ＳＯＭＰＯケア　千代田港　定期巡回

職員のキャリア形成にも熱心！頑張りがしっかり還元される給与・手当も魅力

損保ジャパン（ＳＯＭＰＯホールディングス）グループの一員として、安定した基盤のもと介護事業を展開している大手法人です。「人間尊重」を基本理念に掲げ、ご利用者さまだけでなく、働く職員一人ひとりの人生も大切にする風土があります。
◆ライフステージの変化に合わせた手厚いサポート体制！育児休暇は最長3年間取得可能で、配偶者の出産時に利用できる「ニューパパサポート休暇」や産後パパ育休制度も整備されています。復職後も子供が9歳になるまで時短勤務が可能であるなど、子育てと仕事の両立を強力にバックアップしています。
◆職員のキャリア形成にも熱心◎1年に1度のキャリアヒアリングを実施。施設サービスから在宅サービスへの異動や職種変更など、会社を辞めることなく多様な経験を積める「ジョブチェンジ」の仕組みも整っています。24時間対応の電話相談窓口や産業医との面談など、メンタルヘルス対策を含む安心して働ける環境づくりに力を入れています。