全国にある施設

■同社は、1974年4月に設立された調剤併設型ドラッグストアで、東京都千代田区外神田に本社を構えています。全国に展開し、処方せん受付や一般医薬品の販売を行い、地域医療に貢献されています。 「地域NO.1の健康ステーション」を目指し、地域や自治体とのつながりを大切にしながら、ヘルスケアとビューティケアの提案を続けています。お客様の豊かな社会生活と健康な暮らしを提供するため、専門家としての誇りを持ち、地域に貢献し続ける店舗・人づくりに挑戦されています。 ■歴代の社長は薬剤師、幹部、本社スタッフに薬剤師が多く社内ベンチャー実施などキャリア登用の透明性が高い特色がございます。

同法人は、居宅介護支援、地域包括支援センター、介護予防支援事業、訪問、通所、クリニック、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、介護老人保健施設、グループホーム等主に介護事業を運営しております。 ご利用者様の日々がより安心して暮らせるよう、サポートに徹しております。

小規模多機能ホームや訪問看護ステーション、デイサービス、訪問介護事業所などを運営している企業です。利用者が住み慣れた地域で安心して生活を送れるよう、適切で真心こめた温かいサポートを行っております。また、利用者やそのご家族が安心できるよう、透明性の高い事業所の運営に努めておられます。

特別養護老人ホームを運営している法人様です。ご利用者様が日々を安心して過ごせるように、介護の分野から支援していらっしゃいます。毎日を笑顔で過ごし、まるで自宅にいるかのような心地よさを心がけており、誠心誠意のサポートを提供していらっしゃいます。

同施設は定員30名程度の小規模多機能型居宅介護施設です。同法人は、病院以外にも介護医療院、介護老人保健施設、小規模多機能ホーム、住宅型有料老人ホーム、通所介護事業、居宅介護支援事業などを展開しており、医療・介護サービスの連携をとりつつ、ご利用者様に必要なサービスを提供することができる環境を整えています。

＜理念＞ 利用者一人ひとりの尊厳を大切にいたします。 利用者が自らの能力を最大限に活用し、社会の中でその人らしいより良い生活が送れる、個別性を重視した良質な訪問看護を提供いたします。 ＜基本方針＞ 1.365日24時間体制の在宅医療を行います。 2.利用者の方々の潜在的な能力を発見し、生活と社会に反映できる看護を展開します。 3.地域のあらゆる社会資源と連携し、利用者の方々を社旗に活かす活動を展開します。 4.医療過疎地域に在住している利用者の方々に在宅医療を積極的に展開します。 5.利用者のライフステージ、生活スタイルに応じた看護とリハビリテーションに努めます。 6.健全な経営に努めつつ、利用者参加型のまちづくりに貢献します。 7.地域医療と福祉に関する研究・研修に積極的に取り組みます。 8.医療・福祉・保健領域の教育施設として貢献します。

地域包括支援センターを中心に、居宅介護支援事業やショートステイ、デイサービスなど多様な介護サービスを提供している法人です。認知症対応型通所介護や訪問介護、夜間対応型訪問介護など、利用者のニーズに応じた柔軟な支援を行っておられます。また、訪問看護や訪問入浴、配食サービスなども充実しており、地域の高齢者が安心して生活できる環境づくりに貢献しておられます。小規模多機能型居宅介護や介護予防事業も展開し、地域全体の福祉向上に努めておられます。

【キッズベースキャンプの理念】 将来子どもたちが自分の行きたい人生を切り開いて行くための土台となる力を育成します。子どもを産み育てたいと思える社会の実現に貢献していきたいと考えています。小子化対策は今の社会問題だけでなく、子どもたちが支える未来の社会への投資です。家族と子どもたちの未来のために、地域から社会を変える変革に挑戦し、子育てが楽しい、子どもを産み育てたいと思える社会の実現に貢献していきます。 【ロゴに込めた想い】 青・オレンジ・緑の三色のロゴは、各々、青い大空、輝く太陽、豊かな緑をイメージしています。背景に浮かぶ山（キッズマウンテン）は、必要な知恵やチカラを供給する登山家にとってのベースキャンプをイメージし、未来の夢にチャレンジする子どもたちにとって象徴的な存在でありたいという願いを込めてつくりました。 【保育方針・内容】 自然とのふれあい、異なる年齢の子どもとの交流、社会とのつながりなど、多様な遊びと体験を通して、“褒めて伸ばす”を実践し、子どもの個性と可能性を発見していきます。育成方針は遊びの中から子どもの可能性を発見する「ポジティブな保育」を実践し、保育者が優しい笑顔でいられる労働環境やスタッフの配置を厚くすることで一人ひとりにじっくりと向き合い、保育士と子どもの相互作用で発達にポジティブな影響を与えていきます。

