全国にある施設

株式会社MIXIと資本提携をし、確かな資本基盤を持ちながら将来性の高い医療業界で急激な成長をしております。 「みてねコールドクター（往診／オンライン診療）」の他、在宅医療や新規事業を展開しております。 私たちは前例のないことや、社会的意義の大きな課題の解決に取り組んでいます。 様々な職種のスペシャリストが集まる当社では、チームワークを最も大切にしており、患者さん一人ひとりのために一丸となって全力を尽くし、医療から世の中をアップデートしていきます。

【基本理念】 患者様、御家族様の立場にたった、良心的な医療の提供に努めます。 他職種連携により地域に開かれた医療を目指します。

【病院概要】 35床（療養病棟）＋60床の透析ベッドを保有する病院です。病棟は、透析患者様が数名いらっしゃる以外は慢性期疾患の患者様がメインで入院をされておられます。2013年に建て替えを行っており、非常にきれいな建物です。 【おすすめポイント】 ★ほぼ残業なし◎ワークライフバランス重視の方へおすすめです。 ★夜勤中もしっかり2時間の仮眠をとり、メリハリつけて働こうという文化◎ ★年間休日119日！有給休暇も取得しやすい職場環境。

1998年に設立された法人です。高齢者施設・障がい者施設・保育園・地域包括支援センター等を幅広く展開し、地域への社会福祉の貢献を目指しています。 地域や時代の福祉ニーズに合わせたサービスの提供を心がけています。また、地域との触れあいや交流を通して、地域に根差した施設づくりに取り組んでいます。

「店舗スタッフは、お客様に対する相談サービスに集中し、本部はサポート役に徹する。」レデイ薬局では、多店舗化政策により今後も増加が予想される経営コストを削減し、経営資源の選択と集中を進めるために、店舗運営に重要な物流・情報システムについて、外部へのアウトソーシングを導入しています。 高度な情報・物流システムの構築によって、店舗オペレーションコストの削減、業務の効率化が実現した結果、相談業務などレデイ薬局が特化すべきコアコンピタンス分野での販売活動の強化を可能にしています。 当社のドラッグストアは「治す」を根本理念に、接客・相談を重視しております。 お客様が気軽にご来店いただける日常の利便性と、豊富な商品知識や高いカウンセリング能力を身につけたスタッフが、お客様からの健康と美に関する様々なお悩みに対して相談にあたる専門性を兼ね備えています。 店舗形態も、路面での単独店舗、調剤薬局を併設している調剤併設店舗、スーパーを核とした商業施設での併設店舗、総合スーパー、複合商業施設内での薬や化粧品の専門店舗などお客様の生活シーンに合わせた店舗展開をしております。

株式会社さわやか倶楽部は、福岡県を中心に、北海道から九州地方に70ヶ所以上の介護施設を展開しております★ 内部研修がありますので、安心して就業できスキルアップも可能です♪

★抜群の働きやすさ★　実は…社労士を雇っている会社です♪ ・月間変形労働制の週休2日制（店舗によっては2.5日休み） ・残業は全店舗平均で月10時間程度。 ・月間の変形労働制のため、多めに働いて多めに休みを取ることもできちゃう！毎月旅行も十分可能！ ・基本的に異動はほとんど発生しません。人員不足店舗には、ラウンダーやエリア長が入って下さります。 ・産休・育休復帰率ほぼ100％取得されている状況です！ ・正社員勤務にて関西エリアどこでも異動できる方には、借上社宅制度が適用されます。（5万円／月）

全病棟が回復期病棟のリハビリテーション病院です。 患者様やそのご家族に満足していただける施設を目指しています。

新潟市・村上市にてサービス付き高齢者向け住宅やショートステイ、デイサービスセンターを運営しています。 常に利用者やご家族の声に耳を傾け、楽しく安心して生活できるようなサービスを提供しています。「明るく、優しく、楽しく」をモットーに励んでおり、笑顔あふれる環境です。

香川県に11店舗展開している調剤薬局です。高齢の患者様が多く、少しでも負担を軽減する為に「座り投薬」を取り入れています。体が不自由な方に対しては、病院または薬局の待合室へ趣き投薬をされています。1人1人の患者様に対し、質の高い医療サービスを行うことを心掛けています。また、年間休日121日と福利厚生も充実しています。 ◆ユウ薬品特徴 系列３社（日本メディカル株式会社／株式会社ミトラ／有限会社エムオーピー）とも医療にかかわる仕事をしています。患者の立場に立って物事を考えられる医療人を育ててゆきたいという会社方針がございます。 また会社理念の通り、「いままで気づかなかった自分の新たな力に目覚め、生きることが楽しくなるような職場」を目指しています。 いままで気づかなかったことに気づき、チャレンジの気持ちを大切にし、社員みんなで考え支えている会社です。 今後は医療モールや再開発事業の中での新しい形の薬局の出店を目指し、最終的には個々の薬剤師を目指し患者が集まるような面の薬局をつくりたいと考えております。

