全国にある施設

サービス付き高齢者向け住宅や住宅型有料老人ホームを始め、訪問介護サービス、訪問看護サービス、居宅介護支援事業、高齢者施設専門給食サービスなど多岐にわたる事業を展開し、運絵入れている法人です。ご利用者様に、より質の高い介護・福祉サービスを提供すべく、事業の充実を目指しておられます。

同法人は、介護医療院、グループホーム、老人保健施設併設の病院の運営を主に行っております。 地域の皆様に寄り添ったサービスの提供を第一に考え、サポートに徹しております。

医療、保育、介護についてサービス提供する企業です。多岐にわたる事業を運営することで地域社会に貢献できるよう尽力されております。

■岩手県盛岡市内に2店舗展開している調剤薬局です。市内にのみ店舗展開している為、地元で長期的に勤務したい方におすすめです。

ご利用者とそのご家族、地域から愛され、信頼されるように努めます。またご利用者へ快適と安心をお届けするために、安全で質の高いサービス提供を目指します。 《利用者》ステーションにもよりますが小児の利用者が全体の3～4割程度となっております。 《教育体制》 ■入職後一週間、実務を開始するにあたって必要な知識を習得する為の「新入職研修」を実施しています。研修は本部の三鷹ステーションにて1～3か月ほど 実施されます ■事業所スタッフ全体で「必須研修」を年9回実施しています。（内容：熱中症・災害対策・事故防止・食中毒・感染予防・人権・認知症…等）その他外部講師を招いての研修会を年に数回実施します。（内容：皮膚運動学・高次脳機能障害・マイオセラピー…等） ■小児・発達分野にも対応できる人材育成のため、「小児ベースアップ研修」を定期的に開催しています。 各拠点でオンコール対応はあります（月5回以上）

株式会社サカイは愛知県名古屋市を中心に、認知症高齢者向けのグループホームや小規模多機能型居宅介護など、幅広い介護サービスを提供しています。家庭的な雰囲気の中で共同生活を送るグループホームでは、認知症の進行を緩和し、より良い日常生活を支援します。また、小規模多機能型居宅介護では、通い、訪問、泊まりのサービスを同じスタッフが対応することで、安心感を高めています。さらに、訪問看護やデイサービスを通じて、医療的なケアや自立支援にも力を入れています。

【企業理念／亀の歩みで一歩一歩前進し成長する】 社員は“共に学び、共に働く仲間”であるという基本方針に基づき、発言権は社長からパート従業員まで平等に尊重している企業です。介護・在宅を積極的にすすめております。 ■現場にリンクした最新システム機器を導入し人的負担軽減のため、サポート機器の更新を強力に推進しています。 ■電子薬歴、全自動錠剤散薬分包機、散薬監査システム、ピッキング監査システム、カメラ監査確認システム

株式会社ナースステーションでは、全国の高齢者施設へ訪問看護を提供しています。 週1日/3時間の固定シフトのため、子育てやプライベートとの両立がしやすい環境です。 健康維持・向上を目的としたケアで福祉分野に貢献しませんか？《マイカー、バイク通勤OK♪》

福島県内にて、病院・施設・診療所等を運営しております。 保健・医療・福祉事業を通して、豊かな地域づくりを目指しております。

2017年5月に設立され、「自立・自由度の高い福祉（保育）で社会に貢献する」という理念を掲げられている法人です。大阪府豊中市にて企業主導型保育事業を運営されており、子どもと保護者が共に幸せになれる保育環境づくりを目指されています。 企業主導型保育施設は、0～2歳児を対象とした定員18名の小規模保育園です。地域の子どもも受け入れながら、週2回や短時間といった、多様なニーズに応える柔軟な保育サービスが提供されています。待機児童の緩和など地域貢献にも取り組まれており、認可保育園と同等の水準を目指した質の高い保育が実践されています。また、地域の医療機関とも連携し、子どもたちの健康と安全を支える体制が整えられています。

昭和３年創立当時はからなる初代院長実兄の設計による大正時代のなごりが漂う外来棟と近代的な設備の入院病棟を備え、患者さまからは、レンガ色の病院として親しまれています。また、病院からは中庭の日本庭園が望め、心身ともに安らいでいただける静かな診療環境を提供しています。 平成１２年にはリハビリテーション部門を拡張し、リハビリ部門も充実し、患者さまに喜ばれています。

