ヒューマンライフケア登戸ホスピスホーム(神奈川県)の介護職・ヘルパーの求人(パート・アルバイト)2

ヒューマンライフケア登戸ホスピスホーム介護職・ヘルパーの求人(パート・アルバイト)2

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有料老人ホーム

ヒューマンライフケア株式会社

2026年3月オープニングスタッフ募集/働きやすい/柔軟シフト/ゆとりある人員配置/負担少ないケア体制/最新設備/時給1,660円以上/家庭都合休み相談可/残業ほぼなし/zh003j09e03-01

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職種

サービス形態

有料老人ホーム

職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

パート・アルバイト

給与

時給

1,660円 ~ 

通勤

勤務地

〒214-0014

神奈川県 川崎市多摩区 登戸211-2

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時間

時間

※基本シフトは下記ですが午前中のみ、午後のみ、短時間勤務などご相談ください※
7:00~16:00、9:00~18:00、10:00~19:00、16:00~翌10:00(シフト制、休憩時間は法定通り)
※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

仕事の内容

ホスピス住宅内にて以下の訪問介護・生活支援業務を行います。
当施設では「最新設備の導入」や「ゆとりある人員配置」により、50代・60代以上のスタッフでも無理なく・長く続けやすい働き方を実現しています。

・居室の巡回(夜間含む)
・緊急時や事故発生時の対応
・リネン交換、移乗、口腔ケア、体位変換
・環境整備(掃除)、食事の介助や調理
・洗濯、更衣介助、排泄介助
・介護記録の作成 など
※身体への負担が大きい作業は、スタッフ同士で協力しながら行う体制をとっています。

▼職場環境
・定員30名の神経難病・ガン末期(7:3想定)の方を支えるホスピスケア専門施設です。
・1名のご利用者様にじっくり向き合える環境で、落ち着いたケアが可能。
・最新設備を揃え、介護士の腰や膝への負担を軽減するケア体制を推進。
・休憩がしっかり取れるシフト運用
・看護師が24時間常駐し、訪問診療も月2回、安心の医療体制です。

▼ポイント
・ホスピス未経験者でも「難病やガン末期の方に寄り添いたい」と思う方であれば、一緒に働く仲間がフォローします。
・負担が偏らないよう、チームで支え合う仕組みを整えています。
・夜勤は看護師+介護スタッフ2名の体制で、交代でしっかり休憩を確保できます。

給与・手当て

給与

時給

1,660円 ~ 

時給1,660円~
※処遇改善手当(135円/時)含む

▼その他手当(別途支給)
・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP)
・夜勤手当(5,000円/回)
・時間外手当(1分単位)

▼POINT
当社では「明確な評価制度」を導入。
半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

昇給

あり(年1回(4月))

賞与

あり(一時金 年2回(6月・12月))

処遇改善

処遇改善あり

諸手当

通勤手当夜勤手当

交通費規定内支給(上限50,000円/月)

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

週3日勤務可週4日勤務可

週3日から5日勤務

※基本シフトは下記ですが午前中のみ、午後のみ、短時間勤務などご相談ください※
7:00~16:00、9:00~18:00、10:00~19:00、16:00~翌10:00(シフト制、休憩時間は法定通り)
※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

休日・休暇

・シフト制
・有給休暇(午前のみ・午後のみの半日から取得可能)
・生理休暇
・介護休暇
・裁判員休暇
・出産休暇
・育児休暇

待遇・福利厚生

社会保険完備資格取得支援研修制度制服貸与副業可社員登用あり転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

・社会保険完備(勤務条件による)
・試用期間3か月※試用期間中も給与変動なし
・交通費規定内支給(上限50,000円/月)
└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る)
・車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給)
・ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給)
└5,000円(産育休からの職場復帰)
└25,000円(保育園・幼稚園入園)
└15,000円(小学校入学)
└10,000円(中学校入学)
└10,000円(高校入学)
・正社員登用制度
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度(結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など)
・成功事例報奨金制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度(紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給)
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり

