【転職支援】特別養護老人ホーム　豊浦愛宕の園の介護職・ヘルパーの求人(正職員)

特別養護老人ホーム

社会福祉法人愛宕福祉会

『募集停止中』【新潟県／新発田市】　特別養護老人ホームでの介護スタッフ募集です《無期雇用》

職種

サービス形態

特別養護老人ホーム

職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

正職員

給与

年収

254万円～ 371万円

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通勤

勤務地

新潟県新発田市荒町甲1611番地13

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時間

早番 07時 00分～ 16時 00分休憩（60分）
日勤 13時 00分～ 22時 00分休憩（60分）
夜勤 22時 00分～ 07時 00分休憩（60分）

特徴

18時までに退社可能

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仕事の内容

※詳細はアドバイザーよりご案内させて頂きます。

給与・手当て

給与

年収

254万円～ 371万円

●年収
254万円～ 371万円　程度（諸手当込み）

●月収
16.9万円～ 24.6万円　程度（諸手当込み）

●給与備考
【昇給】1月あたり0.00％～2.00％（前年度実績）
【賞与】年2回　計4.00ヶ月分（前年度実績）

昇給

あり（昇給あり）

賞与

なし

諸手当

通勤手当資格手当役職手当扶養手当夜勤手当

●資格手当
あり
6,000円～25,000円

●その他手当
家族手当：0～10,000円、役職手当：介護リーダー（3,000円～5,000円、夜勤手当：0～28,000円、特殊業務手（5,000円）、処遇改善１手当（17,000円）、処遇改善２手当（9,400円）、特別手当（0～6,000円）

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

18時までに退社可能

18時終業可、残業少なめ（月平均10時間以下）

早番 07時 00分～ 16時 00分休憩（60分）
日勤 13時 00分～ 22時 00分休憩（60分）
夜勤 22時 00分～ 07時 00分休憩（60分）

休日・休暇

年間休日117日
初年度有給10日
【休日休暇】出産・育児休暇、有給休暇
【休日休暇備考】※シフト制

待遇・福利厚生

社会保険完備研修制度

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
企業年金、育児休業制度、財形貯蓄
定年（一律60歳・再雇用制度65歳まで）

●定年
定年あり（60歳）
継続雇用制度あり（60歳）
再雇用（65歳まで)

ＰＲ

キャリアアドバイザーからの一言

各種研修制度や福利厚生が整っているため、経験のある方もスキルアップを目指せる職場です！
お休みもしっかり取れ、残業も少ないのでプライベートと両立しながらのお仕事が可能です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

事業所情報1

●施設種別
特別養護老人ホーム

応募情報

応募要件

普通自動車免許一種介護福祉士

●資格
介護福祉士、普通自動車免許一種

●必要経験
介護福祉士
普通自動車運転免許（AT限定可能）

応募方法

「この求人に問い合わせる」ボタンからお問い合わせください

採用プロセス

【転職支援サービス】転職支援サービスの求人のため、お問い合わせ頂いた後、キャリアアドバイザーからご案内いたします。
※募集停止中の求人の場合は、最新の募集状況を含めてご案内致します。

施設情報

アクセス

勤務地

新潟県新発田市荒町甲1611番地13

通勤手段

車通勤可

電車

①ＪＲ白新線西新発田駅バス・車4分
②ＪＲ白新線新発田駅バス・車9分

通勤手段

車通勤可

法人情報

法人名	社会福祉法人愛宕福祉会
本社	新潟県新潟市北区松潟1510番地
従業員数	1415名
上場	無し
事業内容	（1）第一種社会福祉事業（2）第二種社会福祉事業（3）公益を目的とする事業（4）収益を目的とする事業【基本理念】利用者一人ひとりのかけがえのない笑顔と思いを大切に、安心した生活が送れるよう支援を行い、家族・地域の方々から信頼される社会福祉法人を目指します。【充実した福利厚生！】愛宕福祉会では、仕事と生活の調和「ワークライフバランス」を目指して、「職群選択制度」を導入しています。職員一人ひとり、どういったスタイルで働けるのか、将来的な志向はどこにあるのか、「職群選択制度」とは、その一人ひとり違うスタイルに合わせて働き方（＝職群）を選択できる制度です。若手で最前線で活躍をしたい職員、子育て中で家庭との両立を図りたい等、一人ひとりの志向に合わせて選択します。