全国にある施設

豊富に湧出する温泉と美しい自然環境 　温かく先進的なリハビリテーションを実践する、『 由布岳にいだかれた癒しの里の医療施設 』 ・リハビリテーションを中心とした地域医療の拠点病院で、チーム医療に早くから取り組み、大分県リハビリテーション支援センターに指定。先進的なリハビリの取り組みや研究も多職種協働で行っています。 ・居宅介護支援センターや訪問看護ステーションを併設しています。地域包括ケアの要としての役割やがん患者の在宅復帰支援や地域での看取りも目指しています 。 ・湯布院の温泉を利用して、院内には浴場による湯治や温泉プールによるリハビリテーションも充実しております。

山口県山口市にある調剤薬局です。 近隣の病院はもちろん全国の医療機関クリニックからの処方箋を受け付けています。 街のかかりつけ薬局を目指し、スタッフ全員がカウンセリング能力を高めています。

コストコンサルティング、介護福祉事業、教育事業など、様々な事業を展開する法人です。 年を重ねることは素敵なことだと、誰もが思える社会を作るため、「健康寿命」に着目し、介護予防フィットネススタジオや訪問リハビリステーションなどを運営しています。

■1990年に設立され、愛知県に15店舗、岐阜に19店舗を展開する調剤薬局チェーンです。幅広い事業を統合するトーカイホールディング株式会社のもと、調剤薬局事業のトーカイ薬局、不動産管理事業のファーマ・アシスト、コンサルティング事業のトーカイメディカル、健康支援事業のナチュラルズ倶楽部をもち、「健康医療の総合商社」を目指しております。 ■薬局・医療機関・介護事業所の運営支援をされていることから、ドクターや施設とのつながりが深く、在宅支援サービスに注力されております。40店舗のうち28店舗が施設応需されている実績が有り、ドクター、看護師、ケアマネージャー、介護士との連携を学び、往診同行の機会もあるため、患者様の病状を深く知るチャンスがございます。また、外来調剤だけでなく施設在宅の応需に注力することで、効率の良い収益を出し、現場社員の業務軽減化を図っております。

年齢層の若い会社です。耳鼻科処方がメインです。午前診8：30-13：00まで、午後診15：00-18：30まで。木曜は基本的に休み。 今後のビジョンとして、薬局製剤の開始、在宅・施設調剤を検討中。OTCにも力をいれていきます 積極的・能動的な行動を期待、評価します。各種勉強会・講習会補助あり。 学校薬剤師・夜間急病センター等の時間外勤務も許可。

認定こども園や小規模保育所、児童発達支援・放課後等デイサービスを運営する法人です。子どもの笑顔・子供の伸びていこうとする力を大切にした保育を行っています。

「ご利用者様に心から満足していただけるサービス」をモットーに掲げています。人と人との絆や相手を思いやる気持ちを大切にしています。

障がい者の方を継続的に支援するため、様々な事業を展開しています。ビジネススキルやコミュニケーション力を伸ばす研修を提供することで、利用者さまの成長と活躍の場の拡大に努めています。

病院と家庭の中間に位置する役割を持った施設です。介護・リハビリテーションを通じてご家庭への復帰のお手伝いを目的としています。また訪問看護・居宅支援、介護教室やショートステイなどを通じて、地域で在宅介護しておられる方々を支援できる施設をめざしています。病院、施設、訪問看護等手広く展開されている法人です。

アットホームな環境づくりと利用者さまとの十分なコミュニケーションを大切にしています。 透析専門クリニックを中心に、病院、施設を運営する法人が母体で安定感も抜群です。

●病床数 253床 ●救急指定 2次救急 ●標榜科目 リハビリテーション科、一般内科、整形外科、消化器内科、脳神経外科

熊本県玉名市内を中心に特別養護老人ホームやグループホーム、居宅介護支援事業所、デイサービス、ショートステイ、訪問介護など幅広い介護サービスを展開している地域に根ざした法人です。 利用される方一人ひとりに寄り添い、心のこもった質の高い介護サービスを提供し、生きがいのある安らかな老後を過ごせるよう支援しておられます。

東京都青梅市に位置する、視覚障害者のための老人ホームを運営する法人です。 盲老人および重度の介護が必要な方々が明るく楽しい豊かな老後をお送りいただけるようなお手伝いをしております。 また、盲大学生への奨学金の貸与など育英事業も行っており、視覚障害に対する理解を深めていただく活動にも努めています。

JR埼京線「与野本町駅」より徒歩10分程の好立地に位置するリハビリ訪問看護ステーションです。職員ごとの距離が近くアットホームな雰囲気の職場です。また、子育て中の職員の方が働きやすい環境作りに努めています。勤務時間の相談も可能ですので、ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

