全国にある施設

リハビリ特化型デイサービスを運営している企業です。専門の理学療法士・作業療法士が在籍し、一人ひとりの状態や目標に合わせた個別リハビリを実施。機能回復や生活動作の改善をサポートし、自立した日常生活の継続を目指しております。安全・安心の環境で、笑顔あふれる毎日をサポートに努めておられます。

■電子薬歴や自動分割分包機、QRコード処方箋読み取り機など機械化を推進しています。 ■患者様の立場にたった調剤と服薬指導を基本としたかかりつけ薬局を目指しています。

春日井市にある回復期リハビリテーション病棟を有する病院です。同院の自慢はなんと言っても患者様の在宅復帰率。約8割の患者様が在宅へと帰られます。患者様の機能回復していく過程に関わることが出来る職場として、やりがいを感じられるスタッフの方も多くいらっしゃいます。また働きやすさも魅力の一つで、福利厚生の充実や年間休日は125～127日程度と多くありますので、無理なく働くことが出来る環境です。

札幌駅から徒歩3分のＪＲタワーオフィスプラザさっぽろ８階に立地するメディカルプラザ札幌健診クリニックは、予防医学Ｎｏ.1へ、多様なニーズにお応えする総合健診施設となっております。また、全身の機能をくわしく検査することができる最新鋭の医療機器を導入。待合室はホテルのロビーのような落ち着きのある空間で一度に６０人が余裕を持って座ることのできる、ゆとりのあるスペースとなっております。 同ビル７階にあるＭＰＳレディース健診クリニックは北海道初の女性専用健診フロアを完備。検査スタッフも女性なので安心。落ち着いたスペースの中、穏やかな気分で受診できます。

岡山市南区に位置する法人です。 医療福祉部門としてデイサービスを展開しております。 デイサービスにいる間はできるだけゆっくりしてリラックスしてもらい、家で頑張って動けるような憩いの場所を目指しております。

■得意を活かせる環境 ：「すべてはこどもたちの笑顔のために」というコーポレートメッセージのもと、こどもたちの笑顔につながるように、一人ひとりに心をかけ、愛情を注ぎ、成長に合わせた保育を行います。先生が得意なこと、やりたいこと、チャレンジしたいことを是非保育で取り入れて頂き、子どもが自ら伸びようとする力、五感、後伸びする力を培っていきます。 ■産休・育休からの復帰率93.9％★2017年2月「プラチナくるみん」認定を取得いたしました★「くるみん」は、積極的な子育てサポートを行っている企業として厚生労働大臣の認定を受けた証です。女性の産休・育休はもちろん、男性保育士も育休を取得しており、子育てと両立して働くことができます。 ■年間休日123日（2020年度実績）／転勤があっても異動ができる 土曜出勤分の振替休日はきちんと有り！長期休暇もシフトを調整して実家に帰省できるように皆で協力しています。また結婚や転勤があっても、300施設以上あるため、そのままアスク保育園で働くことができます。 ■年間100種類以上の研修／様々なキャリアアップ 様々な知識を吸収できる研修制度があります。発達障害・異年齢保育などの専門的なもの、リトミックや手遊びなど保育実務に直結する内容まであります。また、主任や園長へのステップアップも目指すことができ、それ以外にも、学童施設への転換、複数の施設を統括するマネージャー、本部職など、目指したい職種にチャレンジをすることができます。

名古屋市認可の0歳児～2歳児を対象にした保育施設です。 小規模認可保育園の岡喜子どもの城千代田橋園と片平園の2園を運営しています。 ゆとりのある職員配置を行っているので、残業がほぼなく、持ち帰り仕事も0と無理なく働くことが出来ます◎ また、少人数教育の特色として、子ども一人一人にじっくり目をかけて保育していくことが出来ますよ♪ また、体操/音楽/英会話等多岐に渡り、プログラムごとに先生を変えています。より多くの体験をし、多くの人と触れ合う事で子どもたちに刺激を与え、心身の成長を促す手助けをします。 ＜一人一人の心を大切に育てます＞ 子どもは遊びの中から色々な事を学びます。 自ら学んだものは心の中に根を生やし、大きく育っていきます。 たくさんの刺激により笑顔溢れる毎日になるよう発育の手助けをしていきます。 ※企業HPより

