【転職支援】鳴門山上病院（徳島県）の准看護師の求人（正職員）

●通勤手当
あり
実費支給（上限あり） 月額24,400円

●その他手当
業務手当：35,000円～40,000円、皆勤手当：月4,000円、夜勤割増手当：1回約13,400円～（月平均3～4回）、ベースアップ手当：月2,500円～3,500円

日勤 08時 30分 ～ 17時 00分 休憩（60分）
夜勤 16時 30分 ～ 09時 00分 休憩（18分）

■1ヵ月単位の変形労働時間制
■夜勤月平均3回～4回程度

年間休日124日
夏季休暇2日、年末年始3日
初年度有給10日
【休日休暇】夏季休暇、完全週休2日制、年末年始休暇、有給休暇、育児休業

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
託児・育児補助、財形貯蓄
退職金あり
■退職金制度あり（勤続年数3年以上）■退職金共済加入■定年制あり（一律60歳）■再雇用制度あり（上限70歳まで）■育児休業取得実績あり■院内保育所あり

●定年
定年あり（60歳）
継続雇用制度あり（60歳）

＼地域医療をじっくり支える職場です♪／
医療法人久仁会 鳴門山上病院は、病院を中心に介護医療院や介護老人保健施設、訪問看護、訪問リハビリなど幅広いサービスを展開している法人です。地域の医療と介護を切れ目なく支える体制が整っており、患者様の入院から在宅生活まで長く関わることができます。療養病床を有する慢性期病院のため、一人ひとりの患者様とじっくり向き合えることも魅力の一つ。「急性期の慌ただしさよりも、落ち着いた環境で看護がしたい」という方にもおすすめです。

また、「年間休日124日」と働きやすさにも力を入れており、仕事とプライベートの両立を大切にしたい方にもぴったり。
教育体制も充実しているため、ブランクのある方や慢性期未経験の方も安心してスタートしやすい環境です。
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■ 「年間休日124日」でしっかりリフレッシュ！
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働きやすさを大切にした勤務環境です。
・「年間休日124日」のゆとりある休日数 ・夏季休暇、年末年始休暇あり ・オンとオフのメリハリをつけやすい環境
→ プライベートも大切にしながら長く働きやすい職場です。
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■ 医療と介護を一体で支える地域密着法人♪
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地域の高齢者を多方面から支えています。
・病院、介護医療院、老健施設を運営 ・訪問看護、訪問リハビリ事業も展開 ・居宅介護支援事業所や地域包括支援センターも併設 ・地域完結型の医療・介護サービスを提供
→ さまざまな分野と連携しながら経験を積める環境です。
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■ 患者様と長く関われる慢性期看護
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一人ひとりに寄り添った看護を実践できます。
・療養病床90床を有する病院 ・長期療養を必要とする患者様が中心 ・継続的なケアに関わる機会が豊富 ・医療と介護の両方の視点を学べる環境
→ 患者様との信頼関係を大切にした看護ができます。
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■ 未経験・ブランクも安心のサポート体制◎
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段階的に成長できる環境が整っています。
・日勤業務からスタート可能 ・・・・（詳細はアドバイザーよりご案内させて頂きます。）

●施設種別
介護医療院、慢性期病院、訪問リハビリテーション

●病床数
90床

2名

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