【転職支援】介護老人保健施設 梨の里（京都府）の介護職・ヘルパーの求人（正職員）1

●その他手当
家族手当：配偶者5,000円、子供一人につき3,000円、調整手当：31,000～34,600円、夜勤手当：5,000円／回、介護職特別手当（36,000円）

18時終業可、残業少なめ（月平均10時間以下）

早出 07時 00分 ～ 16時 00分 休憩（60分）
日勤 08時 30分 ～ 17時 30分 休憩（60分）
遅出 11時 00分 ～ 20時 00分 休憩（60分）
夜勤 16時 00分 ～ 09時 00分 休憩（12分）

年間休日107日
初年度有給10日
【休日休暇】月8休、月9休、有給休暇
【休日休暇備考】■月9日休（2月は8日休）

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
退職金あり
■退職金（勤続3年以上）

●定年
定年あり（60）歳
継続雇用制度あり（60）歳
※定年後も嘱託社員としての継続雇用あり

京都・大阪を中心に病院、クリニック、老健、訪問看護ステーションなど幅広く施設を展開している法人です。中途入職や経験の浅い方もしっかりフォローする教育制度や、法人内で多様な施設を展開しているので様々な経験を積むこともできる環境です。
京都府より人材育成に積極的に取り組む福祉事業所に与えられる「きょうと福祉人材育成認証制度」にも認定されているなど、スキルアップしたい方にはオススメの法人です。
ご興味のある方はお気軽にご相談ください。面接対策など詳細をお伝えいたします！

京都と大阪の間に位置し、病院から介護施設、在宅まで多様に展開している法人です。
そのため法人内で様々な経験を積むことができる環境が整っています。
また大手ならではの教育制度も整っており、クリニカルラダーシステムやプリセプター制度の導入、中途入職やブランクのある看護職の研修などが充実しているので、スキルアップしたい方にはオススメです。
京都府より「きょうと福祉人材育成認証制度」の認定も受けています。

残業がほぼなく、月9日の休みがあるのでプライベートの時間も大切にできる環境です。
賞与も過去実績4.0ヶ月、家族手当もあるなど長く働きやすい環境です。

●施設種別
ショートステイ、デイケア（通所リハビリテーション）、介護老人保健施設、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所

●病院・施設機能
機能評価認定

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