埼玉県上尾市に位置し、子どもから高齢者までが「いっしょ」に生活することを通じて、心豊かな成長を支援しています。みんないっしょのいっぽ保育園では、親代わりの先生や地域の高齢者と共に、子どもたちが愛情を受けながら育つ環境を提供しています。子どもたちの「優しさ」と「思いやり」の心を育むことを目指し、日常的な多世代交流を大切にしています。

時代の変化より速いスピードで専門性の高い人材育成に邁進いたします。 当社は、地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」、「カウンセリング」、「深夜営業」及び「介護」を軸としたドラッグストアを積極的に展開しております。 【勤務地について】 ・エリア職では原則、転居を伴う異動はありません。自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内の店舗に配属となります。 ・通勤圏内であれば他県への配属になる可能性もございます。 ・自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内に勤務店舗がない方は、社宅制度適用の上、転居を伴う配属のご相談をさせていただきます。・

埼玉県に本社を構え、東京都、神奈川県、大阪府に事業所を複数運営している企業です。有料老人ホームを中心に介護福祉サービスを展開しています。全介護職員が医療的ケアを習得し実践する等、効率や生産性を高めながら質の高いサービスの提供にを入れている法人になります。 また、経験2～3年目の方や、20～30代の職員も多く活躍している職場です◎これまでの経験を活かしながら、さらに成長したい方に最適な環境です。さらに、残業時間も月3時間以内とほとんどなく、プライベートと両立しながらご就業いただけます。残業代も1分単位で支給がありますので、働いた分は全てしっかりとお給与に反映される、安心して働ける環境です。

訪問入浴サービスを中心に多様な在宅介護サービスを展開しています。全国46都道府県でサービスを提供しており、地域社会に密着した事業運営を行っています。 主なサービスには、訪問入浴、訪問介護、デイサービス、ショートステイ、さらには有料老人ホームやグループホームなどが含まれています。また、ケアプラン作成や福祉用具の販売・レンタル、家事代行サービスなども手掛けており、利用者の多様なニーズに応える体制を整えています。さらに、海外展開として中国や台湾での合弁事業も行い、国際的な視野を持つ企業です。 経営理念として「お客様の満足を第一に考え、地域社会に貢献すること」を掲げ、質の高いケアと安心できるサービスの提供を目指しています。

「ツルハグループドラッグ＆ファーマシー西日本」は、中国地方を中心にドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。正社員のために安心の福利厚生・職場環境を整えています。たとえば、社会保険完備をはじめ、役職手当や家族手当など各種手当が充実。賞与は年2回支給のほか、時短勤務制度や定年再雇用制度なども利用できます。当社は成長していきたい方を全力でバックアップし続けます。

2017年5月開設のサービス付き高齢者住宅併設の訪問看護ステーションです。 桜美林大学との連携により、生涯学習や学生との交流を通して、高齢者の自立度を高めることができる事業プロジェクトの一環としてサービス付き高齢者住宅事業が進められています。 訪問看護ステーションでは、併設のサービス付き高齢者住宅や近隣のご利用者様のお宅への訪問サービスを提供します。ご高齢者のみならず、「断らない訪問看護ステーション」として、さまざまな訪問看護を必要とする方々に手をさしのべていただきます。

