【転職支援】鳴門山上病院（徳島県）の介護職・ヘルパーの求人（正職員）2

●その他手当
業務手当：18,000円、夜勤手当：6,500円／回、早出・遅出手当：1000円／回、皆勤手当：4,000円、介護職員処遇改善加算手当：年額190,000円（令和7年度実績）、特定処遇改善手当：月平均5,000円～20,000円（令和7年度実績※変動の可能性あり）

18時終業可、残業ほぼなし（月平均3時間以下）

(1) 08時 30分 ～ 17時 00分 休憩（60分）
(2)夜勤 16時 30分 ～ 09時 00分 休憩（60分）
(3)早出 07時 00分 ～ 15時 30分 休憩（60分）
(4)遅出 10時 30分 ～ 19時 00分 休憩（60分）

※(2)夜勤：休憩60分、仮眠120分
■変形労働時間制（1ヶ月単位）

年間休日124日
夏季休暇2日、年末年始3日
初年度有給10日
【休日休暇】介護休業・介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児休業、週休2日制
【休日休暇備考】■夜勤明けは休み　■祝日分（16日）

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
慶弔見舞金制度、財形貯蓄
退職金あり
■退職金共済：加入■退職金制度：勤続3年以上■再雇用制度あり：70歳まで（定年60歳）■育児休業・看護休暇取得実績あり

●定年
定年あり（60歳）
継続雇用制度あり（60歳）

徳島県鳴門市に位置する介護医療院で介護職員の募集です。
年間休日124日で休日数が多く、仕事とプライベートの両立を目指しやすい環境です。賞与は過去実績で計4.00ヶ月分支給されており、昇給制度もあります。夜勤手当や処遇改善加算手当など各種手当も整っています。マイカー通勤可能で駐車場も利用できるため、通勤面でも安心して働きやすい職場です。

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■ 年間休日124日の勤務環境
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お休みを確保しやすい職場です
・年間休日124日
・週休二日制
・夏期休暇2日
→ 仕事と私生活の両立を目指せる環境です♪

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■ 賞与昇給制度がある職場環境
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収入面の制度が整っています
・賞与支給あり
・昇給あり
・退職金制度あり
→ 長期的な就業を目指しやすい環境です♪

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■ 通勤しやすい福利厚生環境
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通勤面の負担軽減につながります
・マイカー通勤可
・駐車場あり
・通勤手当支給あり
→ 毎日の通勤を安心して続けやすい環境です♪

●施設種別
介護医療院、慢性期病院、訪問リハビリテーション

●病床数
90床

1名

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