近所に住む方々との協同、医療・福祉・介護事業所との連携による地域活動や認知症啓発活動など、自宅にお住まいの方々に対して、複数の関係機関と協力して様々な活動を行っています。ビハーラ十条では、全室個室のユニットケアを採用し、個人の空間と共有の空間をはっきり区別させているのが特長です。 【居室】 ・2～4階　全個室ユニットケア ・10床ユニット　6ユニット ・8床ユニット　6ユニット 【定員】 ・入所　100床 ・ショートステイ　8床

●病床数 0床

2023年12月開設のサービス付き高齢者向け住宅「アルファリビング吹田千里丘」（50室（定員52名））です。 私たちが最も大切にしているのは「働きがいの実感」です。 「地域で一番お客様に選ばれ、誰もが働きたいと憧れる施設になる」というビジョンのもと、社員一人ひとりがやりがいを感じ、目標をもって自分らしく働ける環境づくりに力を注いでおり、マンツーマンのサポート体制で不安な入社初期を手厚くサポートしています。 また、仕事と生活のどちらかを諦めたり、手を抜くのではなく、「仕事は所定時間内でしっかりと！」「生活はメリハリをつけて楽しむ！」という考え方を大切にしています。仕事と生活の両方を充実させる「ワークライフシナジー（相乗効果）」を推進し、有給取得の促進や希望休制度、時短勤務、社員給食、副業OKなど、さまざまな制度・福利厚生を整えています。

家庭的な雰囲気の中で、安らぎと幸せに満ちた空間の提供を行い、 高齢者福祉施設として質の高いサービス提供を行います。

■2012年に設立された企業です。現在、愛知県を中心に18店舗を展開されております。代表自らも薬剤師として現場に勤務されており、社員と近い距離で意見しあう風通しの良い企業です。新規出店に意欲的な企業のため、企業の変革期に立ち会いたい方や、企業の成長にあわせて、自身も企業人として成長したい方には、とてもお勧めです。 ■経営方針を定めるうえで、代表一人の考えだけではなく、コンサルティング会社出身の人事・財務担当者の視点を取り入れております。健全な経営体制、労務管理を大切にされております。 ■社員の多くは中途社員であり、20代～40代の方が中心に在籍しておりますので、どの年代の方も馴染みやすい環境です。今後は新卒の獲得に向けて露出を強めることで、ブランド力の強化を目指しております。

2024年春新規開設(予定) 調布市内で既に 訪問介護・訪問看護を運営。 多職種連携によるチームケアを強化するため 定期巡回随時対応型訪問介護看護事業所を新規開設し 24時間365日住み慣れた地域の中でお客様が安心して生活が継続できるよう 介護・看護の専門職がチームとなりサポートいたします。 開設時人員予定 管理者１名 オペレーター2名 ヘルパー常勤3名 ヘルパー非常勤3名 訪問看護・訪問介護併設

子ども達の能力には、無限の可能性が秘められていると考え、それを上手に引き出すための環境を整えることに努めております。 「おもいっきり遊ぶ」「しっかり食べる」「ぐっすり眠る」を保育方針の基本とし、保育を行っています。 また、子育てをしながら働くママ・パパの一番の応援団として、安心して子育てと仕事の両立が出来るように支援しています。

一般病棟・地域包括ケア病棟・回復期リハビリテーション病棟を有する救急告知病院です。 関連施設として、老人保健施設やグループホーム、ショートステイがあり、急性期から慢性期まで一貫したケアを提供しています。

社会福祉協議会は、住民による地域づくりを支援することで地域福祉の推進を図ることを目的とする社会福祉法人です。 「であい、ふれあい、つながりあい、ともに支え合う地域づくり（福祉目標）」をすすめるために、個人の力を引き出す支援、地域活動やボランティア活動などの助け合い活動の支援、福祉サービスの開発と実施などを行っております。

■愛知県を中心に23店舗の調剤薬局を展開する調剤チェーンです。調剤・介護・開業支援・海外事業の4事業を主軸とし、安定した経営基盤がございます。 ■2016年度には新聞社主催・自社を特別協賛とした、健康イベントを開催致しました。医師の講演会誘致や、自社薬剤師による、お薬相談コーナーの設置、自社看護師による骨密度測定、代表・丹下様の講演を実施し、約1,000名の方々が来場されました。 ■20施設と個人居宅への在宅業務を実施しております。外来だけではなく在宅業務や健健康相談業務の経験を積む事も可能です。 ■多職種連携をすることができ、ドクターに対しての処方提案を行うこともできます。往診同行もございます。 ■年2回の全社研修会を開催しています。薬学的な知識だけではなく、医師や大学教授、元テレビアナウンサー、など、各分野のプロを招いた研修会を実施しております。

