新潟県燕市にある施設

株式会社SOYOKAZEは、全国に多数の介護拠点を展開し、在宅系サービスを中心に幅広いケアを提供してきた法人であり、現在は300拠点を超えるネットワークを基盤に地域に根差したサービス運営を行っています。 ショートステイやデイサービスなどの居宅支援領域を柱としながら、利用者の状態や生活背景に応じた多角的な支援体制を整備している点が特徴です。単一サービスに留まらず、複数の機能を組み合わせることで、日常生活の維持から在宅生活の継続支援までを包括的に担っています。施設内では、介護職だけでなく相談員や医療機関との連携を含めたチーム体制が構築されており、個別のニーズに応じた支援を実現しています。 地域における高齢者の生活基盤を支える存在として、日常生活と医療・福祉をつなぐ役割を担っています。

■薬剤師を守る独自システム 様々なシステムを独自で開発し業務をサポートしています。 処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、調剤過誤防止機能を高めたり業務効率化を図ったりと、患者様と働くスタッフを守っています。 ■刷新された新規採用者研修 さくら薬局グループのビジョン・社内規定などの案内や研修を行い、『さくら薬局の薬剤師』として安心してキャリアをスタートいただくために働きかけています。同期入社の方との繋がりを大切にし、中途入社ならではの悩みも解消しています。 ■業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制 全国で820店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。（2026年5月時点） ■数字で見るクラフト株式会社 有給休暇取得日数11.5日（2025年度）、かかりつけ薬剤師1,243名（2026年4月時点）、地域連携薬局237店舗（2026年3月時点）、専門医療機関連携薬局6店舗（2026年3月時点）、健康サポート薬局119店舗（2026年3月時点）、健康イベントの実施回数約2,000回（2025年度）、産育休取得率100（2025年度）、産育休復帰率98.8％（2025年度）

新潟県の燕市を中心に特別養護老人ホームやデイサービス、居宅介護支援などの老人介護サービス事業や障がい福祉サービス事業をしています。また平成25年から幼保連携型認定こども園「きららおひさまこども園」を運営しており、地域に密着し地元の子どもたちから老人までの幅広い福祉に大きく貢献する法人です。

『つばめ第2デイサービスセンター』は新潟県燕市、職人の魂が息づくこの街の片隅に佇む、地域密着型のデイサービスセンターです。 大きな魅力は、ただサービスを提供する場所に留まらず、厳しい冬を越え 鮮やかな春を待ちわびるような、四季の移ろいを人生の大先輩たちと共に慈しめる空気感にあります。 利用者様一人ひとりの人生にそっと寄り添い、薄れてしまいそうな「自分らしさ」の輪郭を、もう一度鮮やかに描き出すお手伝いをしているような場所です。 「ありがとう」という言葉の裏側にある、その方が歩んできた長い道のりに想いを馳せる。昨日までできなかったことが、今日少しだけできた時の喜びを分かち合う、 効率や数字だけでは測れない「心の充足」を何よりも大切に、あえて立ち止まり、誰かの瞳の奥にある輝きをじっと見つめる贅沢な時間が流れていることも魅力のひとつ。 職人が一点の曇りもなく製品を磨き上げるように、利用者様の人生という名の作品を慈しみを持って支えていく。そんな「心の機微」を大切にするあり方が根付いています。 目の前の一人と向き合う時間を大切にしたい方、燕の街と人が好きで温かな繋がりを実感したい方、言葉にできない小さな想いに気づける優しさをお持ちの方 そして、誰かの些細な笑顔を自分の喜びとして感じられる感性豊かな方にオススメできる職場です。

■『真心の医療と食で社会貢献』をテーマにお客様と社会に貢献し、末永く地域に愛される存在になることを目指しています。 ■人間性が豊かな人材を育てることを重視しております。

燕あたごこども園は、大手法人「社会福祉法人愛宕福祉会」が運営母体の業主導型保育施設です。 人間関係の良さにも定評がある他、子育て理解にも定評があります。

■新潟県内のみに特化して展開しています。新潟大学医歯学総合病院や新潟市民病院、長岡赤十字病院などの県内主要な病院門前と、地域のクリニック門前と2軸での店舗展開を行っています。薬剤師として幅広い経験を積むことができます。また、毎年1店舗程度新規開局を行っている成長企業です。 ■店舗での薬剤師業務だけでなく、教育部や業務部など、部門活動が充実しています。時間外活動のため、有志による活動になりますが、採用活動に従事したり、調剤過誤防止活動を行ったり、健康教室を開催したりと希望に合わせて様々な活動に取り組むことができます。 ■キャリアアップが充実しています。管理薬剤師だけでなく、エリアマネージャー（5店舗程度管轄）や部長としても活躍することができます。 ■業務効率化、調剤過誤防止のため、システムが充実しています