地域に根差した運営を心掛けており、ご利用者に対しても誠心誠意の対応を尽くしておられる法人様です。

大阪市生野区の住宅型有料老人ホームです。 スタッフが24時間常駐し、医療・看護・介護間の連携もしっかりしていますのでご利用者様は勿論ご家族様にも安心して頂けます。

大道会グループは城東区と東成区に訪問看護ステーションがあり、在宅の療養生活をサポートしております。また大道会グループとして、森之宮病院と訪問看護師の連携を深めるための勉強会も定期的に開催するなど退院から在宅まで一連を学べる環境が整っております。 森之宮病院を退院して在宅へ帰られる患者さんのニーズで最も多いのがリハビリで、その次に医療的処置の継続、服薬管理、入浴介助など行います。 床ずれの予防・処置、認知症・精神疾患のケアやターミナルの利用者様がいらっしゃいます。 訪問看護未経験の方も先輩がきっちり教育して頂けますので、ご安心下さい。 ・同訪問看護ステーションの強み （多い疾患や特徴（病院からの転院の方が多い等…）などについて） →医療法人内の訪問看護ステーションのため、医療に強いです。 他の訪問看護ステーションは、介護が中心になりがちですが、医療に強いため看護師としてのやりがいがあるかと思います。ガン末期、褥瘡患者も対応。

病院、訪問看護・訪問介護など急性期医療から在宅医療までトータルで支援しており、住み慣れた地域やご自宅で生活をし続けることができるよう、一人ひとりに応じたケアでサポートしております。地域の皆様や社会に貢献することを目指し、日々尽力されている法人様です

【クリニック特徴】 静岡県磐田市にある呼吸器内科・アレルギー科・内科クリニックです。 2011年開院の新しくキレイなクリニック。呼吸器内科・アレルギー科における専門的な診療とともにプライマリケアドクターとして内科全般の診療も行います。 目の前に総合病院がありますので、退院後のかかりつけ医としてお役に立てるようにしていきたいと考えております。 ＜＜オススメポイント＞＞ ①クリニックの中で給与水準が高いです★日勤帯のみですので、プライベートとの両立も図れます。 ②交代勤務制度導入予定あり。働くスタッフさんの為にも働き方改革を行っております。

■薬剤師と管理栄養士を中心とした健康づくりのプロ集団を目指し、やりがいのある職場を作っている会社。私たちは「おせっかい」な位『患者さんに寄り添い、そして患者さんを想う。そして躊躇なく行動する』それが“グッドプランニング”の特徴です。 ■「管理栄養士の活動」 ⇒栄養指導・栄養活動を積極的に進めています。今後は薬剤師と連動した業務を模索しています。 （管理栄養士は2022年の新入社員が入社すると20名となり、兵庫県のローカルチェーンではトップクラスの人数になるかと思います。健康のプロ集団として、今後は質も上げていきます。） 「処方箋がなくても相談できる薬局」を目指して ～処方箋をさばくだけの調剤薬局は終わりにしたい～ ●薬局内での栄養相談 ●病院への出向栄養指導 ●健康フェアの企画・実施 ●定期的な「健康・栄養だより」の発行 【資格支援制度について】 【制度内容】 以下の資格取得・更新の際の費用を全額（または一部）について会社補助しています。 ★薬剤師対象 ・研修認定薬剤師 ・健康サポート薬局研修 ・認定実務実習指導薬剤師 ・外来がん治療専門薬剤師 ・地域薬学ケア専門薬剤師（がん） ・兵庫県糖尿病療養指導士 ★調剤事務（パートナー）・管理栄養士対象 ・兵庫県糖尿病療養指導士（管理栄養士のみ） ・登録販売者 ・サービス接遇検定 2級・準１級・1級 ・健康予防管理専門士（パートナーのみ） ・NR・サプリメントアドバイザー（管理栄養士・栄養士のみ）