■毎年新規出店を続けており、会社として確実に成長している会社です。決算賞与を付与しているなど、経営状況も良好です。 ■薬局の店舗にこだわりを持ち、「薬局らしくない薬局」を目指しています。薬局内に水槽を設置したり、キッズルームを設置するなど、患者さまに対して癒しの空間を提供できるよう、空間を大切にした店舗づくりを行っています。 ■毎年外部講師を招いた研修を1～2回実施しています。ビジネスマナーやクレーム対応など、社会人としての成長も支援しています。 ■同社の代表取締役や取締役を含め役員が薬剤師のため、働きやすい薬局作りに努めています。例えば、毎月の月報は、社長や役員がしっかり目を通して、現場で働く社員の意見を吸い上げる体制づくりを行なっています。

保育事業、教育サービス、子育て支援サービスなど多岐に渡り事業を展開しています。 ■ナニーサービスから認可保育所、学童、インターナショナルスクールの運営、さらにはご高齢者向けのVIPケアサービスまで多岐にわたります。 ■プライベートも大切にできる、安心の職場環境 良い仕事は、充実したプライベートから。同法人では、職員が心身ともに健康でいられる環境づくりを大切にしています。年間休日は125日とたっぷりあり、有給休暇の平均取得日数も◎さらに、育休からの復帰率も非常に高く、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる制度と風土が整っています。 ■ ITの力で、もっと働きやすく、もっと質の高い保育を 連絡帳アプリの導入などで事務作業の負担を軽減し、生まれた時間や心のゆとりを、子どもたちと向き合う豊かな時間にあてることができます。 ■医療の専門家として、保育の主役になるやりがい 保育園の看護師は、子どもたちの健康を守る「お医者さん」のような存在。日々の健康管理や応急処置はもちろん、保育補助として0～1歳児の成長に深く関わったり、手洗いや季節の健康について教える「先生」になったりと、活躍の場は多岐にわたります。保育士と連携し専門知識で子どもたちの健やかな毎日を支える、大きなやりがいのあるお仕事です。

2010年6月に設立された法人で、「今、この時代に必要なサービスを提供する」という理念のもと、高齢介護、障がい福祉、保育、健康、医療の5つの分野で事業を展開しています。大阪府大阪市中央区に本社を置き、関西一円で100ヶ所以上の事業所を運営しています。デイサービス、住宅型有料老人ホーム、企業主導型保育園、鍼灸整骨院、訪問看護ステーションなど、多岐にわたるサービスを提供し、地域の皆様の生活をサポートしています。あらゆる年代の人々が安心して暮らせる社会の実現を目指し、福祉の拠点となるまちづくりに取り組んでいます。

緑地公園駅直結！地域に密着した整形外科クリニックです。 服部緑地公園に隣接し、緑豊かな空気を感じていただけます。 分かりやすい説明と心のこもった安全で質の良い医療の提供を心がけ、「来てよかった」と安心して帰っていただける病院でありたいと思っています。

首都圏（東京・埼玉・千葉・神奈川）で保育園を展開しています。 子どもたちが自分で考え、アイデアを出したりして解決していく力を育てる「主体的保育」や、子どもの意見を尊重し自己肯定感を高めることを大切にした保育を行っています。

企業活動の主役は“人”であると考え、個性に応じた教育機会を幅広く用意し、自ら学ぶチャレンジプログラムを体系化しています。 自分の力で様々なことに挑戦する、そんな個人個性を活かしていきたいと考えています。また個人の主体性に応える人事制度をはじめとして、生活の充実、安定をバックアップする「ゆとりライフ制度」等により、Good People Companyを目指しています。チャレンジ精神のある方、そして何よりも「人が好き」な方、お待ちしております。

■1店舗2ライン制 ・薬剤師はお客さまに適した市販薬のカウンセリング販売と医薬品の管理、調剤業務が主な業務となるため、薬剤師としての専門性を活かした業務を行うことができます。お客さまへの接客を何よりも重視しています。 ・企業としての利益を追求する店舗運営に関しては、別途社員が在籍しているため、店舗のマネジメントに携わることは基本的にありません。

クリニック・パークは、テクノロジーと心をもって次世代の医療を実践するプライマリケアクリニックです。 地域に根ざし、オンライン予約・診療や電子カルテの活用を通じて、患者さんの利便性を向上させます。 心身の健康に加え、産後ケアを通じた家族支援など、社会的健康の実現にも取り組んでいます。 慢性疾患の予防や健康状態のコントロールを通じて、賢く洗練された生き方をサポートします。 皆さんと共に、支え合って乗り越えていける新しい仕組みを築いていきたいと考えています。

■安心してお子様を預けられるように家庭的で温かい保育環境を作り上げています。 ■年齢・月齢に応じた基本的生活習慣や社会的ルールを無理なく身に着けられるように日々の保育を工夫しています。 ■子どもたち一人一人の個性を尊重し育て行けるような環境です。