その他

オープニングスタッフ募集開業一年以内 敷地内禁煙(特定喫煙所あり)

・2026年3月OPEN

#川崎市多摩区に新しいホスピスホームOPEN
川崎市多摩区・登戸エリアに、ガンや難病で常時サポートが必要な方へホスピスケアを提供する住宅型ホスピス「ヒューマンライフケア登戸ホスピスホーム(定員30名)」をOPENします。東京都内・神奈川県内からアクセスしやすい立地で、医療と介護が連携した包括ケアを実践。職種間のスムーズな連携を大切にし、ご利用者とご家族を支える施設です。あなたの経験を活かし、地域の福祉に貢献する新しい仲間を募集しています。

#キーワードは「ムリを減らして長く働く」
誰もが無理なく、やりがいを持って続けられる職場を目指し、オープニングスタッフを募集します。
ゆとりある人員配置で負担を分散し、最新設備で腰や膝の負担も軽減。
“長く続けられる働き方”を本気で整えた環境です。

#ワークライフバランスを大切に
柔軟シフトで、家庭の予定や趣味のお休みも気兼ねなく。
スタッフが毎日イキイキと過ごせる働き方を大切にしています。

#新規オープンで風通し◎
みんな同じスタートだから安心。
施設長もスタッフ同士のコミュニケーションを大切にしており、意見が言いやすいフラットな職場です。

#研修・育成制度も安心
オープン前の2月から、週1回の事前研修を実施。
介護記録のつけ方、感染症対策、ケア方針など、基礎からしっかり学べます。
参加は任意ですが、参加分の給与は支給します。

#採用担当よりメッセージ
ホスピスホームの経験がない方でも介護の業務経験があれば活躍していただけます。
介護と医療の連携で救える方がいる、より多くのありがとうや笑顔を創り出したい、そんな想いをお持ちの方のご応募をお待ちしております。

応募情報

応募要件

実務者研修(ホームヘルパー1級)
未経験可ブランク可主婦(主夫)が活躍中

▼年齢
・18歳以上の方(深夜時間帯の勤務があるため)

▼必須資格
・実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修)

▼必須経験
・不問

募集人数

1

応募方法

まずは、マイナビ医療福祉キャリア「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

採用プロセス

[1]応募
ご応募受付後、3営業日以内にご連絡します。
担当の携帯電話から発信することもあり、お電話に出られなかった際はメールまたはSMSでご案内する場合もあります。

[2]面接+適性検査
適性検査は学力テストではないため事前準備は不要です。

[3]採用
入社日は相談に応じます。
応募から内定までは最短で2週間程になります。

※選考は面接と適性検査を予定していますが、場合により書類選考を行わせていただく可能性もあるためその際は改めてご案内致します。

※ご応募をもちまして、ヒューマンライフケア株式会社の「個人情報保護方針」へのご同意とさせていただきます。
(当社ホームページよりご確認いただけます)

面接地

神奈川県川崎市多摩区登戸211-2

施設情報

アクセス

勤務地

〒214-0014

神奈川県 川崎市多摩区 登戸211-2

通勤手段

車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可

電車

①小田急小田原線 登戸駅 徒歩約20分
②小田急小田原線 向ケ丘遊園駅 徒歩16分

通勤手段

車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可

法人情報

法人名 ヒューマンライフケア株式会社
本社 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号
従業員数 2050名
上場 無し
事業内容 ヒューマンライフケア株式会社は、スタンダード市場上場「ヒューマンホールディングス株式会社」の100%子会社として、介護保険法施行前の1999年より介護事業を行っています。 2021年1月現在、全国177事業所(FC含む)でデイサービス、グループホーム、介護付有料老人ホームなど幅広い事業を展開しています。

最終更新日:2025/12/22
掲載終了予定日:2026/05/10

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