全国にある施設

【看護部理念】 1．私たちは、院是に基づき、看護倫理を遵守し質の高い看護サービスの提供を行い、地域の看護・介護に貢献します。 2．私たちは、看護職として患者様の回復のため、最高の援助ができるように心身を磨き、多くの知識を学び、高いレベルの看護を提供します。 3．私たちは、明るく誠実な対応を心がけ、豊富な知識とより高度な技術を磨き、笑顔で明るい病院を目指します。 4.　患者様が順調に退院できるよう、いろいろな面で連携を図り、笑顔で心温まる細やかなケアができるよう日々努力し、回復への援助を行います。 ■医療は患者様の信頼と充実した医療スタッフの献身的な努力により、はじめて十分に機能するものであると考えてます。その為の、より良い医療環境としての医療機器の拡充及び職場環境の改善を目指して日々の努力をしています。 例）複数人付くプリセプター制度、院外研修の支援、進学のための奨学金制度等、希望のキャリアを叶える支援が充実しています。

■設立当時、酒店からスタートした同社ですが、生活用品や雑貨などを販売していた経緯から、ドラッグストアをオープンしました。その後、医師からのお誘いにより調剤薬局の開局をし、現在は茨城県内に13店舗展開をしています。 ■経営陣（社長、専務、常務）は全員薬剤師で、現場にも出ていますのでスタッフと近い存在であり、患者目線や現場目線での経営に取り組んでいます。また、同社では、社員の負担にさせないよう、他店舗への応援をしないようにしています。経営陣がヘルプに入るため、風通しの良さが特徴です。 ■今後は新規オープンを視野に入れている一方、現在の店舗のリニューアル・増床を積極的に行っていく見込みです。全店舗に自動分包機を導入するなど、設備投資も行っています。

■スキルアップ・キャリアアップを目指せる研修制度 薬局のレベル向上と服薬指導の充実を目的として薬局内勉強会の講習会への参加、医療機関との合同症例検討会、製薬会社の新薬説明会など積極的に参加し、何事にも意欲的な人材を育てています。 ■労働環境の維持・改善のための委員会活動 学術委員会、広報委員会、労務委員会、シフト委員会など、適正な労働環境を維持・改善するため、積極的な委員会活動を行っています。各委員会によって扱うテーマを分け、より現場目線での企画を行っています。

福島県福島市に位置し、地域に根ざした福祉サービスを長年にわたり提供しています。定員50名の特別養護老人ホームを中心に、短期入所生活介護や通所介護、地域密着型特養（ユニット型個室）、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターなど、多岐にわたる事業を展開しています。 「施設は人なり」をモットーに、地域の皆さまに愛される安全で安心な施設運営を目指し、医療・看護・介護の連携を通じて利用者様の生活を支えています。また、吾妻山の美しい自然に囲まれた環境の中で、利用者様が笑顔で過ごせるよう努め、年間を通じて多彩な行事やイベントを実施し、季節を感じることができる行事食を提供しています。個人情報保護や高齢者虐待防止に関する取り組みも徹底し、利用者様の権利を守ることに力を入れています。

神戸市北区にある急性期医療に注力する病院です。24時間365日の救急受け入れ態勢が整っています。 内科、循環器内科、消化器内科、消化器外科、腎臓内科、外科、整形外科、リハビリテーション科の診療をしています。

佐賀県鳥栖市にある地域医療に貢献する病院です。 最新の医療機器の導入と、最新の医療知識、技術を習得し、最良の医療を提供しながらも、単に「病気を治す場所」ではなく、患者様から安心、信頼される病院として、患者さま一人ひとりの心を「支え」「寄り添い」「勇気づける」病院として、地域医療を支えています。

代表はもともとMRをされていましたが、2006年頃に調剤薬局へ転職。 2013年に知人の紹介で当薬局を引き継がれました。

介護サービス事業を全国展開する法人です。介護する方も、される方も、共に心豊かに生活ができる社会を目指し、皆が自分らしく生きられるよう努めています。

■地域の方々を長年支えてきた歴史のある調剤薬局です。 ■クリニックの門前に店舗があり、かかりつけ薬局として運営されています。 ■店舗ではBGMが流れております。白をベースとした店舗内です。 ■在宅・24時間対応はなしのため、プライベートとの両立が可能です。

埼玉県入間郡三芳町にあります脳神経外科と救急科が併設された病院です。専門医を保有する院長や脳神経外科部長が中心となり、最新の医療を取り入れているほか、MRI・CTなど、ハイレベルな検査に対応し、患者さんの小さな異変も見逃さない医療機関を目指しています。 2020年12月に病院に変更しており、今後も高度な経験ができる環境です。 【方針】 1.安全で質の高い丁寧な医療を提供します。 2.救急医療の充実と発展に努めます。 3.地域医療連携を推し進めます。 4.災害救護に積極的に取り組みます。 5.経営の健全化を図りその成果を医療活動に還元します。 6.医療従事者の教育と研修を推進します。

