全国にある施設

内科・小児科・循環器科・呼吸器科クリニックです。 患者様に寄り添う診療、信頼されるクリニックを目指しております！

2013年6月に九州旅客鉄道株式会社（JR九州）100出資子会社として設立。 有料老人ホームを中心に九州エリアで地域に密着した介護・福祉事業を提供してます。 福利厚生が充実しており、提携保育所もありますので、安心した環境で働く事ができます。

同院は、1979年に設立され、整形外科、リハビリテーション科、呼吸器科、胃腸科、内科、皮膚科等幅広い診療を行っております。 地域の皆様の日々の健康の為に、サポートに徹しております。

栃木県真岡市に位置する地域密着型の総合病院です。アットホームな職場環境で、スタッフが気持ちよく働ける職場です。

神奈川県厚木市に本社がある調剤薬局の店舗を神奈川県・静岡県にて運営する企業です。全ての患者様に対して薬＋αを提供できるようスタッフ一同心がけております。

■同社は、1974年4月に設立された調剤併設型ドラッグストアで、東京都千代田区外神田に本社を構えています。全国に展開し、処方せん受付や一般医薬品の販売を行い、地域医療に貢献されています。 「地域NO.1の健康ステーション」を目指し、地域や自治体とのつながりを大切にしながら、ヘルスケアとビューティケアの提案を続けています。お客様の豊かな社会生活と健康な暮らしを提供するため、専門家としての誇りを持ち、地域に貢献し続ける店舗・人づくりに挑戦されています。 ■歴代の社長は薬剤師、幹部、本社スタッフに薬剤師が多く社内ベンチャー実施などキャリア登用の透明性が高い特色がございます。

【法人概要】 洋和会グループは、野々市市、金沢市、白山市、川北町において、医療法人と社会福祉法人３法人を運営しております。ご利用者に質の高いケアの提供のために、「職員一人ひとりの『技』の向上とご利用者の人生の最期を支えるケア」が大切だと考えております。そのため、職員を対象とした研修や各専門職を対象とした研修、実務経験年数に応じた研修を充実させています。 【会社の特徴】 ■子育てしながらも長く働き続けられる環境を整えています。育休取得率100％（過去実績）であり、2015年の4月にグループ内で保育園を開園しました。 ■毎年4月には永年勤続表彰式＆新人歓迎会を開催し、3年に一度職員研修旅行を実施し、これまでにシンガポール、上海、台湾、沖縄などを訪れています。

福祉社会に貢献すべく、ヘルスケアサービスを総合的に提供している企業グループで、多数の介護福祉施設等を運営しています。 社員全員が自信と誇りを持ってお客様へ奉仕し、お客様がご満足頂けるサービスをご提供できるよう、日々努力と研鑽をしています。

田中整形外科は、一般的に治療満足度が低い傾向がある難治性の痛み（慢性疼痛）、スポーツ障害、加齢による症状、足（靴）のトラブルに対して特に力を入れています。日常生活に支障をきたす原因となる機能障害を改善し、もとの生活および新たな生活が送られるよう支援しています。 田中整形外科では患者さんのカラダのみならず、心の健康を追求することが必要と考えており、来院する患者様に「心」という薬も処方したいとすべての職員がこの「思い遣る心」を皆様に処方できるようにと取り組んでいます。 ■受付・診療時間：午前08時30分～12時00分／午後15時30分～19時00分 ※休診日：日曜日、祝日、木曜日・土曜日午後 ■入院設備あり：一般19床

【教育・研修制度】 ■ オーベン・ネーベン制 ■ 集合型研修 - 新入社員研修、薬剤師基礎研修、新人薬剤師研修、薬局運営・在宅研修 ■ 個人型研修 - 設定薬剤師制度ネット講座、漢方アドバイザー講座、第1類医薬品OTC講座 ■ エリア恊働学習型研修 - 疾患別症例研究会、臨床事例勉強会、医療用医薬品スキルアップ講座 ■ 医療連携学習型研修 - 医療連携セミナー、健康セミナー