【施設説明文】 私達のブランドスローガンである「いつもの安心をずっと」。 ASCareは職員が「いつもの安心をずっと」感じてもらえるよう、 職場の環境改善や福利厚生の充実を進めてきました。 職員は「お客様」に「いつもの安心をずっと」感じてもらうために 自ら考え自ら行動しています。 会社と職員がこのスローガンでつながり、同じ方向を向いて動くことができる。 これが当社最大の強みです。 働き易いと感じた職員は自分の知人にも声をかけ、その知人が入社するケースもあります。 その数は全国で毎月平均5人。 職員の「自ら考え自ら行動した」内容は改善提案として全国から半期で300件以上もあがってきます。 これはスローガンが形となって表れたほんの一部の例です。 課題はいっぱいあります。 しかしどの企業にも良いところ、悪いところ（課題）が必ずあります。 私達はその課題をしっかりと把握し、真摯に向き合い、解決に向けて取り組んでいます。 課題をそのままにしている企業と課題から逃げずに取り組む企業・・・ この差は将来においてとても大きな差が生まれます。 だからこそ私達は創業以来50年以上も福祉サービスの世界でトップクラスを走り続けていられるのです。

愛知県名古屋市名東区にある療養病院です。 チームケアで医療にあたっており、親身になって家族のように接することを大切になさっています。 職員との対話による職場作りなど、全職員でより良い施設運営を目指されています。研修制度充実、24時間対応の託児所もあり、小さなお子様がいらっしゃる方も安心して活躍していただける職場環境です。

■設立当初から「医療の一端を担う小売業としてお客様の健康で豊かな生活に役立つ、かかりつけ薬局を目指す」という経営理念の下、欧米に見られるような調剤併設型ドラッグストアを展開しております。 ■「調剤併設型ドラッグストア」は今では珍しくない、店舗形態ですが、創業当時から独自のスタイルで展開していました。今後は薬のプロフェッショナルである薬剤師を多く配していくことはもちろん、管理栄養士の配置も積極的に行うことで、患者個々に応じた調剤、生活習慣改善へのアドバイスを行う機能を強化しています。

当法人ではお子様の自主性とこれから生活していく上で正しい社会性を育んでいただけるような保育サービスの提供を心掛けております。 心や体力、自ら学ぶ力を大切にしていただくべくそれぞれにあった環境と教えを大切にしております。

411床有する病院です。時代の変化やニーズに迅速かつ柔軟に対応しながら、患者様とそのご家族様に信頼されるよう、安心・安全で良質な医療を提供します。

群馬県内において地域医療・福祉のインフラとしての役割を長年担い続けている法人です。 同社が運営において一貫しているのは、利用者様やそのご家族、そして現場を支える職員や地域住民の方々も含め、関わる全ての人にとっての「心地よい場」を創造することです。 現代のライフスタイルにおいて希薄化しつつある「人とのつながり」を重視した組織運営を行っており、 職員一人ひとりが地域社会の一員として、互いに支え合いながら専門性を発揮できる環境づくりに取り組んでいます。 こうした「つながり」を大切にする方針は、多様な働き方を許容する柔軟な体制にも表れています。 複数の事業所を運営する安定した経営基盤を背景に、ニーズや社会情勢に合わせた組織改革を継続しており、職種や役職を超えてサポートし合う体制が整えられています。 提供しているのは単なる介護サービスに留まらず、入居者様の生活と職員の労働環境が調和し、双方が健やかに過ごせる「持続可能な暮らしの場」の提供です。 地域に根ざした安定企業として、これまでの実績に裏打ちされた信頼を大切にしながら、より良い福祉の形を追求し続けている企業です。

【企業理念】 「同じ薬をもらうなら、ケンポドーで」、と思っていただけるよう、患者とのコミュニケーションを大切にし、丁寧な服薬指導を心がけています。 ■月１回、製薬メーカーの方を招いて医薬品に関する勉強会を実施しています。 ■プライベートとの両立がし易い環境です。定期的に海外旅行に行く方もいます。 ■経験の浅い方やブランクのある方も安心して入社できます。現場でベテランの薬剤師がマンツーマンで丁寧に指導します。

時代の変化より速いスピードで専門性の高い人材育成に邁進いたします。 当社は、地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」、「カウンセリング」、「深夜営業」及び「介護」を軸としたドラッグストアを積極的に展開しております。 【勤務地について】 ・エリア職では原則、転居を伴う異動はありません。自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内の店舗に配属となります。 ・通勤圏内であれば他県への配属になる可能性もございます。 ・自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内に勤務店舗がない方は、社宅制度適用の上、転居を伴う配属のご相談をさせていただきます。