精神医療と老人医療を中心とした診療を行っています。 やすらぎ・きずな・希望のある開かれた医療の提供を目指していいます。

子どもを第一に考え、利用者やそのご家族皆が笑顔で過ごせる環境をつくれるよう努めている企業です。一人ひとりの個性を尊重し、子どもたちの感性が豊かになるようサービスを提供しています。

近隣の病院・施設と連携し、地域の方々が24時間いつでも安心して受診できる医療体制づくりをおこなってまいります。 地域の皆様の支えになれるよう職員一丸となって努めてまいります。

『社会福祉法人七恵会』は静岡県浜松市内にて特別養護老人ホームやサービス付き高齢者住宅、ショートステイ、デイサービス、訪問介護、訪問入浴、居宅介護支援などの介護事業や保育園の運営などを行っている地域に根ざした法人です。 誰もが安心して暮らせる福祉社会の実現のため、入所から在宅支援まで利用される方やそのご家族のニーズに合わせた最適な支援を提供出来るようサービスの充実、質の高い介護サービスの提供に努めておられます。

花と緑のある子どもたちだけでなく保護者の方も元気になれる幼稚園です♪ 【保育目標】 「子どもが子どもらしくいられるように」 園長先生が常に想っていることで、広い園庭では自由に走り回ったり遊んだりできるようにして、子どもにとって良い環境づくりをしています。個性を伸ばし、心身ともに健康な子どもに育てます。 【特色】 ■また園バスがなく、近隣に住む子どもたちが多く通っているので、保護者の方も送り迎えの時に園の玄関前で集まってよくおしゃべりが絶えない、アットホームであたたかい豊かな環境です。 ■園庭は、手前に運動に適した土の運動場と奥には遊具のある「どろんこ広場」、そして正門を出たところに「しばふのおにわ」の3つがあり、健康な身体づくりと子どもの成長の可能性を広げます。

2002年の設立以来、訪問看護事業を中心に在宅療養支援を行っております。2019年にCUCグループの傘下となり、安心であたたかな在宅療養を日本中にゆきわたらせるため、精力的に全国展開を行ってきました。ビジョンに共感した看護師、リハビリスタッフが集まり、全国で14,000名以上のお客様の「生きる」を看ています。経験豊富なスタッフが多数在籍し、教育プログラムに則って学べるため、訪問分野に初めて飛び込む方でも安心してお客様に対応することが出来ます。バックアップ体制が充実しており、在宅医療の醍醐味を学べるのはもちろんのこと、キャリアプランの選択肢が人いのも特徴です。 【事業概要】 ■訪問看護ステーションの運営（83拠点）　→91拠点 ■リハビリ重視型デイサービスの運営（4拠点）　 ■居宅介護支援事業所の運営（8拠点）→7拠点 ■地域密着型サービスの運営　 ■地域支援事業（行政介護予防サービス）の受託　 ■在宅療養支援診療所の支援・運営

愛知県西尾市に位置するクリニックです。西尾市で多数の医療・福祉サービスを運営している法人のクリニックなので福利厚生が充実しており、医療面のサポートも万全です。また、看護部の教育体制がしっかりしており、看護師個人のキャリアアップのため、さまざまな内部・外部研修が用意されています。興味のある方は是非ご応募ください。

社会福祉法人相和福祉会は、名古屋市緑区、知多郡を中心に、児童養護施設、乳児院、幼保連携型認定こども園、障害者通所施設、障害者入所施設、放課後等デイサービス、障害児入所施設、グループホームを運営しております。

近藤内科医院はに1997年に板野町那東に開業以後、医療のみならず高齢者の日常生活そのものを支えてきました。 高齢化の進む時代のニーズにあわせてこれからも医療、介護分野で地域の皆様に喜んでいただけるサービスの提供を目指します。

主に有料老人ホームやリハビリ特化型ナーシングホームを展開している会社です。高品質な介護サービスを提供し、神経難病に特化したリハビリ施設や認知症ケア、24時間看護体制を整えています。専門的な医療サービスを通じて、入居者の生活の質を向上させる取り組みが行われています。

設立から14年目になる居宅介護支援事業、訪問介護事業、居宅介護事業、訪問看護事業、介護タクシー事業、民間急救事業を展開している株式会社です。利用者はのべ450人に上り、スタッフは看護師やヘルパー等も含め約80人になります。 訪問看護のスタッフは現在9人（常勤5名と非常勤4名）在籍し、地域の皆様と様々な病院に愛されるステーションとなっています。 利用者の拡大と、働くスタッフの働きやすさのためにという、熱い想いで今回増員募集となりました。

「ダメな子なんていない！すべての子供が天才である」という理念に基づき、私たち天才キッズクラブは色々なことにチャレンジし成功体験と失敗体験をたくさんすることで、生きる力を持った子供達を育てている園です。 当園では新しいスタッフさんが働きやすい環境作りに努めています。皆ですべての先生の良いところを様々な角度から褒め合い長所を伸ばすことで楽しく仕事ができる。子ども達、先生の為にも園内のムード作りが大切だと思っています。