地域に根ざした医療を提供する病院として、質の高い医療サービスを実践している法人様です。認知症や精神疾患を持つ患者様の身体疾患治療に特に力を注いでおられます。複数の腎臓専門医を擁し、慢性腎臓病の保存期から透析まで専門的な診療を提供しておられます。

2024年12月に開所したグル－プホ－ムです。2階建ての建物で全11室あり、うち3室はショ－トステイ対応部屋となっています。利用されている方の多くは重心の利用者様になります。機械浴の設備も整っています。

1974年に診療所として開設し、1980年に当院を開院して以来、安心・充実の医療の提供を行う地域密着型の医療療養型病院として地域医療に貢献してきました。診療科目は内科を中心に、特に循環器科、消化器科に関しては力を入れており、地域での評価を頂いております。2020年4月には、介護医療院を開設し、今後更に進む高齢化社会に貢献すべく環境を整えています。 法人として「多様な働き方実践企業」のゴールド区分や、シニア活躍推進宣言企業の認定を受けており、スタッフの働き易さにも定評がある病院です。 また、健康経営優良法人2025（大規模法人部門）にも認定されています。 ※多様な働き方実践企業認定制度：仕事と家庭の両立を支援するため、多様な働き方を実践している企業等を県が認定するものです。 ※シニア活躍推進宣言：シニアが働きやすい職場環境づくりなどを進める企業等が宣言をし、埼玉県がこれを認定することで、シニアが活躍できる環境をつくっていこうとするものです。

同社は1994年に設立された企業で、中核となる調剤薬局事業、ノベルティ販売事業、医療コンサルタント事業、医療関連小売事業などをてがけています。現在、横須賀市を中心に5店舗の調剤薬局を運営しており、地域のかかりつけ薬局として、地域密着にこだわった店舗運営を大切にしています。

「ニューロテックメディカルリハビリセンター」は、ニューロテック・メディカル株式会社が運営する自由診療リハビリ施設です。再生医療に携われる、貴重な施設です。今までの業務経験を活かして専門性を高めていきたいセラピストの方のご応募お待ちしております！

ケアヴィラ宝塚は、宝塚第一病院の関連施設として2005年4月に誕生した施設です。 介護老人保健施設を中心として、「リハビリテーション機能」「在宅復帰機能」「在宅生活支援機能」を果たすことで、地域に根ざした包括的なサービスを提供できる施設となることを目指しています。ケアヴィラ宝塚のシンボルマークは、人と人とのふれあいから生まれる温かなこころの様子を表したものです。 グループ内には、宝塚第一病院、宝塚リハビリテーション病院があり急性期から維持期までを連携し対応しています。 ●明るく家庭的な雰囲気の中、何よりも利用者の意思や人格を尊重しつつ、利用者の立場に立ったサービスを提供しています。寄り添う、向き合う、在宅につなげる看護が実践できます。 ●尚和会グループの施設のため、関連の宝塚第一病院もバックアップしてくれる安心感があります。 ●看護師間だけでなく施設全体の人間関係の良さもオススメポイント！ ●現場の仕事だけを機械的にするのでなく意見や提案ができる環境があります。

組合員の方々やJAグループの役職員の方々を対象に、生活習慣の予防及び疾病の早期発見を目的として、健診を実施しています。 また、巡回人間ドック健診も行っています。

東京都日野市に位置する、定員68名・要介護1～要介護5の方対象の介護老人保健施設です。 クリニック、軽費老人ホーム、デイサービス、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所、認可保育園が併設されており、連携体制が整っています。ご利用者様が納得のいく人生を送るためのお手伝いと、介護と共に必要な医療の提供に努めています。