介護事業を展開している法人です。グループホームや介護付き有料老人ホーム、看護小規模多機能型居宅介護、デイサービスセンター、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅を運営しています。 ご利用者様がいつまでも住み慣れた地域で安心して過ごしていただけますように多職種協働でサポートします。

≪ライフスタイルの変化で勤務形態も変更できます≫ 【1コマ3・5時間】を週9コマとります。※週二回は夜の勤務あり、常勤は週平均3回ほどの遅番勤務（店舗によります） 元々常勤で勤務されていた薬剤師が、お子さんが生まれたことがきっかけで、後に準常勤で勤務。後々にパートで働かれました。ライフスタイルに合わせて勤務形態を変えられることができ、また基本となる勤務時間も常勤で週33時間となるためとても働きやすい環境です！

＜理念＞ 私たちは、地域社会に親しまれ、信頼され、患者さんも職員も元気が出る病院をめざします。 ＜基本方針＞ 急性期医療を基本に機能と特性を明確にする。 患者さんの立場にたって、安全で質の高い医療を効率的に提供する。 透明性、公共性を保ち、地域社会と連携を密にし、地域から求められる病院にする。

「不自由な世界を変える」というビジョンを掲げ、介護と医療、自費サービスと連携し、就労から終末期まで、小児から高齢まで、幅広いニーズに対応できるようサポートしております。 ベンチャー気質が強くホスピタリティは大前提とし、様々なことに挑戦させてくれる会社です。 また頑張りを見逃さないために経験年数ではなくやる気と能力を考慮しています！ ★20代から30代が非常に活躍しています。社内イベントの出席率も高く本当に仲良しです！

株式会社ケア21は、1993年に設立され、大阪を本社に、東京、名古屋、福岡にも事務所を展開する総合福祉企業です。介護・医療・保育・障がい者支援など、幅広い福祉サービスを提供し、地域社会に貢献しています。 主な事業内容には、訪問介護や訪問看護、有料老人ホーム、認知症グループホーム、居宅介護支援、小規模多機能型居宅介護、デイサービス、福祉用具レンタル、障がい者支援、保育サービス、鍼灸訪問マッサージ、介護資格取得スクール、人材紹介・派遣、ダイニング・給食事業、不動産事業、障がい者雇用・就労支援などが含まれています。 代表取締役社長の依田雅氏のもと、「人を大事にし、人を育てる」という理念が掲げられ、社員一人ひとりの成長を重視しながら、質の高いサービスの提供を目指しています。地域に根ざした福祉サービスを通じて、利用者の幸福と安心を支えることに尽力しています。

■「空間・文化・ケア」を柱にした、理想的な介護のカタチの実現に取り組む法人が母体です。 質の高いセカンドライフとケアサービスの提供のため、医療面からのサポート体制も万全に整えており、看護師の配属はもちろんのこと、地域の医療機関と緊密な連携を取りながら日々のサービス提供を行っています。 ■同施設は「和モダン」をコンセプトとした有料老人ホームで、純和風の門構えをはじめ石垣や庭園など「日本の心」を感じされる工夫が随所に施されています。 また介護先進国オーストラリアではじめられた注目のケア「ダイバージョナルセラピー（気晴らし療法）」をいち早く導入、日本人に合った「グッドフィーリング」へと進化させ、利用者様が積み上げてこられた「文化と背景」を尊重し、その上で心地よい空間と質の高い身体ケアの提供に努めています。 【施設概要】 ■開設日：2004年9月 ■居室数：53室

石川県を中心に特別養護老人ホーム・養護老人ホームの運営及び各種居宅介護サービス事業所の運営を行っており、「いしかわ魅力ある福祉職場」に認定されている法人です。 利用者の権利と意思を尊重し、笑顔を大切に、ニーズに沿った様々な介護に取り組まれています。 未経験の方も多く活躍しており、休日も多く職員も働きやすい職場環境を整えておられます。

■処方箋調剤による治療領域はもちろん、予防・未病のニーズに対応するため、薬剤師や管理栄養士などと連携し、健康相談も実施しています。 ■2002年より在宅を始め、在宅は全国で343施設、109,128名の実績があり、全国で51％の店舗で実施しております（中部エリアは53％実施）。クリーンルーム導入をされている店舗は39店舗、クリーンルームを有する薬局はまだ少なく、全国で20％のシェアを誇っています。 ■1名体制の店舗は全体の1割程度、もちろん入社してすぐ1名体制の店舗にはならず、かつ手厚い教育体制とDI機能が充実しており安心です。全店舗で電子薬歴・監査システムが導入されており、業務の効率化を図っております。そのため、時間外勤務は全店舗で平均15.5時間／月（管理職含む）となっております。

高齢者の健康と福祉に向き合うことを信念に設立された法人です。「ついの暮らしの不安を安心に」を信念に、利用者様が健康で安心して暮らすことを目標に運営しております。 介護施設として長い実績があり、充実したリハビリやホームドクターと連携し、手厚いサポートを心がけております。