社会福祉法人桜井の里福祉会は、平成5年に厚生省（現厚生労働省）より認可を受け、現在、新潟県内の複数の箇所で、福祉施設の運営をされています。各施設では、特別養護老人ホームをはじめ、デイサービスや在宅支援など、地域の高齢者の求められていることに応えておられます。そして、利用者の方に心地よく過ごしていただけるような環境づくりや福祉の推進に努められています。

◆「人材育成」に力を入れ、職員一人ひとりを大切にし、働きやすい職場作りに取り組んでおります。 ◆女性・若手職員が多く活躍中！経験のない方へも丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 ◆働き方改革関連認定企業！

新潟県の燕市を中心に特別養護老人ホームやデイサービス、居宅介護支援などの老人介護サービス事業や障がい福祉サービス事業をしています。また平成25年から幼保連携型認定こども園「きららおひさまこども園」を運営しており、地域に密着し地元の子どもたちから老人までの幅広い福祉に大きく貢献する法人です。

■新潟県長岡市を中心とし、新潟県内のみに店舗する歴史ある薬局です。 ■代表取締役の佐藤さまは地域の薬剤師会の役員を務められており、地域に根ざした運営を心がけています。代表取締役が薬剤師だからこそ、現場目線を大切にしており、トップダウンではなく、ボトムアップの考え方を大切にしています。例えば、同社では現在は3店舗を除いて電子薬歴が導入されていますが、その導入についても管理薬剤師の方針を優先しています。利益追求ではなく、患者さま視点を大切にしており、周辺住民向けの地域イベントにも積極的に参加しています。 ■長く働ける環境づくりを大切にしています。現場の勤務シフトは本部にて管理しているため、お休みの申請がしやすくなっています。また、スタッフの方々は1店舗固定勤務ではなく、複数店舗を掛け持ち勤務が前提となり、有給休暇を取得しやすい環境があります（掛け持ち勤務は管理薬剤師を除く）。掛け持ち勤務の際には自宅から通勤30分県内を前提としており、無理なく就業が可能です。

新潟県発祥、創業100年以上。 地域のお客様の暮らしを支え続けてきたドラッグストアです。 東証プライム上場グループの一員として、安定した経営基盤と充実した福利厚生を整えています。 地方企業ならではの地域密着と、大手グループの安心感を両立しています。 教育制度も充実。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、基礎から段階的に学べる研修と、 座学とOJTを組み合わせた実践的な育成を行っています。 また、ワークライフバランスを重視しています。 仕事と生活の調和が、働きやすさと成長の両立につながると考えています。 ＜勤務地について＞ ・ナショナル社員（出店店舗全域への転勤あり） 　住宅補助など福利厚生が充実しています ※地域限定社員（転居を伴う異動なし）についてはご相談ください

●病床数 92床 ●標榜科目 その他

『社会福祉法人 桜井の里福祉会』は、2017年に女性活躍を推進している企業に与えられる『えるぼし認定企業（第3段階）』を厚生労働省より認定されました。「もうひとつのわが家づくり」を理念とし、身体介護、身の回りのお世話だけでなく、ひとり一人の想いを大切にしその人らしい生活、また、その人の生活の幅が広がるよう支援します。

社会福祉法人桜井の里福祉会は、平成5年に厚生省（現厚生労働省）より認可を受け、現在、新潟県内の複数の箇所で、福祉施設の運営をされています。各施設では、特別養護老人ホームをはじめ、デイサービスや在宅支援など、地域の高齢者の求められていることに応えておられます。そして、利用者の方に心地よく過ごしていただけるような環境づくりや福祉の推進に努められています。

■全国440店舗以上展開する大手調剤薬局です。調剤事業の他に物販事業、医学資料保管・管理事業を運営している安定企業です ■健康サポート薬局の比率は約25％で業界トップクラス。健康相談・健康イベント(お薬説明会・子供薬剤師体験）の実施。7割以上の店舗で座り投薬も行っています。 ■在宅については制度化以前から取り組まれており、他多職種連携や服薬支援ロボの活用、麻薬持続注入法などの高度医療、オンライン服薬指導など行っております。 ■自社に医薬情報研究所を持ち、薬の品質チェックや予防医療の推進・企画、大学と共同研究(プレアボイド・トレーシングレポート)、DIの発信を実施。 ■家電量販店との業務提携を行ったり、コンビニエンスストアと包括提携を行ったりと他業界とも連携しながら地域医療を進めています。 ■規模感もありキャリアアップできる環境で、細かい役職と手当も多くございます。