★同社ならではの魅力をご紹介★ ◆心と体に嬉しい食事サポート！毎日1食、栄養バランスの取れた美味しいランチを無料で提供しています。忙しい日々を送る社員の健康を食生活からサポートし、特に子育て中の社員からは「準備の手間が省けて助かる」と大変喜ばれています。 ◆育児休業からのスムーズな復職を応援するため、独自の給付金制度を設けています。休業期間に応じて最大10万円を支給し、パパ・ママ社員問わず、育児休業の取得を積極的に後押ししています。家族との大切な時間を安心して過ごせるよう、会社全体でサポートします。 ◆あなたの「学びたい」を全力で応援！スキルアップ支援プログラム！ 社員の成長意欲を尊重し、キャリアアップを力強くバックアップします。対象となる資格の取得にかかる費用を、最大10万円まで会社が負担。働きながら専門知識やスキルを磨き、市場価値を高めたいというあなたの挑戦を応援します。

当医院は、人工透析・泌尿器科に特化した医療機関として33年が経過しました。患者様がリラックスして、安心して医療を受けていただけるよう、十分なご説明、相談、サービス体制を整えております。全ての皆様がご満足いただける医療を目指し、機能の効率化や医療・看護の質を向上させ、職員の意識改革に取り組んでおります。

■処方箋調剤による治療領域はもちろん、予防・未病のニーズに対応するため、薬剤師や管理栄養士などと連携し、健康相談も実施しています。 ■2002年より在宅を始め、在宅は全国で343施設、109,128名の実績があり、全国で51％の店舗で実施しております（中部エリアは53％実施）。クリーンルーム導入をされている店舗は39店舗、クリーンルームを有する薬局はまだ少なく、全国で20％のシェアを誇っています。 ■1名体制の店舗は全体の1割程度、もちろん入社してすぐ1名体制の店舗にはならず、かつ手厚い教育体制とDI機能が充実しており安心です。全店舗で電子薬歴・監査システムが導入されており、業務の効率化を図っております。そのため、時間外勤務は全店舗で平均15.5時間／月（管理職含む）となっております。

地域に根差した心のこもった介護を目指している平成28年4月に設立の若い法人です。高齢者介護に情熱を持った若人を求めています。 特別養護老人ホーム、認知症対応型共同生活介護、通所介護、包括支援センター、保育所の運営をされています。 『サービスの充実度は、働くスタッフの満足度』　という考えをされている施設ですので、外部研修費・旅費の支給などの各種手当や福利厚生が充実しています。 新しい施設、新しい仲間、新しい環境で働いてみませんか？

■薬剤師が薬剤師としていられる環境： ≪利益追求ではなく、患者さんのことだけを考えて仕事に取り組める企業≫ 同社は1975年に25名の薬剤師が集まって出来た薬剤師の為の薬局です。【患者様に何ができるのか？】を常に考える集団として、患者さん第一の接客を大切しています。運営スタッフが全て薬剤師という背景もあり患者さんの接遇等に関しては薬剤師に自由度を与え、伸び伸びと仕事が出来る環境作りに取り組まれています。売上げを気にせず仕事に取り組める環境。また、無理な店舗展開は無く開局の店舗は全て一から開局しており、M＆A物件は無いというのも特徴です。■『指名される薬剤師』を目指し服薬指導者及び、次回の来局までの期間のフォローも実施

JR桃谷駅から徒歩5分に位置する訪問看護ステーションでのお仕事です。 利用者、家族様の尊厳を守りながら、住み慣れた場所で生活していただけるよう、スタッフ一丸となりサポートしています。 ◆基本土日祝日がお休み！ ◆17時30分定時！ ◆電動アシスト付き自転車貸与 ◆施設内研修充実、同行訪問研修あり♪

埼玉県において、初めての養護盲老人ホームを建設。法人として、施設定員数の増員、他施設の建設を行うことでグループとしてサービスを拡充を行い、運営する盲老人ホームの発展の