【転職支援】メディカルホームグランダ狛江参番館（東京都）の介護職・ヘルパーの求人（正職員）1

●残業手当
あり

●寮・社宅・借上制度
あり ☑社員寮（独身寮）
※規定あり

●資格手当
あり
社内専門資格手当、ケアマネ資格手当5,000円

●育児手当
あり
保育手当：10,000円 ※規定あり

●その他手当
勤務地手当（勤務地により異なる）、処遇改善等手当、介護職員初任者研修手当、居住支援特別手当、夜勤手当、年末年始手当　※社内専門資格手当：4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき手当10,000円／月支給

残業少なめ（月平均10時間以下）

早番 07時 00分 ～ 16時 00分 休憩（60分）
日勤 09時 00分 ～ 18時 00分 休憩（60分）
遅番 11時 00分 ～ 20時 00分 休憩（60分）
夜勤 16時 00分 ～ 09時 00分 休憩（60分）

■実働8時間のシフト制勤務 ※週40時間の変形労働時間制
※シフト時間はホームによって前後します。詳細の勤務時間についてはお問合せください。
※夜勤は実働16ｈ夜勤と8ｈ夜勤あり（ホームにより異なります）

年間休日113日
初年度有給10日
【休日休暇】4週8休制、介護休業・介護休暇、慶弔休暇、月9休、有給休暇、育児休業
【休日休暇備考】■4週8休制（月9日程度）
■前期・後期特別休暇あり

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
企業年金、保育園、慶弔見舞金制度、託児・育児補助、財形貯蓄
退職金あり
■退職金制度：勤続3年以上、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、歯科検診、日帰り人間ドック、結婚祝い金、産前･産後休暇、出産祝い金、出産手当金、出産育児一時金、育児休職、産後パパ育休、育児休業給付金、育児による残業免除・制限、育児時間短縮勤務、企業主導型保育園、保育手当、傷病手当金、弔慰金（香典）、介護休職、介護休業給付金、介護による残業免除・制限、介護時間短縮勤務、確定拠出年金、各種相談窓口、進研ゼミ・こどもちゃれんじ割引受講、生命保険等の団体割引、共済会（医療費補助、市販薬・マスク代補助、健康保険適用外の検診・予防接種補助、各種見舞金、宿泊補助、レジャー施設割引等）、資格取得支援制度（主任介護支援専門員・介護支援専門員・介護福祉士）、各種研修制度、65歳定年制（75歳までの再雇用制度あり）　など

●定年
定年あり（65歳）
継続雇用制度あり（65歳）
65歳定年制（75歳まで継続雇用制度あり）

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

●施設種別
介護付き有料老人ホーム

2名

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