■香川県と愛媛県に店舗を展開している、地域密着型の調剤薬局です。 ■患者様にとって心地よい空間づくりを大切にしており、丁寧で温かみのある対応を通じて、信頼される薬局を目指しています。 ■社長・専務をはじめ、従業員同士の関係も良好で、和気あいあいとした雰囲気の中、定着率の高い職場環境が築かれています。 ■社長は可能な限り各店舗を訪問されており、専務は現役の薬剤師として現場にも関わっています。 未経験の方やブランクのある方も安心して働けるよう、丁寧なフォロー体制とサポート環境が整っています。

■2007年の設立以来、グループにて東海3県に30店舗以上展開をしています。 ■法人としては、調剤薬局の運営はもちろん、ドクターの開業支援を行っており、門前ドクターとの関係も良好です。薬局の独立支援なども行っており、実際に制度を利用し夢を叶えていらっしゃる方も多数いらっしゃいます。 ■医療モールがメインの出店で、薬局1店舗に対し、2～3件のクリニックになるよう出店しております。その結果、処方箋枚数の増加、経営的な安定などのメリットがあり、また社員にとっても色々な科目を経験することができるため、飽きが来ず、知識を身につけながら働ける環境です。 ■「患者様ファースト」を意識しておりますので、ただこなすだけではなく、投薬に時間をかけ、かかりつけを目指していただけるよう、丁寧な対応を心がけております。

●病床数 0床 ●救急指定 不明 ●標榜科目 形成外科、皮膚科、美容外科、美容皮膚科

全国に展開している精神科特化訪問看護ステーションです！ 日勤常勤＋土日祝休み相談可能＋オンコール対応無しでWLBも整えながら、働くことができます。 《魅力ポイント》 ■精神科に特化した訪問看護になり、じっくり患者様と向き合った看護をしていくことができます♪ 利用者様と密に関わることができ、その人らしい生活に寄り添うことができます。また、利用者様の中には、就労を再開される方もおり、そうした利用者様の変化を間近で感じることもやりがいの一つになります。 ■ WLBを整えながら、働くことが可能なため、子育て世代にもおすすめです◎ 基本的に日勤常勤で、オンコール対応無し、土日祝休みや時短勤務の形態もあるため、働きやすい環境が整っております。 ■ 教育体制が抜群に良く、未経験の方でも安心して入職頂けます♪入職頂く看護師様の8割以上は、精神科訪問看護未経験の方になりますが、教育体制がしっかりとしているため、安心です。

■全国に介護事業を展開している大手のセントケアホールディングスの傘下の会社が行う訪問リハビリです。1999年10月、民間企業初の訪問看護ステーションを横浜の地で開設いたしました。以来、お客様が住み慣れた我が家で、その人らしく、その人なりの幸せのまま、最期までお過ごし頂けるよう、各地にステーションを展開して参りました。（東京都10ステーションを展開） ■同社の入職者のうち9割が訪問看護未経験者になります。教育マニュアルが整っていることはもちろん、現場スタッフも育て方をわかっていますので、未経験でも安心して入社できます。 ＜1日の流れ＞ 9:00 MTG／9:30-11：10訪問（2件）／11:30 帰社／13:00-16:40訪問（4件）／17:00 帰社　18:00 退社　

ツルハは「お客様第一主義」をモットーに「かかりつけドラッグストア」を目指し、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した地域密着型ドラッグストアを推進しています。現在は北海道・東北・関東・甲信越・中部・関西・四国およびタイに出店、グループ全体で2,360店舗以上を展開しており、北海道・東北・中国地区ではシェアNO.1と、日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長しました。 「ここでいい」ではなく「ここがいい」と言われる、お客様との深い信頼関係を構築できる接客スキルと専門性の高いドラッグストアを目指して、次なる目標は2024年3000店舗。長期ビジョンの世界2万店舗へ向けて、これからも挑戦し続けます。

福岡県那珂川市に位置する同法人では、「自分が受けたい介護・自分の親に受けさせたい介護の実現」を企業理念として掲げ、ご利用者さまお一人おひとりに合わせて真心こもったサービスの提供を目指しておられます。

◆広島県働き方改革実践認定企業 ◆広島県仕事と家庭の両立支援企業 ◆広島県男性育児休業促進企業 株式会社ベルアージュは、一緒に働く仲間の生活と仕事の調和や働き方の多様性を大切にします。また、さらなる学びや成長を目指す方にはスキルアップ、キャリアアップのお手伝いをします。