経験、資格にて考慮させて頂きます。働き方もご自由に相談下さい。)
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3.選考結果通知(1週間程度で結果を通知します)

静岡県静岡市清水区草ヶ谷651番地の7　山の上病院