【転職支援】ＳＯＭＰＯケア　千代田港　定期巡回（東京都）の介護職・ヘルパーの求人（正職員）

●残業手当
あり

●住宅手当
なし

●資格手当
あり
規定あり

●育児手当
あり
子育て応援プラン、保育手当：子が2歳に達するまで月額25,000円、2歳から3歳までの間は10,000円、その他規定あり

●その他手当
精皆勤手当、職務手当、(東京都)居住支援特別手当、日祝手当（月平均2回分）、在宅手当（月平均5回分）、深夜勤務手当(月平均5回分)、特別職務手当、特別地域手当等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。

残業少なめ（月平均10時間以下）

07時 00分 ～ 16時 00分 休憩（60分）
08時 00分 ～ 17時 00分 休憩（60分）
08時 30分 ～ 17時 30分 休憩（60分）
13時 00分 ～ 22時 00分 休憩（60分）

■シフト制
■1か月単位の変形労働時間制
■平均所定労働時間：170時間

年間休日110日
初年度有給13日
【休日休暇】出産・育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
【休日休暇備考】■休日：月8～10日　■年間公休110日
■法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる）

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
退職金あり
■制服貸与、労働組合加入あり（福利厚生例：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり）、研修制度、勤続5年ごとに特別連続有給休暇付与（5日）、子育て支援制度（保育手当・育児サービス利用補助・プレママ休暇・夜勤免除・育休は最大3年間など）資格取得支援制度、メンタルサポート制度　等　定年：65歳（70歳まで再雇用あり※一年更新)

●定年
定年あり（65歳）
継続雇用制度あり（65歳）

＜短時間ケアで利用者さまの「生活」に寄り添う＞定期巡回サービスの特徴は、1回10分～20分程度の短いケアが中心であることです。ご利用者さまの生活リズムに合わせて訪問し、体位変換や服薬確認、排泄介助などを行います。短時間だからこそ、日々の微妙な変化に気づきやすく、一人ひとりの生活に深く寄り添ったサービスを提供できるのが大きな魅力です。
＜未経験・ブランクがあっても安心の研修体制＞入社時には研修施設で7日間の集合研修を行い、基礎をしっかり固めることができます。現場配属後も、先輩社員が同行するOJT研修で手厚くサポートしてくれるため、ブランクがある方でも安心して業務をスタートできます。入社後の定期的なフォローアップ研修もあり、着実にスキルアップを目指せる環境です。

●施設種別
定期巡回・随時対応型訪問介護看護

1名

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