県央地域の中核的病院の1つとして、地域医療支援病院の承認を受け、救急医療やその他の診療全般を行っています。 令和5年度県央基幹病院開院に向け、燕労災病院は新病院開院準備を進めています。 「ともに歩き、ともに成長」のコンセプトはそのままに、看護師募集を開始しました。地域の方々の医療への第一に考え、ともに歩む職員を大切に運営していきます。 ※掲載写真には県央基幹病院の画像を一部利用しております。

全国47都道府県に約800の事業所を展開しています（※2025年7月時点）。利用者一人ひとりのニーズに応じたきめ細やかなサービスの展開、地域社会への貢献を意識して取り組んでいる法人です。また、健康で快適に働ける環境づくりに力を入れており、労働環境の向上を通してサービスの質の向上にも繋がるよう努めておられます。 ◆従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに励む「子育てサポート企業」として、2023年に「くるみん」の認定を受けました。 ・育児短時間勤務：お子さんが中学校に入学するまで、1日の勤務時間を最短6時間に短縮できます。国の制度より長く利用できるのが特徴です。 ・こども休暇：妊娠中からお子さんが小学校に入学するまで、1人につき最大5日間の休暇を取得できます。 ◆入社後は、初期研修をはじめ、OJT、オンデマンド研修など様々な研修プログラムを用意しています。社会人として、またツクイの一員として着実にスキルアップできる環境です。

新潟県の燕市を中心に特別養護老人ホームやデイサービス、居宅介護支援などの老人介護サービス事業や障がい福祉サービス事業をしています。また平成25年から幼保連携型認定こども園「きららおひさまこども園」を運営しており、地域に密着し地元の子どもたちから老人までの幅広い福祉に大きく貢献する法人です。

新潟県に位置する神経内科・内科・リハビリテーション科を標榜している法人です。 質の高い医療を提供することはもちろんのこと、地域とも手と手を取り合い、 利用者様の様々なニーズに柔軟に対応できるように支援を行っていらっしゃいます。

社会福祉法人桜井の里福祉会は、平成5年に厚生省（現厚生労働省）より認可を受け、現在、新潟県内の複数の箇所で、福祉施設の運営をされています。各施設では、特別養護老人ホームをはじめ、デイサービスや在宅支援など、地域の高齢者の求められていることに応えておられます。そして、利用者の方に心地よく過ごしていただけるような環境づくりや福祉の推進に努められています。

時代の変化より速いスピードで専門性の高い人材育成に邁進いたします。 当社は、地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」、「カウンセリング」、「深夜営業」及び「介護」を軸としたドラッグストアを積極的に展開しております。 【勤務地について】 ・エリア職では原則、転居を伴う異動はありません。自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内の店舗に配属となります。 ・通勤圏内であれば他県への配属になる可能性もございます。 ・自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内に勤務店舗がない方は、社宅制度適用の上、転居を伴う配属のご相談をさせていただきます。・

社会福祉法人桜井の里福祉会は、平成5年に厚生省（現厚生労働省）より認可を受け、現在、新潟県内の複数の箇所で、福祉施設の運営をされています。各施設では、特別養護老人ホームをはじめ、デイサービスや在宅支援など、地域の高齢者の求められていることに応えておられます。そして、利用者の方に心地よく過ごしていただけるような環境づくりや福祉の推進に努められています。

ツルハは「お客様第一主義」をモットーに「かかりつけドラッグストア」を目指し、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した地域密着型ドラッグストアを推進しています。現在は北海道・東北・関東・甲信越・中部・関西・四国およびタイに出店、グループ全体で2,360店舗以上を展開しており、北海道・東北・中国地区では高いシェアを誇り、日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長しました。 「ここでいい」ではなく「ここがいい」と言われる、お客様との深い信頼関係を構築できる接客スキルと専門性の高いドラッグストアを目指して、次なる目標は2024年3000店舗。長期ビジョンの世界2万店舗へ向けて、これからも挑戦し続けます。

時代の変化より速いスピードで専門性の高い人材育成に邁進いたします。 当社は、地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」、「カウンセリング」、「深夜営業」及び「介護」を軸としたドラッグストアを積極的に展開しております。 【勤務地について】 ・エリア職では原則、転居を伴う異動はありません。自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内の店舗に配属となります。 ・通勤圏内であれば他県への配属になる可能性もございます。 ・自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内に勤務店舗がない方は、社宅制度適用の上、転居を伴う配属のご相談をさせていただきます。・