北海道千歳市にて複数施設の運営を行っています。

『鎌倉幸寿苑』は神奈川県鎌倉市にある緑に囲まれた静かな佇まいの中にある介護老人保健施設です。 「高齢者はすべて我々社会の功労者であり、人生の大先輩である」との理念のもと設立された「幸寿苑」は、医師、看護師、介護士、リハビリ職員、管理栄養士、ケアマネージャーがひとつの施設に常駐しており、利用される方が身体機能の維持や回復を目指したリハビリや数々のレクリエーション、イベント、クラブ活動等に安心して励むことが出来る環境を整え、一日でも早い家庭復帰と心身の自立が実現できるようサポートを行っておられます。

社会医療法人健康会が運営する京都南病院は、地域に根ざした医療を提供する病院であり、幅広い診療科を有し、急性期医療から慢性期医療まで多様な患者様に対応しています。 また、チーム医療を重視しており、医師や他の医療スタッフとの連携がしっかりと取れるため、患者様中心のケアを実践しながら、専門的な知識を深めることができます。 さらに、教育制度が充実しており、定期的な研修や勉強会を通じてキャリアアップを支援しています。働きやすい職場環境も整っており、ワークライフバランスを大切にした勤務形態が用意されています。

【運営方針】職員が常に「楽しく」「やりがいを持って」働ける環境の整備、自由保育の環境の提供 【保育理念】知・徳・体の「生きる力」を育んでいくことをモットーに園を運営いたします。 【保育方針】 ■安心と安全を第一に考える 子どもの健康と安全を基本にして、保護者との連携を図り、家庭養育の補完をおこないます ■子どもと大人が共に学び、成長する 個々の個性や成長に合わせた「感覚教育」、「言語教育」、「文化教育」、カードあそび・絵本読み聞かせ・プリント活動などを実施し、子どもの反応を確認しながら、常に園も成長していきます ■利用者、地域のニーズに応える 地域における子育て支援のために、乳幼児などの保育に関する相談に応じ、助言するなどの社会的役割を果たします ■豊かな人間性を持った子どもを育成する 健康で明るく思いやりのある心、友達と力を合わせて物事をやり遂げたり、自分の思っていることが言えて人の話も聞くことができたりする子どもを育成します

■従業員の方それぞれの働き方に合わせて、勤務時間を考慮して下さる薬局です ■会社負担での勉強会も行っております

看護部では、ワーク・ライフ・バランスの充実を第一に考え 「仕事と生活の調和」、「看護師一人ひとりがやりがいや充実感を持ちながら働き、仕事上の責任を果たすとともに、家庭や地域生活などにおいて、子育て期、中高年期といった人生の各段階(ライフスタイル)に応じて働き続けられる職場「ゆとりある勤務体制」「人生の各段階にあわせた教育体制」づくりによって、あなたの多様な生き方が選択・実現できるように支援していきます。

医療法人石丸小児科医院は小児神経内科とアレルギー科の診療を専門に行っています。 昭和33年に開業以来、地域に根差した医療の提供されています。アレルギー外来・発達神経外来等の専門外来もあり、松山市からの委託で病児保育も行っています。　 療児保育の子ども達の見守り、看護、時により保育園等へのお迎え（タクシーによる）などの業務に携わっていただきます。 小さな患者さまが訪れるクリニックなので、子ども好きな看護師さんにオススメです。 ◆病児保育や入院施設のある小児科で、一緒に働きませんか♪◆ 一般の小児科に加えて、アレルギー科や発達神経外来も行っていますので、ご自身のスキルアップも可能です。 給食やおやつも提供しているので、栄養士や保育士など、いろんな職種と交流ができます。 小児科の経験が無くても、ゆっくり時間をかけてトレーニングするので安心して就業していただけます。

時代の変化より速いスピードで専門性の高い人材育成に邁進いたします。 当社は、地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」、「カウンセリング」、「深夜営業」及び「介護」を軸としたドラッグストアを積極的に展開しております。 【勤務地について】 ・エリア職では原則、転居を伴う異動はありません。自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内の店舗に配属となります。 ・通勤圏内であれば他県への配属になる可能性もございます。 ・自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内に勤務店舗がない方は、社宅制度適用の上、転居を伴う配属のご相談をさせていただきます。・

訪問看護で在宅療養をサポートをしております。その他、不動産事業も展開している法人です。利用者のお一人おひとりの暮らしのため、こころのケアを行うため日々努めている法人です。